Manajer vs Pemimpin: Perbedaan dan Perbandingan

“Semua manajer adalah pemimpin, tetapi semua pemimpin bukanlah manajer.” Ini adalah pernyataan yang seratus persen akurat, dan benar-benar mencerminkan hubungan antara Pemimpin dan Manajer. Keduanya dapat digunakan sebagai sinonim di beberapa tempat tetapi berbeda satu sama lain.

Seseorang yang ingin memulai bisnis harus memiliki keterampilan dan kemampuan untuk menjadi seorang pemimpin. Di sisi lain, seorang manajer membutuhkan fitur yang agak berbeda tetapi serupa. Mereka memiliki konsep dan cara kerja yang berbeda.

Pengambilan Kunci

1. Seorang manajer mengawasi tim atau departemen untuk memastikan bahwa tujuan tercapai dan operasi berjalan lancar. Pada saat yang sama, seorang pemimpin menginspirasi dan memotivasi tim untuk mencapai tujuan bersama.
2. Seorang manajer cenderung mengandalkan otoritas dan kendali untuk menyelesaikan sesuatu, sementara seorang pemimpin mengandalkan pengaruh dan komunikasi untuk menginspirasi timnya.
3. Meskipun para petinggi menunjuk seorang manajer, seorang pemimpin dapat muncul dari tingkat organisasi mana pun berdasarkan kemampuannya untuk menginspirasi dan memotivasi orang lain.

Manajer vs Pemimpin

Seorang manajer memegang peranan penting dalam mengarahkan dan mengendalikan kerja karyawannya, dengan tujuan mencapai tujuan organisasi tertentu. Sebaliknya, seorang pemimpin menginspirasi dan memotivasi karyawan menuju visi atau tujuan bersama, dengan menunjukkan rasa karisma, visi, dan semangat yang kuat.

Manajer adalah orang yang mengelola bagian tertentu dari suatu tempat, baik itu di bisnis atau institusi. Kualitas utama yang dibutuhkan oleh seorang Manajer adalah ketegasan, kecerdasan, dan manajemen waktu yang baik.

Kualitas-kualitas ini penting karena, berkali-kali, dan Manajer harus mengambil keputusan cepat dalam kerangka waktu yang terbatas.

Seorang pemimpin adalah orang yang memiliki sifat memimpin seseorang atau sekelompok orang untuk menyelesaikan suatu tujuan. Seorang Leader tidak hanya ada dalam sebuah bisnis atau perusahaan. Mungkin ada Pemimpin dalam struktur informal juga. Misalnya kapten tim olahraga atau ketua jalur trekking, dll.

Tabel perbandingan

Parameter Perbandingan	manajer	Pemimpin
Tujuan judul	Seorang Manajer mengelola dan mengawasi proses kerja yang terjadi di tempat itu.	Seorang Pemimpin memengaruhi orang dan membantu mereka dalam berbagai situasi.
Delegasi	Seorang Manajer dapat mendelegasikan tanggung jawab mereka kepada bawahan mereka.	Seorang Pemimpin tidak mendelegasikan.
Fokus pribadi	Seorang Manajer tidak fokus pada karyawan mereka di luar kehidupan.	Seorang pemimpin membangun hubungan dengan orang-orang di sekitarnya dan berfokus pada mereka selain dari detail pekerjaan.
Risiko	Manajer tidak mengambil banyak resiko dan hanya mengikuti perintah atasannya.	Pemimpin akan mengambil risiko dan memulai hal-hal baru di tempat itu.
xtra	Manajer menggunakan jalur yang sama dengan yang dimiliki Manajer sebelumnya.	Pemimpin tidak menggunakan jalan yang sama dan mencari cara baru untuk menyelesaikan suatu masalah.

Apa itu Manajer? 

Seorang Manajer adalah individu yang mengelola bawahan di bawah mereka dan kegiatan mereka. Biasanya, dalam bisnis, Mereka adalah penghubung antara pemilik perusahaan dan karyawan yang disewa. Mereka ingin karyawan mereka bekerja berdasarkan instruksi yang diberikan oleh pemilik perusahaan.

Fokus utama seorang Manajer adalah memenuhi tujuan perusahaan. Ketika seorang bawahan, seseorang di bawah Manajer, melakukan pekerjaan dengan baik, mereka diberi penghargaan, dan jika mereka gagal melakukan pekerjaan mereka, Manajer harus mengambil keputusan sulit sehubungan dengan situasi tersebut.

Judul datang dengan tanggung jawab besar dan kekuasaan atas sekelompok orang. Itu tidak termasuk menugaskan pesanan tetapi mengambil kendali dan mengatur pekerjaan dan pedoman bisnis. Dikatakan bahwa Manajer yang hebat harus menjadi Pemimpin.

Apa itu Pemimpin?

Seorang Pemimpin adalah individu yang memimpin orang, tetapi bukannya orang mendengarkan pemimpin, orang-orang di bawah pemimpin itu sendiri ingin mengikuti mereka. Seorang Pemimpin tidak harus memberi perintah berkali-kali. Karyawan sendiri akan terinspirasi oleh mereka dan melakukan tugas yang diminta.

Saat kita melihat ke depan ke abad berikutnya, pemimpin adalah mereka yang memberdayakan orang lain.” Ini dikutip oleh Bill Gates, dan itu benar. Diketahui bahwa seorang Leader tidak memiliki bawahan seperti halnya Manager, melainkan followers yang memiliki tujuan dan sasaran yang sama dengan Leader.

Seorang Pemimpin adalah seseorang yang mencari gambaran besar dan tidak hanya berfokus pada apa yang sedang terjadi. Kualitas seorang Pemimpin tidak hanya berasal dari pelatihan dari atasan lainnya. Seseorang harus melalui setiap individu, memahami mereka dan memupuk pengetahuan mereka yang ada.

Perbedaan Utama Antara Manajer dan Pemimpin

1. Tujuan utama seorang manajer adalah untuk mengawasi orang-orang di bawah posisinya. Di sisi lain, Seorang Pemimpin, selain mengawasi, juga berkontribusi terhadap tujuan perusahaan dan mengembangkan ide-ide baru.
2. Manajer diperlukan dalam setiap sistem manajemen, mulai dari perencanaan, pengorganisasian, susunan kepegawaian, dan mengarahkan ke pengendalian. Seorang Leader meskipun hanya berperan dalam satu proses manajemen, yaitu mengarahkan.
3. Pemimpin dianggap lebih berempati dibandingkan dengan Manajer. Seorang Manajer tidak akan bertanya atau berbicara dengan karyawannya di luar topik pekerjaan. Namun, seorang Pemimpin akan melakukan lebih banyak percakapan pribadi dan terhubung secara pribadi dengan mereka.
4. Seorang Pemimpin mendorong orang untuk mengembangkan pengetahuan dasar mereka menjadi lebih maju. Sebaliknya, seorang Manajer tidak mendorong orang tetapi menuntut pekerjaan tertentu untuk diselesaikan.
5. Seorang Manajer hanya diperlukan pada jenis bisnis. Sebaliknya, Seorang Pemimpin, selain berada di bisnis, juga bisa dari hal lain. Seperti menjadi kepala negara atau jenis kelompok informal apa pun.

Referensi

1. https://books.google.co.in/books?id=mgFCDwAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=manager+vs+leader&hl=en&sa=X&ved=2ahUKEwimsur-4MLxAhUd73MBHcuyCoAQ6AEwAHoECAUQAw#v=onepage&q=manager%20vs%20leader&f=false
2. https://europepmc.org/article/med/15222154

Terakhir Diperbarui : 11 Juli 2023