Manchmal ist es schwierig, den Unterschied zwischen einem Diktator und einem Anführer zu vergessen, besonders wenn letzterer seine autoritative Macht über seine Untergebenen missbraucht.
Die Begriffe Diktator und Führer sind die Namen für diejenigen, die Systeme aufrechterhalten, die der Diktatur bzw. Führung folgen.
Organisationen, Politik, gesellschaftliche Institutionen und sogar Familien nutzen beide Formen des Managements in ihrer Arbeit.
Key Take Away
- Ein Diktator übt absolute Kontrolle aus und trifft einseitige Entscheidungen, während ein Anführer mit anderen zusammenarbeitet und deren Beiträge in Entscheidungsprozessen berücksichtigt.
- Diktatoren unterdrücken Opposition und abweichende Meinungen, während Führer einen offenen Dialog und abweichende Meinungen fördern.
- Diktatoren erlangen ihre Macht durch Gewalt oder Manipulation, während Führer durch ihre Fähigkeiten, ihr Wissen und ihre Integrität Respekt und Autorität erlangen.
Diktator gegen Führer
Ein Diktator ist ein Herrscher, der durch Gewalt und Gewalt absolute Macht und Autorität besitzt Nötigung. Eine Führungskraft ist eine Person, die andere inspiriert und anleitet, um ein gemeinsames Ziel oder eine gemeinsame Vision zu erreichen. Die Position eines Diktators ist dagegen undemokratisch, ein Anführer ist eine Person, die andere inspiriert und leitet.
Wie der Name schon sagt, ist der Diktator jemand, der die Kontrolle über ein Land, eine Organisation, ein Team oder sogar eine familienbezogene Situation diktiert.
In diesem Konzept folgt der Diktator der autokratischen Methode des Managements. Dies ist ein viel kritisiertes Konzept, da es keinen Raum für Änderungen oder Vorschläge zulässt und insgesamt fordert Gehorsam von den Untergebenen.
Ein Anführer ist eine Person, die eine Gruppe, Organisation oder ein Land leitet oder befehligt.
Sie genießen ein hohes Ansehen und haben die Aufgabe, Konflikte zu lösen, Lösungen anzubieten und Menschen zu führen, um Ziele zu erreichen, die letztendlich alle Beteiligten zufriedenstellen.
Führung kann jede Institution aufbauen oder zerstören und kann als die Wurzel jeder Institution betrachtet werden.
Vergleichstabelle
| Vergleichsparameter | Diktator | Führungskräfte |
|---|---|---|
| Definition | Eine Person, die die vollständige Autorität über eine Gruppe von Personen hat. | Eine Person, die eine Gruppe von Menschen führt, befehligt und leitet. |
| Eigenschaften | Diktatoren sind überzeugend, manipulativ und kontrollierend. | Führungskräfte sind hilfsbereit, bescheiden und geduldig. |
| Respekt | Diktatoren verlangen Respekt in Form von Gehorsam. | Führungskräfte verlangen Respekt, wenn sie effektiv sind. Respekt ist verdient. |
| Ziel | Sie erreichen das Endziel mit allen erforderlichen Mitteln. | Sie glauben an kollektives Wachstum. |
| Verstärkung | Der Diktator verwendet Verstärkungsmethoden, die Strafen und Drohungen beinhalten. | Führungskräfte bieten Belohnungen und Vorschläge als eine Form der Verstärkung an. Dies ist sehr effektiv. |
Was ist ein Diktator?
Ein Diktator ist ein Wort, das verwendet wird, um sich auf eine Person zu beziehen, die als absoluter Herrscher einer Gruppe, eines Teams, einer Institution, einer Organisation oder sogar eines Landes angesehen wird.
Ein Diktator wendet vollständige Gewalt an und flößt seinen Untertanen Angst ein, um seine Macht und Autorität zu behalten. Ein Diktator kann auch Verbündete einschließen, die einen ebenso bigotten Ansatz verfolgen.
Diese Person macht im Wesentlichen alle Regeln und Vorschriften; die diktierten und regierten Gesetze interessieren direkt seine Interessen. Bestimmte Länder folgen dieser Regierungsform.
Länder unter einem Diktator haben ein Diktaturregime. Diese Form des Regierungssystems wird aufgrund der Zwänge und Vorbehalte, denen die Bürger unterworfen sind, stark bekämpft.
Mehrere historische Beispiele von Diktaturen sind gewalttätig, manipulativ und verleihen dem ganzen Land eine Aura der Unsicherheit und Angst.
