सार्वजनिक बनाम संगठित क्षेत्र: अंतर और तुलना

सार्वजनिक क्षेत्र से तात्पर्य सरकार के स्वामित्व वाले और संचालित संगठनों से है, जो सार्वजनिक हित की सेवा करते हैं। संगठित क्षेत्र में विनियमित प्रथाओं का पालन करने वाले निजी स्वामित्व वाले व्यवसाय शामिल हैं, जो औपचारिक अर्थव्यवस्था में योगदान करते हैं। भेद स्वामित्व, प्रबंधन और उद्देश्य में निहित हैं।

चाबी छीन लेना

1. सार्वजनिक क्षेत्र में सरकार के स्वामित्व वाले और संचालित संगठन शामिल हैं जो सार्वजनिक लाभ के लिए सामान और सेवाएँ प्रदान करते हैं। इसके विपरीत, संगठित क्षेत्र में निजी और सार्वजनिक उद्यम शामिल होते हैं जो श्रम कानूनों, विनियमों और रिपोर्टिंग मानकों का पालन करते हैं।
2. सार्वजनिक क्षेत्र के संगठन कर राजस्व से वित्त पोषित होते हैं और स्वास्थ्य देखभाल, शिक्षा और बुनियादी ढांचे पर ध्यान केंद्रित करते हैं। इसके विपरीत, संगठित क्षेत्र की संस्थाएँ निजी या सार्वजनिक स्वामित्व वाली हो सकती हैं और विभिन्न उद्योगों में संचालित हो सकती हैं।
3. सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों को नौकरी की सुरक्षा और लाभ मिलते हैं, और संगठित क्षेत्र के श्रमिकों को भी न्यूनतम मजदूरी, पेंशन और स्वास्थ्य बीमा सहित श्रम कानूनों के तहत सुरक्षा मिलती है।

सार्वजनिक क्षेत्र बनाम संगठित क्षेत्र

के बीच का अंतर सार्वजनिक क्षेत्र और संगठित क्षेत्र यह है कि सार्वजनिक क्षेत्र में वे संगठन शामिल होते हैं जिन पर सरकार नियंत्रण रखती है।

जबकि संगठित क्षेत्र में सरकार के साथ पंजीकृत संगठन शामिल हैं, यह क्लीनिक, दुकानें, कारखाने, व्यवसाय, स्कूल, अस्पताल आदि हो सकते हैं।

सार्वजनिक क्षेत्र और संगठित क्षेत्र के बीच कुछ अन्य अंतर नीचे दी गई तुलना तालिका में दिए गए हैं:

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तुलना तालिका

Feature	सार्वजनिक क्षेत्र	संगठित क्षेत्र
स्वामित्व:	सरकार के स्वामित्व वाला	निजी तौर पर व्यक्तियों या शेयरधारकों के स्वामित्व में
अनुदान:	मुख्यतः करों द्वारा वित्त पोषित	लाभ, निवेशक पूंजी और ऋण द्वारा वित्त पोषित
प्राथमिक उद्देश्य:	सार्वजनिक वस्तुएँ और सेवाएँ (शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल, बुनियादी ढाँचा) प्रदान करें	लाभ उत्पन्न करें और शेयरधारक मूल्य को अधिकतम करें
जवाबदेही:	करदाताओं और सरकारी एजेंसियों के प्रति जवाबदेह	शेयरधारकों और निदेशक मंडल के प्रति जवाबदेह
कर्मचारी लाभ:	इसमें अक्सर पेंशन और स्वास्थ्य देखभाल जैसे लाभ शामिल होते हैं	कंपनी और उद्योग के आधार पर लाभ अलग-अलग होते हैं
नौकरी की सुरक्षा:	आम तौर पर अधिक, लेकिन छंटनी हो सकती है	सार्वजनिक क्षेत्र की तुलना में कम, आर्थिक उतार-चढ़ाव के प्रति अधिक संवेदनशील
विनियम:	अधिक विनियमों और निरीक्षण के अधीन	कम नियमों के अधीन
अभिनव:	नौकरशाही संरचना के कारण धीमी हो सकती है	प्रतिस्पर्धी दबाव के कारण अक्सर तेज़
लचीलापन:	सार्वजनिक जवाबदेही और नियमों के कारण कम लचीला	बाज़ार परिवर्तनों के अनुरूप ढलने के लिए अधिक लचीला
उदाहरण:	स्कूल, अस्पताल, सरकारी एजेंसियां, सार्वजनिक उपयोगिताएँ	विनिर्माण कंपनियाँ, तकनीकी स्टार्टअप, खुदरा स्टोर, वित्तीय संस्थान

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सार्वजनिक क्षेत्र क्या है?

