Αυτοαπασχολούμενος vs Υπάλληλος: Διαφορά και Σύγκριση

Αυτό που διακρίνει τις δύο λέξεις είναι ότι η μία έχει αναζητήσει ευκαιρίες απασχόλησης ενώ η άλλη απασχολείται σε μια επιχείρηση.

Ένας αυτοαπασχολούμενος εργάζεται για τον εαυτό του ή, είτε ως ιδιοκτήτης μιας επιχείρησης, ως ελεύθερος επαγγελματίας ή ως επίδομα εργαζομένων για τρίτους.

Υπάλληλος είναι ένα άτομο που έχει δεσμευτεί να υπηρετήσει κάτι σαν εταιρεία με αντάλλαγμα έναν μισθό.

Βασικές τακτικές

1. Ως αυτοαπασχολούμενος είναι ένα άτομο που έχει και λειτουργεί τη δική του επιχείρηση, ενώ ένας υπάλληλος εργάζεται για μια εταιρεία ή οργανισμό.
2. Οι αυτοαπασχολούμενοι είναι υπεύθυνοι για την πληρωμή των φόρων τους και τη λήψη των παροχών τους, ενώ οι εργαζόμενοι λαμβάνουν ασφάλιση υγείας και συνταξιοδοτικά προγράμματα από τους εργοδότες τους.
3. Οι αυτοαπασχολούμενοι έχουν περισσότερο έλεγχο στο πρόγραμμα εργασίας τους και μπορούν να αναλάβουν όση δουλειά επιλέγουν, ενώ οι εργαζόμενοι έχουν ορίσει ώρες και φόρτους εργασίας που καθορίζονται από τους εργοδότες τους.

Αυτοαπασχολούμενος vs Υπάλληλος

Η διαφορά μεταξύ Αυτοαπασχολούμενου και Υπαλλήλου είναι ότι οι αυτοαπασχολούμενοι λαμβάνουν μισθούς σύμφωνα με τα κέρδη της εταιρείας, αλλά ο εργαζόμενος αμείβεται με καθορισμένο μηνιαίο μισθό. Ο αυτοαπασχολούμενος είναι πιο ριψοκίνδυνος, αλλά έχει και μεγαλύτερα οφέλη εάν η εταιρεία πετύχει. Όμως ο εργαζόμενος δεν έχει κανένα ρίσκο

Οι αυτοαπασχολούμενοι ή οι εργολάβοι, από την άλλη, έχουν τη δική τους επιχείρηση, επομένως το τρίτο πρόσωπο είναι πράγματι πελάτης ή καταναλωτής.

Ως αυτοαπασχολούμενος, είστε εξ ολοκλήρου υπεύθυνοι για τα αποτελέσματα (ή την αποτυχία) της επιχείρησής σας και θα πρέπει να λάβετε αποζημίωση, αλλά έχετε τον πλήρη έλεγχο του πώς, πότε και πού παρέχετε την υπηρεσία σας.

Υπάλληλος είναι ένα άτομο που έχει προσληφθεί από οποιαδήποτε εταιρεία για να κάνει μια συγκεκριμένη εργασία. Η εταιρεία προσλαμβάνει τον εργαζόμενο μετά από αίτηση και η διαδικασία συνέντευξης καθορίζει την καταλληλότητά του/της για τη θέση.

Υπάλληλος είναι αυτός όταν ένας υπάλληλος εργάζεται για μια εταιρεία ή εταιρεία και αμείβεται τακτικά για την εργασία που εκτελείται. Ο μέσος εργαζόμενος αμείβεται μία φορά το μήνα και εργάζεται για την ίδια επιχείρηση ή επιχείρηση για περισσότερο από μία εβδομάδα.

Συγκριτικός πίνακας

Παράμετροι σύγκρισης	Αυτοαπασχολούμενος	Υπάλληλος
Κίνδυνος	Ο αυτοαπασχολούμενος έχει τεράστιο κίνδυνο	Ο εργαζόμενος δεν έχει κανένα κίνδυνο
Ελευθερία	Οι αυτοαπασχολούμενοι έχουν μεγάλη ελευθερία	Ένας εργαζόμενος δεν έχει ελευθερία
Εξοδα	Όλα τα έξοδα θα πρέπει να πληρωθούν από τον ιδιοκτήτη	Ο εργαζόμενος δεν χρειάζεται να πληρώσει έξοδα
Διακοπές	Δεν υπάρχουν άδειες μετ' αποδοχών για αυτοαπασχολούμενους	Υπάρχουν άδειες με αποδοχές στον εργαζόμενο
Ασθένειες και ατυχήματα	Οι αυτοαπασχολούμενοι δεν έχουν έσοδα όταν αρρωσταίνουν ή προκαλούνται ατυχήματα	Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν έσοδα όταν αρρωσταίνουν ή προκαλούνται ατυχήματα

Τι είναι ο Αυτοαπασχολούμενος;

Ως αυτοαπασχολούμενος, όπως υπονοεί ο όρος, είναι κάποιος που έχει αναζητήσει τις δικές του πηγές εισοδήματος.

Είναι αυτοαπασχολούμενοι, ελεύθεροι επαγγελματίες ή με ιδιωτική σύμβαση και δεν εργάζονται για κανέναν.

Αυτά τα άτομα μπορούν επίσης να κατηγοριοποιηθούν ως ιδιοκτήτες επιχειρήσεων. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες ταξινομούνται από την Υπηρεσία Εσωτερικών Εσόδων σε τρεις κατηγορίες.

