ISO 45001 e ISO 18001 explican los diversos sistemas de gestión que deben utilizarse para gestionar los riesgos y la seguridad en diferentes lugares de trabajo.
Además, también considera el tipo de sistemas de gestión necesarios a nivel industrial y personal.
Puntos clave
- ISO 45001 es la norma internacional para los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, que reemplaza a la anterior OHSAS 18001.
- ISO 45001 enfatiza la participación de los empleados y la gestión proactiva de riesgos, mientras que ISO 18001 se enfoca en la identificación y control de peligros.
- ISO 45001 adopta el marco del Anexo SL, que permite una integración más sencilla con otros estándares de sistemas de gestión ISO, mientras que ISO 18001 utiliza una estructura diferente.
ISO 45001 frente a ISO 18001
La diferencia entre la ISO 45001 y la ISO 18001 es que la ISO 45001 es específica para los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, mientras que la ISO 18001 se refiere al concepto más amplio de los sistemas de gestión de la calidad, incluida la satisfacción del cliente y la promoción de la excelencia organizacional.
ISO 45001 es un estándar internacional para la gestión de la seguridad de la información y la gestión del ciclo de vida de los activos de información.
Este estándar tiene como objetivo establecer un marco para el desarrollo, el uso, la gestión y el retiro consistentes de los activos digitales a lo largo de su ciclo de vida.
ISO 18001 es el estándar que rige para gestionar la gestión de calidad de una empresa. Trabajan para mejorar los sistemas de gestión de calidad y evalúan continuamente estos sistemas para satisfacer las necesidades de sus clientes y proveedores.
ISO 18001 se basa en el compromiso de todas las personas clave dentro de una organización, incluido el personal de los departamentos de ventas, marketing y producción por igual.
Tabla de comparación
| Parámetros de comparación | ISO 45001 | ISO 18001 |
|---|---|---|
| Definición | Esta norma ISO 45001 se elaboró teniendo en cuenta que existen varios tipos de peligros en un entorno de trabajo. | ISO 18001 define los requisitos para un sistema de gestión que las empresas deben implementar para lograr objetivos estratégicos como la satisfacción del cliente y la productividad de los empleados. |
| Esenciales | Es bastante flexible dependiendo de las necesidades de los usuarios. | Tiene ciertos requisitos para desarrollar un Sistema de Gestión. |
| instrucciones | Apenas tiene directivas. | Tiene directivas estrictas. |
| Prominencia | Enfatiza la eficiencia, la optimización, la colaboración entre empleados y la armonía, así como el fomento de la confianza. | Enfatiza la calidad en las organizaciones, incluida la satisfacción del cliente y la promoción de la excelencia organizacional. |
| Tomar | Responsabilidades de seguridad y salud, gestión de riesgos para las personas y principios para la gestión de riesgos. | Mejoras sistemáticas del rendimiento. |
¿Qué es ISO 45001?
El estándar ISO 45001 define estándares y procesos que deben seguirse al crear o administrar activos de información, como computadoras, sistemas de software, sitios web y bases de datos.
Además, también describe las herramientas, los procesos y las personas necesarias para respaldar la gestión de la seguridad de la información.
ISO 45001 es uno de los estándares de gestión de seguridad y salud en el trabajo más completos del mundo. Además, es una norma internacional que cubre todos los aspectos de la SST.
La norma fue desarrollada por ISO (Organización Internacional de Normalización) con aportes de los gobiernos nacionales, donde se propone lograr un equilibrio entre la buena seguridad empresarial y las buenas prácticas en las organizaciones de trabajo humano.
La ISO 45001 es una solicitud de un enfoque de gestión no segregado que define que se aplica a todas las facetas de la salud y la seguridad en el trabajo, desde la detección y eliminación de peligros hasta la creación de un entorno de trabajo saludable y protegido para los trabajadores.
El estándar está estructurado en torno a tres áreas principales que son la organización, el compromiso de la dirección y la responsabilidad de la dirección.
Además, también se basa en el rendimiento y permite a las empresas elegir a mano qué elementos del sistema de gestión son más pertinentes para su negocio e implementarlos en consecuencia.
Sin embargo, no todos los elementos se pueden seleccionar según lo requerido, y algunos elementos del sistema de gestión deben estar en su lugar para cumplir con los requisitos de la norma.
Una organización puede usar ISO 45001 como un estándar independiente o implementarlo como parte de un marco de sistemas de gestión integrado más grande.
¿Qué es ISO 18001??
ISO 18001 es la norma de la Organización Internacional de Normalización para la gestión de la calidad. Es un estándar voluntario, no regulatorio, que ayuda a las organizaciones en el desarrollo de planes para mejorar la calidad y reducir el riesgo.
El estándar proporciona requisitos, pautas y recomendaciones para establecer, implementar, operar, monitorear y mejorar un sistema de gestión de calidad (QMS).
ISO 18001 permitirá a su empresa, ya sea en la fabricación, la producción de alimentos, la atención médica y la prestación de servicios, mantener un sistema de gestión de calidad eficaz y garantizar que se cumplan sus objetivos.
Además, ISO 18001 puede ayudar a la empresa a lograr el cumplimiento de requisitos legislativos como los de la UE o la FDA.
Lograr la certificación ISO 18000 es un paso importante para cualquier negocio en el logro de operaciones sostenibles. La certificación es independiente, imparcial y puede ser obtenida por todas las organizaciones sin importar su tamaño o industria.
Las empresas se beneficiarán de la obtención de la Certificación ISO 18001 al poder demostrar que han implementado un Sistema de Gestión Ambiental certificado.
ISO 18001 es un enfoque estandarizado para el diseño e implementación de un sistema de gestión de calidad. La conformidad con ISO 18001 comienza con el desarrollo de un sistema de gestión de calidad eficaz, pero va más allá.
La política general de conformidad se basa en el logro de los objetivos de calidad de una organización y su compromiso.
Principales diferencias entre ISO 45001 e ISO 18001
- La ISO 45001 es una nueva norma internacional para los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, mientras que la ISO 18001 es una norma internacional para los sistemas de gestión ambiental.
- La norma ISO 45001 está diseñada para ser universal y abarcar todos los aspectos de la salud y la seguridad en el trabajo, mientras que la norma ISO 18001 solo aborda temas relacionados con el medio ambiente, como conservación de la energía, reciclaje, control de residuos y tratamiento de aguas.
- La ISO 45001 apenas tiene ordenanza, mientras que la ISO 18001 intransigente tiene ordenanza.
- Los elementos esenciales de la ISO 45001 son flexibles, dependiendo de las necesidades del cliente, mientras que los elementos esenciales de la ISO 18001 tienen una ordenanza específica para crear un Sistema de Gestión.
- La ISO 45001 abarca la autoridad de seguridad y salud, la gestión de riesgos y las reglas para abordar el riesgo, mientras que la ISO 18001 abarca el desarrollo sistemático en el desempeño.
Referencias
- https://archives.palarch.nl/index.php/jae/article/view/3094
- https://www.matec-conferences.org/articles/matecconf/abs/2017/35/matecconf_mse2017_11007/matecconf_mse2017_11007.html
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/978-1-78769-801-720191014/full/html
Última actualización: 13 julio, 2023
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Chara Yadav tiene un MBA en Finanzas. Su objetivo es simplificar los temas relacionados con las finanzas. Ha trabajado en finanzas durante unos 25 años. Ha impartido múltiples clases de finanzas y banca para escuelas de negocios y comunidades. Leer más en ella página de biografía.
