Cuando se trata de ISO, puede describirse como una federación mundial de organismos de normalización a nivel nacional.
Es una organización no gubernamental que consiste en estándares a través de aproximadamente más de 160 países, junto con una representación del organismo de estándares de cada país miembro. Por ejemplo, Estados Unidos está representado por el American National Standards Institute.
Para el desarrollo de estándares, la ISO tiene procesos de seis etapas, a saber, etapa de propuesta, preparación, comité, consulta, aprobación y publicación. Hay varios estándares ISO como ISO 9001, ISO 22000, ISO 13485 y muchos más.
En este artículo, el objetivo principal es diferenciar ISO 14001 e ISO 45001.
Puntos clave
- ISO 14001 es un estándar internacional para sistemas de gestión ambiental, mientras que ISO 45001 es un estándar para sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional.
- ISO 14001 se enfoca en reducir el impacto ambiental de una organización y promover prácticas sostenibles, mientras que ISO 45001 tiene como objetivo reducir los riesgos en el lugar de trabajo y mejorar la seguridad de los empleados.
- Tanto la ISO 14001 como la ISO 45001 siguen un modelo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar y pueden integrarse en un único sistema de gestión para organizaciones comprometidas con el desempeño ambiental y de salud y seguridad ocupacional.
ISO 14001 frente a ISO 45001
ISO 14001 es un estándar para sistemas de gestión ambiental (EMS). Proporciona un marco para que las organizaciones gestionen sus responsabilidades ambientales. ISO 45001 es un estándar para los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional (OH&S). Proporciona un marco para que las organizaciones gestionen sus responsabilidades en S y SO.
La norma ISO 14001 ayuda a identificar los objetivos y determinar los recursos y procesos necesarios para gestionar el impacto en el medio ambiente. EMS o simplemente Sistema de Gestión Ambiental ayuda a implementarlo.
Los beneficios que comprende son una mejor toma de decisiones organizacionales, una mejor satisfacción del cliente y un mejor perfil público.
La ISO 45001 es estándar a nivel internacional para el sistema de gestión de S & SO. En 2018, se actualizó por última vez y establece el requisito para la organización, buscando principalmente implementar un sistema de gestión de S&SO.
También ofrece orientación para su uso en el medio ambiente en el día a día.
Tabla de comparación
| Parámetros de comparación | ISO 14001 | ISO 45001 |
|---|---|---|
| Natural | en 1996 | En marzo 2018 |
| Creador | La Organización Internacional de Normalización | Por Kristian Glaesel |
| Gestiona | Cuestiones ambientales | Inquietudes en materia de salud y seguridad en el trabajo |
| Compromiso | Para el medio ambiente | a sus empleados |
| Cubiertas | Ambiente externo | Ambiente interno |
¿Qué es ISO 14001?
ISO 14001 es una familia de normas vinculadas a la gestión ambiental que existe principalmente para ayudar a las organizaciones. Puede de tres maneras, como minimizar cómo sus operaciones afectan negativamente al medio ambiente, cumplir con las regulaciones, las leyes aplicables y otros requisitos orientados al medio ambiente y, por último, mejorar continuamente en lo anterior.
Los requisitos de la ISO 14001 son una parte fundamental del EMAS o simplemente del Esquema de Economía y Auditoría de la Unión Europea. El material y la estructura del EMAS son más exigentes, principalmente en lo que respecta al cumplimiento legal, las funciones de información y la mejora del desempeño. ISO 14001: 2015 es la versión actual de ISO 14001.
La serie de ISO 14001 se basa en un enfoque voluntario de la regulación del medio ambiente. La serie comprende la norma ISO 14001 que ofrece pautas para la mejora o establecimiento del SGA.
Con su predecesor, ISO 9000, la norma comparte muchos rasgos comunes, es la norma internacional de gestión de la calidad y sirve como modelo de su estructura interna.
La ISO 14001 es conocida como la norma del sistema de gestión de significado genérico que para cualquier organización es relevante buscando administrar y mejorar los recursos de manera más efectiva.
Comprende desde empresas con alto riesgo hasta organizaciones de servicios de bajo riesgo, desde un solo sitio hasta grandes empresas multinacionales y muchas más.
¿Qué es ISO 45001?
La ISO 45001 es un estándar del sistema de administración ISO de OHS que se lanzó en marzo de 2018. El objetivo de la ISO 45001 es reducir las enfermedades y lesiones ocupacionales, que comprende proteger y promover el bienestar mental y físico.
La norma tiene sus raíces en las regulaciones y convenciones OHAS 18001 de la OIT y las normas nacionales.
A partir de marzo de 2021, las organizaciones y empresas han realizado la migración a ISO 45001 para Espere certificación de validación, mientras que ISO ha ampliado el período de transición hasta aproximadamente seis meses para las organizaciones comúnmente afectadas por COVID-19.
Acompaña la estructura a un nivel superior de otras normas ISO lo que facilita la integración de estas normas.
En octubre de 2013, se sugirió la ISO 45001 en la ISO. En 2013, se acordó la modelación del comité ISO/ PC 283 y tuvo responsabilidad directa en los procesos de estandarización.
Cuando se trata del procedimiento de redacción, al menos 70 países lo toleran. El comité, así como el trabajo de preparación, se llevó a cabo hasta diciembre de 2015.
Además, en un segundo borrador, se revisó, se aclaró y se aceptó en un borrador final. El estándar obtuvo el voto favorable de aproximadamente 62, nueve abstenciones y, por último, cuatro votos en contra de Turquía, India y Francia. En marzo de 2018, finalmente se publicó la norma.
Principales diferencias entre ISO 14001 e ISO 45001
- La ISO 14001 tiene disposiciones relativas a la gestión e identificación de aspectos ambientales. Por el contrario, ISO 45001 comprende controles de factores sociales que influyen en los empleados, como las horas de trabajo, la carga de trabajo e incluso intimidación.
- Los elementos clave incluidos en la norma ISO 14001 agregan revisión de gestión, implementación y operación, verificación, política ambiental y acción correctiva. Por el contrario, la evolución del desempeño, el apoyo, la mejora, el contexto de la organización y la participación de los trabajadores son algunos de los elementos clave de la norma ISO 45001.
- Los beneficios de usar ISO 14001 son la reducción de desechos, el cumplimiento legal, la ventaja competitiva, la reducción de los costos de seguros y una mayor reputación entre los consumidores. Por otro lado, la consistencia, la mejora de la supervisión gerencial, el aumento de la confianza, la mejora de la seguridad individual y la evaluación preventiva de riesgos son algunos de los beneficios de ISO 45001.
- ISO 14001 establece los criterios del sistema de gestión ambiental y se puede certificar. También traza un marco que una organización o empresa puede seguir. Por otro lado, ISO 45001 especifica los requisitos del sistema de gestión de OH & S y también brinda una guía de uso.
- El objetivo principal de ISO 14001 es reducir la contaminación, el consumo de energía y los desechos de una organización. Mientras tanto, la norma ISO 45001 tiene como objetivo reducir las enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo y ofrecer un marco para gestionar las responsabilidades de seguridad y salud.
Referencias
Última actualización: 13 julio, 2023
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Chara Yadav tiene un MBA en Finanzas. Su objetivo es simplificar los temas relacionados con las finanzas. Ha trabajado en finanzas durante unos 25 años. Ha impartido múltiples clases de finanzas y banca para escuelas de negocios y comunidades. Leer más en ella página de biografía.