Για να ξεκινήσετε, πρέπει να είστε μέλος μιας εταιρικής σχέσης που δραστηριοποιείται ή συμμετέχει σε κάποιο είδος εμπορίου. Δεύτερον, πρέπει να είστε είτε πλήρους απασχόλησης είτε μερικής απασχόλησης ιδιοκτήτη της επιχείρησης.

Τέλος, συνεχίζετε να εργάζεστε είτε ως επίδομα εργαζομένων. Είναι εύκολο να εντοπίσεις κάποιον που εργάζεται για τον εαυτό του.

Αυτό, επίσης, οφείλεται στην ποιότητα της κατάστασης.

Μια κατάσταση όπου ένα άτομο έχει ιδρύσει και διαχειρίζεται τη δική του εταιρεία ή εργάζεται ως ανεξάρτητος ανάδοχος ή ελεύθερος επαγγελματίας αναφέρεται ως αυτοαπασχόληση.

Αυτό σημαίνει ότι η εταιρεία κερδίζει χρήματα κάνοντας μικρές δουλειές, με βραχυπρόθεσμη σύμβαση εργασίας ή μέσω επιχειρηματικών κερδών.

Οι αυτοαπασχολούμενοι μπορούν να εργαστούν σε πολλά επαγγέλματα, αν και είναι πολύ καλοί σε έναν. Οι αυτοαπασχολούμενοι περιλαμβάνουν συγγραφείς, δημοσιογράφους, εμπόρους, μεσίτες, δικηγόρους, καλλιτέχνες, πωλητές και ασφαλιστές.

Διάφορες μορφές εταιρείας είναι διαθέσιμες σε οποιονδήποτε είναι αυτοαπασχολούμενος αλλά όχι ανεξάρτητος εργολάβος. Οι εταιρικές σχέσεις, οι ατομικές επιχειρήσεις, οι εταιρείες, οι εταιρίες και οι εταιρείες περιορισμένης ευθύνης είναι οι πιο δημοφιλείς (LLC).

Τι είναι ο Υπάλληλος;

Υπάλληλος είναι ένα άτομο που έχει προσληφθεί από μια εταιρεία, μια μικρή επιχείρηση, την κυβέρνηση ή έναν οργανισμό για να εκτελέσει μια συγκεκριμένη εργασία έναντι αμοιβής.

Μετά τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων και συνέντευξης, ξεκινά η διαδικασία πρόσληψης. Στη συνέχεια, οι όροι και οι προϋποθέσεις απασχόλησης καταγράφονται σε μια επιστολή προσφοράς ή συμφωνίας, η οποία μπορεί να είναι προφορική ή μη προφορική.

Αυτή η απόφαση λαμβάνεται όταν η εταιρεία κρίνει ότι ο υποψήφιος ήταν ο πιο ικανός μεταξύ των αιτούντων να κάνει τη δουλειά που προσλαμβάνουν.

Μια επιστολή προσφοράς, μια σύμβαση εργασίας ή μια προφορική συμφωνία καθορίζει τους όρους της εργασιακής απόδοσης ενός εργαζομένου.

Κάθε εργαζόμενος σε μια μη συνδικαλιστική επιχείρηση πρέπει να διαπραγματευτεί τους δικούς του όρους της σύμβασης. οι όροι απασχόλησης δεν είναι ενιαίοι σε όλες τις θέσεις εργασίας.

Πολλοί υποψήφιοι εργαζόμενοι επιλέγουν να αποδεχτούν την προσφορά που τους έγινε από την εταιρεία αντί να διαπραγματευτούν.

Άλλοι ζητούν αύξηση από 5,000 $ έως 10,000 $ για να δουν αν μπορούν να ξεκινήσουν τη δουλειά με καλύτερη αμοιβή.

Επειδή οι αυξήσεις εξαρτώνται από τον μισθό που συμφωνήθηκε, είναι προς το συμφέρον ενός νέου υπαλλήλου να διαπραγματευτεί τη μεγαλύτερη δυνατή σύμβαση.

Κύρια διαφορά μεταξύ αυτοαπασχολούμενου και μισθωτού

1. Οι αυτοαπασχολούμενοι έχουν τον απόλυτο έλεγχο της επιχείρησής τους, συμπεριλαμβανομένης της λήψης αποφάσεων. Ο υπάλληλος δεν έχει πλήρη εντολή. Θα υπόκεινται πάντα στις αρχές.

2. Οι αυτοαπασχολούμενοι έχουν την ελευθερία να επιλέξουν τον αριθμό των ημερών που θέλουν να απογειωθούν. Αλλά οι εργαζόμενοι που απασχολήθηκαν δικαιούνται άδεια μητρότητας ακόμη και συνολικά δεκαπέντε εβδομάδες.

3. Ως αυτοαπασχολούμενος, πρέπει να εγγραφείτε μόνοι σας σε έναν οργανισμό κοινωνικής ασφάλισης, αλλά οι εργαζόμενοι επωφελούνται από τη φροντίδα της κοινωνικής τους τάξης.

4. Ο αυτοαπασχολούμενος είναι πραγματικά σε ανώτερη θέση να σχεδιάσει το δικό του χρονοδιάγραμμα. Αλλά από την άλλη πλευρά, ο Υπάλληλος βασίζεται στους πόρους της εταιρείας και έτσι πρέπει να τηρεί το χρονοδιάγραμμα της εταιρείας.

5. Δεν είναι καθορισμένο το ωράριο του ελεύθερου επαγγελματία, αλλά το ωράριο του μισθωτού.

αναφορές

1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/0019-8676.00209
2. https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/month117&section=30

Τελευταία ενημέρωση: 15 Αυγούστου 2023