Το χάσμα μεταξύ των υπαλλήλων του μπλε και του λευκού γιακά υπάρχει από τις αρχές της δεκαετίας του 1920.
Για να προστατεύσουν τα ρούχα τους από τη βρωμιά και το λίπος ενώ εργάζονταν, οι υπάλληλοι με μπλε γιακά φορούσαν πιο σκούρες αποχρώσεις και στιβαρά υλικά όπως τζιν.
εργάτες του λευκού γιακά, όπως οι μεσαίοιτάξη εργαζόμενοι και ιδιοκτήτες εταιρειών ανώτερης τάξης, ήταν πιο πιθανό να φορούν εφαρμοστά λευκά πουκάμισα στη δουλειά.
Βασικές τακτικές
- Οι δουλειές με μπλουζάκι περιλαμβάνουν χειρωνακτική εργασία, ενώ οι εργάσιμες εργασίες βασίζονται κυρίως στο γραφείο.
- Οι υπαλλήλους έχουν ειδικές δεξιότητες για το εμπόριο, ενώ οι υπαλλήλους έχουν εξειδικευμένη εκπαίδευση.
- Οι υπάλληλοι του λευκού γιακά κερδίζουν υψηλότερους μισθούς από τους υπαλλήλους.
Μπλε γιακά vs Λευκό γιακά
Η διαφορά μεταξύ των εργαζομένων με μπλε γιακά και υπαλλήλους είναι ότι σχετίζονται με δύο διαφορετικούς τύπους εργαζομένων. Οι υπαλλήλους είναι ιστορικά συνδεδεμένοι με τη σωματική εργασία, ενώ οι υπαλλήλους συνδέονται με περιβάλλοντα γραφείου και επαγγελματικές θέσεις εργασίας. Οι υπαλλήλους ή οι θέσεις εργασίας δεν απαιτούν κάποιο συγκεκριμένο πιστοποιητικό εκπαίδευσης, αλλά ένα συγκεκριμένο σύνολο δεξιοτήτων, ενώ ένας υπάλληλος του γραφείου πρέπει να κατέχει πτυχίο από ένα αυθεντικό ίδρυμα.
Κάθε άτομο που συμμετέχει σε βαριά χειρωνακτική εργασία, όπως οι κατασκευές, εξόρυξη, ή συντήρηση, αναφέρεται ως εργάτης με μπλε γιακά.
Το όνομα προέρχεται από τις αρχές του εικοστού αιώνα, όταν αυτοί οι εργαζόμενοι φορούσαν πιο σκούρα, πιο ανθεκτικά υφάσματα.
Ευνοούσαν αυτά τα ενδύματα αφού τα λέρωσαν στη δουλειά και δεν μπορούσαν να τα πλένουν τακτικά λόγω της κακής αμοιβής τους.
Κοστούμι-και-γραβάτα Οι εργαζόμενοι που εργάζονται σε τομείς υπηρεσιών και αποφεύγουν τη σωματική εργασία είναι εργάτες του λευκού γιακά. Οι υπάλληλοι του λευκού γιακά λαμβάνουν καλύτερες αμοιβές και έχουν καθορισμένες ώρες εργασίας.
Ένας υπάλληλος του λευκού γιακά έχει καλύτερα περιθώρια προαγωγή και την πρόοδο στον τομέα τους. Το όνομα του λευκού γιακά δόθηκε με βάση το χρώμα των ρούχων ή της στολής που φορούσαν οι εργάτες την εποχή εκείνη.
Συγκριτικός πίνακας
Παράμετροι σύγκρισης | Μπλε κολάρο | Λευκό κολάρο |
---|---|---|
Περιβάλλον | Λειτουργούν στο παρασκήνιο, χρησιμοποιώντας βαρύ εξοπλισμό για την κατασκευή ενός προϊόντος ή την παροχή μιας υπηρεσίας με τα χειροποίητά τους. | Περιβάλλον γραφείου με γραφείο και υπολογιστή. |
Είδος εργασίας | Λογική και απαγωγική σκέψη. | Η επικοινωνία, η εφευρετικότητα και η δημιουργική επίλυση προβλημάτων εκτιμώνται. |
Εκπαίδευση | Προσφέρετε εκπαίδευση δεξιοτήτων στην εργασία. | Χρειάζεστε δίπλωμα κολεγίου. |
Πληρωμή | Κερδίστε λιγότερα σε σύγκριση με το λευκό γιακά. | Κερδίστε περισσότερα σε σύγκριση με το μπλε γιακά. |
Συνθήκες εργασίας | Βασιστείτε στη φυσική τους ικανότητα. | Χρησιμοποιήστε τα χέρια τους για να εκτελέσουν τις εργασίες τους. |
Τι είναι Μπλε κολάρο?
Ένας εργάτης με μπλε γιακά είναι κάποιος που το επάγγελμά του χρειάζεται να κάνει πολλή χειρωνακτική εργασία.
