Izpilddirektori pret direktoriem bez izpilddirektoriem: atšķirības un salīdzinājums

Uzņēmumā nepieciešami dažādi darbinieki uzņēmuma absolūtai pilnveidei. Dažādi darbinieki pārņem dažādas nodaļas, lai uzņēmumā uzturētu kārtību.

Izpilddirektori un direktori bez izpildvaras ir divi amati, kas ir atbildīgi par uzņēmuma izaugsmi un attīstību. Šie divi apzīmējumi ir pilnīgi atšķirīgi, un tiem ir dažādi pienākumi, kas jāveic.

Atslēgas

1. Izpilddirektori uzņēmumā ieņem vadošus amatus, aktīvi piedalās ikdienas darbībās un stratēģisku lēmumu pieņemšanā.
2. Direktori bez izpildpilnvarām neiesaistās ikdienas darbībās, bet sniedz ieguldījumu uzņēmuma stratēģijā un nodrošina pārraudzību, izmantojot savu neatkarīgo skatījumu.
3. Direktori bez izpildpilnvarām var uzlabot uzņēmuma pārvaldību, sniedzot objektīvus padomus un nodrošinot, ka izpilddirektori darbojas akcionāru interesēs.

Izpilddirektori pret direktoriem bez izpilddirektoriem

Izpilddirektorus ieceļ uzņēmuma direktoru padome. Viņi ir atbildīgi par uzņēmuma mērķu noteikšanu un stratēģiju izstrādi tā uzlabošanai. Direktori bez izpildpilnvarām ir direktoru padomes locekļi. Viņi sniedz padomus uzņēmuma uzlabošanai.

Izvirzīšanas komiteja vai uzņēmuma valde ieceļ izpilddirektors pārvaldīt uzņēmuma politiku. Šī persona ir atbildīga par visiem uzņēmuma projektiem.

Viņš/viņa ir atbildīgs par vadību. Viņš/viņa ir pakļauts nevienam tā paša uzņēmuma izpilddirektoram. Tāpēc viņš vai viņa nav neatkarīgs.

Direktori bez izpildpilnvarām ir ārējie direktori, kuri ir iecelti, lai uzraudzītu un labotu dažādas organizācijas īstenotās politikas.

Šī ziņa ir neatkarīga, un viņu pieredze ir visnoderīgākais atribūts. Šie direktori apmaiņā pret saviem pakalpojumiem saņem pakalpojumu maksu.

Viņu pārraudzībā ir ne tikai uzņēmuma stratēģijas, bet arī uzņēmuma finansiālais aspekts.

Salīdzināšanas tabula

Salīdzināšanas parametri	Izpilddirektori	Direktori, kas nav izpilddirektori
Definīcija	Izpilddirektors ir uzņēmuma darbinieks. Viņam vai viņai ir jābūt atbildīgam par uzņēmuma vadību.	Direktoram bez izpilddirektora ir jābūt uzņēmuma valdes loceklim. Viņi nav atbildīgi par vadības pienākumiem.
Neatkarība	Izpilddirektori nav neatkarīgi.	Direktori bez izpildpilnvarām ir pilnīgi neatkarīgi.
Nopelnīt	Izpilddirektoriem ir tiesības saņemt algu.	Direktori bez izpildpilnvarām kā atlīdzību saņem pakalpojumu maksu.
Apzīmējums	Tādi apzīmējumi kā izpilddirektors, finanšu direktors, MD utt. ir iekļauti izpilddirektora profilā.	Priekšsēdētāja amats ir direktoriem bez izpildpilnvarām.
tips	Izpilddirektori strādā no uzņēmuma iekšpuses, un viņi ir iekšējie direktori.	Direktori bez izpildpilnvarām strādā ārpus uzņēmuma sfēras. Viņi ir ārējie direktori.

Kas ir izpilddirektori?

Izpilddirektoriem ir pozitīvas pozīcijas uzņēmuma valdē. Uzņēmums viņus pieņem darbā apmaiņā pret naudu. Viņi darbojas arī kā darbinieki un uzņēmuma valdes locekļi.

Izpilddirektori ir atbildīgi par uzņēmuma mērķa izpildi.

Izpilddirektori ziņo Priekšsēdētājs uzņēmuma pārskatiem par jebkuru uzņēmumā notiekošo darbu. Viņi ir atbildīgi par dažādu uzņēmuma politiku un stratēģiju uzraudzību.

Izpilddirektora pienākumos ietilpst uzņēmuma biznesa vadīšana un dažādu iesākto plānu virzība. Šos direktorus valdē ieceļ nominācijas komiteja.

Šo ievēlēšanas procesu var veikt arī uzņēmuma valde. izpilddirektors, CFO, MD utt., amata vietas ietilpst izpilddirektora nosaukumā.

Izpilddirektori ir uzņēmuma iekšējie direktori. Uzņēmuma akcionāriem ir arī tiesības ievēlēt uzņēmuma izpilddirektoru.

Kas ir direktori, kas nav izpilddirektori?

Direktors bez izpildvaras ir pazīstams arī kā NED. Gan izpilddirektori, gan direktori bez izpildpilnvarām veido uzņēmuma valdes mugurkaulu.

Pat ja viņš/viņa nepiedalās uzņēmuma darbībā, šim cilvēkam ir ļoti vērtīgs kaitējums uzņēmuma labklājībai. Jebkuram uzņēmumam pieņemtam lēmumam ir jāiziet viņa pārbaude.

Tā kā uzņēmums izmanto direktoru bez izpildpilnvarām atziņas, viens no šī amata kritērijiem ir pieredze. Viens no šī amata pienākumiem ir uzraudzīt uzņēmuma stratēģijas un programmas.

Taču pienākums neaprobežojas tikai ar to. Personai, kura iegūst šo amatu, ir jānovērtē arī uzņēmuma finanšu pārskati.

Paredzams, ka šis amats ieviesīs citu skatījumu, lai nodrošinātu organizācijas absolūtu labklājību. Personai ir pienākums atklāt jebkādus uzņēmuma riskus vai krīzes.

Galvenās atšķirības starp izpilddirektoriem un direktoriem bez izpilddirektoriem

1. Izpilddirektors ir uzņēmuma darbinieks, bet direktors bez izpildvaras ir nevis darbinieks, bet gan uzņēmuma valdes loceklis.
2. Izpilddirektors ir atbildīgs par uzņēmuma vadību, bet direktors bez izpilddirektora nav atbildīgs par vadības pienākumiem.
3. Izpilddirektori nav neatkarīgi. Viņi strādā uzņēmumā, savukārt direktori bez izpildpilnvarām ir pilnīgi neatkarīgi.
4. Tādi apzīmējumi kā izpilddirektors, finanšu direktors, MD utt. ir iekļauti izpilddirektora profilā, savukārt, no otras puses, priekšsēdētāja amats ir direktoriem bez izpildpilnvarām.
5. Izpilddirektori saņem algas, savukārt direktori bez izpilddirektoriem saņem pakalpojumu maksu.
6. Izpilddirektori ir atbildīgi par dažādu uzņēmuma plaukstošu stratēģiju izstrādi un ieviešanu, savukārt direktors bez izpilddirektora ir atbildīgs par doto stratēģiju izvērtēšanu un novērtēšanu.
7. Izpilddirektori veic darbības, savukārt direktori bez izpilddirektoriem pārskata darbības.

Atsauces

1. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/13620439810211117/full/html
2. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/EUM0000000005455/full/html

Pēdējo reizi atjaunināts: 13. gada 2023. jūlijā