Uzņēmējdarbībā apvienošanās un pārņemšana ir divi mulsinošākie un pārprastākie vārdi. Abi vārdi tiek lietoti viens otra vietā, lai gan tie atšķiras pēc nozīmes.
Divi vārdi, apvienošanās un iegāde, tiek izmantoti, lai apvienotu vai savienotu divus uzņēmumus.
Mēs dzirdam šos vārdus biznesa ziņās, taču daži cilvēki saprot galveno atšķirību starp tiem.
Cilvēki, kuri interesējas par biznesu vai vadību un izvēlas to kā savu karjeras ceļu, labi zina atšķirību starp viņiem.
Abi šie vārdi attiecas uz divu uzņēmumu apvienošanu, taču tie ir jāizmanto dažādos scenārijos.
Atslēgas
- Apvienošanās apvieno divus vai vairākus atsevišķus uzņēmumus vienā vienībā, lai uzlabotu tirgus pozīciju, palielinātu efektivitāti vai dažādotu produktu piedāvājumu.
- Iegāde ir process, kurā viens uzņēmums pērk citu uzņēmumu, pārņemot iegādāto uzņēmumu vai pārvaldot to kā meitasuzņēmumu, lai paplašinātu klātbūtni tirgū vai likvidētu konkurenci.
- Gan apvienošanās, gan pārņemšana ir uzņēmumu pārstrukturēšanas veidi, kuru mērķis ir izaugsme un paplašināšanās. Tomēr apvienošanās ir saistīta ar jaunas, vienotas vienības izveidi, savukārt iegādes rezultātā viens uzņēmums iegūst kontroli pār citu.
Apvienošanās pret pārņemšanu
Apvienošanās ir situācija, kurā divi uzņēmumi tiek apvienoti un izveido jaunu uzņēmumu. Viņi piešķir uzņēmumam jaunu nosaukumu. Uzņēmuma vara abiem apvienošanās uzņēmumiem paliek nemainīga. Iegādājoties, viens uzņēmums pārņem otru uzņēmumu. Iegūstošā sabiedrība iegūst visas pilnvaras, un var izmantot iegūstošās sabiedrības nosaukumu.
Salīdzināšanas tabula
| Salīdzināšanas parametrs | Apvienošanās | iegūšana |
|---|---|---|
| Definīcija | Pilnvaras abiem uzņēmumiem, kas apvienojas, paliek nemainīgas. | Iegāde ir situācija, kad viens uzņēmums pārņem otru uzņēmumu. |
| jauda | Apvienošanās gadījumā uzņēmumam tiek piešķirts jauns nosaukums. | Galvenās pilnvaras ir ieguvējas sabiedrības rokās. |
| Vārds | Apvienošanās gadījumā ir vairāk juridisku formalitāšu, salīdzinot ar pārņemšanu. | Iegādes situācijā var izmantot iegūstošās sabiedrības nosaukuma nosaukumu. |
| Juridiskās formalitātes | Apvienošanās gadījumā ir vairāk juridisko formalitāšu, salīdzinot ar pārņemšanu. | Iegādes procesā ir mazāk juridisko formalitāšu nekā apvienošanās gadījumā. |
| Mājaslapas veids | Apvienošanās gadījumā divi vai vairāki uzņēmumi, kas uzskata viens otru par viena līmeņa uzņēmumiem, apvienojas, lai izveidotu jaunu uzņēmumu. | Iegādē uzņēmums, kas iegādājas otru uzņēmumu, tiek uzskatīts par lielāku un augstākā līmenī. |
Kas ir Apvienošanās?
Apvienošanās attiecas uz procesu, kurā divi vai vairāki dažādi uzņēmumi, uzņēmumi vai vienības apvienojas, lai izveidotu jaunu uzņēmumu vai strādātu pie kopīga mērķa.
Tiek veidota jauna īpašumtiesību un vadības struktūra. Viņu stratēģijas ir paredzētas labākām pieejām, lai sasniegtu kopīgu vēlamo mērķi.
Apvienošanās tiek veikta, lai sasniegtu kopēju vēlamo rezultātu, samazinātu darbības izmaksas, palielinātu peļņu un kļūtu lielākas tirgos.
Parasti apvienošanās ir brīvprātīga vai draudzīga, un tajā ietilpst uzņēmumi, kas lielākoties ir vienāda lieluma un līmeņa.
Apvienošanās priekšrocības:
- Apvienošanās palīdz samazināt uzņēmumu darbības izmaksas.
- Tas palīdz diviem vai vairākiem uzņēmumiem strādāt pie kopīga mērķa.
- Tas palīdz paplašināt tirgus daļu. Kad divi vai vairāki uzņēmumi apvienojas un izveido vienu jaunu uzņēmumu, šis jaunais uzņēmums iegūst lielāku tirgus daļu.
- Gadījumā, ja uzņēmumi negūst peļņu, apvienošanās palīdz novērst šādu uzņēmumu slēgšanu.
