Mis puutub ISO-sse, siis seda võib kirjeldada kui ülemaailmset riiklikul tasemel standardiorganisatsioonide föderatsiooni.
See on valitsusväline organisatsioon, mis koosneb enam kui 160 riigi standarditest ja igast liikmesriigist ühe standardiorganisatsiooni esindusest. Näiteks Ameerika Ühendriike esindab American National Standards Institute.
Standardite väljatöötamiseks on ISO-l kuus etappi, nimelt ettepaneku, ettevalmistamise, komitee, päringu, kinnitamise ja avaldamise etapp. On mitmeid ISO standardeid, nagu ISO 9001, ISO 22000, ISO 13485 ja palju muud.
Selle artikli peamine eesmärk on eristada ISO 14001 ja ISO 45001.
Võtme tagasivõtmine
- ISO 14001 on rahvusvaheline keskkonnajuhtimissüsteemide standard, ISO 45001 aga töötervishoiu ja tööohutuse juhtimissüsteemide standard.
- ISO 14001 keskendub organisatsiooni keskkonnamõju vähendamisele ja säästvate tavade edendamisele, samas kui ISO 45001 eesmärk on vähendada töökohal tekkivaid ohte ja parandada töötajate ohutust.
- Nii ISO 14001 kui ka ISO 45001 järgivad Plan-Do-Check-Act mudelit ja neid saab integreerida ühtsesse juhtimissüsteemi organisatsioonide jaoks, kes on pühendunud keskkonna- ning töötervishoiu ja -ohutuse tulemustele.
ISO 14001 vs ISO 45001
ISO 14001 on keskkonnajuhtimissüsteemide (EMS) standard. See annab organisatsioonidele raamistiku oma keskkonnaalaste kohustuste täitmiseks. ISO 45001 on töötervishoiu ja tööohutuse (OH&S) juhtimissüsteemide standard. See annab organisatsioonidele raamistiku oma tööohutuse ja tööohutusega seotud kohustuste täitmiseks.
ISO 14001 standard aitab tuvastada eesmärke ning määrata ressursse ja protsesse, mis on vajalikud keskkonnamõju juhtimiseks. EMS ehk lihtsalt Keskkonnajuhtimissüsteem aitab seda juurutada.
Selle eelisteks on parem organisatsiooniline otsuste tegemine, parem klientide rahulolu ja parem avalik profiil.
ISO 45001 on tööohutuse ja tööohutuse juhtimissüsteemi rahvusvahelisel tasemel standard. 2018. aastal uuendati seda viimati ja see sätestab korraldusnõude, mille eesmärk on peamiselt OH & S juhtimissüsteemi juurutamine.
Samuti pakub see juhiseid selle igapäevaseks kasutamiseks keskkonnas.
Võrdlustabel
| Võrdlusparameetrid | ISO 14001 | ISO 45001 |
|---|---|---|
| päritolu | in 1996 | Märtsis 2018 |
| looja | Rahvusvaheline Standardiorganisatsioon | Autor Kristian Glaesel |
| juhtima | Keskkonnaprobleemid | Töötervishoiu ja tööohutuse mured |
| kohustus | Keskkonnale | Oma töötajatele |
| KATTED | Väliskeskkond | Sisekeskkond |
Mis on ISO 14001?
ISO 14001 on keskkonnajuhtimisega seotud standardite perekond, mis eksisteerib peamiselt abiorganisatsioonide jaoks. See võib kolmel viisil, näiteks minimeerida, kuidas nende tegevus mõjutab keskkonda negatiivselt, järgida eeskirju, kehtivaid seadusi ja muid keskkonnale suunatud nõudeid ning lõpuks pidevalt täiustada ülaltoodut.
ISO 14001 nõuded on EMASi või lihtsalt Euroopa Liidu majandus- ja auditeerimissüsteemi põhiosa. EMASi materjal ja struktuur on nõudlikumad, peamiselt seoses õigusaktide täitmise, aruandluskohustuste ja tulemuslikkuse parandamisega. ISO 14001: 2015 on ISO 14001 praegune versioon.
ISO 14001 seeria põhineb vabatahtlikul lähenemisviisil keskkonna reguleerimisele. Seeria sisaldab ISO 14001 standardit, mis pakub juhiseid EMS-i täiustamiseks või loomiseks.
Oma eelkäijaga, nimelt ISO 9000-ga, on standardil palju ühiseid jooni, see on kvaliteedijuhtimise rahvusvaheline standard ja toimis selle sisestruktuuri mudelina.
