O controle é crítico em qualquer negócio, pois nenhuma empresa pode ter sucesso se seus controles forem inadequados ou inexistentes. As pessoas frequentemente confundem dois conceitos quando se trata de exercer controle ou gerenciar riscos: controle interno e auditoria interna.
Essas são as duas estruturas mais usadas para monitorar e regular o desempenho de todas as funções de negócios.
Interno auditoria é uma parte importante do sistema de controle interno. É um sistema de atribuição de responsabilidades aos funcionários em que o trabalho de uma pessoa é examinado automática e independentemente por outra.
As auditorias internas fornecem um serviço de valor agregado à administração e ao conselho de administração ao tirar e corrigir dificuldades em um processo anterior às auditorias externas.
Principais lições
- A auditoria interna é uma função de garantia independente e objetiva que avalia os controles internos, o gerenciamento de riscos e os processos de governança de uma organização. Em contraste, o controle interno é um sistema de políticas, procedimentos e atividades implementadas por uma organização para garantir que seus objetivos sejam alcançados.
- Os auditores internos avaliam a eficácia dos controles internos, recomendam melhorias e se reportam à alta administração e ao conselho, enquanto as atividades de controle interno são projetadas e executadas pela administração e pelos funcionários.
- A auditoria interna fornece monitoramento e avaliação contínuos dos controles internos, enquanto o controle interno é parte integrante das operações diárias de uma organização.
Auditoria Interna x Controle Interno
A diferença entre o interior auditor e controle interno é que diferem em seu objetivo, classificação, natureza, verificação do trabalho e tempo de verificação, além disso, você verá cada termo detalhadamente. A auditoria interna e o controle interno ajudam as empresas a acompanhar suas operações diárias. Esses termos são frequentemente trocados, mas têm significados diferentes.
A auditoria interna é uma atividade profissional que garante o sucesso do sistema de controle interno de uma organização.
O controle interno, por outro lado, é um sistema que consiste em um ambiente de controle e procedimentos que auxiliam a empresa a atingir seus objetivos de negócios. A auditoria interna é realizada por um grupo de profissionais selecionados por uma corporação.
Os auditores internos precisam de um conhecimento detalhado da cultura, dos sistemas e dos processos da empresa.
Os sistemas de controle interno, por outro lado, são implementados e projetados pela administração de uma empresa, pessoal de supervisão e outro conselho de administração.
Tem diferentes exemplos como Segregação de Deveres, Controles Físicos, Reconciliações, Políticas e Procedimentos, Revisão de Transações e Atividades e Controles de Processamento de Informações. O controle interno é um nível totalmente diferente para a empresa gerenciar.
Tabela de comparação
| Parâmetros de comparação | Auditoria Interna | Controle interno |
|---|---|---|
| Objetivo | Para garantir o cumprimento das políticas de gestão | Para detectar fraudes e erros |
| Classificação | Atividade | System |
| Natureza | É uma atividade preventiva | É uma atividade de detetive |
| Verificação de trabalho | Uma pessoa que é verificada por outra pessoa | Cada componente do trabalho é verificado |
| Hora de checar | A verificação é feita após a execução do trabalho | A transação é verificada assim que é registrada |
O que é uma Auditoria Interna?
A auditoria interna refere-se ao procedimento de auditoria da firma para um profissional avaliação de suas atividades financeiras e operacionais.
A auditoria interna é um serviço imparcial que avalia os controles internos, práticas corporativas, processos e metodologias de uma organização. As auditorias internas ajudam a garantir a conformidade de uma empresa com as várias leis que se aplicam a ela.
O objetivo de uma auditoria interna é avaliar a eficácia e os padrões operacionais de uma organização. As operações de uma organização, como fazer pedidos, aceitar a entrega e efetuar pagamentos, podem ser regidas por um conjunto de regras.
Uma auditoria interna também pode ser usada para determinar se o pessoal está aderindo aos padrões operacionais internos.
As auditorias internas podem ser realizadas anualmente, mensalmente ou trimestralmente. A decisão é baseada nos requisitos da organização. Em algumas situações, como sob a Lei das Sociedades de 2013, uma corporação deve nomear um auditor interno.
