पेरोल बनाम आयकर: अंतर और तुलना

कर एक राशि या निश्चित जुर्माना है जो किसी व्यक्ति को देश की सरकार को देना होता है। इस राशि से सरकार नागरिक को बदले में सेवा प्रदान करती है।

यदि कोई टैक्स नहीं चुकाता है तो उसे कानून द्वारा दंडित किया जा सकता है या जुर्माना लगाया जा सकता है। इस उद्देश्य के लिए कई प्रकार के करों का भुगतान करना पड़ता है।

इन करों में आयकर भी शामिल है। यह कर श्रमिक वर्ग या कर्मचारियों द्वारा भुगतान किया जाता है।

राशि आय पर आधारित है. एक अन्य कर आयकर के समान है, जिसे पेरोल कर कहा जाता है।

दोनों टैक्स के अंतर को समझना जरूरी है.

चाबी छीन लेना

1. पेरोल कर सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा जैसे सामाजिक कार्यक्रमों को निधि देते हैं, जबकि आयकर सामान्य सरकारी कार्यों का समर्थन करते हैं।
2. नियोक्ता और कर्मचारी पेरोल कर भुगतान को विभाजित करते हैं, जबकि व्यक्ति कमाई के आधार पर आयकर का भुगतान करते हैं।
3. आयकर प्रगतिशील हैं, आय बढ़ने के साथ दरें बढ़ती हैं, जबकि पेरोल करों में एक निश्चित आय सीमा तक एक निश्चित प्रतिशत दर होती है।

पेरोल बनाम आयकर

पेरोल कर वे कर हैं जिनका भुगतान कर्मचारियों द्वारा अर्जित मजदूरी और वेतन पर किया जाता है। इन करों का भुगतान कर्मचारी और नियोक्ता दोनों द्वारा किया जाता है और इसका उपयोग विभिन्न सामाजिक कार्यक्रमों को निधि देने के लिए किया जाता है। आयकर वे कर हैं जिनका भुगतान व्यक्तियों और व्यवसायों द्वारा अर्जित आय पर किया जाता है। इन करों का भुगतान या तो सरकार को किया जाता है संघीय सरकार या राज्य और स्थानीय सरकारों को।

पेरोल कर नियोक्ता और कर्मचारी दोनों द्वारा भुगतान किए जाने वाले कर हैं। भुगतान की गई कर की राशि नियोक्ताओं द्वारा अपने कर्मचारियों को दिए जाने वाले वेतन (वेतन या वेतन) पर निर्भर करती है।

जैसे-जैसे वेतन बढ़ता है, कर की दर घटती जाती है। इन्हें भविष्य में लाभ प्रदान करने या उनके लाभ को बढ़ाने के लिए एकत्र किया जाता है।

वे मेडिकेयर कर, बेरोजगारी कर या सामाजिक सुरक्षा कर हो सकते हैं।

आयकर का भुगतान कर्मचारियों द्वारा उनकी आय या उनके द्वारा किए गए लाभ पर किया जाता है। कर की दर आय के प्रकार और राशि पर निर्भर करती है।

इन्हें सरकार द्वारा समाज में विकास और पर्यावरणीय प्रगति के लिए एकत्र किया जाता है, उदाहरण के लिए, सैन्य क्षेत्र में योगदान देने के लिए।

यदि व्यक्ति की आय या लाभ बढ़ता है तो कर की दर बढ़ जाती है। उन्हें नियोक्ताओं द्वारा भुगतान नहीं किया जाता है।

यदि समय पर या बिल्कुल भी भुगतान न किया जाए तो बचाई गई आय काले धन में बदल जाती है।

तुलना तालिका

तुलना के पैरामीटर	पेरोल कर	आय कर
योगदानकर्ता	नियोक्ता और कर्मचारी दोनों	केवल कर्मचारी
के होते हैं	औषधि कर, बेरोजगारी कर, आदि।	संघीय, राज्य, स्थानीय कर।
स्रोत	मजदूरी से आय	विभिन्न स्रोतों से आय
कर की प्रकृति	प्रतिगामी कर	बढ़ा हुआ कर
उद्देश्य	भविष्य में लाभ	समाज में योगदान

क्या हैं पेरोल कर?

इस कर में बेरोजगारी कर और सामाजिक सुरक्षा कर शामिल हैं और यह पेरोल की राशि पर लगाया जाता है। यह कर वसूलते समय पारिवारिक स्थिति, निवास स्थान या अन्य परिस्थितियों पर विचार नहीं किया जाता है।

इसे दो श्रेणियों में बांटा गया है:

1. कर्मचारी के वेतन से कटौती: इसके तहत नियोक्ता अपने कर्मचारी का वेतन या वेतन रोक लेता है। इसे विदहोल्डिंग टैक्स भी कहा जाता है.
2. इसका उपयोग बेरोजगारी कर, विकलांगता बीमा आदि को कवर करने के लिए किया जाता है।
3. कर्मचारी के वेतन के बदले नियोक्ता द्वारा भुगतान किया गया कर: इसमें कर्मचारी अपने फंड से कर का भुगतान करता है। यह सामाजिक सुरक्षा और बीमा कार्यक्रमों आदि में योगदान देता है।