सार्वजनिक क्षेत्र से तात्पर्य सार्वजनिक हित की सेवा के लिए सरकार द्वारा स्वामित्व और संचालित अर्थव्यवस्था के एक महत्वपूर्ण हिस्से से है। इसमें विभिन्न संस्थाएँ और सेवाएँ शामिल हैं जो आवश्यक सेवाएँ, बुनियादी ढाँचा और सार्वजनिक वस्तुएँ प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं।

सार्वजनिक क्षेत्र की विशेषताएँ:

1. सरकारी स्वामित्व:
   • सार्वजनिक क्षेत्र की संस्थाओं का स्वामित्व और नियंत्रण केंद्र, राज्य और स्थानीय सरकारों सहित विभिन्न स्तरों पर सरकार द्वारा किया जाता है। यह स्वामित्व सार्वजनिक नियंत्रण और जवाबदेही सुनिश्चित करता है।
2. जनहित फोकस:
   • सार्वजनिक क्षेत्र का प्राथमिक उद्देश्य व्यापक सार्वजनिक हित की सेवा करना है। इसमें शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल, बुनियादी ढाँचा और सार्वजनिक सुरक्षा जैसी आवश्यक सेवाएँ प्रदान करना शामिल है।
3. समाज कल्याण उन्मुखीकरण:
   • सामाजिक कल्याण सार्वजनिक क्षेत्र का मुख्य फोकस है। नीतियां और पहल सामाजिक जरूरतों को पूरा करने, समानता को बढ़ावा देने और नागरिकों की समग्र भलाई में सुधार करने के लिए डिज़ाइन की गई हैं।
4. सरकारी फंडिंग:
   • सार्वजनिक क्षेत्र की संस्थाओं को सरकारी बजट, करों और अन्य सार्वजनिक राजस्व स्रोतों के माध्यम से वित्तपोषित किया जाता है। सामाजिक प्राथमिकताओं और सरकारी नीतियों के आधार पर धन आवंटित किया जाता है।
5. नौकरशाही संरचना:
   • सार्वजनिक क्षेत्र स्पष्ट पदानुक्रमों और मानकीकृत प्रक्रियाओं के साथ एक नौकरशाही संगठनात्मक संरचना का पालन करता है। यह संरचना दक्षता और जवाबदेही सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन की गई है।
6. नीति का कार्यान्वयन:
   • सार्वजनिक क्षेत्र के संगठन सरकारी नीतियों और कार्यक्रमों को लागू करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। वे विधायी निर्णयों को जनता को लाभान्वित करने वाले ठोस कार्यों में अनुवाद करने के लिए उपकरण के रूप में कार्य करते हैं।

सार्वजनिक क्षेत्र के घटक:

1. केंद्र सरकार:
   • इसमें रक्षा से लेकर आर्थिक योजना तक कई मुद्दों पर नीतियां बनाने और लागू करने के लिए जिम्मेदार राष्ट्रीय स्तर की सरकारी संस्थाएं शामिल हैं।
2. राज्य सरकार:
   • किसी देश के प्रत्येक राज्य की अपनी सार्वजनिक क्षेत्र की संस्थाएँ होती हैं जो शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल और सार्वजनिक बुनियादी ढांचे सहित राज्य-विशिष्ट शासन के लिए जिम्मेदार होती हैं।
3. स्थानीय सरकार:
   • स्थानीय सरकारें, जैसे नगर पालिकाएं और काउंटी प्रशासन, सार्वजनिक क्षेत्र का जमीनी स्तर बनाते हैं। वे स्थानीय समुदायों को सीधे सेवाएँ प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं।
4. सार्वजनिक उद्यम:
   • परिवहन, ऊर्जा और दूरसंचार जैसे क्षेत्रों में कार्यरत सरकारी स्वामित्व वाले निगम और उद्यम सार्वजनिक क्षेत्र का हिस्सा हैं। ये संस्थाएँ आर्थिक विकास और सार्वजनिक सेवा वितरण में योगदान करती हैं।

सार्वजनिक क्षेत्र की सेवाओं के उदाहरण:

