Fähigkeit vs. Fertigkeit: Unterschied und Vergleich

Die Begriffe „Fähigkeit“ und „Fähigkeit“ werden häufig synonym verwendet, obwohl sich nur wenige Menschen darüber im Klaren sind, dass es einen Unterschied zwischen beiden gibt. Die Hauptschwierigkeit bei der Unterscheidung besteht darin, dass sich beide Begriffe auf willkürliche Gegenstände beziehen, also auf Gegenstände, die nicht gemessen oder leicht erkannt werden können.

Aus denselben Gründen sind sie daher nicht vergleichbar. Da sie jedoch ähnlich sind, missverstehen sie die meisten Menschen aus den gleichen Gründen. Daher werden wir in diesem Artikel die Unterschiede zwischen Fähigkeit und Fertigkeit diskutieren.

Key Take Away

1. Fähigkeit bezieht sich auf das angeborene Potenzial einer Person, eine bestimmte Aufgabe auszuführen, während sich Fertigkeit auf das Fachwissen oder die Fähigkeiten bezieht, die eine Person durch Übung oder Erfahrung erworben hat.
2. Fähigkeit ist eine angeborene Eigenschaft, die nicht erlernt werden kann, während Fähigkeit durch Übung und Training entwickelt und verbessert werden kann.
3. Fähigkeit ist die Grundlage, auf der Fähigkeiten aufgebaut werden, und Fähigkeiten sind die praktische Anwendung von Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich oder Bereich.

Fähigkeit vs. Können

Unter Fähigkeit versteht man die natürlichen oder angeborenen Fähigkeiten einer Person, beispielsweise Intelligenz, Kreativität oder Sportlichkeit. Eine Fertigkeit ist eine erlernte Fähigkeit, die eine Person durch Übung und Erfahrung entwickelt, die spezifisch für eine Aufgabe oder einen Beruf ist und die im Laufe der Zeit gelehrt und verbessert werden kann.

Der Begriff „Fähigkeit“ bezieht sich auf die Eigenschaften, die es Ihnen ermöglichen, eine bestimmte Handlung auszuführen oder auszuführen. Im Vergleich zu Talenten sind Fähigkeiten viel zuverlässiger und langlebiger.

Muskelausdauer, Kraft, Beweglichkeit, Koordination und Gleichgewicht sind nur einige der Fähigkeiten, die untersucht bzw. gemessen werden können. Es könnte sich um eine Reihe genetisch festgelegter Merkmale handeln, die vollständig perzeptiv, vollständig motorisch oder eine Kombination aus beidem sind.

Eine Fertigkeit ist die erlernte Fähigkeit, eine bestimmte Aktivität mit vorhersehbaren Konsequenzen und guter Ausführung innerhalb einer bestimmten Zeit- und Energiemenge oder beidem auszuführen. Häufig wird zwischen domänenübergreifenden und domänenspezifischen Fähigkeiten unterschieden.

Zeitmanagement, Teamarbeit und Führung, Selbstmotivation und andere allgemeine Fähigkeiten werden am Arbeitsplatz eingesetzt, während domänenspezifische Fähigkeiten nur für einen bestimmten Job genutzt werden.

Vergleichstabelle

Vergleichsparameter	Fähigkeit	Fähigkeit
Definition	Begabung, Können, Fähigkeiten, die eine Person in einem bestimmten Bereich besitzt.	Das Potenzial einer Person, etwas außergewöhnlich gut zu machen.
Beschreibung	Die Fähigkeit einer Person, etwas zu tun.	Die Fähigkeit einer Person, etwas sehr gut zu machen.
Typ	Vererbt oder natürlich	Erworben oder gelernt
Stabilität	Stabiler.	Weniger stabil als Fähigkeit.
Beispiele	Malen, singen, tanzen, laufen können.	Außergewöhnlich gut singen, laufen, tanzen, zeichnen können.

Was ist Fähigkeit?

Die allgemeine Ausstattung eines Menschen, die perzeptueller oder motorischer Natur sein und von den Eltern geerbt werden kann, wird als Fähigkeit bezeichnet. Fähigkeiten sind oft eine Kombination aus perzeptiven und motorischen Fähigkeiten (Psychomotorik).

Es lohnt sich auch zu betonen, dass Fähigkeiten die grundlegenden Eigenschaften sind, die die Fähigkeiten einer Person hervorbringen oder ausmachen.

