トレーニングと能力開発: 違いと比較

進化し、新しいことを学ぶのは人間の本能です。 この性質が進化に寄与した主な要因です。

開発とトレーニングは、さまざまな点で互いに補完し合う XNUMX つの異なるものです。 望ましい開発のためには、合理的な期間のトレーニングが常に必要です。

主要な取り組み

1. トレーニングは、特定の仕事やタスクに必要な特定のスキルや知識を教えることに焦点を当てています。
2. 能力開発とは、個人の専門的成長とキャリアアップを向上させることを目的とした、より広範なプロセスです。
3. トレーニングは短期的でタスク指向ですが、開発は長期的で個人の成長に焦点を当てています。

トレーニングと開発

トレーニングと開発の違いは、トレーニングは人の特定のスキルを向上させるために必要であるということです。 同時に、発展は、全体的な進化のために特定の物事において自然に起こるものです。 人は同意を得てトレーニングに登録しますが、発達は独立した成長状態です。

トレーニングとは、自分自身や他の人のスキルを向上させるための学習または教育のプロセスです。

トレーニングは、人が特定の主題や現在の仕事でのパフォーマンスを向上させるために提供される施設と考えることができます。 あらゆるスキルや芸術を習得するには、適切なトレーニングが必要です。

物体または人が改善されるプロセスは、開発として知られています。 発達はさまざまな形で起こる自然現象であり、制限することはできません。

しかし、トレーニングなどによって開発する必要があるものもあります。

比較表

比較のパラメータ	トレーニング	開発
意味	開発とは、ポジティブな結果を得るために何かを学習したり作成したりするときに発生する、非常に自然な現象です。	トレーニングは特定の目標を達成するための構造化されたプログラムであり、学習に必要な期間があらかじめ指定されています。
演奏時間	開発の主な焦点は、人間のアイデアや他の生物の絶え間ない進歩にあります。	開発は最初から最後まで継続するため、開発期間は測定できません。
に焦点を当てた	トレーニングの主な焦点は、複数のタスクを実行する準備ができている人々の技術的スキルを向上させることです。	トレーニング手順は主に、現在に関連し、すぐに必要とされるニーズを満たすことを目的としています。
特徴	開発は継続的に行われる手順であり、その結果はより未来的なものになります。	トレーニング手順は主に、現在に関連し、すぐに必要とされるニーズを満たすことを目的としています。
負債	開発は組織に依存せず、自己評価手続きであり、個人自身が責任を負います。	トレーニングを提供する組織は、トレーニング プログラムの構造全体に責任を負います。

トレーニングとは何ですか？

フィットネスに関するさまざまな目的や目標に合わせてトレーニングを行うことで、 メンタルヘルス、知識、スポーツ、スキル開発など。

優れたトレーニングは、最も望んでいる目標への扉を開ける鍵です。 トレーニングは、人々や研修生がトレーニング プログラムに登録する前よりも効率的になり、必要な結果をもたらすのに役立ちます。

トレーニングは次のような競争目標のために必要です 武術 または軍隊に参加します。

トレーニングは、何かを学ぶための非常に刺激的な方法です。 たとえば、人が何かを言われた場合、その人は後でそれを忘れてしまう可能性が高く、また、人が何かのやり方を教えられた場合、その人はそれを覚えている可能性があります。 それでも、彼がそれらを演奏できたことは批判されていない。

しかし、必要な器具を使って特別に演奏するように訓練されていれば、訓練は練習を意味し、練習は人を完璧にするので、やがて彼はその技をマスターするでしょう。

トレーニングに含まれる XNUMX つの標準的な学習方法またはスタイルは、音声、視覚、運動感覚です。

トレーニングの方法は目的によって異なります。 運動には、精神訓練、肉体訓練、職業技能訓練、精神訓練、職業訓練など、いくつかの種類があります。

開発とは？

開発という用語は、文脈に応じてさまざまな定義と意味を持ちます。 Economics は、他のどのメディアよりも開発を含み、説明する部門です。

発展は、地域、国家、社会、生物などで起こります。経済成長は、GDP や GDP などのレベルで測定できます。 一人当たりGDP。 生き物に関しては、同意の有無にかかわらず、発達は自然に起こります。

開発は取得するために最も必要なものです 進化 より高いレベルを獲得するために。 自然の主な特徴は、あらゆる段階で起こり続ける発展です。 心理的発達は、成熟に向けた精神的能力につながります。 人類文明の現状は、世界各地で年々経済成長が高まり、人が他の惑星に旅行できるほどの自然発生的な発展の流れによってのみ可能となりました。

発達は、道徳的、社会的、感情的、知的、身体的な XNUMX つの主要な部門に分けられます。 道徳的発達は、幼少期から成人期にかけて変化する個人の習慣と関連しています。

社会的発達は理想的な社会のあり方を学ぶことであり、感情的発達は理解を深めていくことです。 知的発達は人が新しい情報を把握し、それを生活の中で実践するように導きますが、身体的発達は体型の変化です。

トレーニングと開発の主な違い

1. 発達は誕生から人の人生の一部になります。 一方、それはその人の願望とどのようなトレーニングを望むかによって異なります。
2. 発達は自然現象であり、訓練プログラムへの参加をお金で得ることはできません。その人は料金体系を満たさなければなりません。
3. 発展の代わりに、進化、成長、増加などの他の単語を使用することもできます。 一方で、教える、指導する、指導するなどの言葉は、 コーチング トレーニングを表すために使用できます。
4. 組織は開発を提供しません。 代わりに、トレーニングは機関や組織が提供するよく構成されたプログラムですが、それは自動的に行われます。
5. 能力開発はその人の一生を通じて継続しますが、トレーニングには常にスキルを磨くのに合理的な固定期間が伴います。

参考文献

1. https://go.gale.com/ps/i.do?id=GALE%7CA7560146&sid=googleScholar&v=2.1&it=r&linkaccess=abs&issn=00410861&p=AONE&sw=w
2. https://www.ams.global/wp-content/uploads/2021/02/AMS-Corporate-Profile_02112021.pdf

最終更新日 : 13 年 2023 月 XNUMX 日