総給与と純給与: 違いと比較

すべての個人は、行われた仕事に対して報酬または報酬を受け取ります。 組織では、すべての従業員が雇用主から毎月の支払いを受け取ります。

この毎月の支払いは、給与と呼ばれます。 金額は雇用開始前に決定され、契約書にも記載されています。

主要な取り組み

  1. 総給与は控除前の総収入額を指し、正味給与は税金や保険料などを差し引いた後の収入額を指します。
  2. 総給与はローンとクレジットカードの適格性を決定し、正味給与は銀行口座に入金された金額です。
  3. 総給与はボーナスや残業代によって異なりますが、純給与は給与ごとに一定です。

総給与と純給与

総給与額は、これまで控除が行われていない給与額であり、税金などのさまざまな要素が含まれています。手取り給与額は、総給与額からさまざまな要素を差し引いた後に従業員に支払われる残りの給与額です。手取り給与とも呼ばれます。

総給与と純給与

総給与とは、前述のパッケージのさまざまなコンポーネントを含む給与を指します。 今まで控除されていない金額です。

控除する必要がある総給与とコンポーネントは、組織による契約またはオファーレターに記載されています。 

純給与とは、総給与からさまざまな要素を差し引いた後に残る給与の額を指します。 これは、従業員が実際に受け取る金額です。

つまり、「手取り給与」とも呼ばれます。 純給与の額は、常に総給与よりも少なくなります。 

比較表

比較のパラメータ総給与正味給与
意味控除前の給与額.控除後の給与額.
単位金額にはすべての成分が含まれています。金額はすべての成分を除いたものです。
福利厚生ボーナス、残業代、休日手当などの福利厚生は総給与に含まれます。福利厚生は総給与から差し引かれるため、正味給与から除外されます。
総給与 = CTC – EPF – 退職者。正味給与 = 総給与 – TDS – 控除。
比較金額は正味給与よりも高くなります。金額は総給与よりも低いです。
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総給与とは何ですか?

総給与額は、雇用パッケージまたは給与パッケージのさまざまな要素を総合した給与額です。この給与額には、課税所得税、保険などが含まれます。

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これは、いかなる種類の控除も行われない給与の額です。

雇用期間の開始前に、総給与の金額と、税金、ボーナス、保険などのその他の要素が、企業または組織からの契約書または内定通知書に記載されます。

記載されている給与とコンポーネントは、年額ベースまたは月額ベースである場合があります。 総給与には、従業員の積立金と退職金は含まれていません。

総給与には、従業員の報酬給付のみが含まれます。 労働省の規則により、従業員は退職時に PF 口座に長年にわたって蓄積された金額を引き出すことができます。

退職以外にも、従業員は解雇、病気による退職、予期せぬ転勤の場合にお金を引き出すことができます。

総給与にはさまざまな要素が含まれているため、その金額は他のどの報酬額よりも高くなります。 

総給与は、次の数式を使用して計算できます。- 総給与 = CTC (会社の費用) – EPF (従業員積立基金) – 退職者。 

総給与

ネットサラリーとは?

総給与と税金のさまざまな要素を差し引いた後、または総給与から税金を差し引いた後に従業員が受け取る給与は、正味給与と呼ばれます。

この給与は従業員が手元に残る給与の額であるため、手取り給与とも呼ばれます。 純給与にはすべての要素が含まれません。

純給与の額は、常に総給与よりも少なくなります。 ただし、税率が低いか無視できる特定の状況では、純給与は総給与とほぼ同じになる可能性があります。

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総給与が税スラブの下に来るときに発生します。 従業員の正味給与額は、常に総給与に依存します。

純給与を得るために差し引かれる総給与のさまざまな要素は次のとおりです。 住宅家賃手当: 住宅家賃をカバーすると税金が減ります。 交通費:

自宅から職場までの往復の推定費用をカバーします。 ボーナス: 副収入、贈答品、業績手当。

総給与は、次の式を使用して計算できます。- 純給与 (または手取り給与) = CTC (会社の費用) – EPF (従業員積立基金) – 退職金 – 控除 – 所得税 (TDS) OR 純給与 =総給与 – 所得税 (TDS) – 控除。

正味給与

総給与と純給与の主な違い

  1. 総給与は、控除前の給与額です。 正味給与は、控除後の給与額です。
  2. 総給与は、すべてのコンポーネントを含めた金額です。 正味給与は、すべてのコンポーネントを除いた金額です。
  3. 賞与、残業代、休日手当などは総給与に含まれます。 福利厚生は総給与から差し引かれるため、正味給与から除外されます。
  4. 総給与の計算式は、総給与 = CTC (会社の費用) – EPF (従業員積立基金) – 退職金です。 正味給与の計算式は、正味給与 = 総給与 – TDS (所得税) – 控除です。
  5. それに比べて、総給与額は高くなります。 それに比べて、純給与の額は低くなります。
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参考情報
  1. https://www.researchgate.net/profile/Anamaria-Popescu-2/publication/328408289_Analysis_of_the_evolution_and_correlation_between_gross_net_salary_and_consumer_price_index/links/5ca6cb1492851c64bd50bd5b/Analysis-of-the-evolution-and-correlation-between-gross-net-salary-and-consumer-price-index.pdf

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Chara Yadav は、金融の MBA を取得しています。 彼女の目標は、金融関連のトピックを単純化することです。 彼女は約 25 年間、金融業界で働いてきました。 彼女は、ビジネススクールやコミュニティ向けに複数の金融および銀行のクラスを開催してきました。 続きを読む バイオページ.

8のコメント

  1. これは、総給与と純給与の違いについての優れた説明です。月末の収入をよりよく理解するのに非常に役立つと思います。

  2. これは、総給与と純給与について非常によく調査され、構成された記事です。本当に洞察力に富んでいます。

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