ISO 45001 dan ISO 18001 menjelaskan berbagai sistem manajemen yang harus digunakan untuk mengelola bahaya dan keselamatan di tempat kerja yang berbeda.
Selain itu, juga mempertimbangkan jenis sistem manajemen yang dibutuhkan pada tingkat industri dan pribadi.
Pengambilan Kunci
- ISO 45001 adalah standar internasional untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja, menggantikan OHSAS 18001 sebelumnya.
- ISO 45001 menekankan keterlibatan karyawan dan manajemen risiko proaktif, sedangkan ISO 18001 berfokus pada identifikasi dan pengendalian bahaya.
- ISO 45001 mengadopsi kerangka Annex SL, yang memungkinkan integrasi lebih mudah dengan standar sistem manajemen ISO lainnya, sedangkan ISO 18001 menggunakan struktur yang berbeda.
ISO 45001 vs ISO 18001
Perbedaan antara ISO 45001 dan ISO 18001 adalah bahwa ISO 45001 khusus untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja, sedangkan ISO 18001 mengacu pada konsep sistem manajemen mutu yang lebih luas, termasuk kepuasan pelanggan dan promosi keunggulan organisasi.
ISO 45001 adalah standar internasional untuk manajemen keamanan informasi dan manajemen siklus hidup aset informasi.
Standar ini bertujuan untuk menetapkan kerangka kerja untuk pengembangan, penggunaan, pengelolaan, dan penghentian aset digital yang konsisten sepanjang siklus hidupnya.
ISO 18001 adalah standar yang mengatur untuk mengelola manajemen kualitas bisnis. Mereka bekerja untuk meningkatkan sistem manajemen mutu dan terus menilai sistem ini untuk memenuhi kebutuhan klien dan pemasok mereka.
ISO 18001 didasarkan pada komitmen semua orang kunci dalam suatu organisasi, termasuk staf di departemen penjualan, pemasaran, dan produksi.
Tabel perbandingan
| Parameter Perbandingan | ISO 45001 | ISO 18001 |
|---|---|---|
| Definisi | Standar ISO 45001 ini dibuat dengan pertimbangan adanya berbagai jenis bahaya di lingkungan kerja. | ISO 18001 mendefinisikan persyaratan untuk sistem manajemen yang harus diterapkan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis seperti kepuasan pelanggan dan produktivitas karyawan. |
| Essentials | Ini cukup fleksibel tergantung pada kebutuhan pengguna. | Ini memiliki persyaratan tertentu untuk mengembangkan Sistem Manajemen. |
| Direktif | Hampir tidak ada arahan. | Ini memiliki arahan yang ketat. |
| Keunggulan | Ini menekankan efisiensi, optimalisasi, kolaborasi antar karyawan, dan harmoni, serta membangun kepercayaan. | Ini menekankan kualitas dalam organisasi termasuk kepuasan pelanggan dan promosi keunggulan organisasi. |
| Menerima | Tanggung jawab keselamatan dan kesehatan, manajemen risiko terhadap orang, dan prinsip-prinsip untuk mengelola risiko. | Peningkatan kinerja yang sistematis. |
Apa itu ISO 45001?
Standar ISO 45001 menetapkan standar dan proses yang harus diikuti saat membuat atau mengelola aset informasi, seperti komputer, sistem perangkat lunak, situs web, dan basis data.
Selain itu, juga menjelaskan alat, proses, dan orang yang diperlukan untuk mendukung manajemen keamanan informasi.
ISO 45001 adalah salah satu standar manajemen kesehatan dan keselamatan kerja terlengkap di dunia. Selain itu, ini adalah standar internasional yang mencakup semua aspek KXNUMX.
Standar tersebut dikembangkan oleh ISO (Organisasi Internasional untuk Standardisasi) dengan masukan dari pemerintah nasional, di mana standar tersebut ditetapkan untuk mencapai keseimbangan antara keselamatan bisnis yang baik dan praktik yang baik dalam organisasi kerja manusia.
ISO 45001 adalah ajakan dari pendekatan manajemen yang tidak terpisah yang mendefinisikan bahwa itu berlaku untuk semua aspek kesehatan dan keselamatan kerja, mulai dari menemukan dan menghilangkan bahaya hingga menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan terlindungi bagi pekerja.