1. लोक शिक्षा:
   • सरकार द्वारा संचालित स्कूल, कॉलेज और विश्वविद्यालय सार्वजनिक क्षेत्र के अंतर्गत आते हैं, जो आबादी के व्यापक स्पेक्ट्रम के लिए शिक्षा को सुलभ बनाते हैं।
2. जन - स्वास्थ्य सेवा:
   • सरकारी अस्पतालों, क्लीनिकों और स्वास्थ्य सेवाओं का उद्देश्य जनता को सस्ती और सुलभ चिकित्सा देखभाल प्रदान करना है।
3. बुनियादी ढांचे का विकास:
   • सड़कों, पुलों और सार्वजनिक उपयोगिताओं जैसी बुनियादी ढांचा परियोजनाओं में सार्वजनिक क्षेत्र की भागीदारी समग्र आर्थिक विकास और सार्वजनिक कल्याण में योगदान करती है।
4. कानून स्थापित करने वाली संस्था:
   • पुलिस विभाग और सरकार द्वारा संचालित अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियां ​​सार्वजनिक सुरक्षा सुनिश्चित करती हैं और कानून और व्यवस्था बनाए रखती हैं।

 

संगठित क्षेत्र क्या है?

संगठित क्षेत्र अर्थव्यवस्था के उस खंड को संदर्भित करता है जो औपचारिक संरचनाओं, विनियमित प्रथाओं और विशिष्ट कानूनी और श्रम मानकों के पालन की विशेषता रखता है। यह क्षेत्र किसी देश के समग्र आर्थिक विकास में योगदान देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

संगठित क्षेत्र की विशेषताएँ:

1. औपचारिक संरचना:
   • संगठित क्षेत्र के संगठनों की एक औपचारिक और अच्छी तरह से परिभाषित संरचना होती है। इसमें स्पष्ट पदानुक्रम, मानकीकृत प्रक्रियाएँ और स्थापित प्रोटोकॉल शामिल हैं।
2. विनियमित प्रथाएँ:
   • संगठित क्षेत्र में व्यवसाय सरकार द्वारा निर्धारित नियमों और कानूनों के ढांचे के भीतर काम करते हैं। श्रम कानूनों, कराधान मानदंडों और उद्योग-विशिष्ट नियमों का अनुपालन एक प्रमुख विशेषता है।
3. कानूनी मानक:
   • संगठित क्षेत्र की कंपनियां रोजगार, सुरक्षा, पर्यावरणीय प्रभाव और अन्य पहलुओं से संबंधित कानूनी मानकों का पालन करती हैं। यह एक निष्पक्ष और नैतिक कार्य वातावरण सुनिश्चित करता है।
4. श्रम लाभ:
   • संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों को नौकरी की सुरक्षा, स्वास्थ्य बीमा, भविष्य निधि और अन्य कल्याणकारी उपायों जैसे विभिन्न लाभों का आनंद मिलता है। सामूहिक सौदेबाजी और संघीकरण भी आम है।
5. औपचारिक अर्थव्यवस्था में योगदान:
   • संगठित क्षेत्र औपचारिक अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण योगदान देता है, क्योंकि लेनदेन का दस्तावेजीकरण किया जाता है, और वित्तीय गतिविधियाँ स्थापित चैनलों के माध्यम से संचालित की जाती हैं। इससे आर्थिक पारदर्शिता बढ़ती है।
6. प्रौद्योगिकी अंगीकरण:
   • संगठित क्षेत्र के संगठनों में तकनीकी प्रगति को अपनाने की अधिक संभावना है, जिससे दक्षता और उत्पादकता में वृद्धि होगी। नवाचार पर यह जोर उन्हें अनौपचारिक क्षेत्र से अलग करता है।

संगठित क्षेत्र के उदाहरण:

1. कॉर्पोरेट कंपनियाँ:
   • अच्छी तरह से परिभाषित संरचनाओं, शासन तंत्र और कानूनी और नियामक ढांचे का पालन करने वाले बड़े निगम संगठित क्षेत्र के अंतर्गत आते हैं।
2. विनिर्माण उदयोग:
   • विनिर्माण में लगे उद्योग, जैसे ऑटोमोटिव, फार्मास्यूटिकल्स और इलेक्ट्रॉनिक्स, सुरक्षा और गुणवत्ता मानकों के अनुपालन की आवश्यकता के कारण संगठित क्षेत्र में काम करते हैं।
3. वित्तीय संस्थानों:
   • बैंक, बीमा कंपनियाँ और अन्य वित्तीय संस्थान संगठित क्षेत्र के अभिन्न अंग हैं, जो कड़े नियामक ढांचे द्वारा शासित होते हैं।
4. सरकारी स्वामित्व वाले उद्यम:
   • सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यम, हालांकि सरकार के स्वामित्व में हैं, विशिष्ट नियमों और विनियमों का पालन करते हुए, संगठित क्षेत्र के अंतर्गत भी आते हैं।

