配当とは、企業の収益の一部であり、所有者の出資ではなく、企業が所有する株式に応じて、企業が所有者に支払うものです。
会社の総会で、会計年度の終わりに決定され、取締役会によって承認された配当は、提案された配当として知られています。
途中参加 配当 会社の取締役会によって宣言された XNUMX つの株主総会の間で、配当金が超過収益収益に対して宣言されます。
主要な取り組み
- 中間配当とは、取締役会が提案された配当を宣言している会計年度中に行われる支払いを指します。
- 中間配当は、特定の日付までに得られた利益から支払われますが、提案された配当は将来の期間について宣言されます。
- 中間配当は会社が十分な利益を上げた場合に株主に支払われますが、提案配当は将来に一定額を支払うことを約束するものです。
中間配当と提案された配当
中間配当と提案された配当の違いは、取締役が年間利益または損失を決定する前に中間配当を発表することです。 会社の年次株主総会 (AGM)、つまり XNUMX つの連続する AGM の間のある時点は、配当と解釈することができます。 一方、配当案は、会社に報告した後に会社が発表する配当です。 年次総会 (AGM) 年度の財務諸表および財務状況と収益性ポジションの決定について。
中間配当は、利益勘定および損失勘定に保持されている収入、または配当が求められている会計年度からの利益から支払われます。
同社の財務諸表によると、過去 XNUMX 年間の中間配当率は、同社が発表した年間配当を上回っていません。
提案された配当には、会計年度の終了時に管理委員会によって発表された配当が含まれるものとします。 年次総会 株式会社の。
法人の総会で処理される配当明細書は、普通の企業とみなされます。 会社は、配当を宣言する前に、収益の一部を会社の準備金に転嫁するものとします。
比較表
| 比較のパラメータ | 中間配当 | 配当案 |
|---|---|---|
| 意味 | 中間配当は、会計年度の途中、すなわちその年の決算前に発表され、支払われるものとする。 | 提案された配当には、会社の年次株主総会での会計年度終了時の取締役会の配当が含まれるものとします。 |
| お知らせ | 当社が発表した諮問委員会。 | 理事会で推奨され、AGM のメンバーによって発表される |
| 宣言時間 | 財務諸表が作成されるまで。 | 財務諸表が作成された後。 |
| 取消 | すべての所有者の同意があれば、取り消すことができます。 | 撤回できません。 |
| 配当率 | もっと少なく | 比較的高い |
| 協会 | 条項が宣言を明示的に許可する場合にのみ宣言されます。 | 用紙に特別な規定は必要ありません。 |
中間配当とは？
取締役が年次損益および会社の年次株主総会 (AGM) を決定する前に発表する配当、つまり XNUMX つの連続する AGM の間のある時点で、中間配当と解釈することができます。
取締役会はそれを発表しますが、所有者は同意することができます。
中間配当は、利益勘定および損失勘定に保持されている収入、または配当が求められている会計年度からの利益から支払われます。
同社の財務諸表によると、中間配当率は、過去 XNUMX 年間に同社が発表した年間配当を上回っていません。
配当が宣言された後、会社の提案された配当残高は、宣言日から XNUMX 日以内に別の銀行口座に入金されるものとします。
提案された配当とは何ですか?
提案された配当は、会社の年次株主総会 (AGM) に年度の財務諸表を報告し、財務状況と収益性の状況を決定した後、会社によって発表された配当です。
提案された配当が宣言された場合、会社は強制力があります。
法人の総会で処理される配当明細書は、普通の企業とみなされます。 当社は、配当を宣言する前に、収益の一部を当社の準備金に転嫁するものとします。
次に、組織は貯蓄にどれだけ割り当てるかを選択的に決定します。
配当として報告する利益、会計年度の剰余金、または未分配利益がないと仮定します。 その場合、政府が定める規則に従って、配当は貯蓄から宣言されますが、それは自由準備金からのみである必要があります。
中間配当と配当予定の主な相違点
- 会計年度の終了前に宣言され、支払われた配当は、会計年度の中間の一時的な配当として知られています。 一方、会計年度終了後、執行委員会によって宣言された配当は、公社の総会で提案された配当とみなされます。
- 各会計年度およびその期間中（会計年度末から年次総会まで）、配当は取締役会によって発表されます。 提案された配当は、代わりに、取締役会によって要求され、AGM メンバーによって宣言され、利益保証に基づいて投票され、承認されるものとします。
- 会社の決算前に、中間配当が発表されます。 一方、企業の財務諸表の作成に続いて、提案された配当が発表されます。
- 株主全員の承認を得て、一時配当は取り消されますが、計画された配当は発表されるまで取り消すことができません。
- 中間配当率は、提案された配当率よりも常に低くなります。
- 組織の定款が明示的に同じことを意味する場合にのみ、中間配当が宣言されます。 ただし、提案された配当の場合、そのような条件はありません。
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/10867370810918128/full/html
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1468-036X.1996.tb00027.x
最終更新日 : 13 年 2023 月 XNUMX 日
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