ذوي الياقات الزرقاء مقابل ذوي الياقات البيضاء: الفرق والمقارنة

كان الانقسام بين الموظفين ذوي الياقات الزرقاء والموظفين ذوي الياقات البيضاء موجودًا منذ أوائل عشرينيات القرن الماضي.

للحفاظ على ملابسهم من الأوساخ والشحوم أثناء العمل ، ارتدى الموظفون ذوو الياقات الزرقاء درجات ألوان داكنة ومواد متينة مثل الدنيم.

العمال ذوي الياقات البيضاء ، مثلفئة كان الموظفون وأصحاب الشركات من الطبقة العليا أكثر عرضة لارتداء قمصان بيضاء مناسبة للعمل.

الوجبات السريعة الرئيسية

  1. تتضمن وظائف ذوي الياقات الزرقاء عملاً يدويًا ، في حين أن وظائف ذوي الياقات البيضاء تعتمد بشكل أساسي على المكتب.
  2. ويتمتع العمال ذوي الياقات الزرقاء بمهارات خاصة بالتجارة، في حين يتمتع العمال ذوو الياقات البيضاء بتعليم متخصص.
  3. يحصل العمال ذوي الياقات البيضاء على رواتب أعلى من العمال ذوي الياقات الزرقاء.

الياقة الزرقاء مقابل ذوي الياقات البيضاء

الفرق بين الموظفين ذوي الياقات الزرقاء والموظفين ذوي الياقات البيضاء هو أنهم يرتبطون بنوعين مختلفين من العمال. يرتبط الموظفون ذوو الياقات الزرقاء تاريخيًا بالعمل البدني ، في حين يرتبط العمال ذوو الياقات البيضاء ببيئات المكاتب والوظائف المهنية. لا يتطلب العمال أو الوظائف ذات الياقات الزرقاء أي شهادة تعليمية محددة ولكن مجموعة معينة من المهارات بينما يحتاج العامل ذو الياقات البيضاء إلى الحصول على درجة من معهد أصيل.

الياقة الزرقاء مقابل ذوي الياقات البيضاء

كل من اشترك في الأشغال اليدوية الشاقة كالبناء ، تعدين، أو الصيانة ، على أنها عامل من ذوي الياقات الزرقاء.

يعود هذا اللقب إلى أوائل القرن العشرين عندما كان هؤلاء الموظفون يرتدون منسوجات أكثر قتامة وأكثر متانة.

لقد فضلوا هذه الملابس لأنهم جعلوها قذرة في العمل ولم يتمكنوا من غسلها بانتظام بسبب ضعف رواتبهم.

البدلة و-ربطة عنق الموظفون العاملون في قطاعات الخدمات ويتجنبون العمل البدني هم من ذوي الياقات البيضاء. يحصل العمال ذوو الياقات البيضاء على أجور أفضل وقد حددوا ساعات العمل.

العامل ذو الياقات البيضاء لديه مجال أفضل ل ترقية والتقدم في مجالهم. تم إعطاء اسم ذوي الياقات البيضاء بناءً على لون الملابس أو الزي الرسمي الذي كان يرتديه العمال في اليوم.

جدول المقارنة

معلمات المقارنةالأزرق الياقة  ياقة بيضاء  
البيئةالعمل في الخلفية ، باستخدام معدات ثقيلة لتصنيع منتج أو تقديم خدمة بعملهم اليدوي.  بيئة مكتبية بها مكتب وجهاز كمبيوتر.
طبيعة العملالتفكير المنطقي والاستنتاجي.يتم تقدير التواصل والبراعة وحل المشكلات الإبداعي.
التعليمتقديم تدريب على المهارات أثناء العمل.بحاجة إلى دبلوم جامعي.
كسب أقل مقارنة مع ذوي الياقات البيضاء.كسب أكثر من ذوي الياقات الزرقاء.
ظروف العملاعتمد على قدرتهم الجسدية.استخدام أيديهم لتنفيذ وظائفهم.

ما هي تفاصيل الأزرق الياقة?

