Teilzeit vs. Vollzeit: Unterschied und Vergleich

Wenn eine Person für eine andere Person oder ein anderes Unternehmen arbeitet, wird die Arbeit als ihr Job bezeichnet. Aber abhängig von mehreren Merkmalen wird die Art dieser Arbeit bestimmt. Mit „Natur“ meinen wir hier den Zeitrahmen und andere notwendige Bedingungen sowie deren Anwendbarkeit auf den Arbeitsplatz oder die Beschäftigung einer Person.  

Abhängig von den Umständen sind die beiden beliebtesten Beschäftigungsformen Teilzeit und Vollzeit. Der Unterschied zwischen ihnen liegt in ihren Arbeitszeiten, Vergünstigungen und finanziellen Vorteilen usw.  

Key Take Away

1. Teilzeitbeschäftigte arbeiten weniger als Vollzeitbeschäftigte, nämlich weniger als 30–35 Stunden pro Woche.
2. Vollzeitbeschäftigte erhalten mehr Leistungen wie Krankenversicherung und bezahlte Freizeit als Teilzeitbeschäftigte.
3. Teilzeitjobs bieten mehr Flexibilität, während Vollzeitjobs mehr Stabilität und Aufstiegschancen bieten.

Teilzeit vs. Vollzeit  

Die Differenz zwischen Teilzeit und Vollzeit bedeutet, dass Ersteres eine Arbeit bezeichnet, bei der die Arbeitszeit um bis zu 50 % reduziert wird. Im letzteren Fall wird die Arbeitszeit fast verdoppelt. Abgesehen von der unterschiedlichen Dauer unterscheiden sich diese beiden hinsichtlich ihrer Vorteile, Vorschriften, Standorte und vielen weiteren Aspekten, auf die sich dieser Artikel konzentrieren soll. 

Im Gegensatz dazu ist Teilzeit jede Arbeit, die weniger Engagement der Person erfordert und dementsprechend weniger Vorteile bietet. Es kann sich um einen Teilzeitjob handeln, bei dem die Person zwischen 2 und 8 Stunden am Tag aufwenden muss, oder es kann sich um einen Teilzeitkurs handeln, der Fernunterricht ermöglicht.

Diese Bedingungen sind nirgends spezifiziert und variieren völlig von Ort zu Ort. Eine Konstante ist, dass eine Teilzeitbeschäftigung weniger Engagement erfordert als eine Vollzeitbeschäftigung. 

Eine Vollzeitbeschäftigung ist, wie der Name schon sagt, jede Arbeit, die gemäß den Branchenstandards oder der Organisation als Vollzeitbeschäftigung gilt. Es kann sich um einen Job, einen Kurs oder etwas Ähnliches handeln, das mit Fähigkeiten zu tun hat.

Personen, die Vollzeit arbeiten, haben Anspruch auf bestimmte Forderungen aus dem Ende der Organisation, und Personen, die Vollzeit studieren, müssen auch bestimmte Pflichten erfüllen. 

Vergleichstabelle

Vergleichsparameter	Teilzeit	Vollzeit
Bedeutung	Es ist jede Arbeit, die weniger Engagement der Person erfordert und dementsprechend weniger Nutzen bietet.	Es ist jede Arbeit, die gemäß den Industriestandards oder der Organisation als Vollzeitarbeit gilt.
Zeitdauer	Es hat eine geringere Zeitdauer im Vergleich zur Vollzeit.	Es hat mehr Stunden als die Zeitdauer der Aufführung.
Gehalt	Das Gehalt richtet sich in der Regel nach dem Arbeitsaufwand	Für eine Vollzeitbeschäftigung wird ein branchenübliches Vollzeitgehalt gewährt.
Pflichten	Eine Teilzeitbeschäftigung beinhaltet eine kleine Reihe von Pflichten oder Funktionen.	Eine Vollzeitbeschäftigung beinhaltet eine vollständige Reihe von Pflichten oder Funktionen.
Andere Vorteile	Leistungen, die Vollzeitbeschäftigten gewährt werden, werden Teilzeitbeschäftigten nicht gewährt.	Krankenversicherung, Fahrtkostenzuschuss, Altersvorsorge. usw. werden an eine Vollzeitperson vergeben.

Was ist Teilzeit? 

Teilzeit kann durch den Namen selbst definiert werden. Es bezieht sich auf jede Arbeit oder jeden Kurs, der im Vergleich zur Vollzeitversion für eine kürzere Dauer absolviert wird. Es kann sich um einen Job, einen akademischen Kurs oder eine beliebige Fähigkeit handeln, die erlernt werden soll.

