Die Bezahlung erfolgt für die Personen, die eine Reihe von Dienstleistungen erbracht haben, die ihnen von einem Organisationsorgan oder einer verantwortlichen Person zugewiesen wurden. Die Bezahlung der arbeitenden Personen erfolgt entweder durch Lohn oder Gehalt.
Die Leute, die für eine festgelegte Zeit arbeiten, sagen wir eine Stunde pro Tag, werden auf Stundenbasis bezahlt. Ein Gehalt ist ein Geldbetrag, der einem Arbeitnehmer monatlich von seinem Arbeitgeber gezahlt wird.
Key Take Away
- Löhne sind Zahlungen für Stundenarbeit, während Gehälter Zahlungen für regelmäßig, monatlich oder jährlich geleistete Arbeit sind.
- Die Löhne sind variabel und hängen von der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden ab, während die Gehälter fest sind.
- Löhne werden an Arbeiter gezahlt, während Gehälter an Angestellte gezahlt werden.
Lohn gegen Gehalt
Der Unterschied zwischen Lohn und Gehalt besteht darin, dass der Lohn meist der Person gezahlt wird, die einen Lohn bezieht stündlich Grundlage, wohingegen das Gehalt jeden Monat für die Person gezahlt wird, die in einer Organisation arbeitet. Der Lohn wird angelernten Arbeitnehmern ausgezahlt, während der Lohn den Arbeitnehmern gewährt wird, die einer Vollzeitbeschäftigung nachgehen.
Wer für eine kürzere, festgelegte Zeit arbeitet, erhält einen Lohn. Dies erfolgt im Zeitverlauf, wenn eine Person ihre Dienstleistung erbringt.
Es wird die Anzahl der Arbeitszeiten bzw. Stunden pro Tag berechnet und den Arbeitnehmern entsprechend der Lohn ausgezahlt. Dieses Geld wird stunden- oder tageweise an diejenigen ausgezahlt, die ihre Arbeitskräfte bedienen oder zur Verfügung stellen.
Das Gehalt ist ein Betrag, der dem Mitarbeiter einer Organisation vom in der Organisation tätigen Finanzteam gezahlt wird. Das Gehalt wird nicht nach Arbeitsstunden berechnet; Stattdessen wird es monatlich bereitgestellt. Diese Arbeiter, die für ein Gehalt arbeiten, haben das Privileg ein Sabbatical oder bezahlten Urlaub nehmen.
Vergleichstabelle
| Vergleichsparameter | Lohn | Gehalt |
|---|---|---|
| Definition | Löhne sind das Geld, das Arbeitnehmern zur Verfügung gestellt werden, die auf Stundenbasis arbeiten. | Gehalt bezieht sich auf eine monatliche Zahlung, die der Mitarbeiter in einer Organisation am Ende des Monats erhält. |
| Berechnungsgrundlage | Berechnungsgrundlage ist der Trend der Arbeitsstunden pro Tag. | Das Gehalt wird einem Mitarbeiter monatlich ausgezahlt. |
| Basis verlassen | Da die Bezahlung auf Stundenbasis erfolgt, werden Urlaubstage nicht vergütet. | Gehaltsempfänger haben Anspruch auf bezahlten Urlaub. |
| Arbeitskräfte | Arbeiter, die Lohn beziehen, sind angelernte Arbeiter. | Angestellte sind diejenigen, die für ein Management oder eine Organisation unter bestimmten Normen arbeiten. |
| Aufgaben | Sie haben weniger Verantwortlichkeiten und kleinere Rollen zu erfüllen. | Gehaltsempfänger sind in höheren Positionen und haben eine Menge Verantwortung. |
Was sind Löhne?
Löhne sind Zahlungen an Arbeitnehmer mit einer zeitabhängigen Lohnskala. Die Löhne werden diesen Personen auf Stundenbasis zur Verfügung gestellt. Diese Zahlung erfolgt täglich oder wöchentlich. Die Arbeiter, die für diese Art von Entlohnung arbeiten, erbringen angelernte Dienstleistungen oder arbeiten für den Personalvermittler.