العامل ذو الياقات الزرقاء هو الشخص الذي تحتاجه مهنته للقيام بالكثير من العمل اليدوي.

اقرأ أيضا:  الثقة الخاصة مقابل الثقة العامة: الفرق والمقارنة

يعد التخزين وحقول النفط ومكافحة الحرائق والبناء والتصنيع والصرف الصحي والعمالة الحراسة والتركيبات التكنولوجية من أكثر الأعمال انتشارًا التي توظف هؤلاء العمال.

يتم دفع غالبية الموظفين ذوي الياقات الزرقاء على باستمرار ومع ذلك ، يتم الدفع للآخرين على أساس سنوي أو على أساس كل وظيفة على حدة.

مهن أصحاب الياقات الزرقاء عالية التخصص وتحتاج إلى القدرة على إنجاز نشاط معين. ومع ذلك ، فإنهم في الغالب لا يحتاجون إلى أي تعليم رسمي.

يجب على معظم الموظفين ذوي الياقات الزرقاء ارتداء ملابس طويلة الأمد ، مثل قطن أو قماش ، للتأكد من أنه يظل فعالاً حتى بعد الاستخدام المكثف.

مهن الياقات الزرقاء لا تحتاج إلى مستوى عال من التعليم. ومع ذلك ، يجب أن يكون العامل ماهرًا بما يكفي في قطاع معين لإنجاز المهمة.

يعمل الموظفون ذوو الياقات الزرقاء بشكل متكرر في نوبات وقد يتم الدفع لهم بالساعة. نوع العقد العمالة منتشرة ، حيث يعمل العامل ذو الياقات الزرقاء بشكل متكرر في مشروع مع التجار الآخرين الذين يتم توظيفهم من قبل مقاول عام.

غالبًا ما يعمل الموظفون ذوو الياقات الزرقاء لحسابهم الخاص في العديد من المجالات ، مثل أعمال تجديد المنازل.

يجب على الأفراد العاملين لحسابهم الخاص الذين يديرون أعمالهم إما توظيف موظفين ذوي الياقات البيضاء لإنجاز أعمالهم المالية الواجبات أو أداء الأنشطة بأنفسهم.

ما هو ذوي الياقات البيضاء؟

تشير عبارة "ذوي الياقات البيضاء" إلى توظيف المسؤولين الذين يقومون بأعمال إدارية أو مهنية للشركة ويتقاضون أجرًا محددًا في نهاية كل شهر.

من المتوقع أن يرتدي المسؤولون الزي الرسمي باللون الأبيض ، بما في ذلك أ قميصوالسراويل وربطة العنق. لا يُطلب من الموظفين أداء أي عمل يدوي ، وعملهم قائم على المعرفة بالكامل.

تحتاج وظائف ذوي الياقات البيضاء إلى مستوى عالٍ من التعليم والذكاء العقلي والمعرفة والمهارة في مجال معين. لأن المسؤولين يعملون في مكاتب نظيفة وهادئة ، يجب عليهم ارتداء شكليات بيضاء.

يتم تعويض العمال ذوي الياقات البيضاء جيدًا، وتعتمد أجورهم على الأداء. يعتمد عمل الياقات البيضاء على المكتب ولكن يمكن أيضًا القيام به من المنزل.

المهام الكتابية، بالإضافة إلى الاتصالات والمحاسبة والتصميم والتنفيذ الذي يركز على الكمبيوتر، كلها أمور متكررة. يعمل المهنيون ذوو الياقات البيضاء لمدة 40 ساعة أسبوعيًا تقليديًا ويتقاضون رواتبهم كل عام.

اقرأ أيضا:  الاندماج مقابل التوحيد: الفرق والمقارنة

المكافآت منتشرة ، والمنظمات في كثير من الأحيان الاستفادة من مقياس تعويض لتحفيز الموظفين.

يتمتع المهنيون ذوو الياقات البيضاء بفرص أكبر للتقدم في الرتب الإدارية ، مثل الرؤساء التنفيذيين ، CFO، والمديرين المستقلين لمجالس الشركة ، وما إلى ذلك.