Οι αποθήκες, τα κοιτάσματα πετρελαίου, η πυρόσβεση, η κατασκευή, η μεταποίηση, η αποχέτευση, η εργασία φύλαξης και οι τεχνολογικές εγκαταστάσεις είναι μερικές από τις πιο διαδεδομένες επιχειρήσεις που απασχολούν αυτούς τους εργάτες.
Η πλειονότητα των εργαζομένων με γαλάζιο κολάρο αμείβεται με ένα ωριαίος Ωστόσο, άλλοι αμείβονται σε ετήσια βάση ή ανά εργασία.
Τα επαγγέλματα του μπλε γιακά είναι εξαιρετικά εξειδικευμένα και χρειάζονται την ικανότητα να φέρουν εις πέρας μια συγκεκριμένη δραστηριότητα. Ωστόσο, δεν χρειάζονται, ως επί το πλείστον, καμία επίσημη εκπαίδευση.
Οι περισσότεροι υπάλληλοι με μπλε γιακά πρέπει να φορούν ρούχα μεγάλης διάρκειας, όπως π.χ βαμβάκι ή καμβά, για να διασφαλιστεί ότι παραμένει λειτουργικό ακόμα και μετά από εκτεταμένη χρήση.
Τα γαλάζια επαγγέλματα δεν χρειάζονται υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης. Ωστόσο, ένας εργαζόμενος πρέπει να είναι αρκετά ικανός σε έναν συγκεκριμένο τομέα για να ολοκληρώσει το έργο.
Οι γαλάζιοι υπάλληλοι εργάζονται συχνά σε βάρδιες και μπορεί να αμείβονται σε ωριαία βάση. Σύμβαση Η απασχόληση είναι διαδεδομένη, με έναν εργάτη που εργάζεται συχνά σε ένα έργο με άλλους εμπόρους που απασχολούνται σε γενικό εργολάβο.
Οι εργαζόμενοι με γαλάζιοι είναι συχνά αυτοαπασχολούμενοι σε διάφορους τομείς, όπως η επιχείρηση ανακαίνισης σπιτιού.
Οι αυτοαπασχολούμενοι που διαχειρίζονται τις επιχειρήσεις τους πρέπει είτε να προσλάβουν υπαλλήλους για να ολοκληρώσουν τα οικονομικά τους καθήκοντα ή να εκτελούν οι ίδιοι τις δραστηριότητες.
Τι είναι το White Collar;
Η φράση «λευκό κολάρο» αναφέρεται στην απασχόληση υπαλλήλων που αναλαμβάνουν διοικητικές ή επαγγελματικές εργασίες για την εταιρεία και αμείβονται με καθορισμένο ημερομίσθιο στο τέλος κάθε μήνα.
Οι επίσημοι αναμένεται να ντυθούν επίσημα στα λευκά, συμπεριλαμβανομένου του α πουκάμισο, παντελόνι και γραβάτα. Οι εργαζόμενοι δεν υποχρεούνται να εκτελούν χειρωνακτική εργασία και η απασχόλησή τους βασίζεται αποκλειστικά στη γνώση.
Τα λευκά επαγγέλματα χρειάζονται υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης, πνευματική οξύτητα, γνώσεις και δεξιότητες σε έναν συγκεκριμένο τομέα. Επειδή οι υπάλληλοι εργάζονται σε καθαρά και ήρεμα γραφεία, πρέπει να φορούν λευκές επισημότητες.
Οι εργαζόμενοι στο λευκό γιακά αμείβονται καλά και η αμοιβή τους βασίζεται στην απόδοση. Η εργασία με ασπρόμαυρο κολάρο βασίζεται στο γραφείο, αλλά μπορεί επίσης να γίνει από το σπίτι.
Οι εργασίες γραφείου, καθώς και η επικοινωνία, η λογιστική και ο σχεδιασμός και η εκτέλεση με επίκεντρο τον υπολογιστή, είναι όλα συχνά. Οι επαγγελματίες του λευκού γιακά εργάζονται μια συμβατική εβδομάδα 40 ωρών και αμείβονται κάθε χρόνο.
Τα μπόνους είναι ευρέως διαδεδομένα και οι οργανισμοί συχνά χρησιμοποιώ μια κλίμακα αποδοχών για την παρακίνηση των εργαζομένων.
Οι επαγγελματίες του λευκού κολάρου έχουν μεγαλύτερες ευκαιρίες να προχωρήσουν στις βαθμίδες της διοίκησης, όπως οι CEO, CFO, ανεξάρτητους διευθυντές διοικητικών συμβουλίων εταιρειών, και ούτω καθεξής.
Η φράση αυτή τη στιγμή διευρύνεται προοδευτικά για να καλύψει οποιονδήποτε εργάζεται σε γραφείο και εκτελεί γραφείο γραφείου, διοικητικές ή διοικητικές λειτουργίες.
Η σωματική εργασία δεν είναι μέρος του περιγραφή εργασίας ενός εργάτη του λευκού γιακά.
