Das Gesetz ist weltweit ein zentrales Konzept und wurde geschaffen, um Harmonie und Frieden innerhalb eines Staates und zwischen Ländern zu gewährleisten.
Der Gesetzgeber erlässt zahlreiche Gesetze, um das Leben für Menschen und Tiere auf dem Planeten Erde lebenswerter zu machen. Darüber hinaus sind im Gesetzbuch auch die Strafen für Gesetzesverstöße festgelegt.
Obwohl der Begriff Gesetz älter als die vedische Zeit ist, hat er die Hauptkraft.
Der Americans with Disabilities Act (ADA) und der Individuals with Disabilities Education Act (IDEA) sind beide Gesetze zum Schutz der Rechte von Menschen mit Behinderungen.
Damit sie von niemandem missbraucht oder diskriminiert werden und sie in ihren jeweiligen Bereichen gleich behandelt werden. Lassen Sie uns sie weiter im Detail verstehen.
Key Take Away
- Der Americans with Disabilities Act (ADA) ist ein bundesstaatliches Bürgerrechtsgesetz, das Diskriminierung aufgrund einer Behinderung verbietet. Gleichzeitig ist das Behindertenbildungsgesetz (IDEA) ein Bundesgesetz, das sonderpädagogische Angebote für Kinder mit Behinderungen sicherstellt.
- ADA gilt für verschiedene Bereiche, darunter Beschäftigung, öffentliche Dienste und Transport, während IDEA sich speziell auf die Bildung von Kindern mit Behinderungen konzentriert.
- ADA fordert angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen, während IDEA ein individualisiertes Bildungsprogramm vorschreibt, das auf die einzigartigen Bedürfnisse eines Kindes zugeschnitten ist.
ADA gegen IDEA
ADA ist ein Bürgerrechte Gesetz, das die Diskriminierung von Menschen mit Behinderungen in allen Bereichen des öffentlichen Lebens verbietet. Der Individuals with Disabilities Education Act (IDEA) ist ein Bildungsgesetz, das berechtigten Kindern mit Behinderungen kostenlose und angemessene öffentliche Bildung (FAPE) bietet.
Der Americans with Disabilities Act wird als ADA abgekürzt. 1990 wurde dieses Gesetz a Bürgerrechte Gesetz, das alle Rechte von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz schützt.
Sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor betont dieses Gesetz, dass behinderte Menschen die gleichen Chancen haben sollten wie normale Menschen.
Das Gesetz zur Aufklärung von Menschen mit Behinderungen (IDEA) wurde 1975 verabschiedet und trat 2004 nach 30 Jahren endgültig in Kraft.
Dieses Gesetz, das für besondere Kinder im Alter von 3 bis 21 Jahren gilt, sieht vor, dass behinderte Kinder den gleichen Zugang zu kostenloser und angemessener Bildung haben sollten wie andere Kinder.
Dieses Gesetz behält den Staat genau im Auge und stellt fest, ob er sich an die IDEA-Vorschriften hält.
Vergleichstabelle
| Vergleichsparameter | ADA | IDEA |
|---|---|---|
| Vollständige Form | Der Americans with Disabilities Act ist eine vollständige Form der ADA. | Individuals with Disabilities Education Act ist der vollständige Name von IDEA. |
| Zweck | Sicherung der Arbeitsrechte besonderer Personen im privaten und öffentlichen Sektor. | Um behinderten Kindern eine ähnliche Ausbildung wie den normalen zu ermöglichen. |
| Gesetz geworden | In 1990. | 2004 nach einigen Änderungen. |
| Altersgruppe | Jeder erwerbsfähige behinderte Mensch. | Leistungen stehen Kindern mit Behinderungen zwischen drei und einundzwanzig Jahren zur Verfügung. |
| Anwendbar auf | Menschen, die Probleme beim Gehen, Sprechen, Hören, Sehen, Arbeiten und Atmen haben. | Kinder mit Hörverlust, Autismus, Sprachschwierigkeiten, geistigen Behinderungen und Blindheit haben Anspruch auf dieses Gesetz. |
Was ist ADA?
ADA ist ein Akronym für den American Disabilities Act, der 1990 unter Präsident George HW Bush in den Vereinigten Staaten zu einem Bürgerrechtsgesetz wurde.
Dieses Gesetz wurde unter fünf verschiedenen Titeln verabschiedet, um die Rechte von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz zu schützen.
Gemäß Titel 1 sollen behinderte Menschen die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten haben wie andere.
Darüber hinaus sind Arbeitgeber mit mindestens fünfzehn Beschäftigten berechtigt, behinderten Arbeitnehmern Unterbringungsmöglichkeiten zur Verfügung zu stellen.
Titel 2 des Justizministeriums der Vereinigten Staaten verbietet die Diskriminierung von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz.
Gemäß Titel 3 sollten solche Einrichtungen in Unternehmen verfügbar sein, die auf die Bedürfnisse von Arbeitnehmern mit Behinderungen und Kunden mit Behinderungen eingehen.
