Was die beiden Wörter unterscheidet, ist, dass das eine nach Beschäftigungsmöglichkeiten gesucht hat, während das andere bei einem Unternehmen angestellt ist.
Ein Selbstständiger arbeitet entweder für sich selbst oder als Firmeninhaber, als Freiberufler oder als Arbeitnehmervorsorge für einen Dritten.
Ein Mitarbeiter ist eine Person, die sich verpflichtet hat, gegen ein Gehalt so etwas wie ein Unternehmen zu bedienen.
Key Take Away
- Ein Selbstständiger ist eine Person, die ein eigenes Unternehmen besitzt und betreibt, während ein Arbeitnehmer für ein Unternehmen oder eine Organisation arbeitet.
- Selbständige sind für die Zahlung ihrer Steuern und den Erhalt ihrer Sozialleistungen verantwortlich, während Arbeitnehmer von ihren Arbeitgebern Krankenversicherung und Altersvorsorge erhalten.
- Selbständige haben mehr Kontrolle über ihren Arbeitszeitplan und können so viel Arbeit übernehmen, wie sie möchten, während Arbeitnehmer Arbeitszeiten und Arbeitsbelastungen festlegen, die von ihren Arbeitgebern festgelegt werden.
Selbständige vs. Angestellte
Der Unterschied zwischen Selbstständigen und Angestellten besteht darin, dass Selbstständige ihren Lohn entsprechend dem Unternehmensgewinn erhalten, der Angestellte jedoch einen festen monatlichen Lohn erhält. Eine Selbständigkeit ist riskanter, bringt aber auch größere Vorteile mit sich, wenn das Unternehmen erfolgreich ist. Für den Arbeitnehmer besteht jedoch kein Risiko
Selbständige oder Auftragnehmer hingegen betreiben ihr eigenes Unternehmen, daher ist die dritte Person tatsächlich ein Kunde oder Verbraucher.
Als Selbstständiger tragen Sie die volle Verantwortung für die Ergebnisse (oder Misserfolge) Ihres Unternehmens und sollten eine Vergütung erhalten. Sie haben jedoch die volle Kontrolle darüber, wie, wann und wo Sie Ihre Dienstleistung erbringen.
Ein Mitarbeiter ist eine Person, die von einem Unternehmen für eine bestimmte Aufgabe eingestellt wurde. Das Unternehmen stellt den Mitarbeiter nach einer Bewerbung ein und im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dessen Eignung für die Stelle festgestellt.
Ein Angestellter ist einer, wenn ein Angestellter für ein Unternehmen oder ein Unternehmen arbeitet und regelmäßig für die geleistete Arbeit bezahlt wird. Der durchschnittliche Arbeitnehmer wird einmal im Monat bezahlt und arbeitet länger als eine Woche für dieselbe Firma oder denselben Betrieb.
Vergleichstabelle
| Vergleichsparameter | Selbstständiger | Mitarbeiter |
|---|---|---|
| Risiko | Selbständige haben ein großes Risiko | Der Arbeitnehmer hat kein Risiko |
| Freiheit | Selbständige haben viele Freiheiten | Ein Mitarbeiter hat keine Freiheit |
| Kosten | Alle Kosten sollten vom Eigentümer bezahlt werden | Der Arbeitnehmer muss keine Spesen bezahlen |
| Feiertage | Für Selbständige gibt es keinen bezahlten Urlaub | Es gibt bezahlten Urlaub für Arbeitnehmer |
| Krankheit und Unfälle | Selbständige erhalten keine Einnahmen, wenn sie krank geworden sind oder Unfälle verursacht haben | Mitarbeiter erhalten Einnahmen, wenn sie krank wurden oder Unfälle verursacht wurden |
Was ist selbstständig?
Ein Selbstständiger ist, wie der Begriff schon sagt, jemand, der sich seine eigenen Einnahmequellen gesucht hat.
Sie sind selbstständig, freiberuflich oder privat beauftragt und arbeiten für niemanden.
Diese Personen können auch als Geschäftsinhaber kategorisiert werden. Selbstständige werden vom Internal Revenue Service in drei Kategorien eingeteilt.
Zu Beginn müssen Sie Mitglied einer Personengesellschaft sein, die Geschäfte tätigt oder sich an irgendeiner Art von Handel beteiligt. Zweitens müssen Sie entweder Vollzeit oder Teilzeit- Geschäftsinhaber.
