Державний та організований сектор: різниця та порівняння

Державний сектор відноситься до державних організацій, що належать і керуються державою, які служать суспільним інтересам. Організований сектор включає приватні підприємства, які дотримуються регульованої практики, сприяючи формальній економіці. Відмінності полягають у власності, управлінні та цілях.

Ключові винесення

1. Державний сектор складається з державних організацій, які надають товари та послуги для суспільного блага. Навпаки, організований сектор складається з приватних і державних підприємств, які дотримуються трудового законодавства, нормативних актів і стандартів звітності.
2. Організації державного сектору фінансуються за рахунок податкових надходжень і зосереджені на охороні здоров’я, освіті та інфраструктурі. Навпаки, суб’єкти організованого сектору можуть перебувати у приватній чи державній власності та діяти в різних галузях.
3. Працівники державного сектору користуються гарантією роботи та пільгами, а працівники організованого сектору також отримують захист відповідно до трудового законодавства, включаючи мінімальну заробітну плату, пенсії та медичне страхування.

Державний сектор проти організованого сектору

Різниця між державний сектор а організований сектор полягає в тому, що державний сектор складається з організацій, які контролюються урядом.

Хоча організований сектор включає організації, зареєстровані в уряді, це можуть бути клініки, магазини, фабрики, підприємства, школи, лікарні тощо.

Деякі інші відмінності між державним сектором і організованим сектором наведено в порівняльній таблиці нижче:

---

 

Таблиця порівняння

особливість	Державний сектор	Організований сектор
Форма власності:	У державній власності	У приватній власності фізичних осіб або акціонерів
Фінансування:	В основному фінансується за рахунок податків	Фінансується за рахунок прибутку, капіталу інвесторів і позик
Основна мета:	Надавати суспільні блага та послуги (освіта, охорона здоров’я, інфраструктура)	Отримайте прибуток і максимізуйте акціонерну вартість
Підзвітність:	Підзвітний платникам податків та державним органам	Підзвітний акціонерам і раді директорів
Переваги працівникам:	Часто включає такі пільги, як пенсії та медичне обслуговування	Переваги залежать від компанії та галузі
Безпека роботи:	Зазвичай вище, але можливі звільнення	Нижчий, ніж державний сектор, більш схильний до економічних коливань
Правила:	Підпадає під додаткові правила та нагляд	Підлягає меншій кількості правил
Інновації:	Може бути повільніше через бюрократичну структуру	Часто швидше через конкурентний тиск
Гнучкість:	Менш гнучкий через публічну підзвітність і правила	Гнучкіше адаптуватися до змін ринку
Приклади:	Школи, лікарні, державні установи, комунальні служби	Виробничі компанії, технологічні стартапи, роздрібні магазини, фінансові установи

---

 

Що таке державний сектор?

Державний сектор означає значну частину економіки, якою володіє та керує уряд для обслуговування суспільних інтересів. Він охоплює різні організації та служби, які відіграють вирішальну роль у наданні основних послуг, інфраструктури та суспільних благ.

Характеристики державного сектора:

1. Державна власність:
   • Суб’єкти державного сектору належать і контролюються урядом на різних рівнях, включаючи центральний, державний і місцевий уряди. Така власність забезпечує громадський контроль і підзвітність.
2. Фокус суспільних інтересів:
   • Основна мета державного сектору – служити ширшим суспільним інтересам. Це передбачає надання основних послуг, таких як освіта, охорона здоров’я, інфраструктура та громадська безпека.
3. Орієнтація на соціальне забезпечення:
   • Соціальне забезпечення є ключовим напрямком діяльності державного сектора. Політика та ініціативи спрямовані на задоволення потреб суспільства, сприяння справедливості та покращення загального добробуту громадян.
4. Державне фінансування:
   • Підприємства державного сектору фінансуються за рахунок державних бюджетів, податків та інших державних джерел доходів. Фінансування розподіляється на основі пріоритетів суспільства та політики уряду.
5. Бюрократична структура:
   • Державний сектор має бюрократичну організаційну структуру з чіткою ієрархією та стандартизованими процедурами. Ця структура створена для забезпечення ефективності та підзвітності.
6. Реалізація політики:
   • Організації державного сектору відіграють ключову роль у здійсненні державної політики та програм. Вони діють як інструменти для втілення законодавчих рішень у реальні дії, які приносять користь громадськості.

Компоненти державного сектору:

1. Центральний уряд:
   • Це включає органи державного управління національного рівня, відповідальні за розробку та реалізацію політики з широкого кола питань, від оборони до економічного планування.
2. Державний уряд:
   • Кожен штат усередині країни має власні органи державного сектору, відповідальні за державне управління, включаючи освіту, охорону здоров’я та громадську інфраструктуру.
3. Місцевий уряд:
   • Органи місцевого самоврядування, такі як муніципалітети та адміністрації округів, утворюють низовий рівень державного сектора. Вони зосереджені на наданні послуг безпосередньо місцевим громадам.
4. Державні підприємства:
   • Державні корпорації та підприємства, що працюють у таких секторах, як транспорт, енергетика та телекомунікації, є частиною державного сектора. Ці організації сприяють економічному розвитку та наданню державних послуг.

