Đào tạo vs Phát triển: Sự khác biệt và So sánh

Bản chất của con người là tiến hóa và học hỏi những điều mới. Bản chất này là yếu tố chính góp phần vào sự tiến hóa.

Phát triển và đào tạo là hai điều khác nhau bổ sung cho nhau theo nhiều cách. Đối với sự phát triển mong muốn, luôn cần có thời gian đào tạo hợp lý.

Chìa khóa chính

1. Đào tạo tập trung vào việc giảng dạy các kỹ năng hoặc kiến ​​thức cụ thể cần thiết cho một công việc hoặc nhiệm vụ cụ thể.
2. Phát triển là một quá trình rộng lớn hơn nhằm cải thiện sự phát triển nghề nghiệp và thăng tiến nghề nghiệp của một cá nhân.
3. Đào tạo là ngắn hạn và theo định hướng nhiệm vụ, trong khi phát triển là dài hạn và tập trung vào sự phát triển cá nhân.

Đào tạo vs Phát triển

Sự khác biệt giữa đào tạo và phát triển là đào tạo cần thiết cho sự tiến bộ của một kỹ năng cụ thể ở một người. Đồng thời, phát triển là cái diễn ra tự nhiên ở một số sự vật nhất định để tiến hóa tổng thể. Một người đăng ký đào tạo với sự đồng ý của anh ta, trong khi phát triển là một trạng thái tăng trưởng độc lập.

Đào tạo là một quá trình học tập hoặc giảng dạy để một người có thể cải thiện các kỹ năng của bản thân hoặc người khác.

Đào tạo có thể được coi là một cơ sở được cung cấp để một người có thể nâng cao hiệu suất của mình về một chủ đề cụ thể hoặc có thể là công việc hiện tại của anh ta. Để thành thạo bất kỳ kỹ năng hay nghệ thuật nào, một người cần được đào tạo thích hợp.

Quá trình cải thiện một đối tượng hoặc con người được gọi là sự phát triển. Phát triển là một hiện tượng tự nhiên diễn ra dưới nhiều hình thức và không thể bị hạn chế.

Nhưng một số thứ cần được phát triển bằng cách đào tạo và những thứ khác.

Bảng so sánh

Các thông số so sánh	Hội thảo	Phát triển
Ý nghĩa	Phát triển là một sự tự nhiên tuyệt vời xảy ra trong quá trình học tập hoặc làm một cái gì đó để có được kết quả tích cực.	Đào tạo là một chương trình có cấu trúc để đạt được các mục tiêu nhất định và có thời lượng cần thiết để học.
Độ dài khóa học	Trọng tâm chính của sự phát triển là sự tiến bộ không ngừng của các ý tưởng của con người hoặc các sinh vật sống khác.	Không thể đo lường thời gian phát triển vì nó liên tục diễn ra từ đầu đến cuối.
Tập trung vào	Trọng tâm chính của đào tạo là nâng cao kỹ năng kỹ thuật của mọi người để sẵn sàng thực hiện nhiều nhiệm vụ.	Quy trình đào tạo chủ yếu là để đáp ứng các nhu cầu liên quan đến hiện tại và yêu cầu ngay lập tức.
Tính năng	Phát triển là một quá trình không ngừng diễn ra và kết quả mang tính tương lai hơn.	Quy trình đào tạo chủ yếu nhằm thỏa mãn các nhu cầu liên quan đến hiện tại và yêu cầu tức thời.
nợ phải trả	Sự phát triển không phụ thuộc vào các tổ chức mà là một quy trình tự đánh giá và cá nhân tự chịu trách nhiệm.	Tổ chức cung cấp khóa đào tạo chịu trách nhiệm về toàn bộ cấu trúc chương trình đào tạo.

Đào tạo là gì?

Đào tạo là thuận lợi cho các mục đích và mục tiêu khác nhau liên quan đến thể lực, sức khỏe tâm thần, kiến ​​thức, thể thao, phát triển kỹ năng, v.v.

Đào tạo tốt là chìa khóa để mở cánh cửa đến mục tiêu mong muốn nhất của một người. Đào tạo có lợi để đưa ra kết quả cần thiết bằng cách làm cho mọi người hoặc học viên hiệu quả hơn so với trước khi đăng ký vào chương trình đào tạo.

Đào tạo là cần thiết cho các mục tiêu cạnh tranh như võ thuật hoặc gia nhập quân đội.