Wie im letzten Beispiel kann ein Athlet nur dann schnell über lange Distanzen laufen, wenn er überhaupt die Ausdauer oder Kapazität zum Laufen hat. Darüber hinaus können die körperlichen Merkmale einer Person mit ihren Fähigkeiten verknüpft sein.

Ein Mann mit vielen schnell zuckenden Fasern in seinem Bein und einer guten Koordination hat gute Chancen, ein Sprinter zu werden, aber das ist nicht der Fall Garantie dass er ein erfahrener Sprinter wird. Als Fähigkeiten werden die Fähigkeiten und Eigenschaften bezeichnet, die es einer Person ermöglichen, ein Ziel zu erreichen.

Mitarbeiter müssen über spezifische Fähigkeiten verfügen, um eine wertvolle Bereicherung für ein Unternehmen zu sein. Das Problem besteht darin, herauszufinden, wie sich Menschen in ihren Talenten unterscheiden, und diese Informationen zu nutzen, um die Chancen eines Mitarbeiters zu verbessern, einen guten Job zu machen.

Wir sagen, dass jeder Mensch Stärken und Einschränkungen in Bezug auf Fähigkeiten hat, die dazu führen, dass er oder sie Aufgaben oder Aktivitäten besser oder schlechter als andere erledigt.

Was ist Geschick?

Fähigkeiten sind gleich Fähigkeiten! Beispielsweise kann ein Athlet in nur 20 Minuten 30 Runden um das Oval laufen. Der Athlet ist bemerkenswert Talent wird daher als eine seiner Fähigkeiten bezeichnet.

Es handelt sich also um etwas, das beispielsweise durch Training erlernt und erworben werden kann. Kognitive, Wahrnehmungs- und motorische Fähigkeiten sind alle möglich. Normalerweise sind bestimmte kontextbezogene Auslöser und Szenarien erforderlich, um den Umfang der gezeigten und angewendeten Fähigkeiten zu messen.

Es ist kognitiv, wenn Sie darüber nachdenken, perzeptiv, wenn Sie Informationen interpretieren, und physisch, wenn Sie sich viel bewegen. Der Begriff „Fähigkeit“ bezieht sich auf eine Kombination aus Fähigkeiten, Techniken und Wissen.

Das sind diejenigen, die dich zur Leistung zwingen Aufgaben auf ein höheres Niveau oder einen höheren Standard. Diese sind zielorientierter, was sich in Gewinnen oder positiven Veränderungen der eigenen Leistung zeigt.

Wenn ein Talent einen Wissensbestand oder einen Lernbereich widerspiegelt, beispielsweise Medizin oder Kriegsführung, wird es als Fertigkeit bezeichnet. Während es sich bei den Künsten um Fähigkeiten handelt, haben viele Fähigkeiten der Make-up-Kunst wenig mit den schönen Künsten zu tun.

Wenn eine neu erworbene Fähigkeit in die Praxis umgesetzt wird, wird dies als Übung bezeichnet. Ein Beruf, Gewerbe oder Handwerk kann allesamt auf Kunst oder Talent beruhen.

Hauptunterschiede zwischen Fähigkeit und Fähigkeit

1. Unter Fähigkeit versteht man die Fähigkeit, das Talent und die Kompetenz einer Person, eine bestimmte Sache normal auszuführen. Im Gegensatz dazu ist Fähigkeit das Potenzial einer Person, etwas außergewöhnlich gut zu machen.
2. Unter Fähigkeit versteht man das Potenzial einer Person, etwas zu tun. Andererseits bezieht sich Fähigkeit auf das Potenzial einer Person, etwas außergewöhnlich gut zu machen.
3. Fähigkeiten werden entweder von ihren Eltern geerbt oder sind von Natur aus seit der Geburt oder im Laufe der Zeit in einem Individuum vorhanden. Andererseits werden Fähigkeiten im Laufe der Zeit erlernt oder erworben.
4. Fähigkeiten sind bekanntermaßen stabiler. Andererseits sind Fähigkeiten im Vergleich zu Fähigkeiten weniger stabil.
5. Ein Beispiel für die Fähigkeit ist, Spiele zu spielen. Ein Beispiel für eine Fähigkeit ist jedoch, Spiele außergewöhnlich und außergewöhnlich gut zu spielen und E-Sport-Turniere zu gewinnen.

Bibliographie

1. https://psycnet.apa.org/journals/ocp/17/3/268.html?uid=2012-13801-001
2. https://psycnet.apa.org/doiLanding?doi=10.1037/a0018067

Letzte Aktualisierung: 22. Juni 2023