ISO 14001 on tuntud kui üldine juhtimissüsteemi standard, mis tähendab, et see on oluline iga organisatsiooni jaoks, kes soovib ressursse tõhusamalt hallata ja täiustada.
See hõlmab ettevõtteid, millel on kõrge risk madala riskitasemega teenindusorganisatsioonidele, ühte asukohta rahvusvahelistele suurettevõtetele ja palju muud.
Mis on ISO 45001?
ISO 45001 on ISO haldussüsteemi TTO-standard, mis võeti kasutusele 2018. aasta märtsis. ISO 45001 eesmärk on vähendada kutsehaigusi ja -vigastusi, mis hõlmab vaimse ja füüsilise heaolu kaitsmist ja edendamist.
Standardi juured on OHAS 18001 reeglites ja ILO konventsioonides ning riiklikes standardites.
Alates 2021. aasta märtsist on organisatsioonid ja ettevõtted üle läinud standardile ISO 45001, et hoia kinni valideerimise sertifitseerimine, samas kui ISO on pikendanud üleminekuperioodi COVID-19 sageli mõjutatud organisatsioonide jaoks kuni umbes kuue kuuni.
See täiendab struktuuri teiste ISO standardite kõrgemal tasemel, mis muudab nende standardite integreerimise lihtsamaks.
2013. aasta oktoobris soovitati ISO-l standardit ISO 45001. 2013. aastal on kokku lepitud komitee ISO/PC 283 modelleerimine ja selle eest vastutasid otseselt standardimisprotsessid.
Kui rääkida koostamise menetlusest, siis vähemalt 70 riiki leppisid sellega. Komisjon ja ka ettevalmistustööd kestsid 2015. aasta detsembrini.
Lisaks vaadati see läbi teises eelnõus, mida täpsustati ja võeti vastu lõplikuks eelnõuks. Standard kogus poolthäält umbes 62, erapooletuid oli üheksa ja lõpuks neli häält Türgi, India ja Prantsusmaa vastu. 2018. aasta märtsis avaldati standard lõpuks.
Peamised erinevused ISO 14001 ja ISO 45001 vahel
- ISO 14001 sisaldab sätteid keskkonnaaspektide haldamise ja tuvastamise kohta. Vastupidi, ISO 45001 hõlmab selliseid sotsiaalseid tegureid, mis mõjutavad töötajaid, nagu tööaeg, töökoormus ja isegi kiusamise.
- ISO 14001 põhielemendid lisavad juhtimisülevaate, rakendamise ja toimimise, kontrolli, keskkonnapoliitika ja parandusmeetmeid. Seevastu jõudluse areng, tugi, täiustamine, organisatsiooni kontekst ja töötajate osalus on mõned ISO 45001 põhielemendid.
- ISO 14001 kasutamise eelised on jäätmete vähendamine, seaduste järgimine, konkurentsieelis, väiksemad kindlustuskulud ja parem maine tarbijate silmis. Teisest küljest on järjepidevus, juhtimisjärelevalve parandamine, usalduse suurendamine, individuaalse ohutuse parandamine ja ennetav riskihindamine mõned ISO 45001 eelised.
- ISO 14001 sätestab keskkonnajuhtimissüsteemi kriteeriumid ja on sertifitseeritud. t kaardistab ka raamistiku, mida organisatsioon või ettevõte saab järgida. Teisest küljest määrab ISO 45001 OH & S juhtimissüsteemi nõuded ja annab ka juhiseid selle kasutamiseks.
- ISO 14001 peamine eesmärk on vähendada organisatsiooni saastet, energiatarbimist ja raiskamist. Samal ajal on ISO 45001 standard vähendada töökohal esinevaid haigusi ja vigastusi ning pakkuda raamistikku ohutuse ja tervishoiuga seotud kohustuste haldamiseks.
viited
Viimati värskendatud: 13. juulil 2023
Olen selle blogipostituse kirjutamisega nii palju vaeva näinud, et teile väärtust pakkuda. See on mulle väga kasulik, kui kaalute selle jagamist sotsiaalmeedias või oma sõprade/perega. JAGAMINE ON ♥️
Chara Yadavil on MBA rahanduses. Tema eesmärk on lihtsustada rahandusega seotud teemasid. Ta on rahanduses töötanud umbes 25 aastat. Ta on pidanud mitmeid finants- ja pangandustunde ärikoolidele ja kogukondadele. Loe temalt lähemalt bio-leht.