Schließlich arbeiten Sie weiterhin entweder als Arbeitnehmer oder als Arbeitnehmer. Es ist leicht, jemanden zu erkennen, der für sich selbst arbeitet.
Auch das liegt an der Qualität der Situation.
Eine Situation, in der eine Person ihre eigene Firma gegründet hat und leitet oder als unabhängiger Unternehmer arbeitet oder Freiberufler wird als Selbständigkeit bezeichnet.
Das bedeutet, dass das Unternehmen Geld verdient, indem es kleine Jobs erledigt, mit befristeten Verträgen arbeitet oder über Geschäftseinnahmen arbeitet.
Selbstständige können in mehreren Berufen arbeiten, obwohl sie in einem sehr gut sind. Zu den Selbstständigen zählen Autoren, Journalisten, Gewerbetreibende, Makler, Rechtsanwälte, Künstler, Verkäufer und Versicherungsmakler.
Jedem, der selbstständig, aber nicht selbstständig ist, stehen mehrere Unternehmensformate zur Verfügung Auftragnehmer. Am beliebtesten sind Personengesellschaften, Einzelunternehmen, Kapitalgesellschaften, Körperschaften und Gesellschaften mit beschränkter Haftung (LLC).
Was ist ein Mitarbeiter?
Ein Mitarbeiter ist eine Person, die von einem Unternehmen, einem kleinen Unternehmen, der Regierung oder einer Organisation eingestellt wurde, um gegen eine Gebühr eine bestimmte Arbeit auszuführen.
Nach dem Bewerbungs- und Vorstellungsprozess beginnt der Recruiting-Prozess. Die Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen werden dann in einem Angebotsschreiben oder einer Vereinbarung niedergeschrieben, die mündlich oder nonverbal niedergeschrieben werden kann.
Diese Entscheidung wird getroffen, wenn das Unternehmen feststellt, dass der Kandidat unter den Bewerbern der kompetenteste für die zu besetzende Stelle war.
Ein Angebotsschreiben, ein Arbeitsvertrag oder eine mündliche Vereinbarung legen die Bedingungen für die Arbeitsleistung eines Mitarbeiters fest.
Jeder Arbeitnehmer in einem nicht gewerkschaftlich organisierten Unternehmen muss seine eigenen Vertragsbedingungen aushandeln; Die Anstellungsbedingungen sind nicht für alle Stellen einheitlich.
Viele potenzielle Arbeitnehmer entscheiden sich dafür, das Angebot des Unternehmens anzunehmen, anstatt zu verhandeln.
Andere verlangen eine Erhöhung um 5,000 bis 10,000 Dollar, um zu sehen, ob sie die Arbeit mit besserer Bezahlung beginnen können.
Da Erhöhungen vom vereinbarten Lohn abhängig sind, ist es im besten Interesse eines neuen Mitarbeiters, den größtmöglichen Vertrag auszuhandeln.
Hauptunterschied zwischen Selbständigen und Arbeitnehmern
1. Selbstständige haben die vollständige Kontrolle über ihr Unternehmen, einschließlich der Entscheidungsfindung. Der Mitarbeiter hat nicht die volle Befehlsgewalt. Sie wären immer den Behörden unterworfen.
2. Selbstständige haben die freie Wahl, wie viele Tage sie frei nehmen möchten. Arbeitnehmerinnen, die bereits angestellt waren, haben jedoch Anspruch auf insgesamt fünfzehn Wochen Mutterschaftsurlaub.
3. Als Selbstständiger müssen Sie selbst einem Sozialversicherungsträger beitreten, aber Arbeitnehmer profitieren davon, dass ihre soziale Schicht berücksichtigt wird.
4. Der Selbstständige ist wirklich in der überlegenen Position, seinen eigenen Stundenplan zu planen. Andererseits ist der Mitarbeiter auf die Ressourcen des Unternehmens angewiesen und muss sich daher an den Zeitplan des Unternehmens halten.
5. Die Arbeitszeiten eines Selbstständigen sind nicht festgelegt, die Arbeitszeiten eines Arbeitnehmers hingegen sind festgelegt
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/0019-8676.00209
- https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/month117§ion=30
Letzte Aktualisierung: 15. August 2023
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Chara Yadav hat einen MBA in Finanzen. Ihr Ziel ist es, finanzbezogene Themen zu vereinfachen. Sie ist seit rund 25 Jahren im Finanzbereich tätig. Sie hat mehrere Finanz- und Bankkurse für Business Schools und Gemeinden gehalten. Lesen Sie mehr bei ihr Bio-Seite.
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