يتم حاليًا توسيع العبارة بشكل تدريجي لتشمل أي شخص يعمل في مكتب يؤدي وظائف كتابية أو إدارية أو إدارية.

العمل البدني ليس جزءا من المسمى الوظيفي لعامل ذوي الياقات البيضاء.

الاختلافات الرئيسية بين ذوي الياقات الزرقاء والياقة البيضاء

  1. يتم تنفيذ وظائف الياقات البيضاء في بيئة مكتبية بها مكتب وجهاز كمبيوتر، في حين أن وظائف الياقات الزرقاء أقل تحديدًا. في كثير من الأحيان، يعمل هؤلاء الموظفون في الخلفية، باستخدام معدات ثقيلة لتصنيع منتج أو تقديم خدمة من خلال أعمالهم اليدوية.
  2. وبالمثل تختلف الوظائف العقلية لتوظيف ذوي الياقات البيضاء والياقات الزرقاء. يتم تقييم التواصل والإبداع وحل المشكلات الإبداعي في وظائف ذوي الياقات البيضاء. لإنجاز وظائفهم وحل الصعوبات ، يعتمد العمال ذوو الياقات الزرقاء في كثير من الأحيان على التفكير المنطقي والاستنتاجي.
  3. عادةً ما تحتاج المهن ذات الياقات البيضاء إلى دبلوم جامعي ، لكن وظائف ذوي الياقات الزرقاء تقدم تدريبًا على المهارات أثناء العمل من خلال التلمذة المهنية الرسمية وغير الرسمية مع زملاء العمل ذوي الخبرة.
  4. تعتبر وظائف الياقات البيضاء أكثر ربحية من وظائف الياقات الزرقاء.
  5. في حين أن الموظفين ذوي الياقات البيضاء قد يستخدمون أيديهم لتنفيذ وظائفهم ، فإنهم أقل عرضة من العمال ذوي الياقات الزرقاء للاعتماد على قدرتهم البدنية. تتميز المهن ذات الياقات الزرقاء بالعمل اليدوي.
الفرق بين الياقة الزرقاء والياقة البيضاء
مراجع حسابات
  1. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/0001879180900135
  2. https://psycnet.apa.org/record/1974-10066-001

آخر تحديث: 13 يوليو 2023

النقطة 1
طلب واحد؟

لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️

10 أفكار حول "الياقات الزرقاء مقابل الياقات البيضاء: الفرق والمقارنة"

  1. يعد السياق التاريخي الوارد في هذه المقالة ثاقبًا، لكنه يمكن أن يستفيد من تحليل أكثر تعمقًا للآثار الاجتماعية والاقتصادية لهذه الفئات المهنية.

    رد
    • نعم، يقدم المقال أساسًا متينًا، لكن المزيد من التعمق في الجوانب الاجتماعية والاقتصادية من شأنه أن يثري محتواه.

      رد
  2. تقدم هذه المقالة نظرة شاملة عن العمال ذوي الياقات الزرقاء والبيضاء، وتقدم رؤى قيمة حول خصائص كل منهم وسياقه التاريخي.

    رد
  3. مقالة رائعة عن تاريخ العمال ذوي الياقات الزرقاء والبيضاء واختلافاتهم. ويقدم شرحا مفصلا للغاية للاختلافات بين الاثنين.

    رد
  4. يبدو أن هذه المقالة قد تجاهلت الديناميكيات المتغيرة في سوق العمل ولا تتناول الأدوار المتطورة والخطوط غير الواضحة بين الوظائف الزرقاء والوظائف الإدارية في اقتصاد اليوم.

    رد
    • والواقع أن التمييز التقليدي بين وظائف الياقات الزرقاء والوظائف الإدارية قد لا يكون واضحا كما كان من قبل.

      رد

اترك تعليق

هل تريد حفظ هذه المقالة لوقت لاحق؟ انقر فوق القلب الموجود في الزاوية اليمنى السفلية للحفظ في مربع المقالات الخاصة بك!