Izpilddirektors pret MD: atšķirība un salīdzinājums

Organizācija vai uzņēmums ir cilvēku kopums, kas ir organizēti un virza savas idejas valsts attīstībai, piemēram, valdība.

Tāpat kā jebkuram citam institūtam, arī organizācijām ir hierarhiskas autoritātes, kas palīdz pārvaldīt un augt.

Organizācijā ir jābūt darba devējiem un darbiniekiem, kuriem ir viens un tas pats mērķis, ti, strādāt uzņēmuma izaugsmei un sasniegt uzņēmumam izvirzītos mērķus.

Tie ir sadalīti dažādās grupās, un katra ir dota uzdevumi vadībai.

Atslēgas

1. Izpilddirektors ir atbildīgs par uzņēmuma vispārējo stratēģiju un virzību un ziņo direktoru padomei.
2. MD ir atbildīgs par uzņēmuma ikdienas darbību un ziņo izpilddirektoram.
3. Lai gan izpilddirektora un MD lomas var pārklāties, izpilddirektors koncentrējas uz ilgtermiņa plānošanu, savukārt MD koncentrējas uz uzņēmuma plānu izpildi.

Izpilddirektors pret MD

Starpība starp Vadītājs un MD ir tas, ka izpilddirektora seju var izmantot, lai pārstāvētu uzņēmumu sanāksmēs un citās biznesa sanāksmēs, bet to nevar izdarīt ar MD.

Izpilddirektors vai izpilddirektors ir viena no lielākajām izpildinstitūcijām vai privātpersonām, kas strādā uzņēmuma vadībā.

Viņi ir pakļauti direktoru padomei un viņiem ir jāstrādā saskaņā ar saviem lēmumiem. Viņu galvenais pienākums ir maksimāli palielināt organizācijas peļņu.

MD, vai rīkotājdirektors, ir persona, kas ir atbildīga par organizācijas darbību un uzņēmuma vadību.

Viņi ziņo priekšsēdētājam un izpilddirektoram. MD pieder valdei un ir atbildīgs par uzņēmuma ikdienas darbību un darbību.

Salīdzināšanas tabula

Salīdzināšanas parametri	Vadītājs	MD
Saīsinājums	Chief Executive Officer	Rīkotājdirektors
Līmenis organizācijā	Viņi ietilpst direktoru padomē un citu izpilddirektoru, piemēram, TKO, starpā.	Viņi pieder direktoru padomei un atskaitās priekšsēdētājam
Pilnvaras	Direktoru padomei ir pilnvaras pār izpilddirektoru	Viņi ir atbildīgi izpilddirektora priekšā, jo viņi ir izpilddirektoru pakļautībā
Atbildība par sniegumu	Viņi ir atbildīgi par uzņēmuma vispārējo darbību	Ir atbildīgi par atsevišķas vai atsevišķas nodaļas darbību uzņēmumā
Cita atbildība	Viņi ir vērsti uz citu vadošo amatpersonu vadīšanu	Tie ir vērsti uz uzņēmuma ikdienas darbību vadīšanu
Funkcijas	Viņiem ir jāveicina uzņēmējdarbība ar savām idejām un stratēģiskām vīzijām uzņēmuma uzlabošanai	Palīdz vadīt uzņēmuma vispārējo vadību
Pārstāvība	Viņi pārstāv visu uzņēmumu	Viņi nepārstāv uzņēmumu, ja vien uzņēmuma izpilddirektors un MD nav viens un tas pats.

Kas ir izpilddirektors?

Izpilddirektors ir persona, kas pārvalda uzņēmuma darbību un nodrošina peļņu uzņēmumam vai organizācijai, kurā viņi strādā. Izpilddirektoru var izmantot kā uzņēmuma pārstāvi.

Viņiem jābūt stratēģiskām vīzijām un plāniem uzņēmuma attīstības uzlabošanai un peļņas gūšanai. Viņiem ir jāņem vērā darbinieku darbība un jāvirza citi vadošie darbinieki viņu darbā.

Izpilddirektoru var atrast valsts vai privātās organizācijās, NVO un neapmaksātās organizācijās. Šīs paaudzes vadītājiem ir jābūt ar augstāko grādu zinātnē, tehnoloģijā un biznesa vadībā.

Uzņēmuma izpilddirektors ne vienmēr ir uzņēmuma īpašnieks, un atkarībā no uzņēmuma struktūras viņa pienākumi un lomas var mainīties.

Kas ir MD?

Rīkotājdirektors vai MD ir atbildīgs par uzņēmuma ikdienas darbību un atsevišķu darbinieku vai noteiktas grupas darbības pārbaudi.

Viņi pieder direktoru padomei un ir atbildīgi par visa uzņēmuma uzņēmējdarbību un vadību.

Dažos uzņēmumos viņi strādā par struktūrvienības vadītāju uzņēmumā, nevis vada visa uzņēmuma darbību.

MD nevar izmantot kā uzņēmuma pārstāvi. Tas ir iespējams tikai tad, ja uzņēmuma izpilddirektors un MD ir vienas un tās pašas personas.

Galvenās atšķirības starp izpilddirektoru un MD

1. CEO apzīmē izpilddirektoru, savukārt MD apzīmē rīkotājdirektoru.
2. Uzņēmumā vai organizācijā izpilddirektori ir pakļauti direktoru padomei, kā arī citiem izpilddirektoriem, piemēram, CMO, CCM utt. No otras puses, MD pieder rīkotājdirektoru padomei un ziņo uzņēmuma priekšsēdētājam.
3. Direktoru padomei ir tiesības pār vadītājiem, savukārt izpilddirektoriem ir tiesības pār direktoriem. Viņiem pat ir atļauts tos pasūtīt.
4. Viņi abi ir atbildīgi par savu darbinieku sniegumu, taču atšķirība ir tāda, ka izpilddirektori ir atbildīgi par uzņēmuma vispārējo darbību darījumu laikā. Bet MD ir atbildīgs par indivīdu vai konkrētu uzņēmumu nodaļu darbību.
5. Citi izpilddirektora pienākumi ietver koncentrēšanos uz citu viņu līmeņa vadītāju vadīšanu. MD ir arī atbildīgs par uzņēmuma ikdienas darbību vadību.
6. Izpilddirektoriem ir jāveicina biznesa tikšanās ar savām idejām un stratēģiskām vīzijām sava uzņēmuma attīstībai. No otras puses, MD ir jāpalīdz rīkotājdirektoru padomei pieņemt lēmumus un strādāt pie uzņēmuma vadības.
7. Uzņēmuma pārstāvēšanai tiek izmantota izpilddirektora seja. Tas neattiecas uz MD, ja vien uzņēmuma MD un izpilddirektors nav vienas un tās pašas personas.

Atsauces

1. http://www.ijem.upm.edu.my/vol14no1/7)%20Value%20Relevance.pdf
2. https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3336641

Pēdējo reizi atjaunināts: 11. gada 2023. jūnijā