دوام جزئي مقابل دوام كامل: الفرق والمقارنة

عندما يعمل شخص ما لدى شخص آخر أو شركة أخرى ، يُطلق على العمل اسم وظيفته. ولكن بناءً على الميزات المتعددة ، يتم تحديد طبيعة هذه الوظيفة. وبطبيعة الحال ، فإننا نعني هنا الإطار الزمني والشروط الضرورية الأخرى وقابليتها للتطبيق على وظيفة الشخص أو وظيفته.  

اعتمادًا على الظروف ، فإن الشكلين الأكثر شيوعًا للوظيفة هما الدوام الجزئي والدوام الكامل. يكمن الاختلاف بينهما في ساعات العمل والامتيازات والمزايا المالية ، إلخ.  

الوجبات السريعة الرئيسية

1. يعمل الموظفون بدوام جزئي أقل من الدوام الكامل، أقل من 30-35 ساعة في الأسبوع.
2. يحصل الموظفون بدوام كامل على مزايا أكثر ، مثل التأمين الصحي وإجازة مدفوعة الأجر ، من العاملين بدوام جزئي.
3. توفر الوظائف بدوام جزئي مزيدًا من المرونة ، بينما توفر الوظائف بدوام كامل مزيدًا من الاستقرار وفرص التقدم.

دوام جزئي مقابل دوام كامل  

الفرق بين جزئي أما الدوام الكامل فيشير إلى العمل الذي يتم فيه تقليل ساعات العمل بنسبة تصل إلى 50%. بينما في الأخير تزداد ساعات العمل إلى الضعف تقريبًا. وبصرف النظر عن الفرق في المدة، فإن هذين يختلفان من حيث الامتيازات واللوائح والمواقع والعديد من الجوانب الأخرى التي يجب أن تركز عليها هذه المقالة. 

على العكس من ذلك ، فإن دوام جزئي هو أي عمل يتطلب مشاركة أقل من الشخص ويقدم فوائد أقل وفقًا لذلك. قد تكون وظيفة بدوام جزئي تتطلب من الشخص تكريس أي شيء ما بين ساعتين إلى 2 ساعات في اليوم ، أو يمكن أن تكون دورة بدوام جزئي تسمح بالتعليم عن بعد.

لم يتم تحديد هذه الشروط في أي مكان وتختلف تمامًا من مكان إلى آخر. الشيء الوحيد الذي يظل ثابتًا هو أن العمل بدوام جزئي يتطلب مشاركة أقل من الوقت الكامل. 

دوام كامل كما يوحي الاسم نفسه هو أي عمل يعتبر عملاً بدوام كامل وفقًا لمعايير الصناعة أو المنظمة. قد تكون وظيفة ، أو دورة ، أو أي شيء من هذا القبيل يتعلق بالمهارات.

يصادف أن يكون الأشخاص الذين يعملون بدوام كامل مؤهلين للحصول على مستحقات معينة من نهاية المنظمة ، ومن المفترض أيضًا أن يقوم الأشخاص الذين يدرسون بدوام كامل بواجبات معينة. 

جدول المقارنة

معلمات المقارنة	جزء من الوقت	دوام كامل
معنى	إنه أي عمل يتطلب مشاركة أقل من الشخص ويقدم فوائد أقل وفقًا لذلك.	هو أي عمل يعتبر عملاً بدوام كامل وفقًا لمعايير الصناعة أو المنظمة.
المدة الزمنية	لديها مدة زمنية أقل مقارنة بدوام كامل.	لديها ساعات أكثر كمدة زمنية للأداء.
الراتب	يحدث الراتب على أساس مقدار العمل عادة	يتم منح راتب بدوام كامل وفقًا لمعايير الصناعة للعمل بدوام كامل.
الواجبات	يستلزم العمل بدوام جزئي مجموعة صغيرة من الواجبات أو الوظائف.	يستلزم العمل بدوام كامل مجموعة كاملة من الواجبات أو الوظائف.
فوائد أخرى	المزايا التي تُمنح للعاملين بدوام كامل لا تُمنح للعاملين بدوام جزئي.	التأمين الصحي وبدل النقل وخطط التقاعد. يتم إعطاء إلخ لشخص بدوام كامل.

ما هو دوام جزئي؟ 

يمكن تعريف الدوام الجزئي بالاسم نفسه. يشير إلى أي عمل أو دورة يتم الانضمام إليها لمدة أقل مقارنة بإصدارها بدوام كامل. يمكن أن تكون وظيفة أو دورة أكاديمية أو أي مهارة تهدف إلى التعلم.

لم يتم تحديد المدة الزمنية المثالية للعمل بدوام جزئي بشكل صريح في أي مكان ، ولكن بالنظر إلى الممارسات المستمرة ، فإنها تتراوح في مكان ما بين ساعتين إلى 2 ساعات يوميًا.  

