Іспити є важливою частиною аналізу процесу окремих студентів. Це допомагає визначити рівень розуміння та залученості учня до предмету.
Коли курс великий, добре проводити більше одного іспиту. Семестрова та річна системи є двома формами екзаменаційної політики, які визнані в усьому світі.
Ключові винесення
- У семестровій системі навчальні роки поділяються на два семестри, а в річній – на один або два семестри.
- Семестрова система пропонує більшу гнучкість для студентів, щоб змінити курси або зробити перерву, тоді як річна система забезпечує більшу безперервність і структурованість.
- Семестрова система дозволяє частіше проводити оцінювання та зворотний зв'язок, тоді як річна система має менше оцінок, але з більшою вагою.
Семестрова проти річної системи
Різниця між семестровою та річною системою полягає в тому, що семестр є формою іспиту, який проводиться кожні чотири або шість місяців. З іншого боку, річна система – це тип екзаменаційного процесу, в якому іспит складається один раз на дванадцять місяців.
Семестрові екзамени є найпоширенішим видом заліку. Він відомий у всьому світі, і більшість університетів приймають семестрові схеми.
Вона має багато факторів, які роблять семестрові іспити кращими порівняно з річною системою. Це іспити, на які студент повинен з'являтися кожні півроку.
Річна система іспитів є дещо менш сприятливою через ряд факторів. Це буває раз на дванадцять місяців.
Іноді трапляється, що студент перевантажується величезним програма навчання і багато тем для щорічного іспиту, який включає кожен куточок навчальної програми.
Таблиця порівняння
| Параметри порівняння | Семестрова система | Річна система |
|---|---|---|
| МЕНЮ | Це система обстеження, яка відбувається кожні чотири-шість місяців. | Це система обстеження, яка відбувається кожні дванадцять місяців. |
| відновлення | Студент може відновити успішність у парному семестрі та підвищити оцінку. | У студента немає шансу відновитися на річній системі. |
| Оцінка | Це краще на семестрових іспитах. | У річній системі це не дуже добре. |
| Результат | Результат дуже глибокий і чесний. | Результат здається трохи поверхневим. |
| Витрати | Витрата більше. | Витрата менша. |
Що таке семестр SYSTEM?
Семестрові екзамени є дуже відомим методом проведення іспитів. Цей метод передбачає поділ навчальної програми на дві половини. Після цього дві частини навчального плану проходять індивідуальне тестування.
Простіше кажучи, через півроку сесії студенти здають іспит першої половини навчального плану. Потім частина навчального плану, що залишилася, приходить на другий іспит, який відбувається через шість місяців після першого іспиту.
Це означає, що в семестр політика для складання іспитів студенти повинні з'являтися на іспит двічі на рік.
Ця система має як переваги, так і недоліки. Однією з переваг є те, що студенти отримують достатньо часу, щоб детально опрацювати програму.
Учні отримують справедливий шанс зрозуміти концепції та скористатися допомогою вчителів. Оскільки в іспити першого семестру входить лише половина навчального плану, викладачам легше оцінити, чи розуміє студент предмет чи ні.
З іншого боку, недоліком семестрового іспиту є те, що він коштує багато грошей. Витрати на проведення семестрових іспитів стають майже вдвічі більшими від річної системи, оскільки це відбувається двічі за дванадцять місяців.
Що таке річна система?
Річний іспит також є дуже широко відомою системою. Багато університетів приймають річну систему замість семестрових іспитів.
Причиною цього може бути менша вартість проведення експертизи. Оскільки річна система змушує студентів з’являтися на іспити лише раз на дванадцять місяців, це коштує майже половину витрат, які йдуть на семестри.
Ця система також скорочує роботу вчителів або оцінювачів, оскільки їм потрібно оцінювати іспити лише раз на дванадцять місяців.
Однак багато коментарів і дискусій підтверджують думку, що річна система не дуже вигідна для студентів.
Є багато аргументованих аргументів на підтримку цієї пропозиції. По-перше, студент повинен вивчити всю програму відразу, а потім з'явитися на іспит.
Іноді це перевантажує учня, і він не виконує найкращих результатів. По-друге, оскільки щорічні іспити проводяться лише раз на дванадцять місяців, немає місця для вдосконалення, не втрачаючи цілого року.
По-третє, оскільки тестова робота повинна включати питання майже з усіх тем навчального плану, це стає трохи несправедливо.
Якщо студент добре знає тему, але має проблеми з одним поняттям із цього розділу, який був на іспиті, це сумнівається в потенціалі студента.
Основні відмінності між семестровою та річною системою
- Семестрові екзамени проводяться кожні шість місяців, а річні – кожні дванадцять місяців.
- Відновлення успішності можливе під час семестрових іспитів. З іншого боку, під час щорічного обстеження відновлення неможливе, і результат є остаточним.
- Оцінювання студентів є кращими на семестрових іспитах, тоді як на річній системі вони, швидше за все, будуть хорошими.
- Результати семестрових іспитів набагато кращі і зрозуміліші в порівнянні з результатами річної системи, які часом просто поверхневі.
- Витрати на семестрові іспити вищі, оскільки вони відбуваються двічі на рік, тоді як у випадку річної системи вони менші, оскільки вони відбуваються раз на рік.
Останнє оновлення: 14 жовтня 2023 р
Я доклав стільки зусиль для написання цього допису в блозі, щоб надати вам користь. Це буде дуже корисно для мене, якщо ви захочете поділитися цим у соціальних мережах або зі своїми друзями/родиною. ДІЛИТИСЯ ЦЕ ♥️
Емма Сміт має ступінь магістра з англійської мови в коледжі Irvine Valley. З 2002 року працює журналістом, пише статті про англійську мову, спорт і право. Читайте більше про мене на ній біо сторінка.
