Vốn con người so với vốn vật chất: Sự khác biệt và so sánh

Trong kinh doanh, vốn có thể là bất cứ thứ gì làm tăng giá trị doanh nghiệp của bạn.

Nó có thể gia tăng giá trị trên nhiều yếu tố như thể chất, xã hội, trí tuệ và tài chính. Trong kinh tế và kinh doanh, hai loại vốn chính là vốn con người và vốn vật chất.

Các nội dung chính

1. Vốn con người bao gồm kiến ​​thức, kỹ năng và khả năng của một cá nhân hoặc lực lượng lao động.
2. Vốn vật chất đề cập đến các tài sản hữu hình như máy móc, tòa nhà và công nghệ.
3. Đầu tư vào vốn con người có thể tăng năng suất và đổi mới, trong khi đầu tư vào vốn vật chất có thể mở rộng khả năng sản xuất.

Vốn con người vs Vốn vật chất

Vốn con người là những kỹ năng, kiến ​​thức và kinh nghiệm mà con người sở hữu và có thể được sử dụng trong quá trình sản xuất hàng hóa và dịch vụ. Nó bao gồm các yếu tố như giáo dục, đào tạo, kinh nghiệm và chuyên môn. Vốn vật chất là các công cụ, thiết bị, máy móc và cơ sở hạ tầng được sử dụng để sản xuất hàng hóa và dịch vụ. Nó bao gồm các hạng mục như tòa nhà, máy móc, xe cộ và công nghệ.

Vốn con người là nguồn tài nguyên vô hình tập thể mà con người sở hữu. Nó bao gồm các kỹ năng, tài năng, khả năng, trí thông minh, trí tuệ, khả năng phán đoán, kinh nghiệm và sự đào tạo mà một cá nhân hoặc một nhóm có thể sở hữu.

Sử dụng vốn nhân lực, một nền kinh tế hoặc một công ty có thể tạo ra của cải vật chất.

Vốn vật chất là nguồn lực hữu hình nhân tạo hỗ trợ quá trình sản xuất hàng hóa và dịch vụ. Vốn vật chất được coi là một trong những vốn quan trọng nhất của quá trình sản xuất trong kinh tế học cổ điển.

Vốn vật chất bao gồm máy móc, thiết bị, phương tiện và nhà cửa. Do tính chất không thanh khoản của nó, quá trình định giá vốn vật chất khá khó khăn.

Bảng so sánh

Tham số so sánh	Nguồn lực con người	Vốn vật chất
Ý nghĩa	Vốn con người đề cập đến các kỹ năng, tài năng, kinh nghiệm, khả năng, sở thích, cách giáo dục, chuyên môn, phán đoán và đào tạo mà con người sở hữu cá nhân hoặc tập thể.	Vốn vật chất đề cập đến các nguồn lực nhân tạo hỗ trợ quá trình sản xuất hàng hóa và dịch vụ. Nó bao gồm máy móc, tòa nhà, thiết bị, phương tiện, v.v.
Bản chất của tài nguyên	Vốn con người là vô hình.	Vốn vật chất là hữu hình.
quá trình hình thành	Quá trình hình thành không mang tính công nghiệp. Sự hình thành vốn con người về bản chất là một quá trình xã hội.	Quá trình hình thành của vốn vật chất mang tính chất công nghiệp.
Di động	Vốn con người không thể di chuyển được vì có nhiều hạn chế về mặt văn hóa và quốc gia.	Vốn vật chất có thể di chuyển giữa các quốc gia ngoại trừ một số hạn chế của chính phủ.
Khả năng tách biệt	Vốn con người không thể tách rời chủ sở hữu của nó.	Vốn vật chất có thể tách rời. Nó có thể được tách ra khỏi chủ sở hữu của nó một cách dễ dàng.

Vốn con người là gì?

Vốn con người là nguồn tài nguyên vô hình tập thể được sở hữu bởi con người với tư cách cá nhân hoặc tập thể. Nó bao gồm các kỹ năng, tài năng, kinh nghiệm, khả năng, sở thích, cách giáo dục, chuyên môn, phán đoán và đào tạo, tạo ra sự giàu có cho một công ty hoặc một nền kinh tế.