Die ideale Dauer der Teilzeitbeschäftigung ist nirgendwo explizit definiert, liegt aber nach aktueller Praxis irgendwo zwischen 2 und 8 Stunden täglich.  

Diese Dauer kann jedoch auch wöchentlich, monatlich oder saisonabhängig sein. Im Normalfall bringt eine Teilzeitbeschäftigung nicht die Leistungen mit sich, die eine vollzeitbeschäftigte Person erhält.

Aber im Laufe der Zeit haben einige Unternehmen begonnen, allen ihren Mitarbeitern bestimmte Vorteile zu gewähren, obwohl sie Teilzeitbeschäftigte sind. 

Eine Person kann Teilzeit in einem Unternehmen arbeiten, oder eine Person kann Teilzeit für einen Kurs studieren. Bestimmte Beispiele sind- 

1. Ein Student hat sich einem Designkurs angeschlossen, den er täglich für 1 Vorlesung besucht. Dieser hat nur Anspruch auf Teilzeitarbeit.  
2. Eine Person arbeitet von zu Hause aus für ein Unternehmen, wo er Plakate für sie entwirft. Er erhält 10 Dollar für jedes Poster und arbeitet nur am Wochenende.

Was ist Vollzeit? 

Der Begriff Vollzeit wird nirgendwo genau definiert, aber unter Berücksichtigung der Branchentrends und -praktiken kann er als ein Job definiert werden, bei dem der Mitarbeiter zwischen 35 und 40 Stunden pro Woche arbeiten muss.

Dieser festgelegte Zeitrahmen unterliegt jedoch je nach Branche und Land vielen Schwankungen, kann aber unter einem bestimmten Punkt von 40 Stunden plus oder minus verstanden werden. 

Aber die Anzahl der Stunden ist nicht das einzige, durch das dieser Begriff definiert werden kann. In Bezug auf Arbeit oder Beschäftigung werden die Stunden von anderen Faktoren wie erhaltenen Vergünstigungen, erhaltenem Gehalt und anderen Dingen begleitet.

Aber im Hinblick auf Bildung oder andere Bereiche kann es als ein Phänomen erklärt werden, bei dem die vollständige Einbindung einer Person erforderlich ist. 

Dieser Begriff kann durch die folgenden Beispiele besser verstanden werden: 

1. Eine in einem Unternehmen beschäftigte Person arbeitet 9 Stunden am Tag und erhält 2 bezahlte Urlaubstage im Monat sowie 4 Krankentage. Er erhält 5000 Dollar im Monat und erhält eine Krankenversicherung von der Firma. 
2. Ein Student ist a beigetreten Liberal Kunstkurs und besucht täglich 5 Vorlesungen.  

(In beiden zuvor erwähnten Beispielen machen diese Leute Dinge in Vollzeit.) 

Hauptunterschiede zwischen Teilzeit und Vollzeit 

1. Dabei handelt es sich um jede Arbeit, die eine geringere Einbindung der Person erfordert und dementsprechend weniger Vorteile bietet. Es kann sich um einen Teilzeitjob handeln, bei dem die Person zwischen 2 und 8 Stunden am Tag investieren muss. Eine Vollzeitbeschäftigung ist, wie der Name schon sagt, jede Arbeit, die gemäß den Branchenstandards oder der Organisation als Vollzeitbeschäftigung gilt. 
2. Bei einem Teilzeitjob kann eine Person zwischen 2 und 8 Stunden arbeiten, und bei einem Teilzeitkurs usw. kann eine Person wöchentlich oder einige Stunden am Tag daran teilnehmen. Aber für einen Vollzeitjob kann eine Person bis zu 8 Stunden oder mehr arbeiten, und für einen Vollzeitkurs muss eine Person täglich den gesamten Unterricht besuchen. 
3. Das Gehalt bei Teilzeitarbeit richtet sich in der Regel nach dem Arbeitsaufwand. Es kann jedoch auch vorbestimmt sein. Bei Vollzeitbeschäftigung wird jedoch ein Vollzeitgehalt gemäß den Branchenstandards gezahlt. 
4. Teilzeitarbeit umfasst eine kleine Anzahl von Pflichten oder Funktionen. Im Gegensatz dazu beinhaltet eine Vollzeitbeschäftigung eine vollständige Reihe von Pflichten oder Funktionen. 
5. Bestimmte Leistungen wie Krankenversicherung, Transportkostenzuschuss, Rente Pläne. usw. werden an eine Vollzeitbeschäftigte vergeben, die nicht an eine Teilzeitbeschäftigte vergeben wird. 

Bibliographie

1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1071791907308053
2. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-319-13144-3_49

Letzte Aktualisierung: 28. Juli 2023