Frantsiis vs korporatsioon: erinevus ja võrdlus

Frantsiis on omandiõigusega kaitstud teabe (nt kaubamärgid, ärinimed, logod jne) litsentsimine kolmandale osapoolele. See on eelistatud meetod ettevõtte asutamiseks ja tiheda konkurentsiga turgudele sisenemiseks.

Samuti võimaldab see ettevõttel laieneda ja siseneda uutele turgudele, luues laiema kliendibaasi.

Võtme tagasivõtmine

  1. Frantsiis on ärimudel, mille puhul üksikisikule või grupile (frantsiisivõtjale) antakse tasude ja litsentsitasude eest õigus tegutseda ettevõttes, kasutades asutatud ettevõtte (frantsiisiandja) kaubamärki, tooteid ja teenuseid.
  2. Ettevõte on omanikest eraldiseisev juriidiline äriüksus, mis võib tegutseda iseseisvalt ja mille suhtes kehtivad konkreetsed seadused, määrused ja maksustamisstruktuurid.
  3. Frantsiisid ja ettevõtted erinevad äristruktuuri poolest, frantsiisid pakuvad struktureeritumat lähenemist ja frantsiisiandja tuge, samas kui ettevõtted pakuvad äritegevuses suuremat sõltumatust ja paindlikkust.

Frantsiis vs korporatsioon

Frantsiis on ettevõte, kus erinevad kauplused või filiaalid kuuluvad eraldi isikutele, kes vastutavad ainuisikuliselt selle asukoha igapäevase tegevuse eest, kuid tegutsevad litsents emaettevõttelt. Ettevõte on suur ettevõte, mis haldab kõiki oma ärikohti.

Frantsiis vs korporatsioon

Ettevõte on ettevõte, mis kuulub aktsionäridele. Sellel on eraldi juriidiline isik, st seda peetakse omanikest eraldiseisvaks.

Lihtsamalt öeldes peetakse seda seaduse silmis juriidiliseks isikuks. Kui frantsiis on laienemismeetod, on ettevõte üksus, mille laienemist soodustab frantsiis.


 

Võrdlustabel

VõrdlusparameetridFrantsiisKorporatsioon
TähendusFrantsiis on sama ettevõtte kett.Ettevõttel võib olla üks ettevõte või ettevõtete rühm.
OmandiõigusÜksikisikutel on frantsiis.Aktsionäridele kuulub ettevõte.
KontrollFrantsiisiandja kontrollib frantsiisiKorporatsiooni juhib direktorite nõukogu (BoD)
VastutusFrantsiisi korral vastutab frantsiisiandja frantsiisivõtja tegude eest.Kuna aktsionärid omavad ettevõtteid, on neil piiratud vastutus.
tuluFrantsiisiandja saab litsentsitasusid kaubamärkide jms kasutamise õiguste andmise eest.Ettevõte sõltub investorite aktsiate ja investeeringute müügist ja ostmisest.

 

Mis on frantsiis?

Frantsiis luuakse siis, kui bränd/ettevõte soovib oma tegevust laiendada. See ärimudel eksisteeris tänu Isaac Singerile 19. sajandi keskel.

Samuti loe:  Strike vs Lockout: erinevus ja võrdlus

Ta leiutas õmblemine masinat ja kasutas seejärel selle levitamiseks frantsiisimeetodit. Frantsiisimisel annab frantsiisiandja (omanik) õigused/litsentsi kasutada varalist teavet, näiteks kaubamärk, ärinimi, logo jne, frantsiisivõtjale.

Vastutasuks küsib frantsiisiandja tasu, mida nimetatakse autoritasuks. See aitab frantsiisiandjal suurendada oma haaret geograafiliselt minimaalsete kuludega ja tugevdada kaubamärgi nime, suurendades selle kättesaadavust kogu maailmas.

See on eelistatud meetod inimestele, kes soovivad alustada ettevõtlust ja siseneda väga konkurentsivõimelistesse tööstusharudesse, näiteks konkureerida liigeste söömisega. Frantsiisid on reguleeritud 1979. aastal kehtestatud Föderaalse Kaubanduskomisjoni (FTC) määrusega.

