Υπάρχουν πολλά διαφορετικά είδη οργανισμών με διάφορες ιεραρχίες. Μερικά από αυτά διαφέρουν από άλλα, αλλά στις περισσότερες περιπτώσεις, η δομή οποιασδήποτε ιεραρχίας, είτε πρόκειται για οργανισμό, εταιρεία, επιχείρηση, μη κερδοσκοπικό οργανισμό, κ.λπ., είναι περισσότερο ή λιγότερο πανομοιότυπη.
Και, σε αυτήν την ιεραρχία της κατανομής θέσεων εργασίας, υπάρχουν δύο ταξινομήσεις με εκτελεστικές αρμοδιότητες: ένας διευθυντής και ένας διευθυντής. Αυτό το άρθρο θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε τα καθήκοντα, τα χαρακτηριστικά και τις διακρίσεις μεταξύ των δύο θέσεων εργασίας σε μια εταιρεία.
Βασικές τακτικές
- Οι διευθυντές κατέχουν υψηλότερες θέσεις σε μια εταιρική ιεραρχία και επιβλέπουν πολλαπλούς διευθυντές, ενώ οι διευθυντές επικεντρώνονται σε συγκεκριμένα τμήματα ή ομάδες.
- Οι διευθυντές καθορίζουν στρατηγικούς στόχους και πολιτικές, ενώ οι διευθυντές εφαρμόζουν αυτές τις πολιτικές και εποπτεύουν τις καθημερινές λειτουργίες.
- Οι διευθυντές αναφέρονται απευθείας στους διευθυντές και είναι υπεύθυνοι για την αποτελεσματική επίτευξη των στόχων του τμήματος και τη διαχείριση των πόρων.
Διευθυντής εναντίον Διευθυντή
Τα διευθυντικά στελέχη είναι υπεύθυνα για τον καθορισμό της στρατηγικής και της κατεύθυνσης της εταιρείας, τη λήψη σημαντικών αποφάσεων και τη δράση προς το συμφέρον της εταιρείας και των μετόχων της. Οι διευθυντές είναι υπεύθυνοι για τον καθορισμό στόχων, την ανάπτυξη σχεδίων, τη διαχείριση πόρων, την πρόσληψη και την εκπαίδευση του προσωπικού και την παρακολούθηση της προόδου προς τους στόχους.
Η λέξη διευθυντής αναφέρεται στο κορυφαίο προσωπικό και τα περιουσιακά στοιχεία εταιρειών και άλλων σημαντικών οργανισμών.
Η φράση χρησιμοποιείται συνήθως με δύο ξεχωριστές ερμηνείες, η επιλογή των οποίων επηρεάζεται από το μέγεθος και την παγκόσμια εμβέλεια του οργανισμού, καθώς και από το ιστορικό και γεωγραφικό περιβάλλον.
Επιπλέον, η φράση χρησιμοποιείται για να αναφερθεί σε μια ποικιλία τυπικών (νομικών) σημασιών ειδικά για τα πρότυπα εταιρικής διακυβέρνησης σε πολλές χώρες.
Στην πραγματικότητα, η λέξη διαχειριστής αναφέρεται στο άτομο που είναι υπεύθυνο για τη ρύθμιση και τη διεύθυνση της εταιρείας.
Είναι κάποιος που έχει συνεχώς στο μυαλό του όλη την προοπτική του οργανισμού του και ό,τι κάνει συνδέεται με τους εταιρικούς στόχους και είναι επίσης υπεύθυνος για τη διαχείριση ολόκληρου του εργατικού δυναμικού.
Συγκριτικός πίνακας
| Παράμετροι σύγκρισης | Διευθυντής | Manager |
|---|---|---|
| Νόημα | Η λέξη διευθυντής αναφέρεται στο κορυφαίο προσωπικό και τα περιουσιακά στοιχεία εταιρειών και άλλων σημαντικών οργανισμών. Κάθονται στην κορυφή της ιεραρχίας των εργαζομένων. | Διευθυντής είναι κάποιος που είναι υπεύθυνος για μια συγκεκριμένη περιοχή μιας εταιρείας, δηλαδή «διαχειρίζονται» την εταιρεία. |
| Επίπεδο Διοίκησης | Ανώτατο επίπεδο διοίκησης και ηγεσίας. | Μέσο επίπεδο διαχείρισης, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης πόρων και εργατικού δυναμικού. |
| Ρόλος | Για να δημιουργήσετε βασικές στρατηγικές και στόχους καθώς και κανόνες και κανονισμούς μιας επιχείρησης ή οργανισμού. Διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο. | Εκτελεστικός και διευθυντικός ρόλος. |
| Βασικές λειτουργίες | Διατύπωση οργανωτικών σκοπών και κανονισμών. | Σχέδιο και εφαρμογή πολιτικής, συμπεριλαμβανομένων σχεδίων για τη μέγιστη πρόοδο και αποτελέσματα στο σύντομο μέλλον. |
| Τύποι | Εκτελεστικοί, μη εκτελεστικοί και ανεξάρτητοι σύμβουλοι. | Βοηθός διευθυντής, αναπληρωτής διευθυντής, γενικός διευθυντής, διευθυντής τμήματος κ.λπ. |
Τι είναι ο Διευθυντής;
Διευθυντής είναι μια διορισμένη θέση ή μέλος ενός οργανισμού του οποίου ο κύριος ρόλος είναι να επιβλέπει την απόδοση του οργανισμού.
