Quy định so với Hiến pháp: Sự khác biệt và So sánh

Một bộ quy tắc và quy định cơ bản là cần thiết để bất kỳ tổ chức hoặc cộng đồng nào hoạt động hiệu quả. Các quy tắc và quy định này có nhiều dạng. Quy định và hiến pháp đề cập đến hai tài liệu như vậy quy định các nguyên tắc ứng xử.

Mặc dù cả hai có vẻ giống nhau, nhưng chúng khác nhau đáng kể về bản chất và hoạt động.

Chìa khóa chính

1. Nội quy là các quy tắc và quy định chi phối các hoạt động nội bộ của một tổ chức, trong khi hiến pháp là một tập hợp các nguyên tắc cơ bản phác thảo mục đích và cấu trúc của tổ chức.
2. Các quy định cụ thể hơn và giải quyết các hoạt động hàng ngày, trong khi hiến pháp tổng quát hơn và đặt ra các mục tiêu và mục đích rộng hơn của tổ chức.
3. Các quy định có thể được sửa đổi bằng cuộc bỏ phiếu của các thành viên của tổ chức, trong khi những thay đổi về hiến pháp đòi hỏi một quy trình chính thức hơn, chẳng hạn như bỏ phiếu đa số XNUMX/XNUMX.

Quy định so với Hiến pháp 

Sự khác biệt giữa các quy định và hiến pháp là các quy định là cụ thể. Ví dụ: các quy định có thể chỉ định cách các thành viên của công ty nên hoạt động. Ngược lại, hiến pháp mang tính tổng quát hơn. Ví dụ, hiến pháp của một quốc gia phục vụ để đáp ứng các mục tiêu và nguyện vọng của công dân. 

Nội quy đề cập đến một bộ quy tắc làm cơ sở cho một tổ chức hoặc cộng đồng. Họ có một phạm vi ứng dụng hạn chế. Ngoài ra, các quy định được trình bày dưới dạng các quy tắc bằng văn bản cụ thể.

Điều quan trọng là từ ngữ của các quy định phải cụ thể. Nó tránh mọi sự linh hoạt hoặc đa dạng giải thích của nội quy. 

Hiến pháp đề cập đến một bộ nguyên tắc hoặc quy tắc cơ bản mà một tổ chức hoặc cộng đồng nên tuân theo. Hiến pháp là chung và có thể hiện diện như một tài liệu thành văn hoặc bất thành văn. Ấn Độ có hiến pháp dài nhất thế giới.

Ngược lại, Mexico có hiến pháp ngắn nhất thế giới.

Bảng so sánh

Các thông số so sánh	Văn bản dưới luật	Hiến pháp
Định nghĩa	Bylaw đề cập đến bất kỳ luật hoặc quy tắc nào được xác định bởi một tổ chức nhằm mục đích điều chỉnh chính nó.	Hiến pháp đề cập đến một văn bản pháp lý bao gồm các quy tắc và quy định xác định các chuẩn mực hành vi và quy tắc ứng xử đạo đức.
Cấp độ quyền hạn	Bylaws phải làm việc dưới một cơ quan có thẩm quyền cao hơn.	Hiến pháp là cơ quan quyền lực cao nhất.
Thiên nhiên	Nội quy mang tính chất cụ thể.	Hiến pháp có tính chất tổng quát.
Chính phủ	Quy định được thiết lập bởi chính quyền địa phương.	Hiến pháp được thiết lập bởi chính phủ liên bang.
Viết/Chưa viết	Nội quy là văn bản.	Hiến pháp có thể thành văn hoặc bất thành văn.

Nội quy là gì?

Theo định nghĩa, quy định đề cập đến bất kỳ luật hoặc quy tắc nào được xác định bởi một tổ chức để điều chỉnh chính nó. Trong hầu hết các trường hợp, các quy định được thiết lập bởi một cơ quan có thẩm quyền cao hơn. Các thể chế như chính phủ hoặc cơ quan lập pháp xác định quy mô kiểm soát mà các quy định pháp luật có thể thực hiện.

Ví dụ về các tổ chức có thể thiết lập các quy định bao gồm một địa phương, tập đoàn kinh doanh hoặc đô thị. 

