Cả LVN và CNA đều là những tên gọi dành cho y tá mà họ có thể đạt được với sự trợ giúp của quá trình đào tạo và kinh nghiệm của mình. Cả hai đều là nhánh của nghề y tá với các nhiệm vụ và trách nhiệm khác nhau.
Cả hai đều là những thành phần không thể tách rời đối với sức khỏe của bệnh nhân. Họ có thể được phân biệt bởi nhiệm vụ thực hiện và hồ sơ công việc của họ.
Chìa khóa chính
- LVN là y tá dạy nghề được cấp phép có thể cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế cơ bản, trong khi CNA là trợ lý điều dưỡng được chứng nhận cung cấp dịch vụ chăm sóc cơ bản cho bệnh nhân.
- LVN yêu cầu đào tạo nhiều hơn CNA và có thể thực hiện các quy trình điều dưỡng nâng cao hơn.
- LVN chịu trách nhiệm quản lý thuốc, bắt đầu truyền IV và theo dõi tiến trình của bệnh nhân, trong khi CNA hỗ trợ bệnh nhân trong các hoạt động sinh hoạt hàng ngày như tắm rửa, mặc quần áo và ăn uống.
LVN đấu với CNA
NVG là viết tắt của Y tá dạy nghề được cấp phép, và đó là một chuyên gia chăm sóc sức khỏe đã hoàn thành chương trình điều dưỡng thực tế và được cấp phép hành nghề điều dưỡng dưới sự giám sát của một y tá hoặc bác sĩ đã đăng ký. CNA là viết tắt của Trợ lý Điều dưỡng được Chứng nhận, và đó là một chuyên gia chăm sóc sức khỏe đã hoàn thành chương trình đào tạo được nhà nước phê duyệt và đã vượt qua kỳ thi năng lực thi.
Y tá Dạy nghề được cấp phép hoặc LVN là người có khả năng cung cấp một mức độ chăm sóc y tế nhất định cho bệnh nhân. Họ làm việc trong bệnh viện và các trung tâm y tế khác để phục vụ bệnh nhân. Họ làm việc theo RN và họ chịu trách nhiệm theo dõi tình hình của bệnh nhân.
Một Trợ lý Điều dưỡng được Chứng nhận hoặc CNA chịu trách nhiệm vệ sinh cho những người mắc bệnh. CNA cho chúng ăn, làm sạch, an ủi và bảo vệ chúng. Một người cần trải qua khóa đào tạo ngắn hạn để có thể nhận được công việc là CNA.
Không chỉ ở các viện dưỡng lão và trung tâm phục hồi chức năng mà họ còn cần thiết ở các viện dưỡng lão để chăm sóc.
Bảng so sánh
| Các thông số so sánh | NVG | CNA |
|---|---|---|
| Hình thức đầy đủ | LVN là viết tắt của Y tá dạy nghề được cấp phép. | CNA có nghĩa là Trợ lý điều dưỡng được chứng nhận. |
| Hội thảo | Chương trình đào tạo của LVN sẽ hoàn thành trong một năm. | Các chương trình đào tạo của CNA kéo dài từ hai đến sáu tháng. |
| Nhiệm vụ | Nhiệm vụ chính của LVN bao gồm các trách nhiệm quản lý và y tế khác nhau. | Nhiệm vụ chính của CNA bao gồm dọn dẹp và hỗ trợ các công việc khác nhau. |
| Nơi làm việc | LVN làm việc trong bệnh viện, văn phòng bác sĩ và các trung tâm y tế khác. | CNA làm việc trong viện dưỡng lão, viện dưỡng lão và trung tâm phục hồi chức năng. |
| Lương | Một LVN được hưởng mức lương cao hơn CNA. | Một CNA có mức lương tương đối thấp hơn. |
LVN là gì?
Y tá dạy nghề được cấp phép hoặc LVN cung cấp cho bệnh nhân sự hỗ trợ và chăm sóc y tế. Họ làm việc dưới sự giám sát của RN hoặc y tá đã đăng ký.
Họ được đào tạo để thực hiện một số thao tác y tế và nhiệm vụ lâm sàng như ghi chép các triệu chứng của bệnh nhân, lấy máu, bắt đầu truyền dịch cần thiết, băng bó vết thương, cho bệnh nhân uống thuốc và tiêm chủng, theo dõi sự tiến triển hoặc xấu đi của bệnh nhân, và họ cũng có khả năng hỗ trợ bác sĩ trong quá trình khám bệnh.
