Chi phí công việc so với Chi phí hợp đồng: Sự khác biệt và so sánh

Chìa khóa chính

  1. Tính giá thành công việc là phương pháp mà doanh nghiệp sử dụng để phân bổ chi phí cho từng công việc hoặc dự án.
  2. Tính giá thành hợp đồng là một công việc tính toán chi phí chuyên biệt được sử dụng chủ yếu trong xây dựng và các lĩnh vực dựa trên dự án khác.
  3. Tính giá thành công việc rất linh hoạt và được sử dụng trong nhiều ngành khác nhau, bao gồm sản xuất, dịch vụ tùy chỉnh và tư vấn, trong khi tính giá thành theo hợp đồng chủ yếu được sử dụng trong xây dựng, đóng tàu, kỹ thuật và các lĩnh vực khác.

Chi phí công việc là gì?

Tính giá thành công việc là phương pháp mà doanh nghiệp sử dụng để phân bổ chi phí cho từng công việc hoặc dự án. Nó rất có giá trị trong các ngành nơi cung cấp các dự án hoặc dịch vụ tùy chỉnh. Phương pháp này giúp xác định chi phí thực tế của từng công việc, hỗ trợ đưa ra quyết định về giá và phát triển tài chính tổng thể.

Trong tính toán chi phí công việc, chi phí được phân thành hai loại - chi phí trực tiếp và chi phí gián tiếp. Chi phí trực tiếp là những chi phí liên quan trực tiếp đến một công việc cụ thể, chẳng hạn như vật liệu, nhân công và thiết bị. Mặt khác, chi phí gián tiếp là những chi phí không thể truy nguyên trực tiếp đến một công việc duy nhất mà phát sinh để hỗ trợ các hoạt động chung. Bằng cách tổng hợp các chi phí trực tiếp và gián tiếp được phân bổ, bạn có thể tính được tổng chi phí của công việc.

Tính chi phí công việc là vô giá để các doanh nghiệp duy trì khả năng cạnh tranh và sinh lời trong các ngành nơi tiêu chuẩn yêu cầu tùy chỉnh và dự án cụ thể là tiêu chuẩn.

Chi phí hợp đồng là gì?

Tính giá thành hợp đồng là một công việc tính toán chi phí chuyên biệt được sử dụng chủ yếu trong xây dựng và các lĩnh vực dựa trên dự án khác. Nó đặc biệt phù hợp với các doanh nghiệp tham gia vào các hợp đồng dài hạn hoặc các dự án mà mỗi hợp đồng đều riêng biệt. Phương pháp này cung cấp một cách chính xác để theo dõi và quản lý chi phí, đánh giá lợi nhuận và đảm bảo báo cáo tài chính chính xác.

Cũng đọc:  ISO 9000 so với ISO 22000: Sự khác biệt và So sánh

Các ngành sử dụng phương pháp tính giá thành theo hợp đồng có các chuẩn mực kế toán và báo cáo cụ thể cần phải tuân thủ. Ví dụ, ngành xây dựng thường tuân theo các tiêu chuẩn này để đảm bảo báo cáo tài chính chính xác và minh bạch.

Điều này rất quan trọng đối với các doanh nghiệp tham gia vào công việc dựa trên dự án vì nó cho phép họ quản lý chi phí, đảm bảo thanh toán chính xác và duy trì tính minh bạch tài chính. Bằng cách đánh giá lợi nhuận của từng hợp đồng và báo cáo chính xác thông tin tài chính, các công ty có thể đưa ra quyết định sáng suốt về phân bổ nguồn lực, chiến lược giá cả và quản lý dự án tổng thể.