Приклади послуг державного сектору:

1. Народна освіта:
   • Школи, коледжі та університети, якими керує уряд, підпадають під державний сектор, надаючи освіту, доступну широкому спектру населення.
2. Охорона здоров'я:
   • Державні лікарні, клініки та медичні служби мають на меті надавати доступну медичну допомогу населенню.
3. Розвиток інфраструктури:
   • Залучення державного сектору до інфраструктурних проектів, таких як дороги, мости та комунальні послуги, сприяє загальному економічному розвитку та суспільному добробуту.
4. Правозастосування:
   • Поліцейські департаменти та інші правоохоронні органи, керовані урядом, забезпечують громадську безпеку та підтримують правопорядок.

 

Що таке організований сектор?

Організований сектор відноситься до сегменту економіки, що характеризується формалізованими структурами, регульованою практикою та дотриманням певних правових і трудових стандартів. Цей сектор відіграє вирішальну роль у внеску в загальний економічний розвиток країни.

Характеристики організованого сектору:

1. Формальна структура:
   • Організації в організованому секторі мають формальну та чітко визначену структуру. Це включає чітку ієрархію, стандартизовані процеси та встановлені протоколи.
2. Регульована практика:
   • Підприємства в організованому секторі працюють у рамках правил і законів, встановлених урядом. Дотримання трудового законодавства, норм оподаткування та галузевих норм є ключовою характеристикою.
3. Правові стандарти:
   • Компанії в організованому секторі дотримуються правових стандартів, пов’язаних із зайнятістю, безпекою, впливом на навколишнє середовище та іншими аспектами. Це забезпечує справедливе та етичне робоче середовище.
4. Трудові переваги:
   • Працівники в організованому секторі користуються різними перевагами, такими як безпека роботи, медичне страхування, фонди забезпечення та інші заходи соціального забезпечення. Колективні переговори та профспілки також є поширеними.
5. Внески до формальної економіки:
   • Організований сектор робить значний внесок у формальну економіку, оскільки операції документуються, а фінансова діяльність здійснюється за встановленими каналами. Це підвищує економічну прозорість.
6. Прийняття технології:
   • Організації в організованому секторі частіше сприйматимуть технологічні досягнення, що призведе до підвищення ефективності та продуктивності. Акцент на інноваціях відрізняє їх від неформального сектора.

Приклади організованого сектора:

1. Корпоративні компанії:
   • Великі корпорації з чітко визначеними структурами, механізмами управління та дотриманням законодавчої та нормативної бази підпадають під організований сектор.
2. Виробничі галузі:
   • Виробничі галузі, такі як автомобільна, фармацевтична та електронна промисловість, працюють в організованому секторі через необхідність дотримання стандартів безпеки та якості.
3. Фінансові установи:
   • Банки, страхові компанії та інші фінансові установи є невід’ємними частинами організованого сектора, який регулюється суворою нормативною базою.
4. Державні підприємства:
   • Підприємства державного сектору, хоча і належать державі, також належать до організованого сектору, дотримуючись певних правил і норм.

---

Основні відмінності між державним сектором та організованим сектором

• Форма власності:
  • Державний сектор: державні та контрольовані установи.
  • Організований сектор: власність може бути приватною, але організації дотримуються формалізованих структур.
• Мета:
  • Державний сектор: зосередженість на служінні суспільним інтересам, соціальному забезпеченні та реалізації державної політики.
  • Організований сектор: головним чином керується мотивами прибутку та економічного зростання.
• Регулювання:
  • Державний сектор: регулюється спеціальними законами та постановами, підлягає державному контролю.
  • Організований сектор: дотримується галузевих норм, законодавства про працю та діє в рамках закону.
• Фінансування:
  • Державний сектор: фінансується за рахунок державних бюджетів, податків і державних доходів.
  • Організований сектор: спирається на приватні інвестиції, позики та прибутки, отримані від економічної діяльності.
• Переваги працівникам:
  • Державний сектор: працівники користуються перевагами, такими як безпека роботи, пенсії та медичне обслуговування.
  • Організований сектор: Пільги можуть відрізнятися, але включають офіційні трудові договори та регульовані умови праці.
• Фокус на інноваціях:
  • Державний сектор: акцент на наданні основних послуг; інновації можуть бути повільнішими.
  • Організований сектор: має тенденцію використовувати технологічні досягнення та інновації для ефективності та конкурентоспроможності.
• Ієрархія та бюрократія:
  • Державний сектор: дотримується бюрократичної структури з чіткою ієрархією.
  • Організований сектор: також має ієрархію, але може бути більш гнучким і адаптованим.
• Економічний внесок:
  • Державний сектор: сприяє економічному розвитку опосередковано через державні послуги.
  • Організований сектор: робить прямий внесок у формальну економіку через прибуткову діяльність.
• Структура власності та управління:
  • Державний сектор: державна власність і управління, з політичними призначеннями.
  • Організований сектор: власність може бути приватною, а управління базується на заслугах і досвіді.
• Гнучкість:
  • Державний сектор: може бути менш гнучким через бюрократичні процеси та державні правила.
  • Організований сектор: загалом більш гнучкий і чуйний на динаміку ринку.

посилання

1. https://www.britannica.com/topic/public-sector
2. https://www.topperlearning.com/answer/what-is-an-organised-sector-describe-its-working-conditions/005wy7mww

Останнє оновлення: 11 лютого 2024 р