公立行政と民間行政: 違いと比較

管理は、設定された一連の目標/目標を達成するために管理者/マネージャーによって行われるプロセスです。 これは、計画、組織化、指示から制御までのすべてを含む継続的なプロセスです。

それは目標指向であり、広範かつ動的であり、責任を果たします。 どのような組織も、適切な管理がなければうまく機能しません。

行政は大きく「公的行政」と「私的行政」のXNUMXつに分類されます。

主要な取り組み

1. 行政には、政府の政策とプログラムの管理と実施が含まれます。 民間行政は、民間部門の組織と企業の管理に焦点を当てています。
2. 公的管理者は公共に対して説明責任を負い、規制や法律を遵守する必要がありますが、民間管理者は株主または所有者に対して説明責任を負い、利益の最大化に焦点を当てています。
3. 行政は公共の福祉、社会的公平性、透明性を重視し、民間行政は効率性、競争力、財務実績を重視します。

行政と民間行政

行政とは管理することを指します 政府 連邦、州、地方機関などの組織。 民間管理とは、企業や企業などの民間組織を管理することを指します。 非営利 組織。 民間経営の第一の目的は、利益を生み出すことです。

比較表

比較のパラメータ	行政	民間行政
	行政は政府によって設立される	政府は民間行政を設立しません。 代わりに、それらは個人のグループによって設立されます。
アプローチ	行政は官僚的なアプローチに従います。	私立行政は、平等主義的アプローチに従います。
意思決定	行政は意思決定の際に多元主義的なアプローチに従います。	民間行政は意思決定の際に独占的なアプローチに従います。
動機/ビジョン	行政にはサービスと福祉の動機があります。	民間行政は利益を追求するものです。 したがって、その動機は利益を最大化することです。
説明責任	行政はその管轄区域内で国民に対して説明責任を負います。	私立行政は、その従業員に対して説明責任を負います。
収入源	行政は、税金、罰金、手数料などを通じて収入を得ます。	私立行政は、利益を通じて収入を得ます。
管理者の報酬	行政の管理者には給与が支払われます	民間行政の管理者は、利益を通じて報酬を得る
活動のタイプ	政治活動です。	事業活動です。

行政とは？

行政とは、一般大衆に対する奉仕活動を目的とした部門です。 それは政治活動です。 それは政府の政策を効率的に実行することです。

政府は行政を設立し、官僚的なアプローチに従います。 税金、手数料、罰金などが収益を生み出します。

行政は、その国で定められた法的​​枠組みの中で運営されます。 これには行政府、立法府、司法機関間の協力が含まれます。

行政管理者は、その開発と改善に深く取り組んでいます。 コミュニティ そして人々のライフスタイルを改善するために可能な限り最善の方法で人々に奉仕します。

行政は経済的な側面だけでなく、人々の幸福度や生活スタイルを向上させるという社会的な側面にも重点を置いています。

私的行政とは？

民間行政とは、利益のみを目的として民間の組織/企業の管理を扱う行政部門です。

この活動は非政治的であり、政府によって設立されたものではありません。 民間行政の管理者は平等主義のアプローチに従い、従業員に対して責任を負います。

民間の行政機関で働く管理者は、組織の利益を増やすことに深くコミットしており、それを達成するための戦略を立てています。

行政と民間行政の主な違い。

1. 公的行政で働く管理者には給与が支払われますが、民間行政で働く管理者は利益によって報酬を受け取ります。
2. 行政は政治活動ですが、民間行政は企業活動です。

参考文献

1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/1467-6486.00284

最終更新日 : 13 年 2023 月 XNUMX 日