ذوي الياقات الزرقاء مقابل ذوي الياقات البيضاء: الفرق والمقارنة

كان الانقسام بين الموظفين ذوي الياقات الزرقاء والموظفين ذوي الياقات البيضاء موجودًا منذ أوائل عشرينيات القرن الماضي.

للحفاظ على ملابسهم من الأوساخ والشحوم أثناء العمل ، ارتدى الموظفون ذوو الياقات الزرقاء درجات ألوان داكنة ومواد متينة مثل الدنيم.

كان العمال ذوو الياقات البيضاء، مثل موظفي الطبقة المتوسطة وأصحاب الشركات من الطبقة العليا، أكثر عرضة لارتداء قمصان بيضاء مناسبة للعمل.

الوجبات السريعة الرئيسية

1. تتضمن وظائف ذوي الياقات الزرقاء عملاً يدويًا ، في حين أن وظائف ذوي الياقات البيضاء تعتمد بشكل أساسي على المكتب.
2. ويتمتع العمال ذوي الياقات الزرقاء بمهارات خاصة بالتجارة، في حين يتمتع العمال ذوو الياقات البيضاء بتعليم متخصص.
3. يحصل العمال ذوي الياقات البيضاء على رواتب أعلى من العمال ذوي الياقات الزرقاء.

الياقة الزرقاء مقابل ذوي الياقات البيضاء

الفرق بين الموظفين ذوي الياقات الزرقاء والموظفين ذوي الياقات البيضاء هو أنهم يرتبطون بنوعين مختلفين من العمال. يرتبط الموظفون ذوو الياقات الزرقاء تاريخيًا بالعمل البدني ، في حين يرتبط العمال ذوو الياقات البيضاء ببيئات المكاتب والوظائف المهنية. لا يتطلب العمال أو الوظائف ذات الياقات الزرقاء أي شهادة تعليمية محددة ولكن مجموعة معينة من المهارات بينما يحتاج العامل ذو الياقات البيضاء إلى الحصول على درجة من معهد أصيل.

ويشار إلى أي شخص يشارك في العمل اليدوي الثقيل، مثل البناء أو التعدين أو الصيانة، على أنه عامل من ذوي الياقات الزرقاء.

يعود هذا اللقب إلى أوائل القرن العشرين عندما كان هؤلاء الموظفون يرتدون منسوجات أكثر قتامة وأكثر متانة.

لقد فضلوا هذه الملابس لأنهم جعلوها قذرة في العمل ولم يتمكنوا من غسلها بانتظام بسبب ضعف رواتبهم.

الموظفون ذوو البدلات وربطات العنق الذين يعملون في قطاعات الخدمات ويتجنبون العمل البدني هم عمال ذوي الياقات البيضاء. يحصل العمال ذوو الياقات البيضاء على أجور أفضل ولديهم ساعات عمل محددة.

يتمتع العامل ذو الياقات البيضاء بنطاق أفضل للترقية والتقدم في مجال عمله. تم إعطاء اسم الياقات البيضاء بناءً على لون الملابس أو الزي الرسمي الذي كان يرتديه العمال في ذلك اليوم.

جدول المقارنة

ما هي تفاصيل الأزرق الياقة?

العامل ذو الياقات الزرقاء هو الشخص الذي تحتاجه مهنته للقيام بالكثير من العمل اليدوي.

يعد التخزين وحقول النفط ومكافحة الحرائق والبناء والتصنيع والصرف الصحي والعمالة الحراسة والتركيبات التكنولوجية من أكثر الأعمال انتشارًا التي توظف هؤلاء العمال.

يتم دفع رواتب غالبية الموظفين ذوي الياقات الزرقاء على أساس كل ساعة، ومع ذلك، يتم دفع رواتب الآخرين على أساس سنوي أو على أساس كل وظيفة على حدة.

مهن أصحاب الياقات الزرقاء عالية التخصص وتحتاج إلى القدرة على إنجاز نشاط معين. ومع ذلك ، فإنهم في الغالب لا يحتاجون إلى أي تعليم رسمي.

يجب على معظم الموظفين ذوي الياقات الزرقاء ارتداء ملابس طويلة الأمد، مثل القطن أو القماش، لضمان بقائها فعالة حتى بعد الاستخدام المكثف.

مهن الياقات الزرقاء لا تحتاج إلى مستوى عال من التعليم. ومع ذلك ، يجب أن يكون العامل ماهرًا بما يكفي في قطاع معين لإنجاز المهمة.

