Анкета проти розкладу: різниця та порівняння

Анкета — це письмовий набір запитань, призначених для збору інформації від окремих осіб, що дозволяє їм відповідати своїми словами та у власному темпі. Навпаки, розклад — це заздалегідь визначений план або розклад, у якому вказано конкретні дії, події чи завдання, які необхідно виконати у визначений час.

Ключові винесення

1. Анкета — це набір письмових запитань, які використовуються для збору інформації від респондентів, тоді як розклад — це розклад або порядок денний заходів чи подій.
2. Анкети можна використовувати для досліджень, опитувань або оцінок, тоді як розклади використовуються для планування, організації та відстеження завдань або подій.
3. Анкети більш гнучкі та відкриті, ніж графіки, які є більш структурованими та конкретними.

Анкета проти розкладу

Анкета – це серія запитань, на які респонденти відповідають у письмовій формі або в Інтернеті, і зазвичай використовується в дослідженнях або опитуваннях. Розклад — це особисте інтерв’ю, яке проводить навчений інтерв’юер, під час якого запитання ставлять усно, а інтерв’юер записує відповіді.

Респонденти використовують свої знання та досвід, щоб відповісти на запитання анкети. Він використовується для збору інформації про певну тему переважно від набору або групи людей, які належать до однієї категорії, тобто віку, статі тощо.

У випадку розкладу, якщо респондент стикається з будь-якими труднощами з розумінням запитання, дослідник або інтерв’юер можуть допомогти йому краще зрозуміти це.

---

 

Таблиця порівняння

особливість	Запитальник	Розклад
Мета	Збирайте інформацію та дані	Організовуйте та плануйте завдання за часом
сформований	Серія питань з різними варіантами відповідей	Календар або хронологія з конкретними діями та тривалістю
Гнучкість	Пристосовується до мінливих обставин	Фіксований або адаптований залежно від типу розкладу
Взаємодія з користувачем	Одностороннє спілкування від учасника до творця	Двосторонній зв’язок: розклад створюється або коригується на основі вхідних даних
Рівень деталізації	Може збирати якісні та кількісні дані	Орієнтується на конкретні завдання та часові рамки
Вихід	Аналіз даних і ідеї	Виконані завдання та досягнуті цілі
прикладів	Опитування задоволеності клієнтів, дослідницька анкета	Хронометраж проекту, графік роботи, щоденник
Сильні	Надає багато даних, визначає тенденції та закономірності	Забезпечує ефективний прогрес, розставляє пріоритети завдань
Слабкі сторони	Завершення може зайняти багато часу, схильне до упередженості	Не вистачає гнучкості, якщо виникають непередбачені обставини

---

 

Що таке Анкета?

Анкета — це дослідницький інструмент, який складається із серії запитань або підказок, призначених для збору інформації від окремих осіб або респондентів. Цей структурований інструмент широко використовується в різних галузях, включаючи соціальні науки, дослідження ринку та академічні дослідження, для збору кількісних і якісних даних. Анкети є універсальними, і їх можна застосовувати за допомогою різних засобів, таких як паперові опитування, онлайн-форми або особисті інтерв’ю.

Складові Анкети

1. Вступ:
   • Анкета починається зі вступу, який містить інформацію про мету опитування, гарантує респондентам конфіденційність і може містити інструкції щодо заповнення анкети.
2. Демографічна інформація:
   • Часто опитувальники починаються зі збору демографічних даних про респондентів, таких як вік, стать, освіта та професія. Ця інформація допомагає дослідникам аналізувати та інтерпретувати дані щодо характеристик респондентів.
3. Закриті запитання:
   • Закриті запитання надають респондентам заздалегідь визначені варіанти відповіді, такі як множинний вибір або шкали Лайкерта. Ці запитання є ефективними для кількісного аналізу, оскільки відповіді можна легко класифікувати та статистично аналізувати.
4. Відкриті запитання:
   • Відкриті запитання дозволяють респондентам давати більш детальні та суб’єктивні відповіді своїми словами. Ці запитання є цінними для отримання детальної інформації та розуміння, які закриті варіанти можуть не охопити.

Проектні вимоги

1. Ясність і простота:
   • Чітка та лаконічна мова має вирішальне значення для того, щоб респонденти зрозуміли кожне запитання. Неоднозначність може призвести до неправильного тлумачення та вплинути на точність зібраних даних.
2. Логічний потік:
   • Розташування запитань має відповідати логічній послідовності, спрямовуючи респондентів від загальних до конкретних тем. Це допомагає підтримувати взаємодію та гарантує, що респонденти можуть легко орієнтуватися в анкеті.
3. Уникнення упередженості:
   • Питання мають бути сформульовані нейтрально та неупереджено, щоб запобігти впливу на відповіді респондентів. Упереджені запитання можуть внести неточності та поставити під загрозу достовірність даних.
4. Масштабованість:
   • Анкети повинні бути розроблені з урахуванням різних розмірів вибірки та демографічних показників. Масштабованість гарантує ефективне використання інструменту в різних групах населення.

Аналіз даних

1. Кількісний аналіз:
   • Для анкет із закритими запитаннями кількісний аналіз передбачає узагальнення та інтерпретацію числових даних. Це може включати обчислення середніх значень, відсотків і статистичних кореляцій для висновків.
2. Якісний аналіз:
   • Відкриті запитання сприяють отриманню якісних даних, що вимагає більш інтерпретаційного підходу. Дослідники аналізують теми, моделі та тенденції у відповідях респондентів, щоб отримати глибше розуміння.