Unter Titel 4 legt die Federation Communication Commission die Gesetze fest, nach denen Telekommunikationsunternehmen besondere Einrichtungen für Menschen mit Hör- und Sprachbehinderungen bereitstellen sollen.
und unter Titel 5 sind weitere Bestimmungen im Zusammenhang mit Versicherungen und dem illegalen Drogenkonsum aufgeführt.
Menschen mit Behinderungen wie Gehen, Hören, Arbeiten, Atmen und Sehen haben nach dem VAG Anspruch auf Beschäftigung im öffentlichen und gewerblichen Bereich ohne Diskriminierung.
Um ADA-Leistungen zu erhalten, müssen behinderte Menschen dem Unternehmen, bei dem sie sich bewerben, die erforderlichen medizinischen Nachweise vorlegen.
Menschen mit Behinderungen, die am Arbeitsplatz diskriminiert wurden, können eine Beschwerde einreichen, indem sie die Bestimmungen des Civil Rights Act von 1964 befolgen.
Was ist IDEE?
Das Gesetz zur Bildung von Menschen mit Behinderungen (IDEA) wurde 2004 mit Änderungen als Gesetz erlassen. Präsident Gerald Ford unterzeichnete das Gesetz 1975. Dieses Gesetz ermöglicht es Kindern mit besonderen Bedürfnissen, die Schule zu besuchen.
Durch eine Ausbildung in guten Einrichtungen können alle besonderen Kinder (Kleinkinder, Jugendliche und Erwachsene) von diesem Gesetz profitieren.
Dieses Gesetz stellt sicher, dass alle Kinder den gleichen Zugang zu Bildung für eine bessere Zukunft haben, während gleichzeitig die Analphabetenrate gesenkt wird, ist auch ein Ziel der Behörden.
Darüber hinaus stellt die Regierung sicher, dass Schulen und andere Bildungseinrichtungen alle IDEA-Standards erfüllen und Schülern mit Behinderungen gleiche Bildungschancen bieten.
Je nach Art der Beeinträchtigung eines Kindes muss die Schule den Erwartungen behinderter Kinder gerecht werden.
Abgesehen von der Bereitstellung von Bildung müssen Schulen beeinträchtigte Schüler regelmäßig untersuchen, um die Herausforderungen zu identifizieren, denen sie während des Studiums gegenüberstehen.
IDEA hat auch einen individualisierten Bildungsplan (IEP) erstellt, in dem die jährlichen Studienaufzeichnungen für Kinder mit Behinderungen aufbewahrt werden, um Transparenz zu gewährleisten.
Gehörlose Kinder, dummMenschen, die blind, geistig zurückgeblieben, autistisch oder sprachbehindert sind, haben nach dem IDEA-Gesetz Anspruch auf kostenlose Bildung. Behörden, die sich mit der IDEA-Satzung befassen, bieten die Finanzierung von Schulen und Bildungseinrichtungen an.
Hauptunterschiede zwischen ADA und IDEA
- Der vollständige Name des ADA ist American Disabilities Act. Andererseits lautet die vollständige Bezeichnung des IDEA-Gesetzes „Individuals with Disabilities Education Act“.
- Das ADA-Gesetz zielt darauf ab, Menschen mit besonderen Behinderungen in beiden Sektoren Beschäftigung zu bieten. Der Zweck der IDEA besteht jedoch darin, Kindern mit besonderen Behinderungen kostenlose Bildung zu ermöglichen.
- Der ADA Act wurde unter Präsident George HW Bush unterzeichnet und trat 1990 in Kraft. Im Gegensatz dazu wurde der IDEA Act unter Präsident Gerald Ford unterzeichnet und trat 2004 in Kraft.
- Jeder behinderte Mensch, der einer Beschäftigung nachgehen kann, ist berechtigt, die Leistungen des American Disabilities Act in Anspruch zu nehmen. Im Fall von IDEA kommen für die Studie besonders behinderte Kinder im Alter zwischen 3 und 21 Jahren in Frage.
- Arbeitgeber erhalten kein Geld dafür, dass sie behinderten Menschen Arbeit anbieten. Andererseits werden Schulen und anderen Bildungseinrichtungen staatliche Mittel zugewiesen, um behinderten Schülern eine kostenlose Bildung zu ermöglichen.
Letzte Aktualisierung: 13. Juli 2023
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Sandeep Bhandari hat einen Bachelor of Engineering in Computers von der Thapar University (2006). Er verfügt über 20 Jahre Erfahrung im Technologiebereich. Er interessiert sich sehr für verschiedene technische Bereiche, darunter Datenbanksysteme, Computernetzwerke und Programmierung. Sie können mehr über ihn auf seinem lesen Bio-Seite.
Die bestehenden Gesetze scheinen für Menschen mit Behinderungen einen großen Unterschied zu machen. Es ist unbedingt erforderlich, die Gleichstellung und Bildung für sie weiterhin zu regeln. Beide Gesetze scheinen in ihren Zielen wirksam zu sein.
Der American Disabilities Act und der Individuals with Disabilities Education Act sind großartige Beispiele für Gesetze, die die Welt menschlicher machen. Ihre Unterschiede sind aufschlussreich und sehr nützlich, damit die Menschen mehr darüber verstehen.