Runājot par ISO, to var raksturot kā vispasaules standartizācijas institūciju federāciju nacionālā līmenī.
Tā ir nevalstiska organizācija, kas sastāv no standartiem aptuveni vairāk nekā 160 valstīs, kā arī viena standartizācijas institūcijas pārstāvniecība no katras dalībvalsts. Piemēram, Amerikas Savienotās Valstis pārstāv Amerikas Nacionālais standartu institūts.
Standartu izstrādei ISO ir sešu posmu procesi, proti, priekšlikuma, sagatavošanas, komitejas, izmeklēšanas, apstiprināšanas un publicēšanas posms. Ir vairāki ISO standarti, piemēram, ISO 9001, ISO 22000, ISO 13485 un daudzi citi.
Šajā rakstā galvenais mērķis ir atšķirt ISO 14001 un ISO 45001.
Atslēgas
- ISO 14001 ir starptautisks standarts vides pārvaldības sistēmām, savukārt ISO 45001 ir arodveselības un darba drošības vadības sistēmu standarts.
- ISO 14001 koncentrējas uz organizācijas ietekmes uz vidi samazināšanu un ilgtspējīgas prakses veicināšanu, savukārt ISO 45001 mērķis ir samazināt darba vietas apdraudējumus un uzlabot darbinieku drošību.
- Gan ISO 14001, gan ISO 45001 atbilst modelim Plānot-Dariet-Pārbaudi-Rīkojieties, un tos var integrēt vienotā vadības sistēmā organizācijām, kuras ir apņēmušās nodrošināt vides un arodveselības un drošības rādītājus.
ISO 14001 pret ISO 45001
ISO 14001 ir vides pārvaldības sistēmu (EMS) standarts. Tas nodrošina ietvaru organizācijām, lai tās varētu pārvaldīt savus pienākumus vides jomā. ISO 45001 ir arodveselības un darba drošības (OH&S) vadības sistēmu standarts. Tas nodrošina ietvaru organizācijām, lai pārvaldītu savus OH&S pienākumus.
ISO 14001 standarts palīdz noteikt mērķus un noteikt resursus un procesus, kas nepieciešami, lai pārvaldītu ietekmi uz vidi. EMS jeb vienkārši Vides vadības sistēma palīdz to ieviest.
Priekšrocības, ko tas ietver, ir uzlabota organizatorisku lēmumu pieņemšana, uzlabota klientu apmierinātība un uzlabots publiskais profils.
ISO 45001 ir standarts starptautiskā līmenī OH & S vadības sistēmai. 2018. gadā tas pēdējo reizi tika atjaunināts, un tajā ir noteiktas organizācijas prasības, galvenokārt ar mērķi ieviest OH & S vadības sistēmu.
Tas arī piedāvā norādījumus par tā lietošanu vidē ikdienā.
Salīdzināšanas tabula
| Salīdzināšanas parametri | ISO 14001 | ISO 45001 |
|---|---|---|
| izcelšanās | Jo 1996 | Martā 2018 |
| Autors | Starptautiskā standartizācijas organizācija | Autors: Kristians Glesels |
| Vadīt | Vides jautājumi | Bažas par arodveselību un drošību |
| Saistība | Uz vidi | Jūsu darbiniekiem |
| Covers | Ārējā vide | Iekšējā vide |
Kas ir ISO 14001?
ISO 14001 ir standarta saime, kas saistīta ar vides pārvaldību, kas galvenokārt pastāv palīdzības organizācijām. Tas var trīs veidos, piemēram, samazināt to darbību negatīvo ietekmi uz vidi, ievērot noteikumus, piemērojamos likumus un citas uz vidi orientētas prasības un visbeidzot nepārtraukti uzlabot iepriekš minēto.
ISO 14001 prasības ir būtiska EMAS vai vienkārši Eiropas Savienības ekonomikas un audita shēmas sastāvdaļa. EMAS materiāli un struktūra ir stingrāki, galvenokārt attiecībā uz atbilstību tiesību aktiem, ziņošanas pienākumiem un darbības uzlabošanu. ISO 14001: 2015 ir pašreizējā ISO 14001 versija.
ISO 14001 sērija ir balstīta uz brīvprātīgu pieeju vides regulēšanai. Sērija ietver ISO 14001 standartu, kas piedāvā vadlīnijas EMS uzlabošanai vai izveidei.
Ar tā priekšgājēju, proti, ISO 9000, standartam ir daudzas kopīgas iezīmes, tas ir kvalitātes vadības starptautiskais standarts un kalpoja par tā iekšējās struktūras modeli.
