Có rất nhiều câu nói truyền động lực và truyền cảm hứng mà chúng ta thường xuyên nghe thấy. Trong cuộc sống hàng ngày, chúng ta thường xuyên sử dụng các từ động lực và cảm hứng. Chúng được gộp lại với nhau.
Có vẻ như nhiều người tin rằng động lực và nguồn cảm hứng là không thể phân biệt được. Trong thực tế, chúng là hai từ hoàn toàn khác nhau với ý nghĩa khác nhau.
Chìa khóa chính
- Động lực thúc đẩy hành vi hướng đến mục tiêu, trong khi cảm hứng là ý tưởng sáng tạo đột ngột hoặc ảnh hưởng cảm xúc.
- Động lực có thể đến từ bên trong hoặc bên ngoài, tùy thuộc vào nguồn, trong khi cảm hứng đến từ các nguồn bên ngoài như con người, sự kiện hoặc nghệ thuật.
- Động lực giúp duy trì nỗ lực và sự bền bỉ, trong khi cảm hứng kích thích sự sáng tạo và tư duy mới lạ.
Cảm hứng vs Động lực
Động lực là động lực thúc đẩy chúng ta hành động. Nó thúc đẩy chúng ta bắt đầu làm theo một cách nào đó và cho chúng ta một nguyên nhân cho các hoạt động của chúng ta. Cảm hứng giống như một điều kiện tồn tại cung cấp cho chúng ta một phương tiện để gây ảnh hưởng đến người khác. Nó được thành lập dựa trên lý tưởng, trí tưởng tượng và kinh nghiệm của chúng tôi.
Hành vi của con người chịu ảnh hưởng của động cơ. Nó thúc đẩy hành vi cạnh tranh và thúc đẩy các kết nối xã hội. Thiếu nó có thể dẫn đến các bệnh tâm thần như trầm cảm.
Động lực của một người đến từ mong muốn sống một cuộc sống có ý nghĩa và có mục đích.
Được truyền cảm hứng là một quá trình tinh thần kích thích chúng ta suy nghĩ hoặc cảm nhận điều gì đó, đặc biệt là điều gì đó sáng tạo.
Một cá nhân gọi ai đó hoặc điều gì đó tốt đẹp là nguồn cảm hứng có nghĩa là họ khiến họ muốn đạt được điều gì đó. Cảm hứng là động lực.
Bảng so sánh
| Các thông số so sánh | Động lực | Cảm hứng |
|---|---|---|
| Định nghĩa | Tạo động lực cho ai đó đề cập đến việc khiến họ hành động theo một cách cụ thể để đạt được mục tiêu. | Cảm hứng xảy ra khi chúng ta được thúc đẩy để trở nên sáng tạo bằng cách tác động đến tâm trí và cảm xúc của chúng ta. |
| Các yếu tố ảnh hưởng đến | Yếu tố bên ngoài | Các yếu tố nội bộ |
| Buộc | lực đẩy | Lực kéo |
| Giai đoạn | Thời gian ngắn | dài hạn |
| Thiên nhiên | hấp dẫn trong tự nhiên | Đẩy trong tự nhiên |
| Lái xe | Cố tình lái xe để làm việc. | Ổ đĩa tự phát để làm việc. |
| Lý do | Áp lực ngang hàng, thời hạn, kỳ vọng. | Đến từ bên trong. |
Động lực là gì?
Động lực là một quá trình truyền cảm hứng và duy trì hành vi nhằm đạt được mục tiêu. Các cá nhân có động lực phấn đấu để đạt được mục tiêu của họ. Để đạt được mục tiêu của một người, động lực là rất quan trọng.
Hành vi được kích hoạt bởi sự kết hợp của các yếu tố sinh học, cảm xúc, xã hội và nhận thức. Mọi người thường sử dụng thuật ngữ “động lực” để mô tả lý do tại sao họ làm điều gì đó trong cuộc sống hàng ngày.
Hành động của con người được thúc đẩy bởi lực lượng này. Khái niệm động cơ thúc đẩy không chỉ bao hàm các yếu tố thúc đẩy một người hành động. Động cơ gián tiếp cũng liên quan đến hành vi hướng đến mục tiêu, mặc dù chúng không thể nhìn thấy trực tiếp.
Vì vậy, chúng ta buộc phải suy ra lý do đằng sau hành động của con người bằng cách quan sát hành vi của họ.
Động lực là một phần quan trọng trong thành công của một tổ chức. Đối với một công ty để đạt được mục tiêu của mình đòi hỏi nguồn lực vật chất và tài chính. Bằng cách thúc đẩy nhân viên của mình, bạn có thể tận dụng tốt hơn các nguồn lực của họ.
Tăng cường sự sẵn sàng làm việc của nhân viên là một cách để đạt được điều này. Nhờ đó, doanh nghiệp sẽ khai thác được tối đa nguồn lực.
Trình độ và khả năng của họ không chỉ ảnh hưởng đến địa vị của cấp dưới và nhân viên. Cấp dưới có thể thực hiện tốt nhất bằng cách lấp đầy khoảng cách giữa khả năng và sự sẵn sàng. Tạo động lực cho nhân viên có thể giúp lấp đầy khoảng trống này.