Seejärel on osariikidel erinevad reguleerivad asutused, mis on kooskõlas ülemaailmse regulatsiooniga, et jälgida frantsiisi tegevust. Frantsiisimine ei tähenda, et frantsiisiandja omandiõigused on frantsiisivõtjale üle läinud.

See on pigem üürileping või leping, mida tuleb uuendada. Kui lepingu tingimusi rikutakse, kohaldatakse frantsiisivõtjale seadust.

Frantsiisimise eeliseks on valmis ärimudel, mida saab kohe kasutusele võtta, ja kiire tulu teenimine, kuna kaubamärgi nimi on välja kujunenud. Kuid siis on ka mõned miinused.

Frantsiisivõtja jaoks võib regulaarne autoritasu maksmine olla koormav ja inimene võib soovida oma ettevõtet alustada.

Frantsiis
 

Mis on korporatsioon?

Ettevõte on seadusega loodud juriidiliselt asutatud organ. Nagu igal teisel elaval inimesel, on ka sellel teatud õigused, näiteks õigus sõlmida lepinguid ja laenata raha.

See kuulub aktsionäridele ja seda reguleerib direktorite nõukogu (BoD). Samuti on ta kohustatud tasuma makse ja omada vara.

Korporatsioone võidakse asutada kasumi teenimiseks või sotsiaalsetel eesmärkidel. Juriidilised protseduurid hõlmavad ettevõtet ja reeglid erinevad selle osariigi jaoks, kus ettevõte on registreeritud.

Samuti loe:  Crypto.com vs Kaksikud: erinevus ja võrdlus

Aktsionärid saavad hääle, et valida ettevõtte juhtkond. Mõnikord võidakse ettevõte lõpetada, mida nimetatakse likvideerimiseks.

Selle protsessi käigus tasutakse kõigepealt kõik väliskohustused ja seejärel sisemised kohustused.

Ülejäänud väärtuse saavad aktsionärid. Ettevõtte omamisel on palju eeliseid.

Kõik ettevõtte aktsionärid on piiratud vastutusega. See tähendab, et nad vastutavad oma osa ulatuses ettevõtte aktsiakapitalis.

Samuti saavad nad väljamakseid dividendidena ja neil on õigus oma aktsiaid müüa või aktsiaid juurde osta. Korporatsioonil on ka igavene elu, kuna see on seadusega loodud isik; seadus saab selle ainult lahustada.

Kuid siis on ettevõtetel ülemäärane maksude esitamise tegevus.

Korporatsioon

Peamised erinevused frantsiisi ja korporatsiooni vahel

  1. Frantsiis kuulub frantsiisivõtjale, kes on saanud frantsiisiandjalt õigused omandiõigusega kaitstud teabe kasutamiseks. Seevastu ettevõte kuulub aktsionäridele.
  2. Frantsiisi reguleerivad lepingu reeglid ja Föderaalse Kaubanduskomisjoni (FTC) määrused. Teisest küljest reguleerib ettevõtet direktorite nõukogu (BoD).
  3. Frantsiisiandja saab frantsiisivõtjalt tasu autoritasu nimel. Teisest küljest saavad aktsionärid dividende ja ettevõtted investeeringuid.
  4. Frantsiisiandja vastutab frantsiisivõtja tegevuse eest ning võib frantsiisivõtjat kasutada ka lepingulepingute rikkumiseks. Seevastu ettevõtte aktsionäridel on piiratud vastutus.
  5. Frantsiis on laienemiseks sama ettevõtte erinevates kohtades paiknevate müügikohtade kett, samas kui ettevõte on juriidiline isik.
Erinevus frantsiisi ja korporatsiooni vahel

viited
  1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0883902600000689
  2. https://scholarship.law.wm.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=2174&context=wmlr

Viimati värskendatud: 11. juunil 2023

punkt 1
Üks palve?