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सार्वजनिक क्षेत्र और संगठित क्षेत्र के बीच मुख्य अंतर

• स्वामित्व:
  • सार्वजनिक क्षेत्र: सरकार के स्वामित्व वाली और नियंत्रित संस्थाएँ।
  • संगठित क्षेत्र: स्वामित्व निजी हो सकता है, लेकिन संस्थाएँ औपचारिक संरचनाओं का पालन करती हैं।
• उद्देश्य:
  • सार्वजनिक क्षेत्र: सार्वजनिक हित, सामाजिक कल्याण और सरकारी नीतियों को लागू करने पर ध्यान दें।
  • संगठित क्षेत्र: मुख्य रूप से लाभ के उद्देश्यों और आर्थिक विकास से प्रेरित।
• विनियमन:
  • सार्वजनिक क्षेत्र: विशिष्ट कानूनों और विनियमों द्वारा शासित, सरकारी निरीक्षण के अधीन।
  • संगठित क्षेत्र: उद्योग-विशिष्ट नियमों, श्रम कानूनों का पालन करता है और कानूनी ढांचे के भीतर काम करता है।
• अनुदान:
  • सार्वजनिक क्षेत्र: सरकारी बजट, करों और सार्वजनिक राजस्व के माध्यम से वित्तपोषित।
  • संगठित क्षेत्र: निजी निवेश, ऋण और आर्थिक गतिविधियों से उत्पन्न मुनाफे पर निर्भर करता है।
• कर्मचारी लाभ:
  • सार्वजनिक क्षेत्र: कर्मचारियों को नौकरी की सुरक्षा, पेंशन और स्वास्थ्य देखभाल जैसे लाभ मिलते हैं।
  • संगठित क्षेत्र: लाभ अलग-अलग हो सकते हैं, लेकिन इसमें औपचारिक रोजगार अनुबंध और विनियमित कामकाजी स्थितियां शामिल हैं।
• नवाचार पर ध्यान दें:
  • सार्वजनिक क्षेत्र: आवश्यक सेवाएं प्रदान करने पर जोर; नवप्रवर्तन धीमा हो सकता है.
  • संगठित क्षेत्र: दक्षता और प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए तकनीकी प्रगति और नवाचार को अपनाने की प्रवृत्ति रखता है।
• पदानुक्रम और नौकरशाही:
  • सार्वजनिक क्षेत्र: स्पष्ट पदानुक्रम के साथ एक नौकरशाही संरचना का पालन करता है।
  • संगठित क्षेत्र: इसमें पदानुक्रम भी हैं लेकिन यह अधिक लचीला और अनुकूलनीय हो सकता है।
• आर्थिक योगदान:
  • सार्वजनिक क्षेत्र: सार्वजनिक सेवाओं के माध्यम से अप्रत्यक्ष रूप से आर्थिक विकास में योगदान देता है।
  • संगठित क्षेत्र: लाभ पैदा करने वाली गतिविधियों के माध्यम से औपचारिक अर्थव्यवस्था में सीधे योगदान देता है।
• स्वामित्व और प्रबंधन संरचना:
  • सार्वजनिक क्षेत्र: सरकारी स्वामित्व और प्रबंधन, राजनीतिक नियुक्तियों के साथ।
  • संगठित क्षेत्र: स्वामित्व निजी हो सकता है, और प्रबंधन योग्यता और विशेषज्ञता पर आधारित होता है।
• लचीलापन:
  • सार्वजनिक क्षेत्र: नौकरशाही प्रक्रियाओं और सरकारी नियमों के कारण कम लचीला हो सकता है।
  • संगठित क्षेत्र: आम तौर पर बाजार की गतिशीलता के प्रति अधिक लचीला और उत्तरदायी।

संदर्भ

1. https://www.britannica.com/topic/public-sector
2. https://www.topperlearning.com/answer/what-is-an-organised-sector-describe-its-working-conditions/005wy7mww

अंतिम अद्यतन: 11 फरवरी, 2024