รายปักษ์กับรายปักษ์: ความแตกต่างและการเปรียบเทียบ

เช่นเดียวกับคำที่แนะนำ รายปักษ์และรายปักษ์เป็นสองรูปแบบของระบบบัญชีเงินเดือน ระบบบัญชีเงินเดือนนี้ใช้ในองค์กรต่าง ๆ เพื่อให้เงินเดือนแก่พนักงานในแนวโน้มเวลาที่แตกต่างกัน

สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับกระบวนการชำระเงินที่องค์กรจ่ายเงินให้พนักงานของตนซึ่งควรจะได้รับการชำระเงิน

ประเด็นที่สำคัญ

1. รายปักษ์หมายถึงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นทุกสองสัปดาห์ ในขณะที่รายปักษ์หมายถึงทุกสองเดือน
2. รายปักษ์จะเกิด 26 ครั้งต่อปี ในขณะที่รายปักษ์จะเกิดเพียง 6 ครั้งเท่านั้น
3. การชำระเงินรายปักษ์ เช่น การกู้ยืม สามารถนำไปสู่การชำระหนี้ได้เร็วขึ้นและต้นทุนดอกเบี้ยต่ำกว่าการชำระเงินรายปักษ์

รายปักษ์ vs รายปักษ์

พูดง่ายๆ ก็คือ Biweekly หมายถึงทุกๆ สองสัปดาห์ ในขณะที่ Bimonthly หมายถึงทุกๆ สองเดือน รายปักษ์อาจเป็น "สัปดาห์ละสองครั้ง" หรือ "ทุกสัปดาห์" ในทางกลับกัน รายสองเดือนหมายถึง "ทุก ๆ สัปดาห์" หากเป็นเดือนละสองครั้ง หรืออาจหมายถึง "ทุก ๆ เดือน" ก็ได้

รายปักษ์เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือนทุก ๆ สองสัปดาห์หรือยี่สิบสี่วันให้กับพนักงานโดยบริษัท เป็นที่ชื่นชอบของคนส่วนใหญ่เนื่องจากไม่ซับซ้อน

การคำนวณวันจ่ายเงินเดือนและชั่วโมงทำงานแบบรายปักษ์เป็นเรื่องง่ายมาก แต่คนที่ชอบจ่ายรายเดือนไม่ค่อยชอบเพราะการวางแผนงบประมาณเดือนจะยุ่งยาก

รายสองเดือนเป็นระบบบัญชีเงินเดือนแบบรายครึ่งเดือน บางครั้งยังหมายถึงการจ่ายเงินให้กับพนักงานทุก ๆ สองเดือนอีกด้วย

เป็นที่ต้องการของพนักงานเนื่องจากการจัดทำงบประมาณรายเดือนจะง่ายขึ้นสำหรับพวกเขา ในทางตรงกันข้าม นายจ้างไม่ชอบสิ่งนี้เนื่องจากการกำหนดวันจ่ายค่าจ้างและวันทำงานเป็นเรื่องยาก

ตารางเปรียบเทียบ

พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ	รายปักษ์	รายปักษ์
การเกิดซ้ำของเงินเดือน	รายปักษ์ หมายถึง ความถี่การจ่ายเงินเดือนทุกๆ 14 วัน	รายปักษ์ หมายถึง จ่ายสองครั้งต่อเดือน
ระยะเวลาดำเนินการ	การประมวลผลมีจำกัดและง่ายดาย	การคำนวณวันจ่ายเงินค่อนข้างซับซ้อน
ระยะเวลา	ช่วงเวลาเกี่ยวข้องกับวันที่จ่าย 26 วันหรือวันที่จ่าย 27 วัน	มันเกี่ยวข้องกับ 24 วันจ่าย
ชั่วโมงการประมวลผล	มันง่าย	มันซับซ้อน.
จ่ายงวด	รายปักษ์ประมาณ 27 วัน	รายปักษ์เกี่ยวข้องกับ 24 วันที่จำกัด

รายปักษ์คืออะไร?