Cảm hứng là gì?
Cảm hứng xảy ra khi một người có cảm hứng để làm hoặc cảm nhận điều gì đó, đặc biệt là khi người ta có cảm hứng để tạo ra điều gì đó. Chúng ta sử dụng nó khi chúng ta đang nỗ lực hướng tới mục tiêu của mình. Cảm hứng đến từ việc công việc của chúng ta có ý nghĩa.
Bằng cách vượt qua những kinh nghiệm và giới hạn thông thường của chúng ta, nguồn cảm hứng cho phép chúng ta nhìn thấy những khả năng mới.
Sức mạnh của nguồn cảm hứng có thể truyền cảm hứng cho một người bước ra khỏi sự thờ ơ và hướng tới khả năng, thay đổi suy nghĩ và nhận thức về khả năng của họ. Các khó nắm bắt bản chất của nguồn cảm hứng đôi khi có thể trao nó cho những người tìm kiếm nó.
Do lịch sử được coi là siêu nhiên hoặc thần thánh, tình hình đã không được cải thiện. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng cảm hứng có thể được kích hoạt, nắm bắt và điều khiển, do đó có tác động rất lớn đến chất lượng cuộc sống.
Bạn được truyền cảm hứng để muốn điều gì đó một cách sâu sắc, và bạn dành thời gian cũng như ưu tiên cho nó. Đó là một xung lực tự phát. Bạn thực sự muốn một điều gì đó mà bạn khao khát sâu sắc để đạt được, và bạn luôn cam kết đạt được điều đó.
Mất cảm hứng là một trong những hiện tượng phổ biến nhất trong thời hiện đại của chúng ta. Mọi người đôi khi mất cảm hứng vì họ quên mất lý do tại sao họ đang thực hiện một nhiệm vụ hoặc dự án cụ thể.
Nhìn vào các mục tiêu có thể giải quyết vấn đề này. Ngay khi ai đó nhận thấy nhiệm vụ họ đang thực hiện sẽ hỗ trợ họ đạt được mục tiêu như thế nào, thì họ sẽ dễ dàng lấy lại cảm hứng đã mất hơn.
Các cách khác để lấy lại cảm hứng bao gồm nghỉ ngơi, hít thở sâu và đi bộ một quãng đường dài.
Sự khác biệt chính giữa Động lực và Cảm hứng
- Động lực của một người là lực lượng bên ngoài thúc đẩy họ đạt được mục tiêu của mình, trong khi cảm hứng là động lực bên trong thúc đẩy họ đạt được điều gì đó sáng tạo.
- Động lực đến từ các yếu tố bên ngoài, chẳng hạn như lê áp lực và thời hạn, trong khi cảm hứng đến từ các yếu tố bên trong.
- Các lực thúc đẩy thúc đẩy một người hoàn thành một nhiệm vụ, trong khi các lực truyền cảm hứng kéo một người làm điều gì đó.
- Một người có động lực sẽ buộc phải hoàn thành công việc của họ, trong khi một người được truyền cảm hứng sẽ được thúc đẩy để hướng tới mục tiêu của mình.
- Động lực xảy ra trên cơ sở ngắn hạn, trong khi cảm hứng xảy ra trong một thời gian dài.
- https://go.gale.com/ps/i.do?id=GALE%7CA79196539&sid=googleScholar&v=2.1&it=r&linkaccess=abs&issn=07461739&p=AONE&sw=w
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0346251X14000074
Cập nhật lần cuối: ngày 13 tháng 2023 năm XNUMX
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Emma Smith có bằng Thạc sĩ tiếng Anh của Cao đẳng Irvine Valley. Cô là Nhà báo từ năm 2002, viết các bài về tiếng Anh, Thể thao và Pháp luật. Đọc thêm về tôi trên cô ấy trang sinh học.
Mặc dù bài viết cung cấp một phân tích sâu sắc về động lực và cảm hứng, nhưng bằng chứng thực nghiệm sâu hơn hoặc các ví dụ thực tế sẽ góp phần mang lại sự hiểu biết toàn diện hơn về các khái niệm này.
Bài viết không chỉ xác định sự khác biệt giữa động lực và cảm hứng mà còn đi sâu vào khía cạnh tâm lý của từng khía cạnh, làm sáng tỏ những khía cạnh phức tạp trong hành vi của con người.
Bảng so sánh đặc biệt giàu thông tin, đưa ra bản tóm tắt ngắn gọn và mạch lạc về sự khác biệt giữa động lực và cảm hứng. Một tài liệu tham khảo có giá trị cho việc nghiên cứu sâu hơn về chủ đề này.
Việc làm sáng tỏ tác động của động lực và cảm hứng đối với hành vi cá nhân rất đáng suy ngẫm, nêu bật vai trò quan trọng của chúng trong cuộc sống hàng ngày.
Sự tương phản toàn diện giữa động lực và cảm hứng được trình bày rõ ràng trong bài viết này, mang đến một góc nhìn sáng tỏ về những khái niệm chung này.
Việc làm sáng tỏ tác động của động lực và cảm hứng đối với hành vi cá nhân rất đáng suy ngẫm, nêu bật vai trò quan trọng của chúng trong cuộc sống hàng ngày.