ブランドマネージャーとマーケティングマネージャー: 違いと比較

ブランドのイメージは、良くも悪くもビジネスに大きな影響を与えることがあります。 その結果、企業はブランドの維持とマーケティングに多額の資金を費やすことになります。

企業は、販売目標を確実に達成し、顧客がブランドを好意的に認識することを保証するために、ブランドマネージャーやマーケティングマネージャーなどのこれらの職務の一部を引き受ける個人に報酬を支払う場合があります。

彼らは密接に協力していますが、彼らの任務と彼らが展開する技術には違いがあります.

主なポイント

1. ブランド マネージャーは、ブランドのアイデンティティの確立、維持、および進化に重点を置き、マーケティング マネージャーは、マーケティング戦略を開発および実行します。
2. ブランドマネージャーは、マーケティングキャンペーン全体でブランドの一貫性を確保し、マーケティングマネージャーは市場動向と消費者行動を分析して戦略を最適化します。
3. ブランド管理には長期的なブランド構築と評判管理が含まれますが、マーケティング管理には短期的な目標と売上の成長が含まれます。

ブランドマネージャー vs マーケティングマネージャー

ブランドマネージャーとマーケティングマネージャーの違いは、その責任です。 ブランド マネージャーが製品やサービスに対する信頼を植え付けるよう努める一方、マーケティング マネージャーは、ブランドと一貫した方法で顧客に確実にコミュニケーションできるように努めます。 両方のマネージャーの役​​割は、製品とサービスの作成において異なります。

ブランドマネージャーとは、ブランドのイメージを創造する人のことです。 彼は、 ブランド戦略 ビジネスまたは法人向け。

ブランドマネージャーは、オンラインおよびオフラインの製品マーケティング、ブランディング、コミュニケーションチャネル、市場調査、製品作成など、会社のあらゆるタスクに興味を持っている必要があります。

マーケティングマネージャーは、製品が消費者のニーズを満たし、製品の価格設定がビジネスとクライアントの両方のニーズに適合し、流通チャネルが整っていることを確認する責任があります.

マーケティング マネージャーは、より多くの消費者の獲得、ブランド認知度の向上、ビジネスまたは商業上の優位性を高めるための製品の改善を目的としたすべてのマーケティング業務に責任を負います。

比較表

比較のパラメータ	ブランドマネージャー	Marketing Manager
役割または責任	現在および新規の消費者向けのブランド キャンペーンの開発と実施	ビジネス目標の達成を支援するマーケティング戦略を開発する
品質	戦略的	戦術
必要なスキル	優れた口頭でのコミュニケーション能力を備えた創造的で独創的な文章	良い問題解決者。
重要性	ブランドの評判を築くために非常に重要です。	彼らの計画と活動は企業の目的に沿ったものでなければならないため、より重要です。
情報源	マーケティングの傾向や競合製品から情報を入手してください。	サービスや商品、チーム メンバーに対する大衆の関心を分析して情報を取得します。

何ですか ブランドマネージャー?

ブランドマネージャーは企業のスポークスマンとみなされる場合があり、マーケティングマネージャーの指示の下で活動します。

この立場では、ユーザーや消費者への企業のメッセージを確立する際に、非常に具体的で目的を持っている必要があります。

製品やサービスに信頼感や確実性を与えるには、ある程度のスキルが必要です。

消費者は、企業と顧客の間の価値観の一致である信頼感があれば、安心してボタンを押して製品やサービスを購入できます。

ブランドマネージャーは、企業とその製品に対する顧客のイメージを管理し、ブランドが消費者の興味と一致しているかどうかを確認する責任があります。

ブランド マネージャーは、関連する科目で学士号を取得しているか、同等の職場で数年間の検証可能なマーケティング経験を持っています。

雇用主は、この役割に就くために、一流の教育機関でビジネス、広告、マーケティング、経済学、またはエンジニアリングの学位を取得し、英語に堪能であり、大学院卒業証書または MBA を取得していることを要求する場合があります。

ブランド マネージャーは、優れたコミュニケーション スキルを持ち、同僚や外部の連絡先と良好な関係を構築する必要があります。

彼らは実践的なアプローチを持ち、分析力があり、野心的です。 これらの特性を備えていると、ブランド マネージャーとしてのキャリアを築くのに役立ちます。

マーケティングマネージャーとは？

マーケティング担当者は、アプローチにおいて戦略的というよりも戦術的です。

マーケティング マネージャーもブランドを意識していますが、特定の消費者グループ向けのマーケティング プランを作成し、その会社が誰であるか、何を表しているか、その目的は何か、消費者のために何ができるかを教育することに専念しています。

その目的は、サービスや製品が彼らの生活にとって価値のあるものになると顧客に信じさせることです.

彼らは、会社の製品やサービスの恩恵を受ける可能性のある新しい市場や人口統計を常に探しています。

マーケティング マネージャーは、新しい製品やサービスの市場性を評価し、世間の関心を測ることもします。

製品を非伝統的な市場に投入する前に、他のチームメンバーと協力して価格と製品配置を決定し、製品の長所と短所について包括的な製品調査を行います。

マーケティング マネージャーの仕事は非常に協調的です。 多くの場合、複数の役割をまとめて、プログラムやキャンペーンの成功に貢献するすべてのグループを調整します。

彼らは組織と協力して、新しいオファーが一貫して伝えられるようにしたり、顧客に到達するための新しい手段を見つけたりすることがあります。

マーケティング マネージャーの中には、社外の人々との関係を築く人もいます。

ベンダー、パートナー、およびメディアのメンバーとの強力なつながりは、製品の認知度を高め、会社のターゲット ユーザーをより引き付ける機会を発見するために不可欠です。

ブランドマネージャーとマーケティングマネージャーの主な違い

1. ブランド マネージャーは、市場の動向に応じて、現在および新規の消費者向けのブランド キャンペーンを開発および実施する責任を負います。一方、マーケティング マネージャーは、ビジネス目標の達成を支援するマーケティング戦略を開発する責任を負います。
2. ブランド マネージャーは戦略的ですが、マーケティング マネージャーはお互いに比べてより戦術的です。
3. マルチレベルのマーケティングイニシアチブを処理するには、ブランドマネージャーは優れた口頭でのコミュニケーション能力を備えた創造的で独創的な文章の質を備えている必要がありますが、マーケティングマネージャーは問題解決者でなければなりません.
4. ブランドマネージャーは、企業が独自のブランドを構築する上で非常に重要です。 ブランドの評判、しかし、マーケティング マネージャーは、ブランド マネージャーよりも重要です。なぜなら、彼らの計画と活動は、企業の目的に沿ったものでなければならないからです。
5. ブランド マネージャーは、マーケティング トレンドや競合他社の製品から情報を取得しますが、マーケティング マネージャーは、サービスや商品、チーム メンバーに対する大衆の関心を分析して情報を取得します。

参考情報

1. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/10610420510616331/full/html
2. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0148296312003128