Κύριες διαφορές μεταξύ του μπλε γιακά και του λευκού γιακά
- Τα επαγγέλματα του λευκού γιακά εκτελούνται σε περιβάλλον γραφείου με γραφείο και υπολογιστή, ενώ οι θέσεις με μπλε γιακά είναι λιγότερο καθορισμένες. Συχνά, αυτό το προσωπικό λειτουργεί στο παρασκήνιο, χρησιμοποιώντας βαρύ εξοπλισμό για την κατασκευή ενός προϊόντος ή την παροχή μιας υπηρεσίας με τα χειροποίητά του.
- Οι νοητικές λειτουργίες της απασχόλησης του λευκού και του μπλε γιακά είναι επίσης διαφορετικές. Η επικοινωνία, η ευρηματικότητα και η δημιουργική επίλυση προβλημάτων εκτιμώνται όλα στα επαγγέλματα του λευκού γιακά. Για να ολοκληρώσουν τις δουλειές τους και να λύσουν τις δυσκολίες, οι εργάτες βασίζονται συχνά σε λογική και απαγωγική σκέψη.
- Τα επαγγέλματα του λευκού κολάρου συνήθως χρειάζονται δίπλωμα κολεγίου, αλλά οι θέσεις εργαζομένων προσφέρουν εκπαίδευση δεξιοτήτων στην εργασία μέσω επίσημων και άτυπων μαθητειών με έμπειρους συναδέλφους.
- Οι δουλειές του λευκού γιακά είναι πιο προσοδοφόρες από τις δουλειές με γαλάζιο.
- Ενώ οι υπάλληλοι του λευκού γιακά μπορεί να χρησιμοποιούν τα χέρια τους για να εκτελέσουν τις εργασίες τους, είναι λιγότερο πιθανό από τους υπαλλήλους να βασίζονται στη σωματική τους ικανότητα. Τα επαγγέλματα με μπλε γιακά χαρακτηρίζονται από χειρωνακτική εργασία.
- https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/0001879180900135
- https://psycnet.apa.org/record/1974-10066-001
Τελευταία ενημέρωση: 13 Ιουλίου, 2023
Η Chara Yadav είναι κάτοχος MBA στα Οικονομικά. Στόχος της είναι να απλοποιήσει θέματα που σχετίζονται με τα οικονομικά. Εργάζεται στα οικονομικά για περίπου 25 χρόνια. Έχει κάνει πολλά μαθήματα χρηματοοικονομικών και τραπεζικών για σχολές επιχειρήσεων και κοινότητες. Διαβάστε περισσότερα σε αυτήν βιο σελίδα.
Το ιστορικό πλαίσιο που παρέχεται σε αυτό το άρθρο είναι διορατικό, αλλά θα μπορούσε να επωφεληθεί από μια πιο εις βάθος ανάλυση των κοινωνικοοικονομικών επιπτώσεων αυτών των επαγγελματικών κατηγοριών.
Σύμφωνος. Είναι σημαντικό να ληφθούν υπόψη οι ευρύτερες επιπτώσεις αυτών των ταξινομήσεων εργασίας στη σύγχρονη κοινωνία.
Ναι, το άρθρο παρουσιάζει μια σταθερή βάση, αλλά η περαιτέρω διερεύνηση των κοινωνικοοικονομικών πτυχών θα εμπλουτίσει το περιεχόμενό του.
Αυτό το άρθρο προσφέρει μια περιεκτική επισκόπηση των εργαζομένων στο μπλε και του λευκού γιακά, παρέχοντας πολύτιμες πληροφορίες για τα αντίστοιχα χαρακτηριστικά και το ιστορικό τους πλαίσιο.
Μια συναρπαστική και κατατοπιστική ανάγνωση. Είναι αναζωογονητικό να βλέπεις τόσο καλά ερευνημένο περιεχόμενο σε αυτό το θέμα.
Εξαιρετικό άρθρο για την ιστορία των εργαζομένων στο μπλε και του λευκού γιακά και τις διαφορές τους. Προσφέρει μια πολύ λεπτομερή εξήγηση των διαφορών μεταξύ των δύο.
Συμφωνώ. Είναι ένα πολύ καλά τεκμηριωμένο άρθρο με πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες.
Ενδιαφέρουσα ανάγνωση, αλλά πιστεύω ότι υπεραπλουστεύει την πολυπλοκότητα της σύγχρονης αγοράς εργασίας.
Αυτό το άρθρο φαίνεται να έχει παραβλέψει τη μεταβαλλόμενη δυναμική στην αγορά εργασίας και δεν εξετάζει τους εξελισσόμενους ρόλους και τις ασαφείς γραμμές μεταξύ των θέσεων εργασίας του μπλε και του λευκού γιακά στη σημερινή οικονομία.
Πράγματι, η παραδοσιακή διάκριση μεταξύ εργασιών μπλε και λευκού γιακά μπορεί να μην είναι τόσο ξεκάθαρη όσο παλιά.