Về cơ bản, CEO cam kết kinh doanh, đưa ra chiến lược dài hạn cho tương lai của công ty. Chủ tịch công ty tôn trọng lời nói của mình và điều hành tổ chức theo cách giúp dự án của ông thành công.
Các nội dung chính
- Giám đốc điều hành chịu trách nhiệm định hướng và quản lý chiến lược tổng thể của công ty, trong khi Chủ tịch chịu trách nhiệm về các hoạt động hàng ngày.
- CEO là người điều hành cấp cao nhất trong một công ty, còn Chủ tịch có thể là người trực thuộc CEO hoặc có thể ở một vị trí riêng biệt với trách nhiệm của mình.
- Giám đốc điều hành chịu trách nhiệm đưa ra các quyết định quan trọng về tầm nhìn, chiến lược và mục tiêu dài hạn của công ty. Đồng thời, Chủ tịch tập trung vào việc thực hiện các quyết định đó và quản lý hoạt động hàng ngày của công ty.
Giám đốc điều hành so với Chủ tịch
CEO có nghĩa là Giám đốc điều hành và là nhân viên cấp cao nhất của một công ty quản lý đội ngũ điều hành và chịu trách nhiệm cho sự phát triển của công ty. Chủ tịch là người đứng thứ hai của một công ty, tổ chức nhưng trong một số trường hợp, vị trí này lại do CEO đảm nhiệm.
CEO chịu trách nhiệm quản lý các chức năng và hoạt động của doanh nghiệp, đưa ra các lựa chọn chiến lược quan trọng, đóng vai trò là cầu nối chính giữa ban quản lý và hoạt động kinh doanh, đồng thời đóng vai trò là bộ mặt đại chúng của tập đoàn, cùng nhiều chức năng khác.
Việc CEO của một công ty làm chủ tịch không phải là chuyện hiếm. Nếu một người đang nói về ai đó phụ trách một bộ phận hoặc một lĩnh vực quan trọng trong tổ chức thì bạn đang nói về người phụ trách.
Bảng so sánh
| Các thông số so sánh | CEO | Tổng Giám đốc |
|---|---|---|
| Bảng xếp hạng | Giám đốc điều hành được cho là nhân viên được xếp hạng cao nhất trong công ty. | Tổng thống là người chỉ huy thứ hai, chỉ dưới Giám đốc điều hành. |
| Vai trò | Các CEO cam kết với tổ chức và tạo ra một tầm nhìn cho tương lai. | Thực hiện và tôn trọng lời hứa là chìa khóa để biến tầm nhìn thành hiện thực cho Tổng thống. |
| Những việc cốt yếu | Giám đốc điều hành cần đảm bảo ban quản lý có tất cả kiến thức và họ phân tích môi trường xung quanh để tìm cơ hội phát triển. Công việc của họ là thiết lập ngân sách, chỉ đạo tổ chức đi đúng hướng và xây dựng một môi trường làm việc tích cực, cũng như lãnh đạo một nhóm người. | Thực hiện các mục tiêu, chiến dịch tiếp thị, giám sát bán hàng, nghiên cứu và đổi mới là nhiệm vụ chính của chủ tịch. Một số hoạt động quan trọng khác có thể bao gồm tối ưu hóa các quy trình, thiết kế và triển khai các khuôn khổ cũng như lập kế hoạch cho tương lai của công ty. |
| Đo lường thành công | Đổi mới mang lại cho doanh nghiệp một vị thế cạnh tranh trong ngành và đó là cách đánh giá hiệu quả hoạt động của CEO. Các số liệu như thu nhập trên mỗi cổ phiếu, lợi nhuận trên vốn, doanh thu tăng và tăng trưởng vốn lưu động liên tục có thể được sử dụng để đánh giá hiệu quả hoạt động của các CEO. | Công việc của Chủ tịch là tiếp quản từ Giám đốc điều hành. Do đó, hiệu quả của Chủ tịch có ảnh hưởng trực tiếp đến mối quan hệ của họ với Giám đốc điều hành. |
| Ghế trong hội đồng quản trị | Một CEO có chỗ đứng vững chắc trong hội đồng quản trị. | Trong khi đó, tùy thuộc vào hội đồng quản trị, chủ tịch có thể không có một vị trí. |
Giám đốc điều hành là gì?