ISO 14001 ir pazīstams kā vispārējs vadības sistēmas standarts, kas nozīmē, ka tas ir nozīmīgs jebkurai organizācijai, kas cenšas efektīvāk pārvaldīt un uzlabot resursus.
Tas ietver uzņēmumus ar augstu risku zema riska pakalpojumu organizācijām, vienu vietni starptautiskiem lieliem uzņēmumiem un daudz ko citu.
Kas ir ISO 45001?
ISO 45001 ir ISO administrēšanas sistēmas OHS standarts, kas tika ieviests 2018. gada martā. ISO 45001 mērķis ir samazināt arodslimības un traumas, kas ietver garīgās un fiziskās labklājības aizsardzību un veicināšanu.
Standarta saknes ir OHAS 18001 noteikumos un SDO konvencijās un nacionālajos standartos.
No 2021. gada marta organizācijas un uzņēmumi ir veikušas migrāciju uz ISO 45001, lai uzgaidi validācijas sertifikācija, savukārt pārejas periodu ISO ir pagarinājis līdz aptuveni sešiem mēnešiem organizācijām, kuras parasti skar Covid-19.
Tas ir pievienots struktūrai augstākajā citu ISO standartu līmenī, kas atvieglo šo standartu integrāciju.
2013. gada oktobrī ISO tika ieteikts ISO 45001. 2013. gadā tika panākta vienošanās par komitejas ISO/PC 283 modelēšanu, un par to tieši atbildīgi standartizācijas procesi.
Runājot par izstrādes procedūru, vismaz 70 valstis to samierinājās. Komiteja, kā arī sagatavošanas darbs tika veikts līdz 2015. gada decembrim.
Turklāt otrajā projektā tas tika pārskatīts, kas tika precizēts un pieņemts galīgajā projektā. Standarts ieguva aptuveni 62 balsis, deviņi atturējās un beidzot četras balsis pret Turciju, Indiju un Franciju. 2018. gada martā standarts beidzot tika publicēts.
Galvenās atšķirības starp ISO 14001 un ISO 45001
- ISO 14001 ir noteikumi par vides aspektu pārvaldību un identificēšanu. Gluži pretēji, ISO 45001 ietver tādu sociālo faktoru kontroli, kas ietekmē darbiniekus, piemēram, darba stundas, darba slodzi un pat iebiedēšana.
- ISO 14001 iekļautie galvenie elementi papildina vadības pārbaudi, ieviešanu un darbību, pārbaudi, vides politiku un koriģējošā darbība. Turpretim veiktspējas attīstība, atbalsts, uzlabošana, organizācijas konteksts un darbinieku līdzdalība ir daži no galvenajiem ISO 45001 elementiem.
- ISO 14001 izmantošanas priekšrocības ir samazināts atkritumu daudzums, atbilstība tiesību aktiem, konkurences priekšrocības, samazinātas apdrošināšanas izmaksas un palielināta reputācija patērētāju vidū. No otras puses, konsekvence, vadības pārraudzības uzlabošana, uzticības palielināšana, individuālās drošības uzlabošana un profilaktiskā riska novērtēšana ir dažas no ISO 45001 priekšrocībām.
- ISO 14001 nosaka vides pārvaldības sistēmas kritērijus, un to var sertificēt. t arī iezīmē sistēmu, kurai organizācija vai uzņēmums var sekot. No otras puses, ISO 45001 nosaka OH & S pārvaldības sistēmas prasības, kā arī sniedz norādījumus tās lietošanai.
- ISO 14001 galvenais mērķis ir samazināt piesārņojumu, enerģijas patēriņu un organizācijas atkritumus. Tikmēr ISO 45001 standarts paredz samazināt slimības un ievainojumus darba vietā un piedāvāt sistēmu drošības un veselības pienākumu pārvaldībai.
Atsauces
Pēdējo reizi atjaunināts: 13. gada 2023. jūlijā
Esmu pielicis tik daudz pūļu, rakstot šo emuāra ierakstu, lai sniegtu jums vērtību. Tas man ļoti noderēs, ja apsverat iespēju to kopīgot sociālajos medijos vai ar draugiem/ģimeni. DALĪŠANĀS IR ♥️
Chara Yadav ir ieguvusi MBA grādu finansēs. Viņas mērķis ir vienkāršot ar finansēm saistītas tēmas. Viņa ir strādājusi finanšu jomā apmēram 25 gadus. Viņa ir vadījusi vairākas finanšu un banku nodarbības biznesa skolām un kopienām. Vairāk lasiet pie viņas bio lapa.