Họ không có khả năng làm việc độc lập. Họ chủ yếu làm việc trong bệnh viện, văn phòng bác sĩ và những nơi khác cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế. Quá trình đào tạo cơ bản của họ mất khoảng một năm, sau đó họ được phép lấy giấy phép của tiểu bang.
Họ đảm trách những nhiệm vụ sống còn của người điều dưỡng viên. Họ được yêu cầu phải có kiến thức về dinh dưỡng, sinh lý học và sơ cứu. Mục đích của họ là cung cấp cho bệnh nhân phương pháp điều trị cơ bản và ngay lập tức, đồng thời an ủi họ bằng sự chăm sóc cần thiết.
CNA là gì?
Trợ lý Điều dưỡng được Chứng nhận hoặc CNA là một y tá làm việc chặt chẽ với bệnh nhân.
Vai trò công việc của họ là cung cấp dịch vụ chăm sóc ban đầu cho bệnh nhân, chẳng hạn như cho họ ăn, lau chùi, thay quần áo, tắm cho họ và chải chuốt khi họ cần. CNA có trách nhiệm cung cấp cho bệnh nhân sự chăm sóc và hỗ trợ cần thiết.
Nhiệm vụ của họ được thực hiện ở những nơi như nhà hưu trí, trung tâm phục hồi chức năng và viện dưỡng lão. Họ theo dõi bệnh nhân chặt chẽ và thông báo cho bác sĩ những chi tiết quan trọng. Công việc của họ không liên quan nhiều đến lĩnh vực y tế.
Một người có thể trở thành một y tá được chứng nhận bằng cách thực hiện các khóa đào tạo cần thiết. Các chương trình đào tạo này là cơ bản và không mất nhiều thời gian để hoàn thành. Việc đào tạo hoàn chỉnh mất khoảng hai đến sáu tháng.
Công việc của CNA là chịu trách nhiệm về sức khỏe của bệnh nhân và cung cấp cho họ những dịch vụ mà họ yêu cầu.
Sự khác biệt chính giữa LVN và CNA
- Hình thức đầy đủ của LVN là Y tá dạy nghề được cấp phép và hình thức đầy đủ của CNA là Trợ lý điều dưỡng được chứng nhận. LVN phải được cấp phép, nhưng giấy phép không bắt buộc đối với CNA. Họ sẵn sàng làm việc sau khi được chứng nhận.
- Cả hai đều được đào tạo chuyên nghiệp. Các chương trình đào tạo của LVN mất khoảng một năm để hoàn thành, trong khi đào tạo CNA sẽ hoàn thành sau hai đến sáu tháng.
- Trách nhiệm của LVN bao gồm các nhiệm vụ y tế chuyên nghiệp và quản lý công việc, còn trách nhiệm chính của CNA mang tính hỗ trợ nhiều hơn, bao gồm chăm sóc và dọn dẹp các công việc liên quan.
- LVN làm việc trong bệnh viện, văn phòng bác sĩ và các trung tâm y tế khác để cung cấp dịch vụ chăm sóc và điều trị y tế, nhưng CNA làm việc trong viện dưỡng lão, nhà dưỡng lão và trung tâm phục hồi chức năng để cung cấp dịch vụ chăm sóc và quan tâm.
- Mặc dù cả hai đều có yêu cầu cao, LVN nhận được mức lương cao hơn CNA vì kiến thức lâm sàng của họ đảm bảo chăm sóc giám sát y tế chính.
- LVN không dọn dẹp bệnh nhân hoặc phòng của họ, nhưng CNA thực hiện các nhiệm vụ đó.
- LNA thực hiện một số nhiệm vụ y tế, nhưng CNA không làm những việc như vậy.
- Như tiêu đề được áp dụng, LVN cần phải được cấp phép, trong khi đối với CNA, chứng chỉ đào tạo là đủ.
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1525861013005276
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0733464809335243
Cập nhật lần cuối: ngày 14 tháng 2023 năm XNUMX
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Emma Smith có bằng Thạc sĩ tiếng Anh của Cao đẳng Irvine Valley. Cô là Nhà báo từ năm 2002, viết các bài về tiếng Anh, Thể thao và Pháp luật. Đọc thêm về tôi trên cô ấy trang sinh học.
