لمواكبة العالم التنافسي الحالي ، يتعين على جميع الشركات والشركات والمؤسسات اتخاذ بعض الخطوات التي ستوفر لهم النجاح من حيث الجوانب المالية وغير المالية للشركة.
قياس الأداء المالي وقياس الأداء غير المالي خطوات تساعد الشركة على تحقيق أهدافها.
الوجبات السريعة الرئيسية
- يتضمن قياس الأداء المالي تحليل البيانات المالية ، مثل الميزانية العمومية وبيان الدخل.
- يركز قياس الأداء غير المالي على البيانات غير النقدية ، مثل رضا العملاء ومشاركة الموظفين.
- كلاهما مهم في تقييم أداء الشركة واتخاذ قرارات تجارية مستنيرة.
قياس الأداء المالي مقابل قياس الأداء غير المالي
تشير إدارة الأداء المالي إلى حساب الأداء المالي الذي تقوم به الشركة من حيث الربح والخسارة والنقد الداخل والخارج. تشير إدارة الأداء غير المالي إلى إدارة عوامل نجاح الشركة بخلاف العوامل المالية مثل رضا العملاء وما إلى ذلك.
قياس الأداء المالي هو مقياس تتخذه أي شركة أو شركة لتعزيز الحالة النقدية لأي مؤسسة أو شركة.
يمكن لهذه التدابير أن تروي بنجاح كيفية استخدام الشركة لجميع مواردها لإنتاج الحد الأقصى من الدخل. هذه التقارير المالية متاحة للمساهمين في تلك الشركة.
يشير قياس الأداء غير المالي إلى مثل هذه الخطوات التي يتم اتخاذها من أجل تقييم الجوانب غير المالية للمؤسسة.
تضمن هذه الإجراءات أو الجهود أن ترى المنظمة وجه الازدهار في المستقبل. تحاول المنظمات غير الحكومية والصناديق الخيرية في المقام الأول اتخاذ مثل هذه التدابير لأن التدابير المالية لا تفيدهم.
جدول المقارنة
| معلمات المقارنة | قياس الأداء المالي | قياس الأداء غير المالي |
|---|---|---|
| التركيز الأساسى | يركز قياس الأداء المالي على المجالات التي ستوفر نجاحًا قصير المدى للأعمال. | يركز قياس الأداء غير المالي على المجالات التي ستوفر ثروة طويلة الأجل للشركة أو المنظمة. |
| المرسل إليه الرئيسي | يعتبر المساهمون هم المرسل إليهم الرئيسي في مثل هذه الحالات. | يظهر فريق إدارة المؤسسة باعتباره المرسل إليه الرئيسي لقياس الأداء غير المالي. |
| منطقة | قياسات الأداء المالي هي عوامل خارجية. | قياسات الأداء غير المالي هي مسألة داخلية. |
| المطبقة في | في الغالب ، تستخدم الشركات والشركات التي تهدف إلى جني الأرباح وزيادة الإيرادات قياس الأداء المالي. | تستخدم المنظمات غير الربحية والجمعيات الخيرية مقاييس الأداء غير المالي. |
| تلاعب | يمكن أن يخضع قياس الأداء المالي للتلاعب والتلفيق باستخدام أدوات وطرق مختلفة. | قياس الأداء غير المالي لديه فرصة رمزية في أن يصبح ضحية للتلاعب. |
ما هو قياس الأداء المالي؟
قياس الأداء المالي له هدف واحد فقط: تحسين الإدارة المالية للشركة. يمكن لهذه الإجراءات أن تحقق نجاحًا قصير المدى للشركة.
يمكن للشركة أيضًا معرفة كيفية استخدام مواردها من خلال هذه التدابير.
يعتمد مدير الشركة والمستثمرون المحتملون على مقاييس الأداء المالي المختلفة لتحقيق أقصى ربح.
تقوم كل شركة بإنشاء بياناتها المالية من أجل الحصول على فكرة واضحة عن أدائها المالي.
يمكن أن توضح هذه التقارير المكان الذي تفتقر إليه الشركة وبالتالي يمكن تحديد مقاييس الأداء المالي في المستقبل وفقًا لذلك.
الهدف من هذه البيانات المالية هو وصولها إلى الجمهور.
يُسمح للاتصالات الخارجية، مثل أصحاب المصلحة، بالوصول إلى التقارير. وترد في هذه التقارير الميزانية العمومية للشركة مع بيان الأرباح والخسائر.
ما هو قياس الأداء غير المالي؟
ترتبط مقاييس الأداء غير المالي بأداء الشركة الذي لا علاقة له بالمال. يضمن ازدهار الشركة على المدى الطويل.
التدابير غير المالية تدعم استراتيجيات المنظمة. يمكن مساعدة الهدف الثابت لتحسين تجربة العميل من خلال القياس غير المالي.
التدابير غير المالية خطوات صغيرة ، لكنها مؤهلة لإحداث فرق كبير. يتعين على الموظفين العمل على التدابير المتخذة لتحقيق الأهداف.
يمكن أن يؤدي إنجاز المهام اليومية إلى إضافة الاستراتيجيات وإعطاء ثمار التحسين.
القياس غير المالي ضروري لأي شركة. لا يمكن تجنب هذه النقطة. لكن اتخاذ الكثير من التدابير غير المالية لا يمكن أن يوفر الصورة المثالية أيضًا.
