Některé organizace vystupují jako ziskové podniky, které zákazníkům poskytují benefiční služby výměnou za peníze. Další skupiny jsou neziskové, například ty, které mají na starosti sociální služby nebo podniky s konceptem žádný zisk nebo ztráta.
Trust je podnikatelský subjekt, který může být lukrativní nebo neziskový. Na druhé straně je společnost subjektem, který poskytuje služby klientům tak, že z nich získává zisk.
Key Takeaways
- Trust je právní uspořádání, kde správce spravuje majetek ve prospěch příjemců, zatímco společnost je samostatnou právnickou osobou vlastněnou akcionáři.
- Trusty se primárně zaměřují na ochranu majetku a plánování majetku, zatímco společnosti se zabývají obchodními aktivitami za účelem generování zisku.
- Trusty nemají samostatnou právní identitu, na rozdíl od společností, které mohou vlastnit majetek, uzavírat smlouvy a žalovat nebo být žalovány.
Důvěra vs společnost
Rozdíl mezi trustem a společností je v tom, že trust je nezisková společnost klasifikovaná jako nevládní organizace (NGO) podle konceptu svěřenství. Na druhé straně může být společnost buď vládní nebo soukromá, aby poskytovala zboží a služby zákazníkům, aby získala požadovaný zisk.
Trust je vytvořen podle oddílu 3 indického zákona o svěřenství z roku 1882 (ITA). Pod tímto pojmem se správce rozhodne pod dohledem právnické osoby převést svůj výdělek důvěryhodné osobě, která je může použít ve prospěch jiných.
Může být v soukromém vlastnictví nebo ve vlastnictví vlády, která drží 51procentní podíl. Cílem vlastníka firmy je prodávat produkty a zároveň vydělávat peníze, aby měl vyšší obraty.
Srovnávací tabulka
Parametry srovnání | Věřte | O nás |
---|---|---|
Ve vlastnictví | Je ve vlastnictví správce | Vlastní ji majitel společnosti, který drží maximální podíl. |
Podle zák | Je vytvořena podle indického zákona o trustu. | Je vytvořena podle zákona o indických společnostech. |
Vydělávat | Nevydělává žádný zisk. | Jeho cílem je vydělávat peníze v podobě zisku. |
Typ organizace | Je to nevládní organizace (NGO). | Může to být státní nebo soukromá firma. |
Minimální počet členů | Pro vytvoření důvěry musí být přítomni alespoň dva členové. | Vládní společnost potřebuje alespoň sedm jednotlivců a soukromá alespoň 2. |
Co je důvěra?
Trust je právnická osoba zřízená správcem (který si přeje darovat svůj majetek) do svěřenského fondu pro správce (který dohlíží na organizaci) s právní pomocí. Trustor otevírá takovou organizaci ve prospěch třetí strany.
Bylo založeno zákonem Indian Trust Act z roku 1882, který při převodu majetku na správce nařizuje písemnou smlouvu známou jako nástroj důvěry.
Důvěrník musí specifikovat cíl založení svěřenecké organizace spolu se svým záměr při organizování trustu. Kromě toho musí být převody prováděny jménem správce, který má nárok na plat podle článku 6 indického zákona o svěřenství.
Počínaje odvolatelnou důvěrou, která umožňuje změny, lze v důvěře provádět, dokud je vlastník stále naživu. Pokud jde o neodvolatelné svěřenské fondy, nelze je měnit, jakmile byly vytvořeny se všemi zákonnými předpisy.
Ve veřejné důvěře beneficienti, jako např chudý nebo negramotný, prospěch. Soukromé trusty jsou vytvářeny spíše pro jednotlivé příjemce než pro veřejnost a na rozdíl od veřejných trustů jsou téměř vždy pomíjivé.
Co je společnost?
To znamená, že jej může vlastnit vláda nebo dokonce soukromá osoba, která splňuje všechny zákonné požadavky ICA.
Cílem rozvoje jakékoli společnosti je dodávat zákazníkům širokou škálu zboží a služeb, jako jsou věci denní potřeby, luxusní předměty nebo jiné služby, výměnou za peníze a zisk.
Podle zákonů pro běh podnik, pokud chce vláda provozovat společnost, musí mít sedm a více zaměstnanců. K vytvoření soukromé společnosti jsou potřeba alespoň dva zaměstnanci.
Soukromé korporace mají výhodu v tom, že nevyžadují žádný minimální kapitál k vytvoření a zobrazení finanční situace jednotlivce.
Skupina nebo jednotlivec s nejvyšším vlastnictvím ve společnosti vlastní veškerý hmotný (hotovost, budova a vozidlo) i nehmotný majetek (patenty, autorská práva a goodwill). Majitel je také zodpovědný za životní prostředí.
Hlavní rozdíly mezi důvěrou a společností
- Trust má za cíl poskytovat výhody třetí straně (příjemcům). Výhodou založení společnosti je, že přináší výhody zákazníkům, zaměstnavatelům i šéfovi.
- V rámci trustu není vyžadováno každoroční podávání přiznání. Aby se však společnosti vyhnuly právním krokům, musí podávat roční přiznání.
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=Any7AAAAIAAJ&oi=fnd&pg=PA7&dq=trust+and+company&ots=E9xqxsv_QY&sig=ubVnRjGRaeQTNp-gEUUdJ1nqtxQ
- https://ecommons.cornell.edu/handle/1813/71431
Poslední aktualizace: 13. července 2023
Chara Yadav je držitelem titulu MBA v oboru finance. Jejím cílem je zjednodušit témata související s financemi. Ve financích pracuje asi 25 let. Pořádala několik kurzů financí a bankovnictví pro obchodní školy a komunity. Přečtěte si o ní více bio stránka.
Nejsem si jist, zda souhlasím s autorovou definicí rozdílu mezi trustem a společností.
Příspěvek mohl obsahovat více odkazů na podporu svých tvrzení.
Toto je velmi podrobný článek, který usnadňuje pochopení složitosti trustů a společností.
Příspěvek poskytuje zajímavý pohled na rozdíly mezi neziskovým trustem a ziskovou společností.
Příspěvek mi přišel velmi informativní. To je důvod, proč tu rád čtu.
Příklady uvedené v příspěvku byly velmi užitečné pro lepší pochopení konceptu.
V tomto příspěvku jsou některé platné body, ale myslím, že se nepodařilo vyřešit určité aspekty rozdílů mezi trustem a společností.
Tento článek představuje dobře prozkoumané srovnání mezi trustem a společností.
Věřím, že příspěvek přesně ilustruje zásadní rozdíly mezi trustem a společností.