Đào tạo là một cách vô cùng thú vị để học một điều gì đó; ví dụ, nếu một người được nói điều gì đó, rất có thể sau này anh ta sẽ quên nó, hoặc nếu một người được dạy cách làm điều gì đó, anh ta có thể nhớ chúng. Tuy nhiên, người ta không chỉ trích anh ấy có thể thực hiện chúng.

Nhưng nếu anh ta được đào tạo để biểu diễn cụ thể với các thiết bị cần thiết, anh ta sẽ trở thành bậc thầy về nó ngay từ lúc đầu vì đào tạo cung cấp thực hành và thực hành làm cho một người đàn ông trở nên hoàn hảo.

Ba phương pháp hoặc phong cách học tập tiêu chuẩn được bao gồm trong khóa đào tạo là âm thanh, hình ảnh và vận động.

Phương pháp đào tạo có xu hướng thay đổi tùy thuộc vào mục tiêu. Có một số loại bài tập, chẳng hạn như rèn luyện tinh thần, rèn luyện thể chất, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp, rèn luyện tinh thần, rèn luyện công việc, v.v.

Phát triển là gì?

Thuật ngữ phát triển có thể có nhiều định nghĩa và ý nghĩa khác nhau tùy thuộc vào ngữ cảnh. Kinh tế là nhánh bao gồm và mô tả sự phát triển nhiều hơn bất kỳ phương tiện nào khác.

Sự phát triển có thể diễn ra ở các khu vực, quốc gia, xã hội, sinh vật, v.v. Tăng trưởng kinh tế có thể được đo lường bằng các mức độ thông qua GDP hoặc GDP bình quân đầu người. Đối với chúng sinh, sự phát triển diễn ra một cách tự nhiên, có hoặc không có sự đồng ý.

Phát triển là điều cần thiết nhất để có được phát triển để có được cấp độ cao hơn. Đặc điểm chính của tự nhiên là sự phát triển không ngừng diễn ra ở mọi giai đoạn. Phát triển tâm lý dẫn đến năng lực tinh thần hướng tới sự trưởng thành. Tình trạng hiện tại của nền văn minh nhân loại chỉ có thể đạt được nhờ dòng phát triển tự phát, nơi mà sự tăng trưởng của nền kinh tế tăng lên ở mọi nơi trên thế giới hàng năm để đạt đến điểm mà một người có thể du hành đến một hành tinh khác.

Sự phát triển được chia thành năm phần chính là đạo đức, xã hội, cảm xúc, trí tuệ và thể chất. Sự phát triển đạo đức gắn liền với thói quen của một người thay đổi từ thời thơ ấu đến tuổi trưởng thành.

Phát triển xã hội là học tập cách thức của một xã hội lý tưởng, trong khi phát triển cảm xúc là sự gia tăng hiểu biết. Sự phát triển về trí tuệ dẫn đến việc con người nắm bắt những thông tin mới và thực hành nó trong cuộc sống, trong khi sự phát triển về thể chất là sự thay đổi về hình dạng cơ thể.

Sự khác biệt chính giữa Đào tạo và Phát triển

1. Sự phát triển trở thành một phần cuộc sống của một người từ khi sinh ra. Mặt khác, nó phụ thuộc vào mong muốn của một người và loại hình đào tạo mà anh ta muốn.
2. Phát triển là một hiện tượng tự nhiên không thể mua được để được nhận vào một chương trình đào tạo. Người đó phải đáp ứng cơ cấu phí.
3. Các từ khác như tiến hóa, tăng trưởng, gia tăng có thể được sử dụng thay cho sự phát triển. Mặt khác, những từ như giảng dạy, cố vấn, và huấn luyện có thể được sử dụng để biểu thị đào tạo.
4. Các tổ chức không cung cấp sự phát triển. Thay vào đó, nó diễn ra tự động, trong khi đào tạo là một chương trình có cấu trúc tốt mà các viện và tổ chức cung cấp.
5. Sự phát triển vẫn tồn tại trong suốt cuộc đời của một người, trong khi việc đào tạo luôn đi kèm với một khoảng thời gian cố định hợp lý để mài giũa các kỹ năng.

dự án

1. https://go.gale.com/ps/i.do?id=GALE%7CA7560146&sid=googleScholar&v=2.1&it=r&linkaccess=abs&issn=00410861&p=AONE&sw=w
2. https://www.ams.global/wp-content/uploads/2021/02/AMS-Corporate-Profile_02112021.pdf

Cập nhật lần cuối: ngày 13 tháng 2023 năm XNUMX