Diktator protiv vođe: razlika i usporedba

Ponekad je teško zaboraviti razliku između diktatora i vođe, osobito kada potonji zlorabi svoju autoritativnu moć nad onima koji su pod njim.

Pojmovi diktator i vođa su imena koja se daju onima koji podržavaju sustave koji slijede diktaturu, odnosno vodstvo.

Organizacije, politika, društvene institucije, pa čak i obitelji koriste oba oblika upravljanja u svom radu.

Ključni za poneti

1. Diktator ima apsolutnu kontrolu i odluke donosi jednostrano, dok vođa surađuje s drugima i uzima u obzir njihov doprinos u procesu donošenja odluka.
2. Diktatori potiskuju opoziciju i neslaganje, dok vođe potiču otvoreni dijalog i različita mišljenja.
3. Diktatori drže moć silom ili manipulacijom, dok vođe stječu poštovanje i autoritet svojim vještinama, znanjem i integritetom.

Diktator protiv vođe

Diktator je vladar koji drži apsolutnu moć i autoritet, putem sile i prisila. Vođa je pojedinac koji nadahnjuje i vodi druge da postignu zajednički cilj ili viziju. Položaj diktatora je nedemokratski, dok je vođa pojedinac koji nadahnjuje i vodi druge.

Kao što ime sugerira, diktator je netko tko diktira kontrolu nad zemljom, organizacijom, timom ili čak situacijom koja se tiče obitelji.

U ovom konceptu diktator slijedi autokratski način upravljanja. Ovo je koncept koji se često kritizira jer ne dopušta prostor za promjene ili prijedloge i zahtijeva potpune zahtjeve poslušnost od podređenih.

Vođa je pojedinac koji vodi ili zapovijeda grupom, organizacijom ili državom.

Visoko su cijenjeni i imaju zadatak rješavati sukobe, nuditi rješenja i usmjeravati ljude da postignu ciljeve koji u konačnici zadovoljavaju sve uključene strane.

Vodstvo može stvoriti ili uništiti bilo koju instituciju i može se smatrati korijenima svake institucije.

Tabela za usporedbu

Parametri usporedbe	diktator	Vođa
Definicija	Osoba koja ima potpuni autoritet nad grupom ljudi.	Osoba koja vodi, zapovijeda i usmjerava grupu ljudi.
Karakteristike	Diktatori su uvjerljivi, manipulativni i kontroliraju.	Lideri su korisni, skromni i strpljivi.
poštovanje	Diktatori zahtijevaju poštovanje u obliku poslušnosti.	Lideri izazivaju poštovanje kada su učinkoviti. Poštovanje se zaslužuje.
Cilj	Oni postižu krajnji cilj svim potrebnim sredstvima.	Vjeruju u kolektivni rast.
Pojačanje	Diktator koristi metode pojačanja koje uključuju kazne i prijetnje.	Lideri nude nagrade i prijedloge kao oblik potpore. Ovo je vrlo učinkovito.

Što je diktator?

Diktator je riječ koja se koristi za označavanje pojedinca koji se smatra apsolutnim vladarom grupe, tima, institucije, organizacije ili čak zemlje.

Diktator koristi potpunu silu i ulijeva strah svojim podanicima kako bi zadržao svoju moć i autoritet. Diktator također može uključivati ​​saveznike koji imaju jednako netrpeljiv pristup.

Ova osoba u biti donosi sva pravila i propise; zakoni diktirani i upravljani izravno interesiraju njegove interese. Određene zemlje slijede ovaj oblik vladavine.

Zemlje pod diktatorom imaju diktatorski režim. Ovaj oblik državnog sustava nailazi na žestoko protivljenje zbog ograničenja i rezervi kojima su građani podređeni.

Nekoliko povijesnih primjera diktature su nasilne, manipulativne i cijeloj zemlji daju auru neizvjesnosti i straha.

Ova je riječ rođena iz Rimska Republika. Ovaj drevni oblik vladavine vjerovao je u predaju potpune moći jednom čovjeku u slučaju krize na kratko vrijeme kako bi sam odlučivao o odlukama koje treba donijeti.

Oštri vođe koji zahtijevaju poštovanje i zapovijedaju svojim podređenima da slušaju njihove naredbe nazivaju se diktatorima. I diktatori se rađaju tijekom revolucija.

Politička poveznica je najslabija tijekom revolucije, dopuštajući diktatorski stil upravljanja.

Što je vođa?

Svi aspekti života imaju vođu prisutnog u sebi. Ovaj vođa može biti jasno vidljiv ili odsutan. Vođa je netko tko u biti potiče motivaciju i strast kod svojih sljedbenika.

Lideri se mogu pronaći na radnom mjestu, u kućnom okruženju, političkim i vladinim organizacijama. Vođa ima odgovornost usmjeravati, utjecati, vršiti kontrolu nad svojim suigračima.

Liderstvo je proces utjecanja na ponašanje ljudi tako što se tjera da dobrovoljno teže postizanju organizacijskih ciljeva.

U osnovi ukazuje na sposobnost menadžera da održava dobre međuljudske odnose sa svojim podređenima i motivira ih da doprinesu postizanju organizacijskih ciljeva.

To vrijedi i za osobne i za službene vođe.

Vođa bi trebao imati sposobnost utjecati na druge. Oni bi trebali biti sposobni unijeti promjenu u ponašanje drugih.

Oni vježbaju ljude u svojim grupama da postignu zajedničke ciljeve institucije čiji su zajednički dio.

Vođa ima stalnu odgovornost za održavanje odnosa između vođa i sljedbenika.

Imaju postavljenu viziju i put cilja koji bi vodio do njihovog konačnog postignuća. Vođa osigurava da oni koji se ugledaju na njega dobiju njihovu potpunu podršku i sve alate potrebne za njezino postizanje.

Glavne razlike između diktatora i vođe

1. Diktator ima apsolutnu kontrolu nad osobom, grupom ljudi ili regijom. Ova se moć uglavnom stječe silom. Vođa koristi proces utjecanja na ljude kako bi dobrovoljno težio željenim zajedničkim ciljevima.
2. Dok se diktatora naširoko plaše, vođe se s druge strane poštuju.
3. Ključne karakteristike diktatora su uvjerljivost, manipulacija i pokazivanje sklonosti kontroli. Elementi koji čine dobrog vođu su skromnost, uslužnost i poniznost.
4. Dok se diktatori fokusiraju na stjecanje moći i zlostavljanje onih koji su pod njima, vođe se fokusiraju na rast pojedinca i povezanog sustava u cjelini.
5. Jedna od ključnih razlika između diktatora i vođe je ta da diktator želi da mu se služi, dok vođa želi da služi.

Reference

1. https://link.springer.com/article/10.1007/s11127-009-9491-2
2. https://scholar.archive.org/work/myb5ulnrlfcotkd63ob2w7ftru/access/wayback/https://www.cambridge.org/core/services/aop-cambridge-core/content/view/3070679A8CC4979D43539D27815584F2/S1368980009990395a.pdf/div-class-title-time-for-leadership-development-interventions-in-the-public-health-nutrition-workforce-div.pdf

Zadnje ažuriranje: 24. srpnja 2023