ومع ذلك ، يمكن أن تكون هذه المدة أسبوعية أو شهرية أو موسمية أيضًا. في الدورة العادية ، لا يترتب على العمل بدوام جزئي تلك المزايا التي يحصل عليها الشخص الذي يعمل بدوام كامل.

ولكن مع التغييرات في الوقت المناسب ، بدأت بعض الشركات في منح مزايا معينة لجميع موظفيها على الرغم من كونهم عمال بدوام جزئي. 

قد يعمل الشخص في شركة بدوام جزئي ، أو قد يدرس الشخص لدورة بدوام جزئي. بعض الأمثلة هي- 

1. التحق طالب بدورة تصميم يحضرها محاضرة واحدة كل يوم. يحق لهذا العمل بدوام جزئي فقط.  
2. شخص يعمل من المنزل لصالح شركة حيث يصمم لهم ملصقات. يتلقى 10 دولارات عن كل ملصق ويعمل فقط في عطلات نهاية الأسبوع.

ما هو دوام كامل؟ 

لم يتم تعريف مصطلح الدوام الكامل بدقة في أي مكان ولكن مع الأخذ في الاعتبار اتجاهات وممارسات الصناعة ، يمكن تعريفه على أنه وظيفة تتطلب من الموظف العمل في مكان ما بين 35 إلى 40 ساعة في الأسبوع.

ومع ذلك ، يخضع هذا الإطار الزمني المنصوص عليه للعديد من الاختلافات اعتمادًا على مختلف الصناعات والبلدان ، ولكن يمكن فهمه من خلال نقطة محددة تبلغ 40 ساعة زائد أو ناقص. 

لكن عدد الساعات ليس هو الشيء الوحيد الذي يمكن من خلاله تعريف هذا المصطلح. فيما يتعلق بالوظيفة أو التوظيف ، فإن الساعات مصحوبة بعوامل أخرى مثل الامتيازات المتلقاة والراتب المستلم وأشياء أخرى.

ولكن فيما يتعلق بالتعليم أو أي مجال آخر ، يمكن تفسيره كظاهرة تتطلب المشاركة الكاملة للشخص. 

يمكن فهم هذا المصطلح بشكل أفضل من خلال الأمثلة التالية- 

1. يعمل الشخص الذي يعمل في شركة 9 ساعات في اليوم ويحصل على إجازتين مدفوعتين في الشهر بالإضافة إلى 2 إجازات مرضية. يتقاضى 4 دولار شهريًا ويتلقى تأمينًا صحيًا من الشركة. 
2. انضم طالب إلى ليبرالي دورة فنون ويحضر 5 محاضرات يوميا.  

(في كلا المثالين المذكورين سابقًا ، هؤلاء الأشخاص يقومون بأشياء بدوام كامل). 

الاختلافات الرئيسية بين الدوام الجزئي والدوام الكامل 

1. إنه أي عمل يتطلب مشاركة أقل من الشخص ويقدم فوائد أقل وفقًا لذلك. قد تكون وظيفة بدوام جزئي تتطلب من الشخص تكريس أي شيء ما بين ساعتين إلى 2 ساعات في اليوم. دوام كامل كما يوحي الاسم نفسه هو أي عمل يعتبر عملاً بدوام كامل وفقًا لمعايير الصناعة أو المنظمة. 
2. بالنسبة لوظيفة بدوام جزئي ، قد يعمل الشخص ما بين 2 إلى 8 ساعات ، وفي دورة بدوام جزئي وما إلى ذلك ، قد يحضرها الشخص أسبوعيًا أو بضع ساعات في اليوم. ولكن بدوام كامل ، قد يعمل الشخص لمدة تصل إلى 8 ساعات أو أكثر ، ولبدوام كامل ، يجب أن يحضر الشخص دروسًا كاملة يوميًا. 
3. يحدث الراتب في العمل بدوام جزئي على أساس مقدار العمل عادة. ومع ذلك ، قد يتم تحديده مسبقًا أيضًا. ولكن بالنسبة للعمل بدوام كامل ، يتم تقديم راتب بدوام كامل وفقًا لمعايير الصناعة. 
4. يستلزم العمل بدوام جزئي مجموعة صغيرة من الواجبات أو الوظائف. في المقابل ، يستلزم العمل بدوام كامل مجموعة كاملة من الواجبات أو الوظائف. 
5. مزايا معينة مثل التأمين الصحي وبدل النقل ، معاش الخطط. يتم منحها إلى شخص بدوام كامل ، ولا يتم منحها إلى شخص بدوام جزئي. 

مراجع حسابات

1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1071791907308053
2. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-319-13144-3_49

آخر تحديث: 28 يوليو 2023