Metas x Estratégias: Diferença e Comparação

A gestão de negócios não é tão fácil quanto parece. Para gerir um negócio de forma eficaz para alcançar bons resultados, é preciso ter preparo e precisa ter uma ideia clara do resultado de sua ação.

Objetivos e estratégias são métodos diferentes de gerenciar um negócio. Eles são termos inter-relacionados e são os seguintes.

Principais lições

1. As metas são os resultados desejados de um plano ou ação específica.
2. Estratégias são as abordagens ou métodos usados ​​para atingir esses objetivos.
3. As metas definem o destino, enquanto as estratégias definem o caminho para alcançá-lo.

Metas x Estratégias

A diferença entre metas e estratégias é que, enquanto a primeira responde à pergunta sobre o que fazer, a segunda responde à pergunta de como fazer. Eles são como os dois lados da mesma moeda, mas têm duas abordagens muito diferentes para a ação e os resultados da ação porque diferem em sua ideologia básica.

Objetivos, em termos mais simples, são definidos como o resultado que se espera que seja alcançado por uma pessoa ou organização por um tempo e propósito limitados.

Por exemplo, uma empresa pretende lucro 25% de suas vendas para o ano financeiro de 2021-2022. É um curso de ação predefinido.

As estratégias, por outro lado, podem ser definidas como o método pelo qual o objetivo definido pela pessoa ou pela organização é planejado para ser alcançado ou concluído no devido tempo e em tempo limitado.

Por exemplo, a empresa planeja obter um lucro de 25% no ano de 2021-2022 aumentando as vendas de seus produtos em 50%.

Tabela de comparação

Parâmetros de comparação	Objetivos	Estratégias
Significado	Metas referem-se ao resultado esperado de um conjunto de ações.	As estratégias referem-se aos planos feitos para alcançar o objetivo.
Também chamado	Metas também são chamadas de empreendimentos pessoais	As estratégias também são chamadas de planos.
de duração	As metas podem ser de curto e longo prazo.	As estratégias são feitas tendo em mente a duração do alcance de uma meta.
Especificidade	Metas são um objetivo abstrato maior.	As estratégias são, no entanto, muito detalhadas e específicas.
Configuração	Metas são feitas antes das estratégias.	As estratégias são feitas depois e tendo em mente os objetivos.

O que são Objetivos?

A definição de uma meta é um resultado desejado usado para motivar as pessoas ou dar-lhes um propósito. Uma meta é estabelecida para ser alcançada.

Tomemos o exemplo de uma banda tocando em um show. Eles têm um concerto em mente, prepararam seus instrumentos e estão prontos. Tudo o que eles precisam fazer é subir no palco e se apresentar.

Este é o objetivo deles. No momento em que sobem ao palco, a preparação está feita e o objetivo foi alcançado. Nem toda instância de uma meta é baseada em conquistas. Princípios são metas.

Eles têm resultados desejados, mas não são necessariamente baseados em realizações. Princípios são ideais generalizados que visam influenciar o comportamento das pessoas.

As metas são extremamente importantes porque são elas que nos mantêm na direção certa. Sem metas, você nunca alcançará o resultado desejado.

Pode ser difícil atingir metas porque você pode mudar sua percepção sobre o que deseja alcançar. Isso acontece quando você se depara com adversidades, mas é importante manter o foco nos seus objetivos.

Sem metas, um negócio corre o risco de fracassar.

Você pode se perguntar por que precisa de metas se não sabe o que quer. Você não conseguirá se manter motivado se não tiver objetivos claros em mente.

Os objetivos mantêm você focado e trabalhando na direção certa.

O que são Estratégias?

As estratégias de negócios são um conjunto de ações que uma empresa adotará para ajudá-la a se tornar um sucesso.

Aqui estão alguns exemplos de estratégias que algumas empresas populares usaram em seus negócios.

Na indústria de restaurantes, muitas empresas usaram uma técnica conhecida como “negócio diário”.

 Alguns exemplos de empresas que usam essa técnica incluem o Groupon, um site que oferece ofertas para atividades diárias. Um segundo exemplo seria Hayneedle, que emprega uma técnica conhecida como “vendas instantâneas”.

Isso envolve uma empresa oferecendo treinamento para distância um grande desconto em um único produto por tempo limitado. Essa é uma ótima maneira de eliminar o excesso de estoque e atrair muitas pessoas interessadas em um produto.

As empresas podem utilizar continuamente diferentes tipos de estratégias. Alguns aplicáveis ​​são utilizados em toda a extensão, enquanto outros são aplicados de forma menos eficiente.

Os mais dignos são aqueles que são apoiados por concepções, ideias e pensamentos modernos. Alguns são apoiados pela história, sucessos e fracassos anteriores; ao mesmo tempo, sua validade é questionável.

Trabalhar com diferentes tipos de estratégias é uma obrigação, mas também é uma chance de exercitar melhores estratégias de negócios ou executar aquelas utilizadas no passado.

Principais diferenças entre metas e estratégias

1. Normalmente, os objetivos são limitados em número, enquanto as estratégias são pequenas e inúmeras tarefas são feitas para atingir o objetivo.
2. As metas não são muito específicas, enquanto as estratégias são muito detalhadas e específicas.
3. As metas fornecem ao negócio uma direção a seguir, enquanto as estratégias fornecem ao negócio o caminho certo para caminhar na direção predefinida.
4. Um objetivo é sempre definido antes que as estratégias para alcançá-lo sejam definidas.
5. As metas não são alteradas depois de estabelecidas, enquanto as estratégias para alcançá-las são temporárias e ajustáveis ​​de acordo com a situação para atingir a meta.

Referências

1. https://eric.ed.gov/?id=EJ410215
2. https://www.jstor.org/stable/2555656
3. https://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/5518755/

Última atualização: 13 de julho de 2023