Standar ini disusun di sekitar tiga bidang utama yaitu organisasi, komitmen manajemen, dan tanggung jawab manajemen.
Selain itu, ini juga berbasis kinerja dan memungkinkan perusahaan untuk memilih sendiri elemen sistem manajemen mana yang paling relevan dengan bisnis mereka dan menerapkannya sesuai dengan itu.
Namun, tidak semua elemen dapat dipilih sesuai kebutuhan, dan beberapa elemen sistem manajemen harus ada untuk memenuhi persyaratan standar.
Organisasi dapat menggunakan ISO 45001 sebagai standar mandiri atau menerapkannya sebagai bagian dari kerangka sistem manajemen terintegrasi yang lebih besar.
Apa itu ISO 18001??
ISO 18001 adalah Organisasi Internasional untuk Standarisasi standar untuk manajemen mutu. Ini adalah standar sukarela, bukan peraturan, yang membantu organisasi dalam pengembangan rencana untuk meningkatkan kualitas dan mengurangi risiko.
Standar tersebut memberikan persyaratan, pedoman, dan rekomendasi untuk menetapkan, menerapkan, mengoperasikan, memantau, dan meningkatkan sistem manajemen mutu (SMM).
ISO 18001 akan memungkinkan bisnis Anda, apakah itu di bidang manufaktur, produksi makanan, perawatan kesehatan, dan pemberian layanan, untuk mempertahankan sistem manajemen mutu yang efektif dan memastikan bahwa mereka mencapai tujuan mereka.
Selain itu, ISO 18001 dapat membantu perusahaan mencapai kepatuhan terhadap persyaratan legislatif seperti dari UE atau FDA.
Mencapai sertifikasi ISO 18000 merupakan langkah penting bagi setiap bisnis dalam mencapai operasi yang berkelanjutan. Sertifikasi ini independen, tidak memihak dan dapat diperoleh oleh semua organisasi terlepas dari ukuran atau industrinya.
Bisnis akan mendapat manfaat dari memperoleh Sertifikasi ISO 18001 dengan dapat menunjukkan bahwa mereka telah menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan yang bersertifikat.
ISO 18001 adalah pendekatan standar untuk desain dan penerapan sistem manajemen mutu. Kesesuaian dengan ISO 18001 dimulai dengan pengembangan sistem manajemen mutu yang efektif tetapi melampaui itu.
Kebijakan keseluruhan dari kesesuaian didasarkan pada pencapaian sasaran mutu organisasi dan komitmennya.
Perbedaan Utama Antara ISO 45001 dan ISO 18001
- ISO 45001 adalah standar internasional baru untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja, sedangkan ISO 18001 adalah standar internasional untuk sistem manajemen lingkungan.
- Standar ISO 45001 dirancang untuk bersifat universal dan mencakup semua aspek kesehatan dan keselamatan kerja, sedangkan standar ISO 18001 hanya membahas topik terkait lingkungan seperti konservasi energi, daur ulang, pengendalian limbah, dan pengolahan air.
- ISO 45001 hampir tidak memiliki peraturan, sedangkan ISO 18001 tanpa kompromi memiliki peraturan.
- Esensi ISO 45001 adalah fleksibel, bergantung pada kebutuhan pelanggan, sedangkan esensi ISO 18001 memiliki tata cara khusus untuk membuat Sistem Manajemen.
- ISO 45001 mencakup otoritas keselamatan dan kesehatan, manajemen risiko, dan aturan untuk mengatasi risiko, sedangkan ISO 18001 mencakup pengembangan kinerja yang sistematis.
Referensi
- https://archives.palarch.nl/index.php/jae/article/view/3094
- https://www.matec-conferences.org/articles/matecconf/abs/2017/35/matecconf_mse2017_11007/matecconf_mse2017_11007.html
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/978-1-78769-801-720191014/full/html
Terakhir Diperbarui : 13 Juli 2023
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Chara Yadav memegang gelar MBA di bidang Keuangan. Tujuannya adalah untuk menyederhanakan topik terkait keuangan. Dia telah bekerja di bidang keuangan selama sekitar 25 tahun. Dia telah mengadakan beberapa kelas keuangan dan perbankan untuk sekolah bisnis dan komunitas. Baca lebih lanjut tentang dia halaman bio.