- Apvienošanās palīdz samazināt vājās vietas un iegūt a konkurences priekšrocības tirgū.
- Kad uzņēmumi apvienojas, tie dalās prasmēs, zināšanās, resursos un tehnoloģijās, kas palīdz uzlabot apvienoto uzņēmumu kopējo izaugsmi.
Apvienošanās veidi:
- Horizontāls
- Vertikāls
- Mainīt
- Konglomerāts
- radniecīgs
Juridiskās formalitātes:
Apvienošanās gadījumā uzņēmumiem ir rakstiski jāmin visas būtiskās detaļas
Viņiem ir jāiesniedz arī vairāki dokumenti, piemēram, jaunākie gada pārskati, pārdošanas un pirkšanas līgumi un visi nepieciešamie dokumenti, kas saistīti ar lēmumu par apvienošanos.
Valdošie apvienošanās likumi dažādās vietās un valstīs atšķiras.
Kas ir iegūšana?
Iegāde ir situācija, kad viens uzņēmums pārņem otru.
Uzņēmums, kas pārņem, par iegādi iegūst vairāk nekā 50 procentus akciju. Pārsvarā iegāde nenotiek draudzīgi.
Iegādes gadījumā uzņēmums, kas pārņem citu uzņēmumu, kontrolē otru uzņēmumu. Viņi var brīvi pieņemt jebkādus lēmumus, piemēram, lēmumus par resursiem, struktūrām, personāla, un tā tālāk.
Iegādātajam uzņēmumam un tā darbiniekiem tas rada nemierīgas un nedrošas sajūtas.
Iegūšanas priekšrocības:
- Tas samazina ekspluatācijas izmaksas.
- Iegāde samazina nodokļu apmēru.
- Tas palīdz pārvarēt šķēršļus ienākšanai tirgū, ar kuriem uzņēmums saskārās iepriekš.
- Iegāde palīdz palielināt uzņēmuma tirgus daļas.
- Iegādes rezultātā ieguvējas sabiedrības iegūst piekļuvi lielākam kapitālam.
- Kad divi uzņēmumi apvienojas, tie iegūst speciālistus, piemēram, cilvēkresursu speciālistus vai finanšu speciālistus.
Galvenās atšķirības starp Apvienošanās un iegāde
- Apvienošanās ir divu vai vairāku uzņēmumu vai uzņēmumu apvienošanās, lai izveidotu jaunu uzņēmumu, savukārt iegāde attiecas uz vienas vienības pārņemšanu citai personai.
- Apvienošanās gadījumā ir vairāk regulējošo likumu un formalitāšu nekā pārņemšanas gadījumā.
- Divu vai vairāku uzņēmumu apvienošanās laikā uzņēmumam tiek piešķirts jauns nosaukums. Savukārt iegādes laikā galvenokārt tiek izmantots iegūstošās sabiedrības nosaukums.
- Apvienošanās gadījumā abu uzņēmumu stiprās puses un spēks paliek nemainīgi. Iegūstošā sabiedrība iegūst galīgo spēku un spēku iegādes situācijā.
- Apvienošanās notiek, kad divi vai vairāki viena līmeņa uzņēmumi apvienojas un apvienojas, lai izveidotu jaunu uzņēmumu. Iegādē uzņēmums, kas pārņem otru uzņēmumu, tiek uzskatīts par lielāku un augstākā līmenī.
- Apvienošanās ir draudzīga rīcība, un tas ir abu apvienojošo uzņēmumu savstarpējs lēmums, savukārt iegāde var būt brīvprātīga vai piespiedu kārtā un var būt nedraudzīga.
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0021886305281902
- https://www.nber.org/papers/w18346.pdf
Pēdējo reizi atjaunināts: 11. gada 2023. jūnijā
Esmu pielicis tik daudz pūļu, rakstot šo emuāra ierakstu, lai sniegtu jums vērtību. Tas man ļoti noderēs, ja apsverat iespēju to kopīgot sociālajos medijos vai ar draugiem/ģimeni. DALĪŠANĀS IR ♥️
Chara Yadav ir ieguvusi MBA grādu finansēs. Viņas mērķis ir vienkāršot ar finansēm saistītas tēmas. Viņa ir strādājusi finanšu jomā apmēram 25 gadus. Viņa ir vadījusi vairākas finanšu un banku nodarbības biznesa skolām un kopienām. Vairāk lasiet pie viņas bio lapa.
Salīdzināšanas tabula patiešām palīdz vizualizēt atšķirības starp apvienošanos un pārņemšanu. Tas ir lielisks resurss gan biznesa studentiem, gan profesionāļiem.
Pilnīgi noteikti, skaidra izpratne par juridiskajām formalitātēm un varas dinamiku apvienošanās un pārņemšanas gadījumā ir ļoti svarīga ikvienam, kas iesaistīts uzņēmējdarbībā.
Ar apvienošanos un pārņemšanu saistīto priekšrocību un juridisko formalitāšu visaptverošs sadalījums sniedz lasītājiem visaptverošu izpratni par uzņēmumu pārstrukturēšanas sarežģītību.