Dieses Wort wurde aus der geboren Römische Republik. Diese uralte Herrschaftsform glaubte, angesichts der Krise für kurze Zeit die komplette Macht an einen einzelnen Mann zu übergeben, um im Alleingang über die zu treffenden Entscheidungen zu entscheiden.
Als Diktatoren werden strenge Anführer bezeichnet, die Respekt einfordern und ihren Untergebenen befehlen, ihren Befehlen Folge zu leisten. Diktatoren werden auch während Revolutionen geboren.
Die politische Verbindung ist während einer Revolution am schwächsten und ermöglicht einen diktatorischen Regierungsstil.
Was ist ein Leader?
Alle Aspekte des Lebens haben einen Führer in sich. Dieser Anführer kann deutlich sichtbar oder abwesend sein. Ein Anführer ist jemand, der im Wesentlichen Motivation und Leidenschaft in seinen Anhängern weckt.
Führungskräfte sind am Arbeitsplatz, in der häuslichen Umgebung, in politischen und staatlichen Organisationen zu finden. Eine Führungskraft trägt die Verantwortung, ihre Teamkollegen zu führen, zu beeinflussen und zu kontrollieren.
Führung ist der Prozess der Beeinflussung des Verhaltens von Menschen, indem sie dazu gebracht werden, freiwillig nach der Erreichung von Unternehmenszielen zu streben.
Es weist im Wesentlichen auf die Fähigkeit eines Managers hin, gute zwischenmenschliche Beziehungen zu seinen Untergebenen aufrechtzuerhalten und sie zu motivieren, zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen.
Dies gilt sowohl für persönliche als auch für offizielle Führungskräfte.
Eine Führungskraft sollte die Fähigkeit besitzen, andere zu beeinflussen. Sie sollten in der Lage sein, eine Verhaltensänderung bei anderen herbeizuführen.
Sie trainieren die Menschen in ihren Gruppen, um gemeinsame Ziele der Institution zu erreichen, der sie angehören.
Der Leiter hat die ständige Verantwortung, die Beziehung zwischen den Leitern und den Gefolgsleuten aufrechtzuerhalten.
Sie haben eine festgelegte Vision und einen Zielpfad, der zu ihrer endgültigen Erfüllung führen würde. Ein Leiter stellt sicher, dass diejenigen, die zu ihm aufschauen, ihre volle Unterstützung und alle notwendigen Werkzeuge erhalten, um sie zu erreichen.
Hauptunterschiede zwischen Diktator und Führer
- Ein Diktator besitzt die absolute Kontrolle über eine Person, eine Gruppe von Menschen oder eine Region. Diese Macht wird meist durch Gewalt erlangt. Eine Führungskraft nutzt den Prozess der Beeinflussung von Menschen, um bereitwillig nach gewünschten gemeinsamen Zielen zu streben.
- Während Diktatoren weithin gefürchtet sind, werden Führer andererseits respektiert.
- Die Schlüsselmerkmale eines Diktators sind Überzeugungskraft, Manipulation und kontrollierende Tendenzen. Die Elemente, die eine gute Führungskraft ausmachen, sind Demut, Hilfsbereitschaft und Bescheidenheit.
- Während sich Diktatoren darauf konzentrieren, Macht zu erlangen und ihre Untergebenen zu missbrauchen, konzentrieren sich Führer auf das Wachstum des Einzelnen und des damit verbundenen Systems als Ganzes.
- Einer der Hauptunterschiede zwischen einem Diktator und einem Führer besteht darin, dass ein Diktator bedient werden möchte, während ein Führer dienen möchte.
- https://link.springer.com/article/10.1007/s11127-009-9491-2
- https://scholar.archive.org/work/myb5ulnrlfcotkd63ob2w7ftru/access/wayback/https://www.cambridge.org/core/services/aop-cambridge-core/content/view/3070679A8CC4979D43539D27815584F2/S1368980009990395a.pdf/div-class-title-time-for-leadership-development-interventions-in-the-public-health-nutrition-workforce-div.pdf
Letzte Aktualisierung: 24. Juli 2023
Ich habe mir so viel Mühe gegeben, diesen Blogbeitrag zu schreiben, um Ihnen einen Mehrwert zu bieten. Es wird sehr hilfreich für mich sein, wenn Sie es in den sozialen Medien oder mit Ihren Freunden / Ihrer Familie teilen möchten. TEILEN IST ♥️
Emma Smith hat einen MA-Abschluss in Englisch vom Irvine Valley College. Sie ist seit 2002 Journalistin und schreibt Artikel über die englische Sprache, Sport und Recht. Lesen Sie mehr über mich auf ihr Bio-Seite.