Phân tích chi tiết về sự khác biệt trong đào tạo, nhiệm vụ, nơi làm việc và tiền lương cung cấp sự hiểu biết toàn diện về sự khác biệt giữa LVN và CNA.
Sự khác biệt thực tế trong đào tạo, nhiệm vụ và trách nhiệm y tế khiến LVN và CNA trở nên khác biệt trong những đóng góp của họ cho ngành chăm sóc sức khỏe.
Đó là một điểm hợp lệ. Hiểu được những khác biệt này có thể giúp ích trong việc lựa chọn con đường sự nghiệp phù hợp trong ngành điều dưỡng.
Bảng so sánh chi tiết cung cấp sự hiểu biết rõ ràng về sự khác biệt của họ, đặc biệt là về đào tạo, nhiệm vụ và nơi làm việc.
Cả LVN và CNA đều đóng vai trò quan trọng trong việc chăm sóc bệnh nhân, mỗi LVN đều giải quyết các khía cạnh cụ thể của việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe với trách nhiệm và đào tạo riêng của họ.
Phân tích chi tiết nhấn mạnh các kỹ năng chuyên môn và đóng góp của LVN và CNA, nhấn mạnh tầm quan trọng kết hợp của chúng trong chăm sóc bệnh nhân.
Thật vậy, so sánh chi tiết nêu bật tính chất đặc biệt trong vai trò của chúng và nhấn mạnh sự cần thiết của cả LVN và CNA trong các cơ sở chăm sóc sức khỏe.
Hiểu được sự khác biệt cơ bản giữa LVN và CNA là rất quan trọng đối với những người đang cân nhắc nghề điều dưỡng. Cả hai vai trò đều không thể thiếu trong việc chăm sóc bệnh nhân, với các lĩnh vực trọng tâm riêng.
Sự khác biệt chính giữa hai là ở nhiệm vụ và trách nhiệm của họ. LVN yêu cầu đào tạo nhiều hơn và có thể thực hiện các quy trình điều dưỡng nâng cao hơn trong khi CNA giúp bệnh nhân thực hiện các hoạt động sinh hoạt hàng ngày.
Chính xác thì thời gian đào tạo là sự khác biệt cơ bản giữa hai bên. Nơi làm việc và nhiệm vụ của họ cũng khá khác biệt.
Điều quan trọng là phải hiểu rằng công việc của LVN thiên về mặt y tế hơn so với nhiệm vụ của CNA.
Trách nhiệm của LVN bao gồm quản lý thuốc, bắt đầu truyền tĩnh mạch và theo dõi tiến triển của bệnh nhân, trong khi CNA tập trung hơn vào việc hỗ trợ bệnh nhân trong các hoạt động hàng ngày. Bản chất công việc của họ thực sự khác nhau.
Đã đồng ý. LVN được trang bị để xử lý các nhiệm vụ mang tính định hướng lâm sàng hơn, khiến vai trò của chúng trở nên quan trọng trong môi trường y tế.
Bản chất tương phản trong đào tạo và nhiệm vụ của họ nhấn mạnh vai trò chuyên biệt mà LVN và CNA thực hiện trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
Vai trò cơ bản của LVN trong việc cung cấp hỗ trợ y tế và các dịch vụ chăm sóc ban đầu do CNA cung cấp nêu bật những đóng góp thiết yếu của họ đối với sức khỏe của bệnh nhân.
Tuyệt đối. Các lĩnh vực công việc và trách nhiệm riêng biệt của họ nhấn mạnh các bộ kỹ năng đa dạng cần thiết cho những vai trò này.
Trách nhiệm trọng tâm của LVN trong chăm sóc y tế và CNA trong hỗ trợ bệnh nhân thể hiện tính chất không thể thiếu của cả hai vai trò trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
Cả LVN và CNA đều là những thành phần thiết yếu trong việc chăm sóc và mang lại sức khỏe cho bệnh nhân. Vai trò của họ bổ sung cho nhau, nhưng việc đào tạo và nhiệm vụ của họ khác nhau đáng kể.
Sự khác biệt về thời gian đào tạo, nhiệm vụ và mức lương của họ là rất đáng chú ý. Nó nhấn mạnh những đóng góp đa dạng của LVN và CNA trong môi trường chăm sóc sức khỏe.