Αναφέρονται συλλογικά ως το διοικητικό συμβούλιο ή απλώς το πάνελ. Το Διοικητικό Συμβούλιο αναπτύσσει προγράμματα και στρατηγικές, αναπτύσσει στρατηγικές και καθορίζει τους στόχους και τους στόχους του οργανισμού.
Είναι αυτοί που αποφασίζουν για τα δυνατά ή αδύνατα σημεία της εταιρείας, καθώς και για την κουλτούρα και τις διαδικασίες της.
Οι διευθυντές διαφέρουν από τους διευθυντές στις ηγετικές θέσεις που κατέχουν. Ένας διευθυντής ή ολόκληρο το διοικητικό συμβούλιο είναι υπεύθυνος για τη θεμελιώδη ηγεσία μιας εταιρείας καθώς και προσανατολισμός.
Πρέπει επίσης να αναπτύξουν και στη συνέχεια να διαχειριστούν τον στόχο, τις αξίες, καθώς και το όραμα του οργανισμού.
Ένας διευθυντής εκλέγεται από τους μετόχους της επιχείρησης στο ετήσιο συνέδριο και δεν χρειάζεται να είναι μέλος ή υπάλληλος της εταιρείας. Αποκομίζει την εξουσία και την εξουσία τους από τη νομοθεσία που τη διέπει, καθώς και από το καταστατικό της εταιρείας του οργανισμού.
Μπορεί να υπάρχουν «υπο» ή «αναπληρωτές» διευθυντές σε μεγαλύτερες επιχειρήσεις. Ο διευθυντής χρησιμοποιείται σε αυτήν την εφαρμογή για να αναφέρεται στο επίπεδο του στελέχους μιας εταιρείας, ωστόσο, πολλές μεγάλες εταιρείες χρησιμοποιούν τη θέση του συνεργάτη διευθυντή πιο τακτικά.
Τι είναι ο Διευθυντής;
Οι διευθυντές μόλις προσλαμβάνονται και τροφοδοτούνται από το διοικητικό συμβούλιο και ως εκ τούτου δεν έχουν νομικές υποχρεώσεις για τις οποίες μπορεί να λογοδοτήσουν. Οι διευθυντές είναι υπεύθυνοι για την επιβολή της ηθικής, αν και καθοδηγούνται από το διοικητικό συμβούλιο.
Διευθυντής είναι κάποιος που είναι υπεύθυνος για μια συγκεκριμένη περιοχή μιας εταιρείας, δηλαδή, «διαχειρίζεται» την εταιρεία. Οι διευθυντές θα μπορούσαν να είναι υπεύθυνοι για ένα τμήμα και τους υπαλλήλους του.
Σε άλλες περιπτώσεις, ο διαχειριστής έχει τη διοίκηση ολόκληρης της εταιρείας. Ένας «διευθυντής παραγωγής», για παράδειγμα, ελέγχει ολόκληρη την εγκατάσταση.
Διευθυντής είναι κάποιος που εκτελεί πρωτίστως καθήκοντα αποτελεσματικά. Θα πρέπει να έχουν την εξουσία να προσλαμβάνουν, να απολύουν, να επιπλήττουν, να διεξάγουν αξιολογήσεις απόδοσης και να ελέγχουν τη συμμετοχή.
Θα πρέπει πάντα να έχουν το δικαίωμα χορηγεί υπερωρίες και διακοπές. Αυτός ή αυτή είναι υπεύθυνος.
Ένας διευθυντής συνεπάγεται την καλύτερη χρήση των διαθέσιμων πόρων, όπως το προσωπικό, τα μηχανήματα, τα υλικά, τα οικονομικά και οι μέθοδοι, για την επίτευξη των στόχων του οργανισμού.
Είναι οργανωτικός υπάλληλος που επιλέγεται από το διοικητικό συμβούλιο και αναφέρεται στο διοικητικό συμβούλιο.
