Formelle vs. informelle Bewertung: Unterschied und Vergleich

Assessments sind ein wichtiger Bestandteil jeder pädagogischen Arbeit. Es hilft allen Lehrern, ihre Schüler einzuschätzen, damit sie richtige Entscheidungen über das Erfassen der Schüler treffen können. Die Bewertung wurde in zwei Kategorien eingeteilt, die erste ist die formelle Bewertung und die andere die informelle Bewertung. Hier ist der detaillierte Unterschied zwischen formellen und informellen Bewertungen.

Key Take Away

  1. Formale Assessments verwenden standardisierte Tests und Tools, um den Fortschritt eines Lernenden zu messen, während informelle Assessments auf Beobachtung und weniger strukturierten Methoden beruhen.
  2. Formale Bewertungen liefern quantitative Daten und ermöglichen Vergleiche, während informelle Bewertungen qualitative Daten und individuelles Feedback liefern.
  3. Formale Beurteilungen können Prüfungsangst hervorrufen und erfassen möglicherweise nicht das volle Potenzial eines Lernenden, während informelle Beurteilungen einen entspannteren und umfassenderen Blick auf die Fähigkeiten eines Lernenden bieten.

Formale Bewertung vs. informelle Bewertung

Informelle Assessments sind unorganisierte Bewertungen von Studierenden. Es kann eine zufällige Frage-Antwort-Sitzung im Unterricht, eine mündliche Präsentation eines Themas oder eine Vorlesungszusammenfassung sein. In formellen Assessments werden die Fähigkeiten der Studierenden nach bestimmten Kriterien bewertet. Es umfasst Quiz, Papiere, Aufgaben usw.

Formale Bewertung vs. informelle Bewertung

Eine formelle Bewertung ist eine Möglichkeit, die Leistung jedes Schülers objektiv zu überprüfen. Es hilft den Lehrern zu wissen, wie viel ein Schüler während des Unterrichts gelernt hat. Diese Art der Prüfung wird am Ende des Themas angekündigt, und dann werden die Fragen in dieser Art der Prüfung gestellt, die sich auf das Thema beziehen.

Informelle Bewertungen sind jene Formen von Bewertungen, die den Lehrern helfen, die Leistung des Schülers durch Präsentationen und verschiedene Aktivitäten in der Klasse zu messen. Es hilft auch, das Fähigkeitsniveau des Schülers zu beurteilen. Um die Fähigkeiten der Schüler einzuschätzen, können Sie einige Fragen stellen, die sie vor der ganzen Klasse beantworten müssen.

Vergleichstabelle

VergleichsparameterFormale BewertungInformelle Bewertung
DefinitionAuf diese Weise können die Schülerleistungen auf der Grundlage eines objektiven Tests beurteilt werden.Auf diese Weise kann das Fähigkeitsniveau eines Schülers durch Präsentationen oder Unterrichtsaktivitäten beurteilt werden.
BeispielStandartisierte TestsBeobachtungen
Test WegTests und QuizDurch Beobachten der Studierenden zwischendurch durch Anhalten der Vorlesung
EigenschaftenKriterien zur Bewertung der Leistung von SchülernKeine Kriterien, um die Leistung der Schüler zu bewerten
ZweckEs wird verwendet, um am Ende einer Vorlesung auf das Wissen des Studenten zuzugreifen.Es wird verwendet, um das Fähigkeitsniveau und den Fortschritt des Lernenden zu überprüfen.

Was ist eine formale Bewertung?

Eine formale Bewertung ist eine Methode, mit der der Wissensstand eines Schülers überprüft wird, indem ihm eine Punktzahl für ein gegeben wird Ziel Typprüfung. Auf diese Weise kann festgestellt werden, was der Student während seiner Vorlesungs- oder Unterrichtszeit gelernt hat. Tests und Quiz sind die häufigsten Beispiele für eine formale Bewertung.

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Lehrer verwenden formale Bewertungen, wenn sie die Wissenskriterien ihrer Schüler wissen möchten. Formell Einstufung Methoden in Tests helfen Lehrern, etwas über die Leistung ihrer Schüler zu erfahren. Aufgrund der formalen Prüfung sind die Studierenden während ihrer Vorlesungen aufmerksamer und besuchen sie sorgfältig.

Formale Beurteilungen helfen den Schülern, durch gute Leistungen im Unterricht bessere Noten zu erzielen. Durch die formale Bewertung gelangen die Schüler zum nächsten Schritt der Lernphase. Eine formale Bewertung gibt einen Überblick über das Wissen jedes Schülers. Einige verschiedene Zwecke formaler Bewertungen sind wie folgt:

  • Es hilft dem Lehrer, die Lernlücken zwischen den Schülern zu verstehen und lässt sie wissen, welches Thema mehr erklärt werden muss.
  • Die formale Bewertung hilft dem Lehrer auch, die Stärken und Schwächen der Schüler im Vergleich zu anderen Schülern zu erkennen.
  • Es hilft ihnen auch, sich über die zu informieren Betrag an Wissen, das die Studierenden aus dem Thema gewinnen.
formelle Beurteilung

Was ist informelle Bewertung?

Informelle Bewertungen werden verwendet, um die individuelle Leistung der Schüler durch Präsentationen oder Unterrichtsaktivitäten zu beurteilen. Es hilft, den Fortschritt des Schülers ohne Bewertungskriterien zu messen. Die besten Beispiele für informelle Bewertungen sind Präsentationen, die von Schülern im Unterricht oder bei anderen Gelegenheiten gehalten werden.