Họ chịu trách nhiệm quản lý các chức năng và hoạt động của doanh nghiệp, đưa ra các lựa chọn chiến lược quan trọng, đóng vai trò là cầu nối chính giữa ban quản lý và hoạt động kinh doanh, đồng thời đóng vai trò là bộ mặt đại chúng của tập đoàn, cùng nhiều chức năng khác.
Thông thường, CEO sẽ phục vụ trong ban giám sát và họ kiểm soát các hoạt động điều hành, trong khi CEO có quyền kiểm soát việc kết hợp chính sách kinh doanh với các hoạt động hàng ngày.
Một số tập đoàn có một giám đốc điều hành giám sát nhiều chủ tịch, mỗi người phụ trách một công việc kinh doanh riêng biệt và báo cáo cho cùng một giám đốc điều hành.
Tổng thống là gì?
Việc CEO của một công ty làm chủ tịch không phải là điều hiếm gặp. Trong một số trường hợp nhất định, chủ tịch đồng thời là Giám đốc điều hành của công ty.
Nếu tổ chức còn non trẻ, chủ tịch cũng có thể là chủ sở hữu. Ví dụ: nếu một CEO đã chịu trách nhiệm về một công ty hoặc tổ chức thì chủ tịch là người thuộc đội ngũ quản lý.
Theo nguyên tắc chung, hội đồng quản trị tạo ra chính sách, chủ tịch thực hiện chiến lược và quay trở lại nhóm, và cuối cùng, hội đồng phản ánh trực tiếp tới các cổ đông, những người cuối cùng là chủ sở hữu.
Sự khác biệt chính giữa CEO và Chủ tịch
- Đổi mới mang lại cho doanh nghiệp một vị thế cạnh tranh trong ngành và đó là cách đánh giá hiệu quả hoạt động của CEO. Các số liệu như thu nhập trên mỗi cổ phiếu, lợi nhuận trên vốn, doanh thu tăng và tăng trưởng vốn lưu động liên tục có thể được sử dụng để đánh giá hiệu quả hoạt động của các CEO.
- Một CEO có chỗ đứng vững chắc trong hội đồng quản trị. Trong khi đó, tùy thuộc vào hội đồng quản trị, chủ tịch có thể không có một vị trí.
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Tôi thấy bài viết rất chi tiết và nhiều thông tin. Nói chung là đọc tuyệt vời!
Bài viết trình bày một góc nhìn nhưng không đi sâu vào những thách thức và sắc thái tồn tại ở các tổ chức khác nhau.
Tôi đồng ý, đây chỉ là một sự khái quát. Cấu trúc của mỗi tổ chức có sự phức tạp riêng
Bài viết này là một kho tàng thông tin. Các tài liệu tham khảo thêm một lớp thẩm quyền cho nội dung.
Tôi không chắc thông tin được trình bày có thể được khái quát cho tất cả các tổ chức nhưng tôi rất thích đọc nó.
Đúng, những gì hiệu quả với tổ chức này có thể không hiệu quả với tổ chức khác. Thật tốt khi ghi nhớ điều đó khi đọc
Một lời giải thích bằng văn bản và toàn diện về vai trò của Giám đốc điều hành và Chủ tịch. Thanh danh!
Bài viết rất nghiêm túc và trang trọng, tuyệt vời để tìm hiểu những thông tin chính thức.
Sự so sánh chi tiết và đặc điểm kỹ thuật của vai trò công việc thực sự sâu sắc. Tôi đã học được rất nhiều từ điều này.
Lời giải thích ấn tượng bao hàm mọi khía cạnh của vai trò CEO và Chủ tịch