Olen selle blogipostituse kirjutamisega nii palju vaeva näinud, et teile väärtust pakkuda. See on mulle väga kasulik, kui kaalute selle jagamist sotsiaalmeedias või oma sõprade/perega. JAGAMINE ON ♥️

20 mõtet teemal "Frantsiis vs korporatsioon: erinevus ja võrdlus"

  1. Frantsiisi ja ettevõtete võrdlus on hästi liigendatud ja informatiivne, valgustades nende ärimudelite omandi-, kontrolli- ja tuluaspekte.

    vastus
    • Ma leidsin, et üksikasjalik selgitus frantsiisi ja ettevõtete kohta on üsna valgustav. See selgitab erinevusi, muutes potentsiaalsetel ettevõtete omanikel teadlike otsuste tegemise lihtsamaks.

      vastus
  2. See artikkel annab põhjaliku selgituse frantsiisimise ja ettevõtete kohta, toimides hariva juhendina lugejatele, kes on huvitatud nende ärimudelite nüanssidest.

    vastus
  3. Kuigi artikkel esitab põhjaliku võrdluse frantsiisi ja ettevõtete vahel, tuleks kasuks neid üksusi reguleerivate regulatiivsete ja õiguslike raamistike sügavam analüüs.

    vastus
    • Mõistan teie seisukohta ja oleks kasulik uurida üksikasjalikumalt juriidilisi keerukusi, et anda nüansirikas vaade frantsiisile ja ettevõtetele.

      vastus
  4. Kuigi artikkel annab väärtuslikku teavet, võib see kasu saada mõnest tegelikust näitest või juhtumiuuringust, et illustreerida frantsiisi ja ettevõtete praktilisi tagajärgi.

    vastus
  5. See artikkel selgitab põhjalikult frantsiisi ja korporatsioonide olemust, kirjeldades nende eripärasid ja eeliseid. Kasulik ressurss pürgijatele ettevõtjatele.

    vastus
    • Nõustun, artikkel kirjeldab tõhusalt frantsiisi ja ettevõtete plusse ja miinuseid, pakkudes väärtuslikku teavet ärivõimalusi uurivatele üksikisikutele.

      vastus
    • Võrdlustabel on eriti põhjalik, pakkudes selget vahet frantsiisi ja ettevõtete vahel. See parandab nende erinevate omaduste mõistmist.

      vastus
  6. See artikkel annab suurepärase ülevaate sellest, kuidas frantsiis ja ettevõtted erinevad äristruktuuri ja toimingute poolest. See on väärtuslik ressurss neile, kes kaaluvad neid mudeleid oma äritegevuses.

    vastus
    • Kindlasti on võrdlustabel eriti kasulik frantsiiside ja ettevõtete erinevuste mõistmisel. Hästi kirjutatud ja informatiivne.

      vastus
  7. Artikkel pakub frantsiisi ja korporatsioonide põhjalikku ülevaadet, tuues esile nende erinevad omadused ja funktsioonid. Väärtuslik ressurss ärimeelsetele inimestele.

    vastus
  8. Artikkel pakub selget arusaama frantsiisi ja ettevõtete juriidilistest ja tegevusaspektidest. Väga informatiivne ja kasulik investoritele.

    vastus
  9. See artikkel käsitleb tõhusalt frantsiisi ja ettevõtete vahelisi põhimõttelisi erinevusi, pakkudes väärtuslikku teavet ärimaastikul navigeerijatele.

    vastus
    • Tõepoolest, artikli analüüsi sügavus toob selguse frantsiisimise ja ettevõtete keerukuses, muutes selle ärihuvilistele kaalukaks ressursiks.

      vastus
  10. See on põhjalik võrdlus frantsiisi ja ettevõtete vahel, tuues välja iga ärimudeli peamised erinevused ja eelised. See on suurepärane lugemine kõigile, kes on huvitatud ettevõtlusest.

    vastus

Jäta kommentaar

Kas soovite selle artikli hilisemaks salvestada? Oma artiklite kasti salvestamiseks klõpsake paremas alanurgas oleval südamel!