غالبًا ما يعمل الموظفون ذوو الياقات الزرقاء في نوبات عمل ويمكن أن يتقاضوا أجورهم على أساس الساعة. يعد العمل التعاقدي منتشرًا، حيث يعمل العمال في كثير من الأحيان في مشروع مع تجار آخرين يعملون لدى مقاول عام.

غالبًا ما يعمل الموظفون ذوو الياقات الزرقاء لحسابهم الخاص في العديد من المجالات ، مثل أعمال تجديد المنازل.

يجب على الأفراد العاملين لحسابهم الخاص الذين يديرون أعمالهم التجارية إما تعيين موظفين ذوي الياقات البيضاء لإنجاز واجباتهم المالية أو أداء الأنشطة بأنفسهم.

ما هو ذوي الياقات البيضاء؟

تشير عبارة "ذوي الياقات البيضاء" إلى توظيف المسؤولين الذين يقومون بأعمال إدارية أو مهنية للشركة ويتقاضون أجرًا محددًا في نهاية كل شهر.

ومن المتوقع أن يرتدي المسؤولون ملابس رسمية باللون الأبيض، بما في ذلك القميص والسراويل وربطة العنق. لا يُطلب من الموظفين القيام بأي عمل يدوي، ويتم توظيفهم بالكامل على أساس المعرفة.

تحتاج وظائف ذوي الياقات البيضاء إلى مستوى عالٍ من التعليم والذكاء العقلي والمعرفة والمهارة في مجال معين. لأن المسؤولين يعملون في مكاتب نظيفة وهادئة ، يجب عليهم ارتداء شكليات بيضاء.

يتم تعويض العمال ذوي الياقات البيضاء جيدًا، وتعتمد أجورهم على الأداء. يعتمد عمل الياقات البيضاء على المكتب ولكن يمكن أيضًا القيام به من المنزل.

المهام الكتابية، بالإضافة إلى الاتصالات والمحاسبة والتصميم والتنفيذ الذي يركز على الكمبيوتر، كلها أمور متكررة. يعمل المهنيون ذوو الياقات البيضاء لمدة 40 ساعة أسبوعيًا تقليديًا ويتقاضون رواتبهم كل عام.

تنتشر المكافآت على نطاق واسع، وكثيرًا ما تستخدم المؤسسات مقياس التعويضات لتحفيز الموظفين.

ويتمتع المهنيون ذوو الياقات البيضاء بفرص أكبر للتقدم في صفوف الإدارة، مثل الرؤساء التنفيذيين، والمديرين الماليين، والمديرين المستقلين في مجالس إدارة الشركات، وما إلى ذلك.

يتم حاليًا توسيع العبارة بشكل تدريجي لتشمل أي شخص يعمل في مكتب يؤدي وظائف كتابية أو إدارية أو إدارية.

العمل البدني ليس جزءًا من الوصف الوظيفي للعامل ذو الياقات البيضاء.

الاختلافات الرئيسية بين ذوي الياقات الزرقاء والياقة البيضاء

1. يتم تنفيذ وظائف الياقات البيضاء في بيئة مكتبية بها مكتب وجهاز كمبيوتر، في حين أن وظائف الياقات الزرقاء أقل تحديدًا. في كثير من الأحيان، يعمل هؤلاء الموظفون في الخلفية، باستخدام معدات ثقيلة لتصنيع منتج أو تقديم خدمة من خلال أعمالهم اليدوية.
2. وبالمثل تختلف الوظائف العقلية لتوظيف ذوي الياقات البيضاء والياقات الزرقاء. يتم تقييم التواصل والإبداع وحل المشكلات الإبداعي في وظائف ذوي الياقات البيضاء. لإنجاز وظائفهم وحل الصعوبات ، يعتمد العمال ذوو الياقات الزرقاء في كثير من الأحيان على التفكير المنطقي والاستنتاجي.
3. عادةً ما تحتاج المهن ذات الياقات البيضاء إلى دبلوم جامعي ، لكن وظائف ذوي الياقات الزرقاء تقدم تدريبًا على المهارات أثناء العمل من خلال التلمذة المهنية الرسمية وغير الرسمية مع زملاء العمل ذوي الخبرة.
4. تعتبر وظائف الياقات البيضاء أكثر ربحية من وظائف الياقات الزرقاء.
5. في حين أن الموظفين ذوي الياقات البيضاء قد يستخدمون أيديهم لتنفيذ وظائفهم ، فإنهم أقل عرضة من العمال ذوي الياقات الزرقاء للاعتماد على قدرتهم البدنية. تتميز المهن ذات الياقات الزرقاء بالعمل اليدوي.

1. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/0001879180900135
2. https://psycnet.apa.org/record/1974-10066-001