Projektbasierte Aufgaben und Präsentationen sind Beispiele für informelle Bewertungen. Es hilft, das Selbstvertrauen aller Schüler zu stärken. Tests, Quiz, Benotung und Schreibproben sind alle Arten von informellen Bewertungen. Während einer informellen Bewertung geben Lehrer ihren Schülern niemals Noten, um ihren Fortschritt zu überprüfen, sondern sie überprüfen nur die Leistung der Schüler während der Präsentation.

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Der Zweck der informellen Bewertung besteht darin, den Fortschritt der Lernenden zu überprüfen und die Schwierigkeiten und Herausforderungen zu identifizieren, denen sie möglicherweise gegenüberstehen. Einige verschiedene Zwecke der informellen Bewertung sind wie folgt:

  •  Die informelle Bewertung ist eine Möglichkeit, die praktischen Fähigkeiten der Schüler zu bewerten.
  • Projekte und Präsentationen werden den Studenten zur Durchführung der informellen Bewertung vorgelegt.
  • Bei der informellen Bewertung werden keine Kriterien festgelegt, um die Leistung der Studierenden durch eine Präsentation zu bewerten.
informelle Bewertung

 Hauptunterschiede zwischen formeller und informeller Bewertung

  1. Formale Bewertungen werden verwendet, um die Leistung der Schüler zu bestimmen, indem Tests zum vorherigen Thema abgelegt werden, während die informelle Bewertung durch das Niveau der Präsentationsfähigkeiten in der Klasse bestimmt wird.
  2. Quizze und Tests werden während formeller Beurteilungen abgelegt, während Präsentationen und Aufgaben während informeller Beurteilungen abgelegt werden.
  3. Die formale Bewertung hat immer Standardkriterien für die Bewertung der Leistung der Schüler, während die informelle Bewertung keine spezifischen Kriterien für die Bewertung der Leistung hat.
  4. Formale Beurteilungen werden verwendet, um über das Wissen Bescheid zu wissen, das die Studierenden während der Vorlesungen erworben haben. Auf der anderen Seite werden informelle Bewertungen verwendet, um das Fähigkeitsniveau der Lernenden zu überprüfen.
  5. Formale Assessments haben immer standardisierte Tests, während informelle Assessments auf Beobachtungen basieren.
Unterschied zwischen formeller und informeller Bewertung
Bibliographie
  1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/107179190000700307
  2. https://books.google.co.in/books?hl=en&lr=&id=2J_OCwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA81&dq=Difference+Between+Formal+and+Informal+Assessment+&ots=RkjXvUHx57&sig=e59uQXtkqNz0sS9DAJ6Vl1ePvqw

Letzte Aktualisierung: 13. Juli 2023

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18 Gedanken zu „Formelle vs. informelle Beurteilung: Unterschied und Vergleich“

  1. Dieser Artikel vereinfacht die Komplexität formeller und informeller Beurteilungen und macht sie einem breiteren Publikum zugänglich. Sehr wohltuend und aufschlussreich.

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  2. Lobenswert ist der detaillierte Vergleich zwischen formellen und informellen Beurteilungen. Es trägt wesentlich dazu bei, diese Bewertungsmethoden besser zu verstehen.

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    • Ich stimme zu. Der Artikel bietet einen klaren und aufschlussreichen Vergleich und bietet Pädagogen und Personen, die sich für den Bereich der Beurteilung interessieren, wertvolles Wissen.

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    • Auf jeden Fall beschreibt der Artikel die Unterschiede zwischen formellen und informellen Beurteilungen, was für Lehrkräfte und Studierende von Vorteil ist.

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  3. Die Erläuterungen zu formellen und informellen Beurteilungen sind überzeugend und lehrreich. Dieser Artikel bietet wertvolle Einblicke in die Bewertungspraktiken.

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  4. Während in dem Artikel formelle und informelle Beurteilungen wirkungsvoll erörtert werden, schränkt das Fehlen praktischer Beispiele zur Veranschaulichung dieser Konzepte ihre Wirksamkeit ein.

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    • Ich teile Ihre Meinung. Die Einbeziehung praktischer Beispiele hätte die Analyse und Anwendung formeller und informeller Beurteilungen bereichert.

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    • Das ist eine gültige Beobachtung. Praktische Beispiele hätten den Nutzen des Artikels erhöht und den Lesern ein greifbareres Verständnis vermittelt.

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  5. Die ausführliche Erläuterung sowohl formeller als auch informeller Beurteilungen ermöglicht ein besseres Verständnis ihrer Unterschiede und Anwendungen.

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    • Ich stimme zu. Die Vergleiche zwischen formellen und informellen Beurteilungen sind aufschlussreich und liefern wertvolle Einblicke in ihre Rolle im Bildungsbereich.

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    • Es ist offensichtlich, dass der Autor sorgfältig recherchiert hat, um einen umfassenden Diskurs über formelle und informelle Beurteilungen zu präsentieren. Sehr informativ.

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  6. Obwohl der Artikel die Unterschiede zwischen formellen und informellen Beurteilungen erläutert, ist er meiner Meinung nach zu ausführlich und hätte prägnanter in der Herangehensweise an das Thema sein können.

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