每当一家公司决定解雇一些员工时，自然就会再次出现关于工作场所工会或非工会的问题。
没有在工会工作场所工作过的非工会工人很难理解工会的概念。 然而，有必要了解工作场所的结构和功能。
关键精华
- 工会是工人为保护自己的权利而成立的组织，而非工会是工人没有工会的公司。
- 工会工人有更好的工作保障和福利，而非工会工人的工作安排可能有更大的灵活性。
- 工会工人可以缴纳会费并遵守集体谈判协议，而非工会工人可以协商合同。
联盟与非联盟
工会 主张 为工人的权利，谈判更好的工资、福利和工作条件，并在与管理层发生纠纷时提供支持。 未加入工会的工人有更多的个人自由来谈判自己的合同，并且不受集体协议条款的约束。
工会由一群来自同一领域的工人组成，他们集体提出要求并进行谈判，以达成工会工人与雇主之间的合同。
合同要求为工人设定工资、时间表、福利和保障措施。 建立合同后，联盟负责有效执行已签署的合同。
无工会是指不存在或禁止任何工会的工作场所。 工人通常出现在私营部门，他们不形成团体并提出集体要求。
设定工资、工作时间和确保福利措施的权力在于雇主或公司管理层。 雇主试图在公司和工人之间设计一个互惠互利的解决方案。
对比表
| 比较参数 | 工会 | 非工会 |
|---|---|---|
| 功率 | 权力属于工人工会。 工人可以集体要求和订立对他们有利的合同。 | 权力属于雇主或公司管理层。 雇主决定工作条件，这自然有利于公司而不是工人。 |
| 合理工资 | 工会在决定公平合理的工资方面是有效的。 由于工人的集体要求，工会可以努力为其工人建立公平的工资。 | 非工会在向其工人提供公平工资方面是不受欢迎和不正常的。 雇主更关注利润最大化，而不是提供公平的工资。 |
| 就业保障 | 工会工作场所的工人不必担心失去工作。 工会确保工人的工作安全，除非出现不当行为。 | 非工会工作场所或私营部门的工人始终担心被解雇或解雇。 |
| 自治 | 属于工会的工人失去了个人自主权。 并非每个工人都会同意工会的决定。 | 允许工人在公司行为范围内行使个人自主权。 工人无需担心同事的意见。 |
| 合作 | 主管和加入工会的工人之间的关系非常不合作，导致他们之间失去信任和支持。 | 非工会工人会得到必要的指导，更频繁地与他们的主管合作，并作为一个团队一起工作。 |
什么是联盟？
联盟的概念早于古罗马时代。 比阿特丽斯和西德尼·韦伯将工会定义为“工资收入者的持续协会，其目的是维持或改善他们的就业条件”。
英国的工业革命时代吸引了越来越多的妇女、儿童和大量移民在这些行业工作。 这导致工人和雇主之间的冲突日益加剧。
工会是这场冲突的结果。 工会在解决劳工问题和制定劳工福利措施方面具有影响力。
今天的工会主要存在于公共部门，很少存在于私营部门。 工会的成立基本上是为了在决定特定工作场所的工作文化方面拥有发言权。
工人集体组成工会，决定规定的工资、工作时间、 社会保障 和其他福利措施。
工会向雇主或组织提出工人的要求，工会与组织签订合同。 该合同试图通过维持公司的需求来满足工人的要求。
工会工作场所向工会提供有关工人事务的决策权。 工会继续存在以维护工人的权利和福利。
什么是非联盟？
无工会是指没有或禁止工会的工作场所。 非工会工作场所非常普遍，尤其是在 私营部门.
随着18世纪工会的兴起，人们也意识到了工会化的问题。
私营公司对工会化的趋势不以为然，并通过保持其工作场所不成立工会来积极反对。
非工会工人在他们的工作文化中没有太多发言权，但他们确实有行使个人自由和自主权的感觉。
非工会工作场所是组织的工作场所，其中决定工作文化、工资、时间表和其他福利措施的权力和权力属于雇主或公司管理层。
未加入工会的工人没有集体的声音可以提出他们的要求。
由于雇主有责任决定其公司的工作文化，因此重点更多地体现在利润最大化和增加公司价值上。 雇主将公司的目标置于工人的要求之上。
雇主决定什么对公司有利，然后接受工人的要求。 雇主试图制定一项与公司目标一致的协议，同时也为工人提供基本必需品。
工会与非工会的主要区别
- 在工会化的环境中，提出要求和做出决定的权力属于工人。 非工会的工作环境使工人在决策中没有发言权。
- 通过工会可以更好地处理工人的不满和投诉。 未加入工会的工人努力让公司知道他们的担忧。
- 预计工会工作人员每年要支付巨额的工会会费，以支持工会的运作。 非工会工人不必为这些支付任何费用。
- 工会工人即使有不同意见，也被迫服从工会的决定。 联盟中的个人自主权很少。 非工会工人可以自由表达自己的意见，不关心别人的意见。
- 工会化的工作场所采用并严格遵守健康保险和带薪病假等福利措施。 非工会工作场所并不严格遵守其工人的福利计划。
最后更新时间：24 年 2023 月 XNUMX 日
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Chara Yadav 拥有金融 MBA 学位。 她的目标是简化与财务相关的主题。 她在金融行业工作了大约 25 年。 她为商学院和社区举办了多个金融和银行课程。 在她那里阅读更多 生物页面.
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