Es nevarēju vairāk piekrist. Šis raksts kalpo kā pamata resurss ikvienam, kas vēlas iedziļināties uzņēmumu apvienošanās un pārņemšanas sarežģītībā.
Raksts piedāvā saskaņotu un rūpīgu apvienošanās un pārņemšanas izpēti, sniedzot niansētu izpratni par katras pieejas juridiskajām formalitātēm un stratēģiskajām sekām.
Protams, salīdzināšanas tabula un apvienošanās priekšrocību un veidu izklāsts sniedz būtisku vērtību šeit sniegtajam visaptverošajam pārskatam par uzņēmumu pārstrukturēšanu.
Ieskats par apvienošanās un pārņemšanas stratēģiskajām priekšrocībām izceļ šo rakstu kā vērtīgu resursu nozares profesionāļiem.
Visaptverošais pārskats par apvienošanos un pārņemšanu sniedz praktisku ieskatu korporatīvās pārstrukturēšanas stratēģiskajās sekās. Pārliecinoša lasāmviela!
Šeit izceltās apvienošanās un pārņemšanas stratēģiskās priekšrocības sniedz vērtīgu ieskatu korporatīvās pārstrukturēšanas sarežģītībā, tāpēc šīs jomas profesionāļiem šī informācija ir obligāta.
Šis raksts ir labi formulēts un informatīvs, un tas efektīvi ieskicē galvenās atšķirības starp apvienošanos un pārņemšanu, padarot to par neaizstājamu resursu biznesa profesionāļiem.
Paldies par detalizēto skaidrojumu par atšķirībām starp apvienošanos un pārņemšanu. Ir svarīgi skaidri saprast šos terminus biznesa pasaulē.
Piekrītu, apvienošanās un pārņemšanas ir sarežģīti jēdzieni, kam var būt liela ietekme uz uzņēmumiem un nozarēm.
Šajā rakstā ir sniegts visaptverošs pārskats par apvienošanos un pārņemšanu, ļaujot vieglāk uztvert katra procesa nianses.
Detalizēts skaidrojums par apvienošanos un pārņemšanu ir patiesi izglītojošs. Tā piedāvā visaptverošu izpratni par katras pieejas juridiskajām formalitātēm un stratēģiskajām priekšrocībām.
Pilnīgi detalizēts juridisko formalitāšu un priekšrocību sadalījums sniedz lasītājiem dziļāku izpratni par uzņēmumu restrukturizācijas dinamiku.
Šis gabals kalpo kā nenovērtējams resurss personām, kas orientējas uzņēmumu apvienošanās un pārņemšanas sarežģītās situācijās. Labi padarīts!
Detalizēts skaidrojums gan par apvienošanos, gan pārņemšanu sniedz skaidrību tiem, kas vēlas dziļi izprast šos jēdzienus. Labi formulēts un informatīvs!
Piekrītu, šis raksts efektīvi sadala apvienošanās un pārņemšanas nianses, piedāvājot praktisku ieskatu nozares profesionāļiem.
Priekšrocības, kas izklāstītas gan apvienošanās, gan pārņemšanas gadījumā, pārliecinoši apstiprina katras uzņēmuma pārstrukturēšanas metodes stratēģisko ietekmi.
Apvienošanās un iegādes noteikšana dažādos scenārijos ir vērtīga, lai izprastu katra procesa stratēģiskās sekas un iespējamos rezultātus.
Šis raksts noteikti kalpo kā izglītojošs resurss personām, kuras vēlas izprast uzņēmumu pārstrukturēšanas stratēģiju sarežģītību.
Uzsvars uz juridiskajām formalitātēm un priekšrocībām sniedz holistisku skatījumu uz apvienošanās un pārņemšanas ietekmi uz uzņēmējdarbības vidi.
Ar apvienošanos un pārņemšanu saistīto juridisko formalitāšu un priekšrocību padziļināta izpēte sniedz visaptverošu izpratni par šiem pamata biznesa procesiem.
Es nevarēju vairāk piekrist. Šis raksts ir informācijas dārgumu krātuve ikvienam, kuru interesē korporatīvās pārstrukturēšanas stratēģiskās sarežģītības.
Detalizētā salīdzināšanas tabula efektīvi atšķir uzņēmumu apvienošanos un pārņemšanu, sniedzot skaidrību par katra procesa niansēm.
Mani vienmēr ir interesējusi apvienošanās un pārņemšanas sarežģītība. Šis raksts izgaismo apvienošanās priekšrocības un veidus, sniedzot vērtīgu ieskatu stratēģiskos biznesa lēmumos.
Šis gabals efektīvi izglīto lasītājus par iegādes niansēm, uzsverot tā ietekmi uz darbības izmaksām un šķēršļiem ienākšanai tirgū.
Patiešām, šeit izceltās priekšrocības un juridiskās formalitātes piedāvā visaptverošu skatījumu uz uzņēmumu pārstrukturēšanas sarežģītību.