CV vs Surat Pengantar: Perbedaan dan Perbandingan

Ada dokumen-dokumen tertentu yang sangat krusial dalam dunia kerja. Dokumen-dokumen resmi ini adalah cerminan sempurna dari kualitas seseorang. Oleh karena itu, mereka sangat penting. Dokumen tersebut adalah Curriculum Vitae dan Surat pengantar.

Pengambilan Kunci

1. CV (curriculum vitae) adalah dokumen komprehensif yang merinci pengalaman profesional, pendidikan, dan keterampilan seseorang. Pada saat yang sama, surat pengantar adalah pengantar satu halaman yang disesuaikan dengan lamaran pekerjaan tertentu.
2. CV digunakan dalam lingkungan akademis atau penelitian, sedangkan surat lamaran adalah standar untuk sebagian besar lamaran pekerjaan.
3. Surat pengantar yang kuat harus menyoroti keterampilan dan pengalaman kandidat yang relevan dan menjelaskan minat mereka pada posisi tersebut. Pada saat yang sama, CV harus memberikan gambaran menyeluruh tentang latar belakang profesional seseorang.

CV vs Surat Pengantar

Perbedaan antara CV dan Surat Pengantar adalah Poin-poin dan daftar-daftar biasanya digunakan dalam kerangka resume atau CV. Namun sebaliknya, format surat lamaran dipecah menjadi kalimat dan paragraf. Curriculum vitae (CV) atau resume adalah sejenis dokumen yang berisi banyak informasi. Namun, surat lamaran adalah surat singkat.

Daftar Riwayat Hidup atau CVIsinya dapat diringkas menjadi satu atau dua halaman atau lebih. CV, juga dikenal sebagai resume atau curriculum vitae, adalah dokumen yang ditulis secara rutin.

Di Timur Tengah, Eropa, Asia, dan Afrika, Curriculum Vitae digunakan untuk menunjukkan kualifikasi Anda kepada pemberi kerja saat Anda mencari pekerjaan. Di Amerika Serikat, bagaimanapun, Riwayat Hidup juga digunakan secara luas dalam peran ilmiah, akademik, penelitian, dan pendidikan.

A sampul suratkonten harus selalu pas di satu halaman. Secara umum, surat lamaran mencakup pengenalan singkat tentang orang tersebut, riwayat pekerjaannya, profil pekerjaan yang disukai, dan ambisi karier.

CL adalah singkatan dari Surat Pengantar. Surat pengantar digunakan untuk melengkapi daftar riwayat hidup, yang mencakup pengantar singkat dan menguraikan minat pelamar.

Tabel perbandingan

Parameter Perbandingan	CV	Sampul surat
Jenis Dokumen	Komprehensif	Sampul surat
Ukuran	2- 2.5 halaman	0.5- 1 halaman
Modifikasi	Tetap sama untuk semua kesempatan kerja.	Itu dapat dimodifikasi berdasarkan pekerjaan.
Rincian	Detail Spesifik.	Informasi Umum.
dibentuk	Poin-poin dan daftar.	Kalimat dan paragraf.
Konten	Data dan fakta.	Ide dan contoh.
Tujuan	Pekerjaan akademik.	Formulir pelengkap CV, yang memberikan informasi tambahan tentang latar belakang.

Apa itu CV?

Isi Curriculum Vitae atau CV dapat dimuat di dalam satu atau dua halaman atau mungkin diperluas sedikit lebih jauh. Poin dan daftar peluru biasanya digunakan dalam format resume atau CV.

Untuk semua jenis pekerjaan dan kesempatan kerja, CV atau Curriculum Vitae-nya sama. Hanya rincian persisnya yang disertakan dalam daftar riwayat hidup. Curriculum vitae (CV) atau resume adalah suatu bentuk dokumen rinci.

Isi Curriculum Vitae diawali dengan informasi tentang nama, alamat, dan nomor telepon pelamar, diikuti dengan kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan kerja lain yang relevan.

Ini juga mencakup ringkasan kualifikasi akademik, penelitian dan pengalaman mengajar, presentasi, publikasi, penghargaan, penghargaan, afiliasi, dan informasi terkait lainnya.