ระบบรายปักษ์เกี่ยวข้องกับเช็คเงินเดือนยี่สิบหกต่อปี ในระบบการกระจายการชำระเงินรายปักษ์ในองค์กร การชำระเงินจะต่ำเมื่อเปรียบเทียบกับการชำระเงินที่ได้รับทุกสองเดือน

โครงสร้างการชำระเงินรายปักษ์มีขอบเขตจำกัดและสม่ำเสมอมากเมื่อเทียบกับระบบการชำระเงินรายครึ่งปี

มีข้อดีหลายประการสำหรับระบบนี้ ระบบนี้สามารถคาดเดาได้สำหรับพนักงาน และค่อนข้างง่ายที่จะยึดถือทั้งนายจ้างและลูกจ้าง

แต่ในอีกด้านหนึ่ง มีข้อจำกัดบางประการที่น่าตกใจและจำเป็นต้องได้รับการดูแล ข้อจำกัดเหล่านั้นรวมถึงการที่ไม่เหมาะสมเป็นครั้งคราว ความซ้ำซ้อน เกี่ยวกับเดือนปฏิทิน

บางครั้งมันก็น่าสับสนจริงๆ เนื่องจากองค์กรต้องใช้เวลาสองสามเดือนในการจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงาน

ระบบการชำระเงินประเภทนี้สร้างความท้าทายให้กับงบประมาณรายเดือน ช่วงเวลาเกิดขึ้นทุกสองสัปดาห์หรือ 14 วัน

เป็นปีละยี่สิบหกครั้ง การกำหนดระยะเวลาจะคำนวณเป็นแปดสิบชั่วโมงต่อวันสำหรับพนักงาน

นายจ้างชอบระบบการชำระเงินประเภทนี้เนื่องจากกำหนดวันที่จ่ายเงินให้กับลูกจ้างได้ง่ายกว่า แต่เป็นเรื่องยากสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติตามรูปแบบการจัดทำงบประมาณรายเดือน

รายปักษ์คืออะไร?

ระบบรายสองเดือนเกี่ยวข้องกับเช็คเงินเดือนประมาณยี่สิบสี่ต่อปี การจ่ายเงินให้กับพนักงานในระบบรายปักษ์จะสูงกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับระบบรายปักษ์

วันจ่ายเงินเดือนไม่สอดคล้องกันมากและเป็นเรื่องยากสำหรับนายจ้างในการคำนวณวันที่จ่ายเงินให้กับลูกจ้าง

บริษัทส่วนใหญ่มักจะจ่ายเงินให้พนักงานเป็นเวลาสองวันต่อเดือนในระบบรายปักษ์ ดังนั้นพนักงานจึงมีแนวโน้มที่จะได้รับเงินเดือนสองชุดในหนึ่งเดือน

แต่นี่มีแนวโน้มที่จะเป็นแพ็คเกจที่สูง แต่ก็มีความซับซ้อนในด้านการเงิน การจัดการ ทีมงานในองค์กรจะมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการพิจารณาวันที่จัดสรรเงินเดือนและตารางการทำงาน

พนักงานยังต้องการระบบนี้เนื่องจากเป็นเรื่องง่ายสำหรับพวกเขาในการวางแผนงบประมาณ เนื่องจากมีจำกัดและมีการกำหนดวันที่ในการตัดสินใจตามแนวโน้มสองวันต่อเดือน

พื้นที่ ทุกๆชั่วโมง การประมวลผลมีความซับซ้อนเล็กน้อยเมื่อเทียบกับระบบรายปักษ์ ขนาดการจ่ายเงินยังมีขนาดใหญ่มากในแง่ของระบบการชำระเงินรายสองเดือน

ในขณะที่ระบบรายปักษ์ อัตราค่าจ้างจะต่ำกว่าสำหรับพนักงาน

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างรายปักษ์และรายปักษ์

1. รายปักษ์เกี่ยวข้องกับการชำระเงินทุก ๆ สิบสี่วัน และรายปักษ์เกี่ยวข้องกับการชำระเงินเดือนละสองครั้ง
2. ชั่วโมงการประมวลผลเป็นแบบธรรมดารายปักษ์ และค่อนข้างซับซ้อนรายปักษ์
3. พนักงานชอบโครงสร้างการชำระเงินรายสองเดือนเนื่องจากง่ายต่อการวางแผนงบประมาณเพิ่มเติม
4. ระบบรายปักษ์จะมีวันจ่าย 24 วันพอดี ส่วนรายปักษ์จะมี 26 หรือ 27 วัน
5. นายจ้างพบว่าการคำนวณวันจ่ายเงินรายสองเดือนเป็นเรื่องยาก ในขณะที่การคำนวณรายปักษ์นั้นค่อนข้างง่าย

อ้างอิง

1. http://research.fas.harvard.edu/files/research/files/biweekly_salary_transfer_tool_instructions_rev061014.pdf
2. https://www.fcsa.org.uk/all-change-for-umbrella-companies-from-april-2016/

อัพเดตล่าสุด : 05 สิงหาคม 2023