Основные выводы
- Миссия: В заявлении о миссии излагаются фундаментальная цель и основные задачи организации. Основное внимание уделяется тому, что делает организация, ее основным заинтересованным сторонам и тому, как она создает ценность. Он служит руководством для повседневных операций и решений, подчеркивая настоящее.
- Изложение концепции: Заявление о видении формулирует долгосрочные стремления и будущие цели организации. Он описывает желаемое состояние или достижения, которых организация стремится достичь в течение длительного периода, нескольких лет или даже десятилетий в будущем. Заявление о видении вдохновляет и мотивирует заинтересованные стороны, предлагая убедительное видение того, какой организация надеется стать.
- В то время как заявление о миссии разъясняет текущие цели и деятельность организации, заявление о видении обеспечивает перспективную, амбициозную перспективу того, где организация стремится быть. Оба утверждения важны для стратегического планирования организации и помогают определить ее идентичность и направление.
Что такое заявление о миссии?
Заявление о миссии определяет основную цель и цель организации. В нем будет кратко описано, что организация делает и будет делать в ближайшем будущем.
Заявление о миссии будет отражать элементарные функции компании, а также служить в качестве образца для сотрудников, позволяющих им решать свою повседневную деятельность для достижения непосредственных целей.
Помимо сотрудников, формулировки миссии также предназначены для руководства, чтобы согласовать их с непосредственными целями, чтобы они могли использовать инструменты по мере необходимости. В некоторых случаях ими также можно поделиться с внешними заинтересованными сторонами и клиентами.
Заявления о миссии будут включать цели и стратегии организации. Он предложит конкретные факты, а не абстрактные идеи. Это руководящее заявление, которое будет определять процесс принятия решений в организации и обеспечивать понимание цели ее сотрудниками.
Любая компания нуждается в формулировке миссии для построения стратегической структуры. Например, если компания работает в сфере здравоохранения, то одним из ее заявлений о миссии может быть предоставление доступных медицинских услуг.
Что такое заявление о видении?
Заявление о видении – это амбициозное заявление. Он определяет долгосрочные цели компании, которых они стремятся достичь в ближайшем будущем в течение 5–10 лет.
Это источник вдохновения и руководство для долгосрочного стратегического планирования и принятия решений в организации. В заявлении содержится мотивирующее представление о том, чего организация надеется достичь.
Заявление о видении демонстрирует, какой организация хочет быть спустя десятилетия. В этом заявлении отражены все амбициозные цели и широкая перспектива.
Как внутренние, так и внешние заинтересованные стороны подвержены восприятию видения компании. Например, в заявлении о видении сайта электронной коммерции может быть желание стать местом, где клиенты могут найти все, что они захотят купить в Интернете.
Такая цель будет мотивировать сотрудников, но не нужно предпринимать немедленных действий или добавлять их к повседневным задачам. Основные действия будут зависеть от формулировки миссии.
Разница между заявлением о миссии и заявлением о видении
- Заявление о миссии описывает краткосрочные цели, а заявление о видении показывает долгосрочные цели.
- Заявление о миссии касается настоящего времени организации, а заявление о видении — о будущих целях организации.
- Заявления о миссии более практичны и ориентированы на действия, тогда как заявления о видении вдохновляют и основаны на целях.
- Заявление о миссии будет определять повседневную деятельность и станет частью инструмента управления. С другой стороны, цели заявления о видении не включаются в повседневную деятельность, поскольку они не относятся к ближайшему будущему.
- Заявление о миссии информирует сотрудников о ближайших целях, а заявление о видении мотивирует сотрудников на процветание организации.
Сравнение заявления о миссии и заявления о видении
| Параметр сравнения | Наша миссия | Видение |
|---|---|---|
| Цель | Это заявление касается основной цели организации. | Заявление о видении – мотивировать сотрудников на рост компании. |
| Захваченное время | Речь идет о настоящем и ближайшем будущем. | Речь идет о далеком будущем, от ближайших 5 до 10 лет. |
| осязаемость | Он более конкретен и основан на действиях. | Оно может быть абстрактным, надуманным и вдохновляющим. |
| Информация | Оно может быть абстрактным, надуманным и вдохновляющим. | Заявление о видении – мотивировать сотрудников на рост компании. |
| Объем | Он определяет краткосрочные цели и фокусируется на основных целях организации. | Он определяет долгосрочные цели и дает более широкое видение. |
- https://link.springer.com/article/10.1057/palgrave.bm.2540031
- https://www.inderscienceonline.com/doi/abs/10.1504/IJTM.1998.002645
Последнее обновление: 28 сентября 2023 г.
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Чара Ядав имеет степень магистра делового администрирования в области финансов. Ее цель — упростить темы, связанные с финансами. Она работает в сфере финансов около 25 лет. Она провела несколько курсов по финансам и банковскому делу для бизнес-школ и сообществ. Подробнее у нее био страница.