Khi một công ty, tổ chức ra đời, bước đầu tiên là xây dựng các quy định. Các quy định ở đây là một tập hợp các quy tắc bằng văn bản. Vai trò của quy định là đảm bảo các nhiệm vụ trong tổ chức hoặc công ty hoạt động trơn tru hàng ngày.

Ngoài ra, các tổ chức hoặc công ty khác nhau có thể có các quy định khác nhau. 

Nội quy giải quyết các vấn đề như lý do thành lập tổ chức, thành viên của tổ chức thành phần, nhiệm vụ của hội đồng quản trị, thủ tục bầu cử, nhiệm kỳ của họ, v.v. Điều quan trọng là từ ngữ của các quy định phải cụ thể.

Nó tránh mọi cách giải thích linh hoạt hoặc đa dạng về các quy định. Hơn nữa, nó ngăn chặn bất kỳ sự xáo trộn nào trong công ty do việc lạm dụng các quy tắc. 

Khi soạn thảo các quy định, điều quan trọng cần lưu ý là các quy định không mâu thuẫn với hiến pháp. Trong tài liệu quy định, phần cuối cùng cung cấp chỗ cho các sửa đổi.

Nó cũng chỉ định thủ tục sửa đổi, ai có thể bắt đầu sửa đổi và số phiếu tối thiểu cần thiết để phê duyệt. Tóm lại, các quy định đảm bảo sự tuân thủ và kỷ luật trong một tổ chức. 

Hiến pháp là gì?

Theo định nghĩa, hiến pháp đề cập đến một văn bản pháp lý bao gồm các quy tắc và quy định xác định các chuẩn mực hành vi và quy tắc ứng xử đạo đức. Hiến pháp đóng một số vai trò và chức năng trong xã hội.

Nó bao gồm các nguyên tắc cơ bản và nguyên tắc chỉ đạo của chính sách nhà nước. 

Hiến pháp đảm bảo sự phối hợp và đảm bảo. Nó thiết lập các quy tắc cho mức độ phối hợp cơ bản giữa các thành viên trong cộng đồng. Ngoài ra, hiến pháp quy định rõ ai có quyền ra quyết định và tổ chức sẽ được thành lập như thế nào.

Nó cũng đặt ra các giới hạn về thẩm quyền của các cá nhân hoặc nhóm trong một tổ chức để tránh lạm dụng quyền lực. 

Hiến pháp có thể được xây dựng cho một công ty, một tổ chức quy mô lớn hoặc cho cả một quốc gia. Nó có thể là một tài liệu bằng văn bản hoặc bất thành văn và là một phần của chính phủ liên bang.

Hơn nữa, Hiến pháp của một quốc gia đặt ra các luật và quy tắc ứng xử. 

Hiến pháp được mở để sửa đổi một số luật và quy tắc. Tuy nhiên, hiến pháp cũng bao gồm một số luật cứng nhắc và vĩnh viễn. Một hiến pháp phục vụ như một thành phần sáng lập cho một cộng đồng lớn như một quốc gia.

Tóm lại, hiến pháp đóng vai trò như một cuốn sách quy tắc để đảm bảo sự chung sống hài hòa trong một cộng đồng. 

Sự khác biệt chính giữa Quy định và Hiến pháp

1. Bylaw đề cập đến bất kỳ luật hoặc quy tắc nào được xác định bởi một cộng đồng để tự điều chỉnh. Mặt khác, hiến pháp đề cập đến một văn bản pháp luật bao gồm các quy tắc và quy định xác định các chuẩn mực hành vi và quy tắc ứng xử đạo đức.
2. Nội quy ở dạng văn bản. Ngược lại, hiến pháp có cả ở dạng thành văn và không thành văn.
3. Nội quy là cụ thể. Mặt khác, hiến pháp tương đối chung chung. 
4. Quy định được thiết lập bởi chính quyền địa phương. Ngược lại, Hiến pháp được thiết lập bởi chính phủ liên bang. 
5. Bylaws phải làm việc dưới một cơ quan có thẩm quyền cao hơn. Mặt khác, Hiến pháp là cấp độ quyền lực cao nhất. 

dự án

1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=MYptAAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA51&dq=constitution+&ots=ULaU23iWm0&sig=BP4h2q3nOrwXVQP5_1T5IejH_74 
2. https://www.jstor.org/stable/3782083 

Cập nhật lần cuối: ngày 13 tháng 2023 năm XNUMX