उद्देश्य:

• यह अर्थव्यवस्था में व्यापार क्षेत्र के विकास और वृद्धि में योगदान देता है।
• नियोक्ता द्वारा अपने कर्मचारियों की ओर से भुगतान की जाने वाली छूट के प्रावधान को सुविधाजनक बनाना।
• प्रारंभिक वर्ष में व्यवसाय को लक्ष्य प्राप्त करने में मदद करना।
• व्यवसाय को विस्तार करने या यहां तक ​​कि एक स्थान से दूसरे स्थान पर स्थानांतरित करने में मदद करने के लिए।

पेरोल टैक्स के रूप में प्राप्त यह राशि सरकार के स्वामित्व में है, और इसलिए, भुगतान न करने या कम भुगतान करने की स्थिति में, भुगतानकर्ता को सजा मिलेगी और धारा के तहत जुर्माना लगाया जाएगा।

सज़ा गंभीर भी हो सकती है, जैसे कुछ वर्षों के लिए कारावास।

आयकर क्या हैं?

यह वित्तीय वर्ष के दौरान व्यक्ति की आय पर देश की सरकार द्वारा एकत्र किया जाने वाला कर है। इस कर को एकत्र करने के कई उद्देश्य हैं; उनमें से कुछ नीचे सूचीबद्ध हैं:

1. आर्थिक विकास: यही सरकार का मुख्य एवं प्रथम उद्देश्य है; वे आयकर के रूप में एकत्रित राशि का उपयोग आर्थिक विकास पर करते हैं। इसका उपयोग किसी देश में पूंजी की कमी को दूर करने और राष्ट्रीय आय में बचत का अनुपात बढ़ाने के लिए किया जाता है।
2. पूर्ण रोज़गार: किसी अर्थव्यवस्था में, कर राशि और रोज़गार स्तर संबंधित होते हैं; इसलिए, अधिक कर संग्रह के साथ, कर्मचारियों की संख्या बढ़ाई जा सकती है।
3. मूल्य स्थिरता: यह आयकर का अल्पकालिक उद्देश्य है; उनका उपयोग मूल्य स्थिरता प्राप्त करने के लिए किया जा सकता है। यह मुद्रास्फीति के स्तर को नियंत्रित करके (निजी खर्च को नियंत्रित करके) प्राप्त किया जाता है। 
4. बीओपी कठिनाइयों में कमी: आयकर भुगतान संतुलन की कठिनाइयों को कम करने में भी योगदान दे सकता है।
5. इसका अंतिम उद्देश्य समाज के विभिन्न वर्गों के लोगों के बीच आय और धन के बीच असमानता को कम करना हो सकता है।

पेरोल और आयकर के बीच मुख्य अंतर

1. पेरोल और आयकर के बीच मुख्य अंतर वह व्यक्ति है जिसे इसका भुगतान करना पड़ता है। पेरोल टैक्स के मामले में, उनका भुगतान कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों द्वारा किया जाता है, जबकि केवल कर्मचारियों को आयकर का भुगतान करना पड़ता है।
2. पेरोल कर में मेडिकेयर कर, बेरोजगारी कर, सामाजिक सुरक्षा कर आदि शामिल होते हैं, जबकि आयकर में संघीय, राज्य और स्थानीय कर शामिल होते हैं, वे उस स्थान या इलाके से जुड़े होते हैं जहां आप रह रहे हैं (संघीय और राज्य सरकार के लिए)।
3. दोनों करों के स्रोतों के संदर्भ में दोनों भिन्न हैं। पेरोल कर केवल वेतन से होने वाली आय पर लगाया जाता है, जबकि वर्ष भर में कई अन्य स्रोतों से होने वाली आय को ध्यान में रखा जाता है।
4. ये दोनों अलग-अलग तरह के टैक्स हैं. पेरोल कर एक प्रतिगामी कर है जिसका अर्थ है कि कर की दर आय की मात्रा में वृद्धि के साथ घटती है जिस पर कर की दर लागू होती है, जबकि आयकर एक प्रगतिशील कर है जिसका अर्थ है कि कर की दर आय की राशि में वृद्धि के साथ बढ़ती है कौन सा टैक्स लगता है.
5. अंततः, वे उद्देश्य की दृष्टि से भी भिन्न हैं; पेरोल टैक्स का उद्देश्य कर्मचारियों के भविष्य के लिए अधिक लाभ में योगदान करना है, जबकि आयकर का उद्देश्य बड़े पैमाने पर समाज और सरकार में योगदान बढ़ाना है।

संदर्भ

1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0047272713000170
2. http://webarchive.urban.org/publications/1001065.html
3. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537109000414
4. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-94-009-8174-4_9

अंतिम अद्यतन: 04 अगस्त, 2023