Um auditor interno pode usar uma variedade de técnicas de avaliação ou análise ao conduzir uma auditoria interna.
Uma quantidade substancial de auditoria interna concentra-se nos controles internos da organização acima dos relatórios financeiros, pois estão próximos do aceitável contabilidade princípios (GAAP) que resultam em suas demonstrações financeiras.
Fora da contabilidade e finanças, muitas empresas entendem a necessidade de vários tipos de avaliações ou auditorias. Auditorias de conformidade, ambientais, de tecnologia da informação, operacionais e de desempenho são apenas alguns dos principais setores.
O que é Controle Interno?
O controle interno traz à tona as técnicas e procedimentos disponibilizados pela administração para monitorar e regular as atividades para auxiliar a empresa a atingir seus objetivos.
Os Controles Internos são protocolos, regulamentos e procedimentos de uma empresa para garantir a exatidão dos dados financeiros e contábeis, promover a responsabilidade e proibir fraudes.
Os controles internos podem aumentar a eficiência operacional, aprimorando a validade e a pontualidade dos relatórios financeiros, além de garantir a conformidade com as leis e regulamentações e evitar que os trabalhadores roubem ativos ou cometendo fraude.
O controle interno pode dar uma razão, mas não uma confiança absoluta de que os objetivos de uma organização serão alcançados. O termo “garantia razoável” significa um alto nível de convicção limitado pelos custos e benefícios da implementação de processos de controle incremental.
O papel do Controle Interno é avaliar a adequação e eficácia dos sistemas de controle interno e oferecer recomendações de melhorias onde forem necessárias.
As auditorias internas são críticas nos controles internos e na gestão corporativa agora que a Lei Sarbanes-Oxley de 2002 tornou as decisões legalmente responsáveis pela exatidão das demonstrações financeiras de uma empresa.
Existem três tipos de controles internos: detetive, preventivo e corretivo. Os controles são políticas, procedimentos e proteções técnicas usados para evitar problemas e proteger os ativos de uma organização.
Principais Diferenças Entre Auditoria Interna e Controle Interno
- O objetivo da auditoria interna é garanta que as políticas de gestão sejam seguidas, enquanto os controles internos são usados para detectar fraudes e erros.
- A auditoria interna é um tipo de atividade, enquanto o controle interno é um tipo de sistema.
- A auditoria interna é uma atividade preventiva, enquanto o controle interno é uma atividade de detetive.
- Em uma auditoria interna, o trabalho de uma pessoa é certificado por outra pessoa; por outro lado, todos os componentes do trabalho são verificados no controle interno.
- A auditoria interna verifica a transação assim que ela é registrada, enquanto o controle interno verifica o trabalho após sua conclusão.
Última atualização: 13 de julho de 2023
Eu me esforcei tanto para escrever esta postagem no blog para fornecer valor a você. Será muito útil para mim, se você considerar compartilhá-lo nas mídias sociais ou com seus amigos/família. COMPARTILHAR É ♥️
Chara Yadav possui MBA em Finanças. Seu objetivo é simplificar tópicos relacionados a finanças. Ela trabalhou em finanças por cerca de 25 anos. Ela ministrou várias aulas de finanças e bancos para escolas de negócios e comunidades. Leia mais nela página bio.
Explicação muito informativa e completa das diferenças entre auditoria interna e controle interno. Muito bem articulado.
Este artigo está repleto de insights valiosos sobre como as operações comerciais podem ser regulamentadas e monitoradas. Leitura obrigatória para todos os profissionais de negócios.
Agradeço os exemplos detalhados fornecidos, eles realmente ajudam a ilustrar o ponto.
Acredito que este artigo poderia ser mais envolvente com estudos de caso adicionais da vida real.
A análise do artigo sobre as diferenças entre auditoria interna e controle interno é clara e concisa. Bom trabalho.
Este artigo é um recurso abrangente para compreender a importância da auditoria interna e do controle interno. É uma leitura essencial para qualquer pessoa envolvida na gestão empresarial.
Considero a tabela de comparação particularmente útil para clarificar as distinções entre auditoria interna e controlo interno.
A cobertura aprofundada de auditoria interna e controle interno neste artigo é extremamente benéfica para quem deseja aprofundar sua compreensão desses conceitos.