Sự khác biệt giữa Chi phí công việc và Chi phí hợp đồng

  1. Tính giá thành công việc được sử dụng cho các dự án tương đối ngắn hạn và nhỏ hơn vì nó phù hợp với các doanh nghiệp xử lý nhiều công việc riêng biệt, chẳng hạn như nhà sản xuất đồ nội thất theo yêu cầu. Ngược lại, chi phí hợp đồng được sử dụng trong các dự án dài hạn, quy mô lớn như xây dựng hoặc phát triển cơ sở hạ tầng.
  2. Trong tính giá thành công việc, đơn vị chi phí là công việc hoặc đơn đặt hàng riêng lẻ, trong khi tính giá thành theo hợp đồng, đơn vị chi phí là toàn bộ hợp đồng hoặc dự án.
  3. Trong tính toán chi phí công việc, chi phí được chia thành chi phí trực tiếp và chi phí gián tiếp. Ngược lại, trong tính giá thành hợp đồng, chi phí được theo dõi tổng cộng cho từng hợp đồng và tập trung vào việc tích lũy chi phí lũy tiến.
  4. Trong tính giá thành công việc, doanh thu được ghi nhận khi công việc được hoàn thành hoặc khi đạt được các mốc quan trọng cụ thể, trong khi tính giá thành theo hợp đồng, việc ghi nhận doanh thu dựa trên tỷ lệ phần trăm của phương pháp hoàn thành, phản ánh mức độ hoàn thành của dự án.
  5. Tính giá thành công việc rất linh hoạt và được sử dụng trong nhiều ngành khác nhau, bao gồm sản xuất, dịch vụ tùy chỉnh và tư vấn, trong khi tính giá thành theo hợp đồng chủ yếu được sử dụng trong xây dựng, đóng tàu, kỹ thuật và các lĩnh vực khác.
Cũng đọc:  Chi phí kiểm soát được và chi phí không kiểm soát được: Sự khác biệt và so sánh

So sánh giữa chi phí công việc và chi phí hợp đồng

Thông sốChi phí việc làmChi phí hợp đồng
Phạm vi và định nghĩaĐược sử dụng cho các dự án ngắn hạn và nhỏ hơnĐược thực hiện trong các dự án dài hạn và quy mô
Đơn vị chi phíCông việc cá nhânToàn bộ hợp đồng hoặc dự án
Tách chi phíChia làm 2 phần trực tiếp và gián tiếpTổng cộng, mỗi hợp đồng tập trung vào việc tích lũy chi phí lũy tiến
Ghi nhận doanh thuKhi công việc được hoàn thànhDựa trên tỷ lệ phần trăm của phương pháp hoàn thành
Ứng dụng công nghiệpTrong sản xuất, dịch vụ tùy chỉnh và tư vấnDùng trong xây dựng, đóng tàu, kỹ thuật
dự án
  1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0925527307000849
  2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2212827120310180

Cập nhật lần cuối: ngày 16 tháng 2024 năm XNUMX

chấm 1
Một yêu cầu?

Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️

suy nghĩ 26 trên "Chi phí công việc và Chi phí hợp đồng: Sự khác biệt và so sánh"

  1. Nội dung khá mang tính kỹ thuật nhưng cung cấp nhiều kiến ​​thức phong phú cho các chuyên gia trong lĩnh vực kế toán và các lĩnh vực liên quan.

    • Chắc chắn rồi, đây là một cuốn sách dày đặc nhưng đặc biệt có lợi cho những người làm trong các ngành chuyên biệt.

  2. Nó hơi quá kỹ thuật đối với người đọc bình thường nhưng lại là nguồn tài liệu tuyệt vời cho các chuyên gia trong lĩnh vực này.

  3. Bài viết khá đầy đủ, hoàn hảo cho những người đang tìm kiếm kiến ​​thức chi tiết về công việc và tính giá thành hợp đồng.

    • Thật vậy, mức độ chi tiết và hiểu biết sâu sắc được cung cấp rất có giá trị đối với các chuyên gia trong các lĩnh vực liên quan.

  4. Mặc dù bài viết có nhiều thông tin nhưng nó lại thiếu một câu chuyện hấp dẫn để thu hút người đọc nói chung.

    • Hoàn toàn đồng ý. Nó đơn giản hóa các nguyên tắc kế toán phức tạp để làm cho chúng có thể tiếp cận được với nhiều đối tượng hơn.

  5. Sự so sánh giữa chi phí công việc và chi phí hợp đồng là rất rõ ràng. Nó cung cấp một sự hiểu biết sâu sắc về các khái niệm.

  6. Bài viết cung cấp sự so sánh tuyệt vời giữa chi phí công việc và chi phí hợp đồng, đồng thời giải thích rõ ràng về từng chi phí.

Được đóng lại.

Bạn muốn lưu bài viết này cho sau này? Nhấp vào trái tim ở góc dưới cùng bên phải để lưu vào hộp bài viết của riêng bạn!