Vào cuối những năm 1950 và đầu những năm 1960, các nhà kinh tế của Đại học Chicago, Theodore Schultz và Gary Becker, đã phát triển một lý thuyết về vốn con người, theo đó họ cho rằng đầu tư vào người lao động có nghĩa là đầu tư vào thiết bị vốn.

vì người lao động là một trong những nhân tố chính của quá trình sản xuất.

Gary Becker đã phân loại vốn con người thành hai phần - vốn con người chung và vốn con người cụ thể. Vốn con người nói chung là những phẩm chất và sự đào tạo có giá trị mang lại lợi ích cho cá nhân tại bất kỳ tổ chức nào.

Mặt khác, vốn nhân lực cụ thể là giáo dục và đào tạo chỉ có giá trị mang lại lợi ích cho tổ chức.

Quản lý nguồn nhân lực được trải rộng khắp một tổ chức. Các hành động và quyết định quản lý có thể ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa nhân viên và tổ chức được coi là rất quan trọng.

Vì vậy, các hành động quản lý có thể ảnh hưởng đến tiềm năng vốn nhân lực để tác động đến hiệu suất của tổ chức cả tích cực và tiêu cực. Các tổ chức có thể giúp phát triển vốn nhân lực, nhưng quyền sở hữu vốn nhân lực vẫn nằm trong sự kiểm soát của chủ sở hữu.

Vốn vật chất là gì?

Vốn vật chất là các nguồn lực nhân tạo như máy móc, tòa nhà, phương tiện và thiết bị thuộc sở hữu của tổ chức. Vốn vật chất là một trong những yếu tố chính của quá trình sản xuất.

Vốn vật chất đòi hỏi một lượng đầu tư lớn.

Từ khi hệ thống sản xuất cơ giới và chủ nghĩa tư bản ra đời, vốn vật chất đã được coi là hàng hóa vốn. Vốn vật chất là một thành phần rất quan trọng tạo ra giá trị cho một tổ chức.

Nhiều loại vốn vật chất là tài sản cố định có tuổi thọ kinh tế trong nhiều năm. Vốn vật chất không bị tiêu hao hoặc mất đi trong quá trình sản xuất, nhưng chúng có thể bị giảm sút theo thời gian.

Vốn vật chất kém thanh khoản, điều này thách thức việc gia tăng giá trị cho vốn vật chất. Đôi khi, thiết bị và máy móc được tùy chỉnh theo quy trình và mục đích sản xuất.

Vì vậy, việc định giá thiết bị và máy móc trở thành một thách thức đối với tổ chức.

Chẳng hạn, một công ty sản xuất đồ uống có thiết kế chai đặc biệt có thể bị bán lại máy làm chai vì máy có thể sản xuất một loại chai nhất định. Trong trường hợp này, quá trình định giá của máy sẽ gặp khó khăn.

Sự khác biệt chính giữa Vốn con người và Vốn vật chất 

1. Vốn con người bao gồm các tài sản vô tri do con người tạo ra như máy móc, nhà cửa, phương tiện, thiết bị, v.v. Mặt khác, vốn nhân lực bao gồm các kỹ năng, kinh nghiệm, tài năng, cách thức giáo dục, khả năng, v.v. mà con người sở hữu cả về mặt cá nhân hoặc tập thể.
2. Vốn nhân lực là vô hình, và mặt khác, vốn vật chất là hữu hình.
3. Vốn nhân lực không thể được bán trên thị trường, chỉ có dịch vụ được cung cấp bởi người sở hữu vốn nhân lực mới có thể được bán trên thị trường. Giống như bất kỳ loại hàng hóa nào khác, vốn vật chất có thể được bán trên thị trường.
4. Vốn con người không thể tách rời khỏi chủ sở hữu của nó, nhưng vốn vật chất có thể dễ dàng tách khỏi chủ sở hữu của nó.
5. Vốn con người không dễ vận chuyển ra quốc tế vì có những rào cản về di cư và văn hóa. Nhưng vốn vật chất có thể dễ dàng vận chuyển quốc tế.
6. Vốn con người được đánh giá cao theo thời gian với sự đào tạo và giáo dục tốt bổ sung cũng như sức khỏe tốt. Ngược lại, vốn vật chất mất giá theo thời gian để sử dụng liên tục.

dự án

1. https://dash.harvard.edu/handle/1/34309590
2. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/0142569042000236961