إذا نفذت الشركة الكثير من الإجراءات ، فسيستغرق ذلك مبلغًا كبيرًا من المال بالإضافة إلى الوقت. كما يحتاج إلى استثمار في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. لذلك من الضروري استخدام هذه التدابير حسب الحاجة.
الاختلافات الرئيسية بين قياس الأداء المالي وقياس الأداء غير المالي
- كما يوحي اسمه، يتم قياس الأداء المالي لتحقيق الأهداف المالية. أنها تمكن الشركات والشركات من الازدهار في الجانب المالي. ومن ناحية أخرى، فإن قياس الأداء غير المالي يبرر اسمه أيضًا. يتم أخذ هذا القياس لتقييم وتقييم أداء الشركة. الجانب المالي ليس له علاقة بالموضوع.
- يركز قياس الأداء المالي على التقدم الاقتصادي لأي عمل أو شركة أو منظمة ، بينما يركز قياس الأداء غير المالي على نمو أداء المؤسسة.
- يركز قياس الأداء المالي على النجاح على المدى القصير ، بينما تهتم مقاييس الأداء غير المالي بازدهار المنظمة على المدى الطويل.
- قياس الأداء المالي هو أحد المجالات التي يمكن للأطراف الخارجية مثل أصحاب المصلحة الوصول إليها. إنه تقرير عام ، بينما من ناحية أخرى ، فإن قياس الأداء غير المالي هو لفرز القضايا الداخلية.
- تقوم الشركات التي تطمح إلى تحقيق الربح بإجراء قياس الأداء المالي هذا. بينما في المقابل ، يتم إجراء قياس الأداء غير المالي في الغالب من قبل المنظمات غير الحكومية والدور الخيرية.
- يمكن أن يقع قياس الأداء المالي فريسة للتلاعب بسهولة ، لكن تزوير قياس الأداء غير المالي ليس فعالاً على الإطلاق.
- http://Understanding non‐financial performance measurement practices in Japanese banks: A new institutional sociology perspective
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0890838905000235
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
يوفر المحتوى استكشافًا مثيرًا للتفكير لقياس الأداء المالي وغير المالي، مما يشجع على مستوى أعلى من التفكير النقدي والفهم لقرائه.
تعد هذه المقالة بمثابة مصدر قيم للحصول على منظور دقيق حول قياس الأداء المالي وغير المالي. التفسيرات المقدمة شاملة ومثيرة للتفكير.
تقدم هذه المقالة بشكل فعال رؤية متوازنة لقياس الأداء المالي وغير المالي، مما يساهم في فهم أكثر شمولاً لهذه المفاهيم.
في الواقع، يُظهر المحتوى مستوى جديرًا بالثناء من المعرفة والدقة الفكرية، ويعمل كمرجع مفيد حول موضوع قياس أداء الأعمال.
المناقشة منظمة تنظيما جيدا وعرضت بشكل واضح. وهو يوفر منظوراً واسعاً حول قياس الأداء المالي وغير المالي، مما يعزز فهم القارئ والتفكير النقدي حول هذا الموضوع.
إن عمق المعرفة والبصيرة في المحتوى مثير للإعجاب حقًا. إنها إضافة قيمة إلى مجال أدبيات الأعمال، حيث تقدم تحليلاً غنيًا لقياس الأداء المالي وغير المالي.
المحتوى مليء بالرؤى القيمة. وهو يقدم حجة قوية لضرورة قياس الأداء المالي وغير المالي، ومعالجة أدوارهما وأهميتهما في النمو التنظيمي بشكل فعال.
أنا أقدر عمق المعرفة والاهتمام بالتفاصيل في المحتوى. إنه مصدر غني بالمعلومات، ويسلح القراء بفهم أفضل للمفاهيم الأساسية المتعلقة بالأعمال.
بالتأكيد، يقدم المقال حجة مقنعة ومسببة بشكل جيد، ويسلط الضوء على أهمية هذه التدابير بالنسبة للشركات. معلومات حيوية لمحترفي الأعمال والمتحمسين على حد سواء.
قدمت المقالة تحليلا شاملا ومتبصرا للاختلافات بين قياس الأداء المالي وغير المالي. ومن الواضح أن كلاهما ضروري للنجاح التنظيمي، واتخاذ قرارات مستنيرة وتعزيز الأداء العام.
وأنا أتفق تمامًا مع مدى إفادة المحتوى وحسن تنظيمه. قراءة قيمة لأي شخص مهتم بالأعمال التجارية والمالية.
يسلط المحتوى الضوء بشكل فعال على التناقض بين قياس الأداء المالي وغير المالي. تساعد الأمثلة التوضيحية في توفير فهم أوضح لمفاهيم الأعمال المهمة هذه.
يضيف التحليل المتعمق للمقالة عمقًا للخطاب حول قياس أداء الأعمال. من الجدير بالثناء كيفية تمكن المحتوى من التقاط جوانب متعددة الأوجه لهذا الموضوع.
نقطة صحيحة، توبي! المحتوى غني بالفعل بالمعلومات، ويساهم بشكل كبير في مجموعة المعرفة الحالية المتعلقة بمقاييس الأداء المالي وغير المالي.