CV kadang-kadang disebut sebagai resume atau daftar riwayat hidup. Di Timur Tengah, Eropa, Asia, dan Afrika, tujuan Curriculum Vitae adalah untuk menunjukkan kepada pemberi kerja saat melamar pekerjaan.

Namun di Amerika Serikat, CV digunakan secara luas dalam peran ilmiah, akademik, penelitian, dan pendidikan.

Apa itu Surat Pengantar?

Isi surat pengantar harus selalu terkandung di dalam halaman. Dalam kebanyakan kasus, surat lamaran mencakup pengenalan singkat tentang orang tersebut, riwayat pekerjaannya, profil pekerjaan yang disukai, dan aspirasi karier. Cover Letter bisa juga disingkat CL.

Tujuan surat lamaran adalah untuk melengkapi daftar riwayat hidup, yang mencakup pengenalan singkat dan membahas minat pelamar. Hanya informasi umum yang dicantumkan dalam surat lamaran. Format surat lamaran dibagi menjadi kalimat dan paragraf.

Format dan ekspektasi pekerjaan mungkin bervariasi dalam surat lamaran. Surat pengantar adalah tulisan singkat. Sebaliknya, Hanya detail yang tepat yang membuat daftar riwayat hidup.

Untuk semua jenis pekerjaan dan kesempatan kerja, CV atau curriculum vitae sama, namun Surat Pengantar dapat diubah.

Perbedaan Utama Antara CV dan Surat Pengantar

1. Panjang isi Curriculum Vitae atau CV bisa berupa paling tidak satu atau dua halaman atau bahkan bisa diperpanjang sedikit lebih dari itu. Di sisi lain, panjang isi surat pengantar selalu berada dalam satu halaman.
2. Isi Curriculum Vitae diawali dengan informasi Nama, rincian kontak, kemudian kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja atau keterampilan kerja lainnya yang terkait dan relevan. Ini juga melibatkan ringkasan rincian akademis, penelitian dan pengalaman mengajar, presentasi, publikasi, penghargaan, penghargaan, afiliasi dan rincian relevan lainnya yang diperlukan. Di sisi lain, surat lamaran berisi perkenalan singkat tentang orang tersebut, pengalaman kerjanya, profil pekerjaan pilihannya, dan tujuan karir yang dicita-citakannya.
3. CV biasanya ditulis sebagai Resume atau bahkan Curriculum Vitae. Di sisi lain, Surat Pengantar terkadang juga ditulis sebagai CL.
4. Tujuan Curriculum Vitae di wilayah Timur Tengah, Eropa, Asia dan Afrika adalah untuk menunjukkan kepada pemberi kerja pada saat mencari pekerjaan. Di sisi lain, di Amerika Serikat, penggunaan CV adalah yang utama dalam posisi ilmiah, akademik, penelitian, dan pendidikan. Di sisi lain, tujuan surat pengantar adalah untuk melengkapi daftar riwayat hidup, yang mencakup pengantar singkat dan menjelaskan minat.
5. Curriculum Vitae hanya terdiri dari rincian spesifik. Di sisi lain, Surat Pengantar hanya terdiri dari informasi Umum.
6. Format resume atau CV ditulis dalam bentuk poin-poin dan daftar. Sedangkan format surat lamaran dikategorikan menjadi kalimat dan paragraf.
7. CV atau Curriculum Vitae tetap sama untuk semua jenis pekerjaan dan kesempatan kerja. Di sisi lain, Surat Pengantar dapat dimodifikasi sesuai dengan struktur pekerjaan dan tuntutan.
8. Curriculum Vitae/CV/ Resume adalah jenis dokumen yang komprehensif. Di sisi lain, Surat Pengantar adalah jenis dokumen yang ringkas.

Referensi

1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=lang_en&id=QwM8DwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT9&dq=cover+letter+and+CV&ots=_Dc8xba2Ah&sig=VsYvUa583voRaWhcYenVt6bUF7I
2. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-71855-8_5

Terakhir Diperbarui : 11 Agustus 2023