工资与收入：差异与比较

工资和收入这两个词给人的感觉是一样的。它们也可以互换使用，但实际上，工资和收入彼此有很大不同。

为了正确使用这两个词，需要具体了解它们中的每一个，以便清楚简洁地将它们区分开来。

关键精华

1. 工资是支付给雇员工作的货币补偿，而收入包括工资和所有其他形式的收入，例如投资或出租物业。
2. 工资可以按小时、天或月计算，而收入可以按年或不同时期计算。
3. 收入比单纯的工资更能全面地反映个人的财务状况。

工资与收入

工资是支付给 雇员 以每小时或每日费率的形式获得工作报酬。 收入是指个人或家庭赚取的所有金钱来源，包括工资、薪水、 秘诀、奖金等

工资与在特定时间内完成的预定工作所支付的金额有关。 它不包括任何 权利 或要履行的与工作地点或来源相关的职责。

它可以每天、每周、每月甚至有时每年接收一次。

收入被视为一年内支付给工人的全部金额。 这是支付给在其工作的公司中拥有官方权利和义务的长期雇员的工资总额。

这与工资有很大不同。

对比表

比较参数	工资	收入
意	它是针对特定工作量收到的固定报酬。	它是定期收到特定工作时间的付款。
Gain增益	不工作是无法获得的。	它有时可以在不工作的情况下获得。
间隔	它可能会或可能不会定期获取。	它是定期获取的。
变异	它可能会或可能不会随时间增加。	它随着工作和经验的增加而增加。
工作	它是专门为工作支付的。	它是根据工作、时间和经验支付的。

什么是工资？

该术语在世界各地广泛使用，主要与支付和货币形式有关。 关于这个术语的一个有趣的事情是它可以用作单数形式，即 波浪 还有工资的复数形式。

对于收入这个词来说，这当然不一样。 使用该术语是为了表示向按小时工作的人支付的报酬。

但随着时间的推移，系统发生了很多变化，在今天，工资一词可以用来表示按小时工作、按天工作，甚至按周和按月支付的报酬。 

工资是最常用于表示短期付款的词，就像福利、利润和薪水一样。 这个特殊原因就是为什么它与收入有很大不同。

工资甚至不需要非常正式和正式，可以通过在一段时间内做少量工作并在工作结束时或在工作时如何决定获得报酬来赚取 招聘.

在这种情况下工作并获得工资的人不享有公司规定的任何正式权利 他们 正在为.

什么是收入？

收入一词是一个非常正式的词，特别用于与某项工作相关的工作。 职业生涯 这是有回报的。 内部收入被视为一个人一年内赚取的总金额。

这包括所有每月、每天的每周付款以及奖励、奖金和利润。

关于收入的一个有趣的事情是，有时甚至可以不工作就获得收入。 当雇主提供带薪休假时，这种情况就会发生。

这意味着即使员工休假或休假，我们仍然会收到工资，并且会添加到他们的收入中。

许多公司不提供带薪休假特权，但正在慢慢引起人们的兴趣。

收入是一个非常官方的术语，人们认为在年底收到正式收入证明的人也拥有公司员工的特权，甚至必须遵守一些官方规定 定位、竞价/采购和分析/优化数字媒体采购，但算法只不过是解决问题的操作和规则。

就雇佣工人而言，这是可以避免的。

一个人的收入也有一个增加超过一定标准的标准 期间 的时间。 对于执行相同任务和从事相同工作的不同员工来说，甚至可能会有所不同。

这种变化取决于员工的经验以及他们在公司工作了多长时间。

工资和收入之间的主要区别

1. 工资是根据工作或持续时间收到的固定报酬，而收入被视为一个人一年的全部收入。
2. 不工作就拿不到工资。 另一方面，收入有时可以在不提供工作的情况下获得。
3. 工资可以每天、每周、每月或每年支付，而收入是一年的总收入。
4. 工作的工资 五月 或者可能不会随着时间的推移而增加。 另一方面，收入会在定期的时间间隔后增加。
5. 工资是针对特定工作给出的，而收入是针对在一段时间内完成的一系列工作提供的。

参考资料

1. https://www.jstor.org/stable/1924549
2. https://www.jstor.org/stable/2938322

最后更新时间：16 年 2023 月 XNUMX 日