Der Lohn wird einem Arbeitnehmer gezahlt, der eine bestimmte Zeit lang gearbeitet hat. Dies erfolgt auf Arbeitszeitbasis; Daher gibt es keinen bezahlten Urlaub wie bei Lohnempfängern. Lohnempfänger haben weniger Verantwortung und müssen sich nicht um mehr Pflichten kümmern.
Im Gegensatz dazu haben diejenigen, die ein Gehalt beziehen, einen exklusiven Vorteil für sich selbst. Diese Arbeitnehmer können das Privileg erhalten, während ihrer Arbeitszeit bezahlten Urlaub zu nehmen.
Lohnempfänger haben keinen bezahlten Urlaub wie Lohnempfänger. Weil sie nach Stundenlohn bezahlt werden. Ein Lohn ist eine Zahlung, die an arbeitende Personen gezahlt wird, die ihre Dienste oder Arbeitskräfte pünktlich erbringen.
Was ist das Gehalt?
Das Gehalt ist die Zahlung, die einer Person gewährt wird, die einer Organisation qualifizierte Arbeitskräfte zur Verfügung stellt und für ihre Arbeit eine monatliche Vergütung erhält. Dies wird als angestellte Person bezeichnet. Lohnempfänger leisten im Vergleich zu Lohnempfängern qualifizierte Arbeit.
Auch Lohnempfänger profitieren von Sonderleistungen im Vergleich zu Lohnempfängern, denen diese nicht zustehen. Gehaltsempfänger können bezahlten Urlaub in Anspruch nehmen, und sie können eine bestimmte Anzahl von Urlaub nehmen, die weiterhin als vom Arbeitgeber bezahlt gelten.
Lohnempfänger erhalten eine Vergütung nur auf der Grundlage der geleisteten Arbeitsstunden pro Tag oder einer wöchentlichen oder täglichen Basisvergütung. Daher können Lohnempfänger keinen Urlaub in Anspruch nehmen und nicht wie Angestellte bezahlt werden.
Auch die Gehaltsregelungen variieren je nach Unternehmen, da einige Unternehmen mit dem Gehalt auch Versicherungen und andere Leistungen an Arbeitnehmer abdecken. Das Gehalt wird von einer Person ermittelt, indem sie die Preise oder Zahlungen eines anderen Mitarbeiters mit der aktuellen Marktentwicklung vergleicht.
Die Gehälter werden von der Organisation festgelegt und der Organisation zur Verfügung gestellt Talent Das Akquisitionsteam oder das Personalmanagement sowie die Sanktionierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden von der Finanzabteilung einer Organisation überwacht. Normalerweise haben diejenigen, die ein Gehalt beziehen, größere Rollen zu betreuen und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Hauptunterschiede zwischen Löhnen und Gehältern
- Die Löhne werden auf Stundenbasis gezahlt, während das Gehalt monatlich an den Mitarbeiter gezahlt wird.
- Die Berechnung der Bezahlung basiert auf den ausgeübten Rollen auf Stundenbasis, während das Gehalt auf einer Zeitskala von einem Monat gezahlt wird.
- Arbeitnehmer haben keinen bezahlten Urlaub, während Gehaltsempfänger bezahlten Urlaub in Anspruch nehmen können.
- Erwerbstätige sind nicht so geschickt wie Angestellte.
- Arbeitnehmer haben niedrigere Positionen, während Angestellte höhere Positionen in einer Organisation einnehmen.
- https://www.hbs.edu/recruiting/employment-data/Pages/default.aspx
- https://ideas.repec.org/a/eee/wdevel/v133y2020ics0305750x2030125x.html
Letzte Aktualisierung: 07. August 2023
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Emma Smith hat einen MA-Abschluss in Englisch vom Irvine Valley College. Sie ist seit 2002 Journalistin und schreibt Artikel über die englische Sprache, Sport und Recht. Lesen Sie mehr über mich auf ihr Bio-Seite.
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