配当とキャピタルゲイン: 違いと比較

新しい世代は、収入は必ずしも一生懸命働いたり、仕事に就くことによって得られるものではなく、株式や社債などへの投資など、他の手段でも得ることができることに気づいていますが、収入を得る手段は他にもあります。または、最善の方法であることが証明されている利益を得ることができます。

配当金とキャピタルゲインは、人々が多額のお金を稼ぐ方法の XNUMX つです。 どちらも似ているため、多くの人にとって、それらを選択したり区別したりするのは困難になります。

主要な取り組み

1. 配当とは、企業が利益の分配として株主に支払うものです。 同時に、キャピタルゲインは、購入コストよりも高い価格で投資を売却することから生じます。
2. 配当は投資家に安定した収入源を提供しますが、キャピタルゲインは資産の売却時に実現します。
3. 税金の扱いは配当とキャピタルゲインで異なり、配当は長期キャピタルゲインよりも課税されます。

配当とキャピタルゲイン

配当とキャピタルゲインの違いは、両方とも異なる源泉から得られることです。 配当は企業が稼いだ利益から投資家に与えられるものですが、キャピタルゲインは資本や投資を売却して実際に受け取る利益です。 配当は主に投資家の判断で定期的に得られますが、キャピタルゲインは定期的に得られるものではありません。 これらを除いて、分配期間、投資家管理、税金などの点でも異なります。

配当金は稼いだ利益から受け取る収入です。 月単位または年単位で与えられます。 したがって、利益が多ければ多いほど、配当金の受け取りも早くなります。 投資家は配当をコントロールできません。 その額を減額したり増額したりすることはできず、また支払いを拒否することもできません。

キャピタルゲインとは、資本、資産、または投資を売却した後に受け取る利益の額です。 それはビジネスによって得られた利益や利益とは関係がなく、投資家は決定に影響を与えることができます. また、資本を売却する前に処理しなければならない手続きや法的事項がいくつかあります。

比較表

比較のパラメータ	配当	キャピタルゲイン
から得た利益	会社の投資家	資本金売却後
投資家の管理	コントロールなし	コントロールできる
配布期間	定期	一生に一度
投資要件	比較的少ない	ハイ
税金	低くなる	より高い

配当とは？

配当金は、同一種類の株主間で均等に支払われ、一株当たりに決定されます。 金額 支払い可能 配当は取締役会の承認が必要であり、支払日に支払われます。

配当の仕組みの手順:

1. 利益と利益剰余金は、組織によって獲得されます。
2. 経営陣は、余分な利益を株主に分配することを決定します。
3. 取締役会が承認します。
4. 配当金のお知らせです。
5. 決定された金額は配当として支払われます。

配当にはいくつかの種類があります。 それらのいくつかを以下に示します。

1. 現金：株主あたりの利益に基づいて計算された金額が現金の形で分配されるため、配当を支払う最も一般的な方法です。 銀行に直接、または小切手または現金で行うことができます。
2. 株式: 投資家に直接現金を支払う代わりに、一定数の配当金を発行することもできます。 これらは日割りで支払われます。
3. 資産: 会社は、株式を発行したり現金で支払うのではなく、一部の資産を投資家に支払うこともできます。 彼らは彼らに不動産またはいくつかの物理的資産を与えることができます.

配当金を支払うには、即時支払い以外の方法もあります。

キャピタルゲインとは？

資本または投資が売却されたとき、または資本の市場価値が購入価値を増加させたときの利益です。 株式や投資だけでなく、すべての資本が含まれます。

価格が通常のレートよりも高いときに市場で資本を売却し、そこからより多くの利益を得る人もいます。キャピタルゲインには次の 2 つのタイプがあります。

1. 実現利益: 資本が第三者に高値で売却されることです。 さらに長期と短期に分けることができます。
2. 未実現利益: 売却は行われませんが、既存の資本価格が購入価格から市場で上昇する場合です。

どちらも投資家にとって利益がありますが、違いは、この場合は実際の現金またはお金を受け取るため、実現利益に対して税金を支払う必要があるのに対し、未実現利益の場合はそのようなお金は受け取らないため、税金も支払わないことです。支払わなければなりませんが、会計帳簿や財務諸表に影響を与えます。

何度も起こるわけではなく、一生に一度の機会と考えられています。

配当とキャピタルゲインの主な違い

1. どちらも関連しており、異なるものに基づいています。 配当金は会社のポリシーによって期間が決定される定期的な支払いですが、キャピタルゲインは資本の投資と引き換えに投資家が支払う価格または金額に基づいています。
2. どちらも異なる要因の影響を受けます。 配当は会社のトップレベルの経営陣の決定と投票に基づいていますが、キャピタルゲインに影響を与える要因は市場の力とマクロ経済要因です。
3. 税金の面で比較すると、所得が大きくないため、配当の税金は低くなりますが、キャピタルゲインに課される税金は、投資条件に直接依存するため、高くても低くてもかまいません。
4. 配当の場合は少額で株の購入にも使えるため投資額は低くなりますが、キャピタルゲインの場合はより多くの利益を得るために多額の投資が必要となります。
5. 会社の方針に応じて、人は月ごとまたは年ごとに分割して受け取ることができますが、キャピタルゲインを得るのはほとんどの場合、一生に一度です。 したがって、分配金は投資期間全体を通じて得られる安定した収入ですが、キャピタルゲインは一度しか受け取れません。 したがって、安定した収入ではありません。
6. 最後に大事なことを言い忘れましたが、それらは投資家の管理の点でも異なります。この支払いは経営者ではなく経営陣によって決定されるため、配当に関しては投資家の役割はありませんが、キャピタルゲインは投資家が可能な限り制御できます。都合のよいときに投資または資本を売却する。

参考文献

1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/0047272780900377
2. https://meridian.allenpress.com/accounting-review/article-abstract/75/4/405/164044
3. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1540-6261.1991.tb03756.x
4. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1094202510000311

最終更新日 : 10 年 2023 月 XNUMX 日