 

Що таке розклад?

У зборі даних «розклад» відноситься до структурованого плану або рамок, які окреслюють конкретні часові рамки, послідовність і деталі для проведення дій, пов’язаних з даними. Планування — це важливий аспект керування даними, який допомагає організовувати, координувати та оптимізувати різні завдання, пов’язані з процесами збору даних. Розклад служить дорожньою картою, яка містить вказівки щодо того, коли та як мають відбуватися різні дії, пов’язані з даними.

Компоненти графіка збору даних

1. Хронологія та послідовність

Графік збору даних містить детальний графік із зазначенням того, коли будуть виконуватися дії зі збору даних. Ця шкала розбита на певні проміжки часу, наприклад дні, тижні або місяці, щоб гарантувати, що кожен етап збору даних відбувається систематично та організовано.

2. Розподіл завдань і відповідальності

У розкладі визначено розподіл завдань і обов’язків між членами команди, які беруть участь у процесі збору даних. Це може включати такі ролі, як збирачі даних, керівники, аналітики та персонал із забезпечення якості. Чіткий розподіл обов’язків допомагає підтримувати підзвітність і гарантує, що кожен член команди розуміє свою роль у робочому процесі збору даних.

3. Методи та інструменти збору даних

Розклад містить детальну інформацію про методи та інструменти збору даних. Це може включати визначення інструментів опитування, протоколів інтерв’ю, методів спостереження або інших методів збору даних. Крім того, у ньому можуть бути описані технології та інструменти, необхідні для ефективного збору та керування даними.

4. Навчання та розвиток потенціалу

Тренінги для збирачів даних та інших членів команди є важливим компонентом розкладу. Це гарантує, що команда добре оснащена необхідними навичками та знаннями для точного та послідовного виконання заходів зі збору даних.

Важливість графіка збору даних

1. Ефективність і координація

Добре структурований графік підвищує ефективність процесу збору даних, надаючи чітку дорожню карту. Це допомагає координувати діяльність, мінімізувати затримки та гарантувати, що кожне завдання виконується своєчасно та організовано.

2. Контроль якості

Графік містить положення щодо заходів контролю якості, таких як періодичні перевірки та підтвердження, щоб підтримувати точність і надійність даних. Це важливо для створення надійних і високоякісних наборів даних.

3. Управління ресурсами

Розклад сприяє ефективному управлінню ресурсами, окреслюючи послідовність завдань і вимоги до ресурсів. Це включає бюджет на обладнання, персонал та інші ресурси, необхідні для успішного збору даних.

---

Основні відмінності між Анкетою та Розкладом

• Формат:
  • Анкета – це самостійний інструмент, за допомогою якого респондент відповідає на запитання самостійно без присутності інтерв’юера.
  • З іншого боку, розкладом керує інтерв’юер, який ставить запитання та записує відповіді від імені респондента.
• Адміністрація:
  • Анкети можна поширювати в різних форматах, включаючи паперові форми, онлайн-опитування або анкети електронною поштою.
  • Розклади проводяться віч-на-віч або по телефону, а інтерв’юер направляє респондентів через запитання.
• Гнучкість:
  • Анкети пропонують більшу гнучкість щодо часу та заповнення, дозволяючи респондентам відповідати на запитання у зручному для них темпі.
  • Розклади можуть забезпечувати меншу гнучкість, оскільки вони вимагають координації між інтерв’юером і респондентом у певний проміжок часу.
• Швидкість відповіді:
  • Анкети можуть мати нижчий рівень відповідей, оскільки немає прямої взаємодії між дослідником і респондентом, що потенційно може призвести до неповних або неточних відповідей.
  • Розклади, як правило, мають вищі показники відповідей, оскільки інтерв’юер може прояснити запитання, заохотити до участі та забезпечити завершення опитування під час інтерв’ю.
• Глибина даних:
  • Анкети підходять для збору великої кількості даних із великої вибірки, що робить їх ідеальними для кількісного аналізу.
  • Розклади дозволяють збирати більш поглиблені дані, оскільки інтерв’юери можуть досліджувати далі, задавати додаткові запитання та збирати якісну інформацію від респондентів.
• Вартість і ресурси:
  • Анкети є більш економічно ефективними та вимагають менше ресурсів, оскільки їх можна поширювати серед великої кількості респондентів одночасно без необхідності інтерв’юерів.
  • Розклади можуть бути більш ресурсомісткими та дорогими через потребу в навчених інтерв’юерах для проведення опитувань та запису відповідей.
• Контроль над відповідями:
  • За допомогою анкет респонденти мають більше контролю над своїми відповідями, оскільки вони можуть вибирати, коли та де заповнити опитування без зовнішнього впливу.
  • У розкладах присутність інтерв’юера може вплинути на відповіді респондентів, що призведе до потенційної упередженості або ефекту соціальної бажаності.

посилання

1. https://jamanetwork.com/journals/jamapsychiatry/article-abstract/493979
2. https://psycnet.apa.org/record/1936-01988-001
3. https://core.ac.uk/download/pdf/29188808.pdf

Останнє оновлення: 05 березня 2024 р