Κύριες διαφορές μεταξύ διευθυντή και διευθυντή
- Ένας διευθυντής είναι πάντα πιο ανώτερος από έναν διευθυντή, καθώς ο διευθυντής είναι υπεύθυνος για ολόκληρη την εποπτεία του οργανισμού.
- Ένας διευθυντής ή το διοικητικό συμβούλιο είναι υπεύθυνος για την παροχή εγγενούς οράματος και διαχείρισης για μια επιχείρηση, ενώ οι διευθυντές είναι υπεύθυνοι για την εκτέλεση του σχεδίου για λογαριασμό των διευθυντών.
- Οι διευθυντές έχουν υψηλότερες νομικές υποχρεώσεις από τους διευθυντές, καθώς είναι υπεύθυνοι για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία της εταιρείας.
- Οι διευθυντές είναι υπεύθυνοι για τη σύνταξη των πολιτικών και των ετήσιων στρατηγικών ανησυχίας, ενώ οι διευθυντές διασφαλίζουν ότι ο οργανισμός παράγει τις απαιτούμενες επιδόσεις και αποτελέσματα.
- Οι διευθυντές είναι ανεξάρτητοι από τμήματα ή τμήματα, ενώ οι διευθυντές αντιπροσωπεύουν κάθε τμήμα και τμήμα ενός οργανισμού.
- https://cleartax.in/s/types-of-directors-in-a-company
- https://au.indeed.com/career-advice/finding-a-job/what-is-a-manager
Τελευταία ενημέρωση: 13 Ιουλίου, 2023
Έχω καταβάλει τόση προσπάθεια γράφοντας αυτήν την ανάρτηση ιστολογίου για να σας προσφέρω αξία. Θα είναι πολύ χρήσιμο για μένα, αν σκέφτεστε να το μοιραστείτε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ή με τους φίλους/την οικογένειά σας. Η ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ♥️
Η Chara Yadav είναι κάτοχος MBA στα Οικονομικά. Στόχος της είναι να απλοποιήσει θέματα που σχετίζονται με τα οικονομικά. Εργάζεται στα οικονομικά για περίπου 25 χρόνια. Έχει κάνει πολλά μαθήματα χρηματοοικονομικών και τραπεζικών για σχολές επιχειρήσεων και κοινότητες. Διαβάστε περισσότερα σε αυτήν βιο σελίδα.
Αυτό το άρθρο κάνει μια βαθιά βουτιά στους ορισμούς και τις λειτουργίες των διευθυντών και των διευθυντών, καθιστώντας το μια πολύτιμη αναφορά για όσους θέλουν να αποκτήσουν μια ολοκληρωμένη κατανόηση αυτών των ρόλων.
Οι ορισμοί και οι επεξηγήσεις σε αυτό το άρθρο είναι πολύ σαφείς και κατανοητοί. Βοηθά πραγματικά στην κατανόηση της δυναμικής ισχύος ενός οργανισμού.
Τα παραδείγματα που χρησιμοποιήθηκαν σε αυτό το άρθρο για να εξηγήσουν τις διαφορές μεταξύ διευθυντών και διευθυντών ήταν αρκετά διαφωτιστικά. Βοήθησε πραγματικά να διευκρινιστούν οι διακρίσεις μεταξύ των ρόλων. Ευχαριστώ!
Αυτό το άρθρο προσφέρει μια διορατική σύγκριση μεταξύ διευθυντών και διευθυντών. Εκτιμώ ιδιαίτερα την εστίαση στις νομικές και στρατηγικές ευθύνες των διευθυντών. Υπέροχη ανάγνωση!
Συμφωνώ, είναι αναζωογονητικό να βλέπεις μια τόσο ολοκληρωμένη ανάλυση των διαφορών μεταξύ αυτών των κρίσιμων ρόλων. Τα παραδείγματα που παρέχονται βοηθούν στο να επεξηγηθούν πολύ καθαρά οι αρχές.
Αυτό το άρθρο παρέχει μια υπερβολικά επίσημη συζήτηση των διευθυντών και των διευθυντών, η οποία μπορεί να είναι δυσάρεστη για ορισμένους αναγνώστες. Θα μπορούσε να επωφεληθεί από έναν πιο ελκυστικό τόνο για να διατηρήσει το ενδιαφέρον του αναγνώστη.
Αυτό το άρθρο παρέχει μια εις βάθος ματιά στις σημαντικές διακρίσεις μεταξύ διευθυντή και διευθυντή. Μια εξαιρετική πηγή για όποιον θέλει να μάθει περισσότερα για αυτούς τους ρόλους σε μια εταιρεία.